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曹德旺:《心若菩提》新书发布会在北京大学举行2014年12月24日
2014年12月17日,福耀玻璃集团的创始人、董事长曹德旺先生首部自传性著作《心若菩提》发布会在北京大学举行,现场众多知名人士、媒体记者及北大学子欢聚一堂,以对话互动的形式共同分享了曹德旺诸多人生感悟及创业背后的故事。 中共十六届中央委员、国务院原新闻办公室原主任赵启正、人民出版社社长全国政协委员黄书元、北京师范大学公益研究院院长王振耀等嘉宾参加了发布会,同时300多名北京大学师生到场参加了新书发布会并参与互动。 发布会由中央电视台著名财经主持人陈伟鸿主持。发布会上,曹德旺先生从新书写作的缘由谈起,并与主持人陈伟鸿进行了现场版的“对话”,分享了书里书外的诸多故事和细节。 谈起写书的缘起,曹德旺说道,写这本书,我不是为了出名,写这本书的目的:“一是向美国人介绍中国正在成长中的企业家一族,二是为中国的企业家传递我的经验。我始终认为,也应该有我们企业家的声音。” 这种传递创业的精神,真正体现了企业家的精神。 曹德旺向北大学子说到:“我没有上过大学,但我非常尊重知识,我每日坚持早起,无论怎么忙,每天都抽出来至少两个小时读书看报。自上世纪80年代创业之初,就自学了会计学、全面质量管理以及MBA等课程,并把这些知识用到管理实践中。我们年轻的一代,具有广阔的未来,要坚持学习,向历史学习、向先进学习、向他人学习。”曹德旺先生勤勉自律的学习和实践积累的宝贵经验,让他在公司治理结构等领域都有突破和建树,是他能够带领福耀发展壮大、取得世界认可的重要基础。 北京师范大学公益研究院院长王振耀如此评价:“一向低调的曹德旺先生,这次亲自把自己堪称传奇的人生经历写入这本《心若菩提》,许多往事如同串联起的珍珠,历历可数。读罢让人看到一个与新中国一同成长起来的企业家经历的坎坷、磨砺、风波以及获得的成就,更能透过这些故事品味到曹德旺先生的善心、恒心、爱国心。可以说,行善是他成长道路上一个非常重要的,或者说是基本动力。对广大读者具有普遍的启迪意义。” 出生于1946年的曹德旺先生,1987年成立福耀玻璃集团,目前是全球规模最大的汽车玻璃专业供应商。曹德旺先生以其在商海多年的经验总结出的智慧、价值、观点融于《心若菩提》一书。在这本书中能够看到曹德旺先生的拼搏、勤俭、胸怀,也能够看到曹德旺先生的为人处事的准则和智慧。 《心若菩提》一书讲述了曹德旺先生贫困童年经历、白手起家创立福耀集团、将其发展成为全球规模最大汽车玻璃专业供应商的艰辛而又辉煌的创业之路。本书还首次披露了2001至2005年相继打赢加拿大、美国两个反倾销案的真实过程,福耀集团也由此成为中国第一家状告美国商务部并赢得胜利的中国企业。 《心若菩提》的可读性很强,作者采用第一人称的叙事方式, 将过往30多年的人生和商海中的经历,所感所悟,娓娓道来,虽波澜不惊,却如春风化雨,掩卷之余,令人深思。并非仅仅是事业的成功,更是心灵上的修炼,精神上的顿悟之心得。可以说是一本非常有价值,充满正能量的书。 在《心若菩提》一书中,可以读到曹德旺先生富有可贵的企业家精神,他奋勇开拓的人格品质,创造了中国企业发展史的诸多先河:他是将独立董事制度引入公司治理结构的第一位中国企业家;他在主导下建立了第一个合资企业工会;在他的提议和倡导下成立了全国第一个人才交流市场;在他的不懈努力下,打赢了第一个世贸“双反”官司;他是第一个获得了具有“企业界奥斯卡奖”之誉的“安永全球企业家大奖”。并获得2014年度华人经济领袖大奖。 曹德旺先生,是一位企业家,更是一位慈善家,从创业之初,持续捐赠31年,累积捐款近60亿元,但很少向人提及这些义举,在《心若菩提》一书中首次讲述了许多打动人心的故事,如花费百万元为实习生治疗白血病、帮助病重的至交朋友的儿子成家等。一生兢兢业业、锱铢必较的曹德旺先生,以企业家的创业精神追求财富和成功的同时,以个人捐助等慈善方式回报社会,是佛教徒慈悲胸怀和企业家精神的真实写照。 现场对话曹德旺先生的人生经历,对做人、对事业的感悟,没有华丽的语言雕饰,却直抵内心深处,引起了现场嘉宾及北大学子的共鸣,不得不说,通过现场交流,让人们了解到了一个更加真实、更加恒心、勤奋、重道义、内心善良的曹德旺。 据悉,《心若菩提》由人民出版社出版发行,不久将在当当网、Amazon上线销售。各大实体书店也将于近日陆续上架。喜欢的读者朋友们不妨近期关注一下。 【背景资料】 曹德旺,1946年出生于福建福清,福耀玻璃集团的创始人、董事长。1987年成立福耀玻璃集团,目前是全球规模最大的汽车专业玻璃供应商,占据国内市场70%以上份额,全球市场20%份额,给宾利、宝马、奔驰、奥迪、通用、丰田等世界八大汽车厂提供配套服务。中国反倾销胜诉第一人。他以人格做事,是行善的佛教徒,从1983年第一次捐款至今,曹德旺累计个人捐款近60亿元, 2011年胡润中国慈善榜发布:曹德旺成为中国首善。2009年5月30日,曹德旺获得了有企业奥斯卡奖之称的安永全球企业家大奖。2014年度华人经济领袖大奖。
理事动态 曹德旺 -
