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CCG持续关注国际关系议题，推动中国与全球化的发展，积极开展国际交流，充分发挥智库“二轨外交”作用，在巴黎和平论坛、达沃斯世界经济论坛、慕尼黑安全会议等重要国际政策与意见交流平台上组织分论坛、边会、圆桌会议、晚宴等活动，促进国际政商学界对话，凝聚共识；CCG积极与各国政界、智库界、工商界开展“二轨外交”活动，每年常态化赴多国调研与交流，促进中外关系攸关方互动，保持与多国政策圈层的沟通渠道。
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高学历人才流动现状
全球进入知识经济时代，具有创新、创意和文化社交技能的高学历人才日益成为经济和社会发展的主要驱动力。高学历人才由于其在专业技能方面的优势，更能找到发挥其专业技能的工作。根据澳大利亚移民局的资料显示，拥有本科以上学历的移民在就业方面有明显的优势，他们比高中毕业生更容易从事专业工作：移民5年后，22%的本科拥有学历的移民可以从事本专业的工作，硕士学历比例为23%，博士学历比例为43%。 另一方面，高技能人才的较低的失业率同样证明了高技能人才对知识经济的重要作用。根据美国劳动人力资源统计局的数据显示，在2008-2009年全球金融危机期间，高中以下学历的劳动力的失业率从9%上升到了14.6%；高中学历的劳动力的失业率从5.7%上升到了9.7%；而拥有本科及以上学历的劳动力的失业率仅从2.6%上升到了4.6%。 根据联合国的研究显示，高学历人才的流动性将会不断加快，将从20世纪90年代的2950万人增加到21世纪20年代的9900万人，增幅超过两倍。而高学历人才的全球流动现已存在，发达国家中35%的移民是高学历人才。 随着新兴经济体的城市发展的不断完善化，高技能人才越来越成为世界各大城市竞相追逐的高附加值资源，这一现象在技术不断创新的21世纪尤为突出。根据欧盟委员会的相关统计，2020年，发达经济体对高技能人才和创意人才的需求将会接近原来的2倍，而对高中以下学历的低技能人才将会城下快速下降的趋势。 与低技能人才为寻求就业机会的流动方式不同，高学历人才在流动主要是因为独特的工作岗位，他们在选择工作地点时，倾向于综合考虑薪酬、职业前景和生活舒适度。 尽管高学历人才的流动性在增加，考虑到知识经济对于技能型、知识型、创新型人才的大量需求，城市对他们的竞争将会更加激烈。仅以亚洲地区为例，到2020年，该地区将会吸纳1750万高学历人才，比其在2010年的吸纳的高学历人才增加了75%。
2013年5月7日 -
国际人才流动现状
世界上人口流动可以分为国内流动和国际流动，世界各国境内的流动人口为7.4亿，国际流动人口2.14亿。然而，在国际移民中，只有三分之一左右的移民是从发达国家向发达国家流动，总数低于7000万人，其余2亿多移民多数是在发展中国家或发达国家之间迁移。 流动目的。移民的主要目的是获得高收入、更好的卫生服务与教育机会，同时也为子女提供更好的发展环境。 流动障碍。发达国家人口老化、发展中国家人口增长和年轻化、就业机会增加和便捷的交通和通信条件客观上增加了全球对移民的需求，然而，实际上近50年国际移民的数量其却没有明显的增加，只是稳定在世界人口的3%左右。这体现了国家和地区之间存在着大量的人员流动障碍。非常规移民的大量出现显示出人口流动的旺盛需求没有得到满足。现在全球有5000万人非常规移民，这些移民虽然可以获得比来源国更高的工资，但尽管他们和当地人从事同样的工作，缴纳同样的税收，却不能够获得同等的社会医疗服务，同时还面临着随时被驱逐出境的风险。 推动移民的措施。综合多国的推动移民措施，主要包括以下几点： 首先，开放现有的入境渠道，使更多人可以进行流动，可以从以下两方面进行：（一）扩大农业和旅游业的季节性工人入境计划，该方案在制定和执行基本工资保障、卫生和安全标准以及重复访问的规定方面，需要工会、雇主、目的国和来源国的多方参与；（二）根据劳动力市场，增加对低技术工人的签证数量。