张维迎：创新支持中国企业的国际化
过去，互联网在中国刚刚起步，中国的互联网企业不用创新就可以作出事来，可以成功。而中国企业要走向世界，就需要不断创新，发挥自己的长处。印度在全球打工的高端人才遍布全球的跨国公司和当地企业，这是人才全球化的一个体现。不管是微软中国还是亚太研发集团，我们30%的人才是来自全球来的，有美国的、有欧洲的，也有印度的，微软有很多的机制来使得他们可以适应工作，同样有很多的机制使得中国人才适应全球化。微软有“丝绸之路计划”和“马可波罗计划”来是的微软的美国员工和中国员工可以到对方国家去工作、培训和交流，从而使他们具有国际化的视野。
创新有渐进式的，也有颠覆式的，因此不同的创新需要有不同的研发机制。同时，微软做了一些内部的企业孵化器，包括面向新创企业的孵化器。2012年我们和ING以及其他一些风投搞了一个云加速器，我们把一层楼拿出来，吸引初创企业入驻，我们为其提供云计算技术、创业方面的指导和融资方面的帮助。成立以来，该孵化器已经有47个企业成活，这比我想象的成功。