龙永图:《中国,再启动》2014年12月22日
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陶景洲:中国企业要敢于对国际收购说“不”2014年12月9日
[新浪财经]由中国与全球化智库主办的“中国企业国际化论坛首届年会”于11月21日-23日在三亚市召开。美国德杰律师事务所管理合伙人陶景洲在“全球化发展过程中的人才挑战”分论坛上介绍了中国企业走出去各个环节需要的各方面的人才。谈到中国企业参与国际收购时,陶景洲表示,中国企业领导人对国际收购都是势在必得,而不会说“不”,以至于有的生意越陷越深,中国企业要敢于对国际收购说“不”。 以下是陶景洲讲话实录: 我的感觉,因为中国企业走出去不是一个新课题,我91年的时候就帮助中远、北方工业公司、中国机械进出口在法国建公司,这也是走出去。只是那个时候大家都不太重视这个事,感觉重要只是小打小闹。最近这些年中国成了跨境并购的主力军,现在才把它当做一个事。在国际兼并收购中,人才的作用到底怎么样,我感到国际兼并收购就是一个人才的大会战。因为这里面需要很多的专业人才。比如说,审计师、会计师要为你的目标公司做相应的评估。关于媒体联络、优税集团要为你未来项目政治上的风险、大众接受的程度,特别是对于来自中国的投资者,他们很多人都怀有怀疑的心理。比如说中海油收购优尼科,最早就是优尼科在这方面做的不够,以至于尽管中海油出的价钱最高,但是他就是不卖给我们中国。 还有技术评估的问题,技术到底是一个什么样的技术,它在全世界保护的程度如何,这些技术我们是不是能够消化,我们需要一个技术团队。还有IPR,专利商标注册权,有没有侵权的问题,在哪些国家有侵权的可能性,不仅需要法律的,也需要技术的人才。投行对做价、交易的安排发挥了很重要的作用。还有税务规划,我到底是直接从中国收购。还是通过在毛里求斯,通过他的税收上的安排,怎么最少的减少我的税负。这是一个团队的工作。人才不能说有我了,你们什么都不用管了。而是怎么把这个团队怎么有机的整合起来,把它变成一个真正的人才库。人才的大会展是国际兼并收购的一大特色。 国际兼并收购有三个阶段,这三个阶段有不同的对人才的需求。一个是要收购的公司,到签合同为止的这一段时间。买完之后要把他整合,怎么把他的交易做好,和我们能够产生互动。怎么和中国市场结合起来,这是第二阶段。第三阶段,如果发生争议、如果必须要退出、卖掉,这些争议阶段对人才的需求。这三个阶段不一样。 收购阶段很重要的需要我们做的事情就是,要有这样一帮人:他要有特别强的批评的眼光,这个项目我们不能做,做了以后在我们从长远看来是一个不合适的项目。这个比较难。因为很多国企的老总都把兼并收购看作志在必得的东西。既然花了这么多时间,律师、兼并师、投行都请了,最后又说不做了,这个不容易。主要有国际眼光的人才,你要有敢于说不的精神。签交易的文件,并不是证明你的交易是一个成功的交易。中国企业在世界上签了数亿百计的无底洞的交易,签完了以后亏钱亏的一塌糊涂,再投还是不行,再投十个亿、二十个亿、一百个亿都不行。就是因为没有人敢跟领导人说不。在交易阶段,很多人有桥梁作用,特别是对我们这种两种文化以上的背景的人来说,怎么把中国的精神和国外的做法相结合,这是需要我们做的。在整合阶段,终于签了交割了,签了股权购买协议了,项目也交割了,交割之后是不是能够真正做成有一个1+1等于2或者等于3的效果。还是说做成了1+1等于1的效果,或者等于0.5的效果。这就要看我们的整个团队到底是怎么样做的。这一点也有很多失败的经验,我们也应该吸取。 整合不成功,就是你这个交易没有成功。整合的过程中还有对当地人才,怎么能够把他们留住。过去中国的企业总感到在国际上的形象一般。很多大的公司的高管不太愿意为中国企业服务,比如说我原来替IBM工作,现在说我要替联想工作,感到有点别扭。怎么能够增加自己的机制,我们也需要做相应的工作。最后一个,争议,在这个世界上,大概有40%到50%的交易是不成功的。有20%、30%的交易要进入到诉讼或者仲裁程序的。这不是中国企业做的差,而是交易就是这样的,世界上文化的融合、在其他国家的投资就是要有这样的风险,所以你要做好未来打架的准备,你前期是不是做好了,你的前期是不是做出相应的安排了。如果你没有做出相应的安排,在合同里面没有写清楚,最终要在德国,说不定就会是德国法院审,就不是国际仲裁了。 刚才这位先生提到美国反海外贿赂法,这一段胡舒立的杂志上登了我的文章,墨西哥总统在他参加APEC之前,把这个投标给取消了,可能要赔我们几个亿人民币,但是即使赔几个亿,他也要把项目取消了,是不是有反海外回路的安排。过去总是在桌子底下的交易,我只要把他们的总统、部长搞定就行了。国际上一个OECD的规定,跨国公司的行为准则,要求我们不能去做贿赂的事情。需要律师前期的做出相应的提醒,不要出现这种丑闻,因为出现这种丑闻对于我们未来的交易会产生特别不利的影响,对我们其他的公司也会有很不利的影响。在争议解决阶段,要注意技术性的争议、技术专家团队,现在这个社会是一个多元的社会、国际化的社会、需要各种专业知识的社会,所以不可能有那一两个人什么都懂,不能因为他官大,他什么都懂。而是需要不同的专家组成一个队伍,真正为我们中国企业的国际化保驾护航。 (文章选自新浪财经,2014年11月22日)
