张维迎：自由人才战略是创新之本
谈高端人才战略的时候你得知道谁是高端人才，实际上真正的高端人才我们真是不知道的，如果我们都知道了，他就不再是高端人才了。尤其与创新相关的领域都是大部分人认识不到的事情。所以我认为高端人才战略需要我们正确的定位。
人才就是一个自由的产物。这个国家有了自由，它自然就会有人才；这个国家没有了自由，全是烧香磕头的，就还是没有人才。
从上往下选拔人才，为人才提供各种优惠的待遇，我觉得总体效果并不好。看看我们的教育经费和科研经费浪费了多少？我国的科研经费的腐败非常严重。据我所知，我国的教育经费的腐败也非常严重。教育经费已经达到GDP的4%了，但是如果体制不改变的话，我觉得教育投资越多，出现的问题也越多。现在大家都在去争着去瓜分教育经费，而且有关部门还有规定“这个经费一年花不完的话，就要罚款。清华去年就罚了几千万。到年底的时候许多单位都在比赛花钱。”
诺贝尔奖得主科斯教授讲到，“如果一个国家的人们不能自由的思考，不能自由的表达，这个国家要是不可能有创新的。”人类的进步都是由极少数人提出的思想，然后越来越多的人慢慢地接受了它，最终变成一个现实。所以我的观点很简单，政府不需要做太多的事，最重要的事就是给人们自由，尤其是思想的自由。我认为真正的高端人才战略，就应该是“自由人才战略”。