其主要措施包括：确保移民可以有权更换雇主，为其提供申请延长居住和永久居住的权利，为移民在签证期间顺利往返提供便利，允许移民转移其社会保障福利。 第二，保障移民的基本权利和福利待遇。在保证移民在迁入地安居乐业方面，需要确保移民子女享有平等受教育机会。并为其子女赶上学业进度、融入学校提供必要的支持。 第三，打破人口国内流动的障碍，建立既有利于人口流动目的社区也有利于流动人口和谐发展的模式。对于国内人口的流动，确保公平的基本服务是关键因素。人口流动目的地需要平等对待临时工和季节工以及他们的家属。同时，流动人口来源地区也需要为其提供体面的服务，这样流动人口就不会单纯为更好的教育和卫生保健服务而被迫迁移。 第四，参与国际合作，特别是双边合作和区域协定，实现对移民的科学管理，保护移民权利、增大移民对来源国和目的国的贡献。现在已经有150多个国家参加了移民与发展全球论坛，共同应对和解决全球的人口流动和移民所引发的一系列问题和挑战。 最后，还需降低人口流动的成本，将人才流动纳入国家人才发展战略。将人才流动纳入国家人才发展战略。
2013年5月6日 -
《中国与全球化研究》第35期 · 2013年
中国与全球化研究 2013 年第5 期 总第35 期指导单位 欧美同学会建言献策委员会主办单位 中国与全球化研究中心协办单位 南方国际人才研究院出 版 《中国与全球化研究》编辑部总 编 王辉耀主 编 苗 绿执行主编 冯 谊文字编辑 高 贺 邓 莹 董庆前 徐 磊 程庆伟 白 皓 杨丽娟网络编辑 赵映曦 马 乐华南地区：南方国际人才研究院 020-31052010华东地区中国与全球化研究中心华东联络站 021-55890272地 址 北京市朝阳区光华路7 号汉威大厦西区12B10 室电 话 010-65611037、65611038、65611039传 真 010-65611040投稿邮箱 bianjibu@ccg.org.cn网 站 www.ccg.org.cn邮 编 100004★本刊免费寄送：国家有关部委办，全国人大、政协、国务院参事室、国家重点高校、相关学术研究机构和社团组织，地方政府相关部门，相关央企和民企，国家科技园和留学人员创业园区，知名跨国企业，国际著名学府和知名专家等。★本刊为行业内部交流资料，文章内容仅代表作者观点，如需索取本刊资料，请与编辑部联系。
2013年5月5日 -
王辉耀：欧美同学会“时代大讲堂”开讲国际人才战略
4月25日，欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀博士应邀担任欧美同学会“时代大讲堂”的主讲嘉宾，作了题为《国际人才竞争与中国人才战略》主题演讲。
2013年5月1日 -
新加坡政府出台政策吸引海内外人才
1. 吸引本国海外学生回国就学 新加坡教育部为吸引海外的新加坡裔的儿童回国读书，提出了六个专门的服务项目： 1.出国儿童计划：新加坡教育部为打算出国的新加坡儿童提供了保留学籍的服务，当他们回国时可以直接进入他们原来就读的学校学习。 2.住宿资助计划：新加坡教育部为父母在国外工作的儿童提供住宿方面的补助，补助额度达到住宿费的50%或者100%。 3.海外小学入学测试：新加坡教育部会为海外的新加坡儿童提供注册服务，他们将享有和新加坡本地儿童同样的权利。 4.学校适应服务：新加坡教育部将会为海外的新加坡儿童提供学习体验班，使他们能够可以预先熟悉新加坡的教育制度，从而在回国后快速适应新加坡的学校生活。 5.学校注册：新加坡教育部为回国就学的新加坡裔学生提供了多种方式的优惠条件，他们既可以直接联系学校进行相关的入学办理，同时他们也可以通过教育部的协助来选择特定的学校就读。 2. 新加坡出台奖学金计划吸引海外中小学生 新加坡教育部加大对海外低龄留学生的吸引力度，实施了专门的海外留学计划，为海外的学生提供奖学金。 （1）东盟奖学金计划：东盟奖学金计划面向的对象主要是东盟国家中GCE A-LEVEL(英国高考)成绩优秀的高中毕业生提供奖学金，参加这一计划的学校包括新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学和新加坡科技设计大学。此计划的目的是开阔学生的视野，迎接未来挑战。新加坡的东盟奖学金目前面向的国家包括文莱、马来西亚、泰国和越南。近期将开放的国家包括柬埔寨、印度尼西亚、老挝和缅甸。 （2）香港奖学金：新加坡政府为香港的优秀学生提供从小学、初中、高中和大学全程的奖学金。香港小学生奖学金主要为香港的小学生提供从小学2年级到小学5年级的课程学习，最后他们将可以参加小学离校考试（Primary School Leaving Examination， PSLE）并获得证书。同样，获得香港中学奖学金和大学预科奖学金的香港学生可以在新加坡的选定学校中学习。而获得大学预科奖学金的香港学生如果在高级水平考试（GCE A Level）获得优异成绩的话，可以直接申请新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学和新加坡科技设计大学的本科奖学金。 （3）印度青年奖学金：新加坡专门针对印度学生设立了两个奖学金，包括A * STAR印度青年奖学金和SIA青年奖学金。 A * STAR印度青年奖学金，该奖学金为印度学生提供从中学2年级到大学预科2年级为期4年的奖学金，学生将参加高级水平考试并获得证书，同时，奖学金将根据学生的成绩每年进行调整。新加坡政府在班加罗尔、加尔各答、金奈、新德里、孟买设立申请中心，申请者可以选择就近的申请中心进行考试。奖金在初中阶段为2200新元，大学预科阶段为2400新元，同时免费为奖学金获得者提供学校宿舍和往返机票。一次性提供400新元的补助，同时免除学费和参加中级水平考试（GCE O Level）和高级水平考试（GCE A Level）的费用。 SIA青年奖学金，新加坡航空公司专门为印度高中生提供为期两年的大学预科阶段奖学金--SIA青年奖学金，其奖金额度和相关补助与A * STAR印度青年奖学金的预科阶段基本相同。 （4）中新奖学金项目：新加坡为了中国学生前去新加坡发展，而提供的政府奖学金计划。该计划挑选中国学生首先前赴新加坡读书，然后在毕业后一段期限内留在新加坡工作。该项目由中国教育部留学服务中心和新加坡教育部共同负责。从1992年起至今，一年选拔一次。该奖学金项目共有三种：SM3(高三项目）、SM1和SM2（高二项目）。报名者须参加由新加坡教育部于10月份举行的笔试和面试。笔试项目包括：综合能力、数学和英语。新加坡政府为奖学金获得者提供生活补贴、安置费和往返机票，并免除学费及住宿费。
2013年4月30日 -
韩国大力引进海外劳动力
自2000年以来，韩国政府通过放宽工作签证和国籍要求等措施，加大引进海外劳动力，其2013年的移民人数占其总人口的比例为2.8%，达到150万人。而且韩国政府加大引进低技术工人，2013年的低技术工人的配额比2012年增加了5000人，达到6.2万人。 为了方便外籍劳工取得入境资格，将其在劳务输出国的韩语考试次数增为每个季度一次。同时对于韩国国内就业期间不更换工作岗位的外国劳工再次入境免韩语考试和就业教育培训。
2013年4月30日 -
CCG与朝阳组织部举行高层次人才工作座谈会
4月24日下午，中国与全球化研究中心与朝阳区委组织部人才办相关负责人在CCG举行座谈。会谈主要围绕朝阳区高层次、高技能人才现状、需求、政策等议题展开探讨，寻找合作路径。经过友好的协商，双方凝聚共识，在优化人才战略、创新人才工作环境、人才政策体制建设等方面达成了深入合作的意向。 中国与全球化研究中心主任、南方国际人才研究院院长、中国人才研究会副会长王辉耀、北京市朝阳区海外学人中心主任肖振祥以及朝阳区委组织部相关领导出席了座谈。
2013年4月30日