理事动态 陶景洲 -
胡波:慈铭正努力打造国际化的健康品牌2014年12月9日
[新浪财经讯] 由中国与全球化智库主办的“首届中国企业国际化论坛”于11月21-23日在三亚市召开。11月23日下午,“企业文化及品牌国际化”分论坛举行。慈铭健康体检集团董事长胡波在发言时表示,慈铭在努力打造中国健康产业品牌的同时,希望早日国际化。 以下是胡波讲话实录: 刘科:下面有请健康产业的一个很不错的品牌慈铭的胡董事长来跟我们分享。 胡波:慈铭目前还没有国际化,刚刚埃森哲国际化的咨询,天合国际化的事件,慈铭在努力打造中国健康产业品牌的同时,希望早日国际化。
理事动态 胡波 -
王辉耀:发挥海归在企业走出去当中的作用2014年12月9日
[新浪财经讯] 中国与全球化智库主办的“首届中国企业国际化论坛”于11月21-23日在三亚市召开。11月23日下午,“前瞻:迎接2015 中国企业应做好哪些准备”分论坛举行。中国与全球化智库主任、商务部中国国际经济合作学会副会长王辉耀在论坛上表示,要利用好海归帮助中国企业更加顺利走出去。 以下是王辉耀讲话实录: 主持人:我们今天一直在说中国企业国际化的问题,包括大家在谈论世界经济还是面临相对弱势,有人说这是中国企业非常好的走出去的机会,我们也看到有很多企业在对外进行并购,您认为目前这个情况下,我们企业在对外并购的时候,就在当下最需要注意的问题? 王辉耀:现在到了比较关键的时候,就是中国企业在过去30年,我们一直是欢迎外资,我们是招商引资。今年可以说是一个转折点,就是中国企业要开始走向国际投资,将超过外国来华投资。在这个情况下,中国企业走出去,需要注意的是我们在走出去过程中,可能有三个方面,首先我们要在人才上加大走出去的配备的力度,我们现在走出去需要更多地运用当地的人才,最近我听说有些企业去了美国,就用美国的海归,在中国留过学,回到美国以后,对美国很熟悉,这些人对中国的影响就非常好,能够帮助中国的企业。另外我们企业在走出去的时候,要避免一些可能的政治的风险,比如我们选择国家投资的时候,要注意像伊拉克、叙利亚、利比亚、乌克兰,去这类国家,要有清醒的分析和更好的投资决策。第三方面需要注意我们可能更好利用投资结构进行转型。 我们这次论坛中国企业国际化论坛上,很多的来自国内的国有企业,有民营企业,有外资企业,非常丰富,中国企业走出去也会多元化,如果说以前我们过去30年更多是国家企业走出去,国有企业走出去,未来30年肯定有更多的民营企业走出去,他们走出去会带来新的结构,而且我们不仅有中国企业走出去,中国的老百姓也在走出去,过去一年有一亿多的中国人到世界各地旅游,还有企业走出去,今年投资会达到一千多个亿,中国旅游在海外采购也会达到一千多个亿,这个对中国经济带来正的增长和交流。我们在选择行业的时候还要多元化,不能光是集中在大宗的资源方面,更多的要有更效率的企业走出去,推动中国企业国际化更好地发展。(文章选自新浪财经,2014年11月22日)
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徐小平获2014华人经济领袖大奖2014年12月9日
12月1日晚,2014年度华人经济领袖盛典在北京举行。海航董事局主席陈峰、搜狗CEO王小川、余仁生国际有限公司主席余义生、爱奇艺创始人龚宇、真格基金创始人徐小平、台湾水泥股份有限公司董事长辜成允、新希望集团董事长刘永好、银泰集团董事长沈国军、福耀玻璃集团董事长曹德旺、安踏集团董事长丁世忠获得了本届华人经济领袖大奖。主办方凤凰网总裁李亚表示,我明显感受到了企业家的年龄、企业家所从事的行业都发生了转变,网络经济、网络企业家的崛起是最鲜明的特征。他还表示网络经济正在对传统经济进行渗透和扩张,同时也为传统企业带来了挑战和压力。新常态下的中国经济,资源密集型和劳动密集型的模式遇到了巨大的挑战。人口红利、劳动密集型的红利已经逐渐失去,但互联网的红利才刚刚开始。 文章选自《中国证券报》
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刘永好获2014华人经济领袖大奖2014年12月9日
12月1日晚,2014年度华人经济领袖盛典在北京举行。海航董事局主席陈峰、搜狗CEO王小川、余仁生国际有限公司主席余义生、爱奇艺创始人龚宇、真格基金创始人徐小平、台湾水泥股份有限公司董事长辜成允、新希望集团董事长刘永好、银泰集团董事长沈国军、福耀玻璃集团董事长曹德旺、安踏集团董事长丁世忠获得了本届华人经济领袖大奖。主办方凤凰网总裁李亚表示,我明显感受到了企业家的年龄、企业家所从事的行业都发生了转变,网络经济、网络企业家的崛起是最鲜明的特征。他还表示网络经济正在对传统经济进行渗透和扩张,同时也为传统企业带来了挑战和压力。新常态下的中国经济,资源密集型和劳动密集型的模式遇到了巨大的挑战。人口红利、劳动密集型的红利已经逐渐失去,但互联网的红利才刚刚开始。 文章选自《中国证券报》
