2016年12月09日

平行论坛九:中国企业海外发展的社会责任与挑战 | 第三届中国企业全球化论坛

来源:CCG




  2016年12月2日,由中国与全球化智库(CCG)、三亚市人民政府联合举办的第三届中国企业全球化论坛在海南三亚开幕。广外企业家联合会秘书长林陶,美国华人全国委员会副主席赵柏松,幸福创客集团创始人兼CEO苏德中,凤凰新媒体副总裁兼凤凰网总编辑邹明,参与平行论坛九“中国企业海外发展的社会责任与挑战”,CCG秘书长苗绿主持讨论。




  CCG秘书长苗绿首先介绍了“中国企业海外发展的社会责任与挑战”这个话题,她认为所谓的企业社会责任,很大程度上指的是一个企业在发展的过程当中,对当地整体社会环境的保护、遵守法律的程度,包括对员工的保护、环境的保护、劳工的保护,还有对整个社会良性循环的责任承担,也包括大家理解的传统意义上的慈善工作正向的发展,这些都是有相关性的。除此之外中国企业“走出去”更多地还要注重输出中国的软实力,在宣扬传统文化方面做工作。中国文化讲求和而不同,这些非常有意义的东方的哲学思考都是可以通过中国企业 “走出去”而向世界各国广泛传播。因为企业“走出去”不仅带来资金流、物流还有人流,背后潜在文化的流动也是很重要的。




  广外企业家联合会秘书长林陶表示,改革开放30多年来,海外对中国企业家和企业实现了从轻视到平等到重视的转变,以及对中国企业从排斥到接受到欢迎的转变。此外,他从四个层面分析了中国企业全球化的社会责任和挑战。第一,中国企业到海外去发展,必须诚信经营,依照当地的法律法规,坚决远离腐败、贪污受贿、不正当竞争,这是中国企业在海外的立足之本。第二中国企业要给当地带来技术上的升级。中国有一句古话,“授人以鱼不如授人以渔”,教会他们技术,真正让当地的生产力得到提高。第三,所有的企业都同时面临着一个全球性的社会责任,那就是保护生态环境,可持续发展。如果作为一个卓越的企业,在全球要站稳脚跟,就要承担保护当地环境的责任。第四,要输出中华民族博大精深的文化,因为只有文化才能真正让全世界改变对中国企业家的偏见和成见。中国有一句古话叫做“骑骥一跃不能十步,努马十驾功在不舍”,如果能够保持初心,坚守自己的责任,中国的企业在全球的美誉度不会比任何一个国家的企业差。




  美国华人全国委员会副主席赵柏松就中国企业在海外的社会责任分享了自己的几个观点。第一他认为在全球化的背景下,企业社会责任越来越重要,CCG能够提出这样的话题讨论是非常好的。第二,一个伟大的企业一定是一个负责任的企业,一定是一个能够承担社会责任的企业。发展要有天时地利人和才是发展,地利、人和都需要和社会责任结合起来。对于即将或正在“走出去”的中国企业,有几点挑战:语言的沟通、对当地文化的了解、对法律法规的理解、对政府系统和政策环境的理解。另外,还要寻找国际化的人才,尤其是对当地情况比较熟悉的本土化的人才。最后,赵柏松强调,跨国公司的前500强企业都是负责任的公司,都是承担社会责任非常好的企业,一个成功的企业、一个伟大的企业,一定要知道如何承担社会责任,如何回馈社会。




  幸福创客集团创始人兼CEO苏德中认为,虽然讨论的主题是全球化,但是谈到企业社会责任就要回到本土化,每一个地方解决当地社会的需求是不一样的,所以真的要核心了解他们要什么东西。从心理学的角度其实是建立两个方面:一个是信任,一个是好感。如果真正要承担好企业社会责任,需要做到三点。第一,要找到合适的合作伙伴,比如说基金会,公益组织,因为他们是最接地气的,是最能够了解当地需求的;第二,当解决某一些社会问题的时候,要跟产业的上下游进行合作;第三,把握核心竞争力和核心资源。最后,中国企业在投资投资方面可以把眼光放的更远一点,在欧美社会企业是可以融资的,他们找钱,私募基金或者风投会投。但是在国内现在刚起步,因此中国企业可以效仿欧美企业的经验。




  凤凰新媒体副总裁兼凤凰网总编辑邹明表示,中国的企业走向国际,最重要的是每个企业都要知道企业的社会责任。企业社会责任首先是中国人在海外的社会责任、人的社会责任,一旦人出了问题,所有的东西都要当机立断。他还强调承担企业社会责任一定要接地气,由于不同的国家有不同的特点,接地气的条件之一就是尊重当地的风俗习惯,把一些文化、一些理念、一些重大事件都带进当地的文化当中去。与此同时,企业社会责任在海外发展也应该升级。在海外,每个企业都应该是中华文化的传播者,能不能把精粹文化给当地人带过去值得我们深思。他建议中国企业应先把自己的企业做好,因为在海外的中国企业不是公益组织,企业社会责任并不是做公益。另外,中国海外企业一定要重视新媒体公关,要学会怎样在海外新媒体的环境下确立自己的形象。





分享按钮