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曹德旺获华人经济领袖大奖2014年12月9日
由凤凰网、凤凰卫视、中央人民广播电台经济之声联合主办的2014年度华人经济领袖颁奖仪式在北京举行。福耀集团董事长曹德旺等10人获得华人经济领袖大奖。昨晚,记者电话连线福耀玻璃董事长曹德旺,对他进行了专访。曹德旺表示,今年有两件事值得高兴:一是1至9月份,福耀实现净利润15.76亿;二是成功收购两个美国工厂。 2014年是福耀国际化关键年 曹德旺在颁奖仪式上说:“老一代企业家的成功在改革开放的初期,我相信是时代给我们的机会。每一代人都有自己的一片天。塑造英雄的是时代,不是我们。” 昨晚,谈及获得华人经济领袖大奖,在电话中,曹德旺显得十分平静,并无任何兴奋,他说:“对于领奖并不是太在意,当然主办方颁奖给我,对我而言,既是鼓励,也是压力。” 2014年,对于福耀而言,是国际化关键之年。对此,曹德旺表示,2014年有两件事值得高兴,一是今年1至9月份,福耀销售额达98.85亿元,实现净利润15.76亿元。二是今年2月份,福耀成功收购一个美国工厂,5月份又成功兼并竞争对手美国巨头PPG下属的工厂,这两个项目明年6月将正式投产。 福耀的美国之路并非一蹴而就。早在19年前,福耀就迈出了进军美国市场的第一步,经受头三年的亏损之后,才逐步盈利。“按照我的计划,两年后收购PPG的项目会开始回笼资金,有利润上交集团。”曹德旺说。 “中国企业税负太重了,在美国投资,除了人工成本较高外,其他如资金成本、能源成本都很低,现在是投资美国最好的时机。”曹德旺说。 如今,大宗商品大幅下跌,对于制造业来说,这算不算是利好?曹德旺说,大宗商品下跌对中国制造业而言,确实是利好,但也要懂得控制,因为中国制造业以往的廉价成本优势已经丧失。 曹德旺说,中央对于产业结构的调整是非常正确的,中国的基础设施建设和地产建设太多,需要大量劳动力,不但挤占了制造业劳力的市场,而且让用工价格直接上升,资金和物流成本也随之上扬,加之欧美经济下滑减少了外需,又恰逢人民币升值,一下子把实业利润挤扁了。 不是所有的国内企业都能走出去 “不是所有的国内企业都能走出去,企业走出去,首先要弄清楚你出去是想干什么。”曹德旺说,这个世界那么大,有中东、阿拉伯地区、欧洲和美国,以及南美和非洲,你到底想要去哪里?这些都需要深入了解。 老曹坦言,其实“走出去”也交了很多学费。 福耀玻璃到美国投资是从1995年开始,一直到1998年,共亏了3年,后来请美国当地人做顾问,研究到底是什么原因造成亏损。到了2000年以后,福耀在美的投资才开始盈利。 曹德旺说,此次计划在美国投资5亿美元,在设计管理层的时候,以当地人才为主,并特意设定一名高管负责社区关系,与工会和民间社团保持沟通协调,解决可能产生的矛盾和问题。 对于今后想“走出去”的企业,曹德旺认为,中国符合“走出去”条件的企业不多。企业经营健康是“走出去”的先决条件,同时企业调结构、促转型同样需要一个健康的条件,如果进入病态就失去了“走出去”的能力和机会。 文章选自《海峡都市报》
理事动态 曹德旺 福耀玻璃 -
曹德旺:民营企业“走出去“具有独特优势2014年12月9日
三亚,海南 (11月22日)–中国企业“走出去”发展至今,对海外投资的理性考量需求越来越高–何时启动全球拓展,如何设立目标,具体在哪些领域和地区,需要何种资源。正在海南三亚举办的中国企业国际化论坛上,来自官方、商界和学术界人士对这些问题展开深入探讨,并就如何在投资目的国营造良好政策和社会环境提出建议。 作为论坛主办方之一的Smadja&Smadja战略咨询公司总裁、达沃斯论坛创始人Claude Smadja在研讨会上指出,中国企业“走出去“需要出于一个明确合理的目的,无论是在国际上寻找新的经济增长点,还是寻求先进技术和管理经验。此外,对于自身在某一特定领域和区域的商业运作优势要有明确认识,这样才能增加对外投资的成功率。 与此同时,深入了解和成熟应对投资目的国的政策法规和社会环境也至关重要,特别是近年来一些国家针对中国企业贸易投资的政治阻力有所上升。对于这一现象,前对外经贸部副部长、前博鳌亚洲论坛秘书长龙永图认为,这是一个循序渐进的过程,中国企业需要耐心,逐步证明其对外投资给目的国带来的收益,并且回避敏感领域,减少政府和社会阻力。 结合自身海外投资经验,福耀玻璃集团创始人、董事长曹德旺介绍了民营企业在对外投资决策中的理性考量。他认为,首先要清楚地认识到企业自身在全球市场中的定位。作为汽车玻璃专业生产商,福耀集团在海外集中发展与汽车生产商的合作伙伴关系,将其销售和投资重点放在汽车配件市场。 他还认为,中国企业国际化不仅只是对外贸易和投资,而是要经过一个从思想到语言行为的国际化进程。福耀集团的海外投资目的地主要在发达国家,对企业公开透明运营要求比较高。一开始,对这一点认识不够,投资力度也不大。如今,基于对当地法规政策的更深入了解和试探性投资的成功经验,福耀集团已经有效改善了当地政策环境,理顺政府关系。与此同时,中国企业对投资目的国的社会关系重视程度也显著提高。福耀集团今年计划在美国投资5亿美元,在设计管理层的时候,以当地人才为主,并特意设定一名高管负责社区关系,与工会和民间社团保持沟通协调,解决可能产生的矛盾和问题。
理事动态 曹德旺 福耀玻璃 -
首届“中国企业国际化论坛”完满落幕 成果丰硕2014年11月27日
进入本站专题报道......300余位国内外嘉宾汇聚三亚 激荡思想 献策中国企业国际化 2014年11月21日至23日,首届“中国企业国际化论坛”于海南三亚成功举行。本次论坛的召开正值中国企业海外投资额有望超过外商对华投资额的历史时刻,吸引了三百多位来自海内外的嘉宾,共同见证中国企业国际化转型的历史性时刻,共同开启中国企业国际化元年。为期两天半的会议论坛直到最后一场均座无虚席,80多位演讲嘉宾、300多位参会嘉宾、十六场分论坛、一场大型颁奖晚会、国内领先智库研究和发布的《中国企业国际化报告2014》,使“中国企业国际化(三亚)论坛”甫一出世,就当之无愧地成为中国企业国际化主题下的中国企业全球化的高端论坛。中国与全球化智库(CCG)创始人兼主任王辉耀 本次论坛是国内首次由中国与全球化智库(CCG)发起并参与主办的国际性高端论坛,由商务部中国国际经济合作学会,国家外专局国际人才交流基金会、中国工商银行等共同举办的,三亚市人民政府协办,为推动中国企业国际化进程具有重要的推动意义。本次论坛开幕仪式由中国与全球化智库创始人兼主任王辉耀博士主持,三亚市代市长吴岩俊作为东道主致欢迎词。作为中国企业全球化重要的思想和信息交流平台,本次论坛由中国与全球化智库精心设置了16个板块以及开、闭幕大会,对中国企业国际化发展竞争遇到的难题和挑战进行深入的探讨,对已经走出去的企业和即将开展国际化的企业有着重要借鉴和参考作用。三亚市代市长吴岩俊 论坛的重要议题包括:中国企业国际化发展对企业带来的价值和意义;全球化发展过程中的人才挑战;如何管理海外投资中的挑战与风险;到价值链的高端:收购与整合全球品牌,投资成熟的全球企业;寻找在拉丁美洲的投资机会;寻找在欧洲的投资机会;寻找在非洲的投资机会;中国企业在美国的投资机会;全球并购的资金支持;向成功者学习:卓越企业是如何成功实现海外拓展的?;企业如何成功海外上市;企业文化及品牌国际化;前瞻:迎接2015,中国企业应做好哪些准备?会议定位精准,引起了广大企业踊跃参会。 此次论坛设计的每个版块都有精心搭配的重量级企业家和专业嘉宾出席并发表演讲。论坛体现了充分的高端化、实战性、专业化,对于“走出去”的企业和相关研究单位具有重要的参考意义。第十一届全国政协副主席,全国工商联名誉主席黄孟复 论坛邀请的演讲嘉宾们精彩观点纷呈:第十一届全国政协副主席,全国工商联名誉主席黄孟复在论坛上表示,中国企业国际化进程有两个节点,第一个节点是2001年中国加入WTO;第二个节点是2014年,因为2014年底中国对外投资有可能在年底要超过外国对中国的投资。黄孟复表示,中国企业“走出去”以前是以国有企业为主,现在变成国有企业和民营企业并驾齐驱的模式。民营企业“走出去”的势头更猛,有可能明年或后年成为中国对外投资的主力。原国家经贸部副部长、亚洲博鳌论坛秘书长、中国与全球化智库主席龙永图 原国家经贸部副部长、亚洲博鳌论坛秘书长、中国与全球化智库主席龙永图认为,中国经济国际话语权的提升、强大的外汇储备支持、“一带一路”等互联互通战略载体使得中国企业加速走出去是必然趋势,“最重要的一点是,这是全球经济和市场发展的需求决定的:中国经济转型、产业升级需要企业走出去,而世界经济的发展需要中国企业的投资。”商务部中国国际经济合作学会会长崔明谟 商务部中国国际经济合作学会会长崔明谟在论坛发言中指出,中国企业要国际化,必须要属地化,要增加投资所在国当地的就业和税收,培养当地的人才,促进投资所在国的产业升级,这样才能达到互利共盈,才能真正实现国际化,实现对外投资可持续发展。世界自然保护联盟主席、中国教育部前副部长、联合国教育科学文化组织前执行理事会主席章新胜 世界自然保护联盟主席、中国教育部前副部长、联合国教育科学文化组织前执行理事会主席章新胜认为,中国企业国际化是当下一个非常重要的议题,中国企业走出去正当其时。中国提出了“一路一带”计划,这个计划的提出在APEC刚刚结束,在世界范围引起了很强烈的反响。这也得益于东盟主导的区域全面经济伙伴合作关系区域化的进程。中国企业走出去要充分考虑到大的经济框架的影响和作用。中国科协副主席、广西自治区原副主席陈章良 中国科协副主席、广西自治区原副主席陈章良在会上表示,我国农业形势十分严峻,亟需中国企业走出去,在国际上寻找新的来源。走出去能够帮助实现整个国家的粮食安全。中国驻法国前大使,外交学院前院长吴建民 中国驻法国前大使,外交学院前院长吴建民在论坛上指出,中国应该充分发挥外交官资源,特别是退休的外交官和商务参赞资源,帮助中国企业走出去。 首届“中国企业国际化论坛”是中国一流企业汇集的盛会。中国企业走过了国际化发展的前期阶段,经历了困难与挫折,但更收获了经验与成功。不少企业已经不仅仅是中国品牌,更是享誉世界的名牌。本次论坛上,中国已经成功地走出去的企业代表在论坛上分享了他们的经验,思想闪光,智慧动人。福耀玻璃集团创始人、董事长曹德旺;中国五矿集团总经理助理兼投资管理部总经理宗庆生;汉能集团副总裁王淑芹;海南航空董事长陈峰;复星集团健康控股董事总经理李小强;三一重工高级副总裁贺东东;法国巴黎银行中国有限公司的董事总经理陈兴动;中广核工程有限公司副总经理陈映坚;中国工商银行总行专项融资部副总经理秦靖;中国光大控股有限公司并购基金部董事总经理樊盛妍;以色列Catalyst Investment执行股东Edouard Cukierman;智联招聘首席执行官郭盛等国内重量级企业家出席论坛,并且对与会者分享了他们对于企业全球化发展的未来思考和实战经验,论坛会场,现场嘉宾交流充分,对企业国际化发展的状况有了更为深入的了解。在场嘉宾对论坛搭建的高端交流平台更是赞许有加。福耀玻璃集团创始人董事长曹德旺 作为重要的“走出去”企业家代表,最近在美国投资五亿美元投资设厂的福耀玻璃集团创始人董事长曹德旺认为,企业走向国际,要有风险意识、责任意识和使命意识,首先在思想上做到国际化,做到公开透明,公正公平,用心践行企业社会责任,做合格的当地企业公民。全体大会——全球化发展过程中的人才挑战 中国五矿集团总经理助理兼投资管理部总经理宗庆生在会上介绍了中国五矿走出去的布局与经验。他指出,世界市场为目标的全球化经营才是企业发展的有效途径。实行全球化经营核心是要发挥企业现有的和可能有的资源的优势,并在全球范围内寻求和经营资源优化配置,形成最有竞争力的产品和服务,在整个经营过程中,企业发挥的是产业和营销组织功能。平行论坛——如何管理海外投资中的挑战与风险 汉能集团副总裁王淑芹表示汉能的全球化发展急需全球化的人才,既有全球化眼光又有本土适应能力的人才。汉能用新思维做新能源。这个新游戏需要全球突破性的、能够构架新游戏的人才、变革型的人才。此外,要在整个企业层面、社会层面、人文层面怎么去做好这样的文化的融合和发展。 三一重工副总裁贺东东表示,从三一在全球市场的经验来看,企业国际化是一个漫长的过程,绝对不可能通过一次并购,或者一两个大单一下子提高中国企业国际化程度。他建议企业走出国门进行投资并购或是收购,一定要请很好的中介机构。海外并购是一个非常成熟的产业,企业一定要找好的会计师事务所、律师事务所和法律顾问,一定要在资产评估上面多听专业意见。 复星集团健康控股董事总经理李小强建议企业家“走出去”。只有先迈出这一步,体会里面的酸甜苦辣,才能对你下一步的并购打下基础。复星集团进行了多元的跨国投资,涉及到的产业包括快销品、能源、时尚、金融、保险、现在到医疗健康服务产业,对每个领域专业化程度要求都非常高。 法国巴黎银行(中国)有限公司董事总经理陈兴动在论坛上表示企业走出去首先要做好尽职调查。此外,要考虑到各种风险因素,经济的风险,商业的风险,信用的风险,尤其是政治上的风险。平行论坛——到价值链的高端:收购与整合全球品牌,投资成熟的全球企业 国际高管寻聘与领导力顾问公司史宾沙中国区总经理金佩霞(Hypatia Kingsley)建议中国企业全球化可以从跨国公司在中国几十年的实践中学习如何培养和寻找合适的人才。对于中国企业而言,应该在全球战场上去捕捉和留住优秀人才;能够进行全球思维的企业文化,同时在保留公司价值观的同时,培养对于国际视野和国际想法的一种开放性和包容度。平行论坛——寻找在非洲的投资机会 中兴通讯副总裁陈建洲说走出去要有自己的核心能力和专利技术。中兴通讯。他表示在30年企业经营中,始终坚持了,自主技术,以及比较早的重视知识产权。中兴通讯连续三年在全球的知识产权申请量上全球第一,目前大概三万多件。知识产权的备货是整个人力资源以及人力资本积累的竞争优势。平行论坛——寻找在欧洲的投资机会 以色列Catalyst Investment执行股东Edouard Cukierman分享了以色列的融资经验。一个企业是私募或是风险投资,另外还有的途径就是非追索权,最好的方式是在国际上市。不管是在欧洲还是在美国,都非常好。该以色列企业在论坛当场就有交易谈成,彰显了论坛作为投资交流平台的重要价值。中国企业国际化——不可逆转的大趋势大会还设立了全球不同地区投资机会的分论坛版块,吸引参会嘉宾的极大兴趣。在投资非洲的论坛上,哈佛大学教授、中非问题研究专家Jacob Olupona在论坛上表示,中国在非洲投资面临的挑战主要是当地的传统、习惯和风俗的问题,希望中非双方密切合作和沟通,来加以克服,来扬长避短。原美国驻上海总领事Kenneth Jarrett,欧洲国际政治经济研究中心主任Fredrik Erixon, 美国经济战略研究所总裁Clyde Prestowitz,美国驻中国原贸易代表Tim Statford,前美中经济与安全评估委员会主席Dan Slane等国际重量嘉宾也齐聚论坛。 美国经济战略研究所总裁Clyde Prestowit在论坛上表示,全球的经济前景不定,要看中国经济未来发展如何。中国的经济在全球经济发展中有巨大的作用,历史上是如此,在未来经济当中也是如此,因此非常重要的一点,要理解中国的经济将会怎么样。全体大会——企业如何成功上市 前美中经济与安全评估委员会主席Dan Slane为与会嘉宾建议了投资美国的几个最好的行业。第一医用的大麻;第二是农业,美国农业部预测说在接下来五年里,中国对于美国谷物的需求将会上升5%;第三,美国婴儿潮一代人进入到他们的70岁,他们需要有保健的产品,以及其他针对老年人的产品。这方面的市场是很缺失的。第四个机会是油气产业。 首届“中国企业国际化”得到了来自美国、澳大利亚、加拿大、阿根廷、智利、南非等7国大使、公使和商务参赞的积极参与,上海美商会会长、原美国驻上海总领事Kenneth Jarrett,阿根廷驻华大使Gustavo Martino,Corrs Chambers Westgarth中国区联席主席、澳大利亚前驻华大使Geoff Raby,法国政府投资部首席代表Pascal Gondrand,南非驻华商务参赞Greg Munyai,加纳驻华大使Anani Demuyakor,智利驻华经济参赞贝安之等出席了各所在国家或区域的投资板块,在会议上介绍了重要投资领域信息和投资机会,帮助有意投资的企业打开投资大门,创造便利,为企业投资服务。平行论坛——中国企业在美国的投资机会 本次论坛闭幕式上,中国与全球化智库主席龙永图指出中国企业走出去需要更好的支持和帮助。原中国驻法大使、外交学院前院长吴建民在论坛上对经济发展走向做了前瞻介绍。他认为,全球经济增长的中心在东亚,而东亚现在来看发展的势头再继续。对全球经济过度悲观,缺乏根据。中国目前存在的问题中存在着很大的商机,解决了这些问题中国经济可以保持高速增长。 中国与全球化智库主任王辉耀也在闭幕论坛上指出,要充分发挥海归在企业走出去中的作用。首先我们要在人才上加大走出去的配备力度,现在走出去需要更多地运用当地的人才以及留学人员。他们熟悉所在国情况,能够很好地帮助中国企业走出去。 海航集团董事长陈峰在闭幕论坛上也表示,中国有特定的历史,有我们百年的运程,有习总的智慧,中国的发展模式是对世界的贡献。只要我们有中国梦这个因,就一定能找到解。中国的解就是全球人类的福祉。平行论坛——寻找在拉丁美洲的投资机会 本次会议除了16场次的分议题演讲与讨论,论坛也发布并对“中国企业国际化50强”及“中国企业国际化新锐50强”进行颁奖。这也是本次论坛的一大亮点。全体大会——企业文化及品牌国际化 第十届、十一届全国政协副主席,全国工商联名誉主席黄孟复、教育部前副部长,对外经贸部前副部长、中国与全球化智库主席龙永图、中国联合国教科文组织全国委员会主任章新胜、中国与全球化智库创始人兼主任王辉耀向中国工商银行、中兴通讯、复兴国际、TCL集团、中化集团、海航集团等企业代表颁发了“中国企业国际化50强”奖牌。为了鼓励更多企业走出去,大会还向在走出去中有创新和影响力的新锐企业进行了颁奖。汉能集团、三一集团、中广核、金杜律师事务所等企业代表接受了颁奖。中兴通讯企业代表在颁奖礼上发表获奖感言。全体大会——向成功者学习:卓越企业是如何成功实现海外拓展的? 在紧张的论坛议程中,大会还举行了两场午餐会和一场早餐会。Spencer Stuart (史宾沙)主持的“跨文化的领导力”午餐工作坊和亨瑞集团的”投资美国房地产”的讲座吸引了参会众多嘉宾,使午餐也变成学习和讨论的场合。Convinton 律师事务所的早餐会上参会嘉宾和法律专家就投资美国实务进行了互动讨论。在两天的论坛中,中国工商银行总行专门派专业人员到论坛现场,在茶歇时段为走出去的中国企业提供现场资询和融资建议,充分利用了参会嘉宾的所有时间。对“中国企业国际化50强”及“中国企业国际化新锐50强”进行颁奖 中国与全球化智库副主任兼论坛秘书长孙玉红在颁奖致词介绍了50强评选的标准。研究人员在对2000年至2013年期间“走出去”的1310个案例进行研究的基础上,构建了以企业国际化战略、国际化人才、国际化市场、企业社会责任和国际化绩效为指标的中国企业国际化评价体系,推荐和评选了中国企业国际化50强榜单,第一次将企业社会责任和国际化人才纳入评选体系。同时根据“走出去”企业的创新性与影响力,推荐了中国企业国际化新锐50强榜单。为推动中国企国际化可持续地发展有重要意义。会上发布了“中国企业国际化50强”、“中国企业国际化新锐50强”榜单。全体大会——前瞻:迎接2015,中国企业应做好哪些准备? 颁奖典礼吸引众多嘉宾和媒体的关注与报道。中国与全球化智库和社会科学文献出版社专门为论坛举办出版的国内首本企业国际化蓝皮书--《中国企业国际化报告(2014)》也已经面世,在全国发行。 本次论坛也与曾主持世界经济论坛15年之久的“达沃斯世界经济论坛”前总经理Claude Smadja先生共同合作,把世界级高端国际会议筹办经验和理念注入论坛。部分发言嘉宾:贝安之,智利驻华商务参赞程雁,中银国际控股有限公司董事总经理崔大伟(David Zweig),香港科技大学人文社会科学学院副院长樊盛妍,中国光大控股有限公司并购基金部董事总经理高振东,保时得集团创始人兼总裁葛明,安永华明会计师事务所前董事长胡波,慈铭体检的董事长黄剑辉,国家开发银行研究院副院长荆慕瑶,贵州卫视《论道》主持人雷风云,国家外国专家局教科文卫专家司副司长李永安,国务院三峡建设委员会原副主任刘科,环球资源公司(UGR)合伙人,国家特聘千人计划专家陆兴东,国龙投资有限公司的董事长欧阳晓明,全国工商联秘书长秦靖,中国工商银行总行专项融资部副总经理荣利亚,北京大学国际法学院教授邵阳,天合光能集团高级副总裁沈蔚,中工国际工程股份有限公司副总经理陶景洲,美国德杰律师事务所管理合伙人汪大总,美中汽车交流协会主席、美国百人会大中华区主席、春晖资本董事长王广发,北京法政集团董事长吴鹏,三亚市副市长吴岩峻,三亚市委副书记、三亚市人民政府代市长相峰,圆通速递总裁谢伯阳,全国工商联原副主席,国务院参事杨葳,埃森哲大中华区董事总经理杨燕青,《第一财经日报》副总编辑裔锦声,美国华尔街人协会副会长、中国与全球化智库副主任袁铁成,克危克险创始人詹立东,银杏树集团CEO张伯庚,清华大学苏世民学院副院长张明,中国社会科学院世界经济与政治研究所的研究员郑华一力,纳斯达克中国区首席代表朱敏,赛伯乐投资董事长Clarence Kwan,美国德勤中国业务部(原)主管合伙人Dan Slane,Slane公司董事长、前美中经济与安全评估委员会主席Dominique Jolly,中欧国际工商学院管理学访问教授Donald Lewis,美国斯坦福大学法学院资深研究员Edouard Cukierman,以色列Catalyst Investment执行股东Fredrik Erixon,欧洲国际政治经济研究中心的主任Gusdavo Martino,阿根廷驻华大使Jacob Olupona,哈佛大学中非问题研究专家John Jullens,博斯公司全球合伙人Kenneth Jarrett,上海美商会的会长,原美国驻上海的总领事Pascal Gondrand,法国政府投资部代表Per Stenvall,史登威董事总经理Sebastian Vos,科文顿伯灵律师事务所国际公共政策专家Shishir Sharma,印度Tatva Legal管理合伙人Steven Hendryx,亨瑞集团副总裁、美国前驻华商务参赞Tebogo Lefifi,品牌南非中国区经理Tim Stratford,美国政府原驻中国贸易代表、美国科文顿柏灵律师事务所合伙人WitneySchneidman,科文顿事务所Yael Smadja,Smadja&Smadja 战略咨询公司副总裁全体大会——中国企业国际化发展:对企业带来的价值和意义 “中国企业国际化论坛”不仅搭建了高端交流的平台,还创造了众多合作的成果。嘉宾之间达成一些合作协议,成果丰厚,并相约来年继续举办论坛。与会嘉宾不仅在两天的时间里激动脑力,分享观点,也在会议之余在美丽的三亚感受海风的清爽,阳光的灿烂,在“中国企业国际化”论坛共享思想盛宴与休闲的海滨生活。论坛嘉宾纷纷表示,“论坛的成果远超过期待值”“是我们参加的最好的一次论坛”。作为年度论坛,论坛组委会邀请海内外嘉宾们明年三亚再聚,共议中国企业全球化。全体大会——全球并购的资金支持部分参会嘉宾:艾锡宏,美林(中国)副总裁宾勇刚, 宾吾谷集团董事长兼总裁蔡谦,工商银行四川省分行营业部副总经理常小平,工商银行山东省烟台分行营业部经理车耳,中国国际经济咨询有限公司(中信集团)副总经理刘科,托普索中国副总裁,环球资源公司合伙人,国家特聘千人计划专家陈戎,工商银行四川省分行营业部国际业务部陈晓风,广西投资集团国际有限公司总经理陈燕玲,工商银行四川省攀枝花分行副行长陈永岚,法国欧瑞泽基金董事总经理,中国区总裁成长青,高盛高华证券有限责任公司董事总经理程乃立,世界绿色建筑委员会和美国绿色建筑委员会成员丁海英,史宾沙董事丁原华,工商银行山东省临沂罗庄支行行长董庆卫,工商银行山东省泰安分行国际业务部总经理董养利,开滦股份有限公司财务总监杜丹,工商银行四川省眉山分行副行长段福臣,内蒙古草原兴牧肉类有限公司董事长冯爱玲,唐山福达房地产开发有限公司总经理付琳,承晖文化传播有限公司执行董事付庆军,青岛维尔环保科技有限公司高金山,新疆金风科技股份有限公司集团业务副总裁、集团资金总监邹亨瑞,亨瑞出国咨询集团总裁邹晓平,比利时驻上海领事馆商务部中国区投资代表高树成,工商银行山东省济南天桥支行行长高玉涛,工商银行山东省城关分行副行长高占荣,内蒙古蒙泰煤电集团有限公司副总裁高振东,宝时得集团创始人兼总裁郜天鹏,金川集团股份有限公司资产运营部总经理葛明,安永华明会计师事务所前董事长郭平,亿利资源集团有限公司财务总监郭世金,中国重型汽车集团有限公司财务部副总经理季业宏,摩根大通投资银行中国部董事总经理郭廷崴,万达集团财务部副总经理虢畅,工商银行湖北省青山支行行长助理韩小红, 慈铭健康体检管理集团总裁郝云星,青岛维尔环保科技有限公司董事长何梅,外联出国顾问集团董事长何胜,特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司财务总监何伟文,中国国际贸易学会中美欧研究中心共同主席侯磊,四川电力设计咨询有限责任公司总经理胡波,慈铭健康体检管理集团董事长胡光涛,中铁二院工程集团有限责任公司副总经理胡嘉惠,法国证券公司中国赢市投资高级顾问胡云鹏,工商银行山东省济南分行经二路支行分管行长黄艳,东方电气集团国际合作有限公司副总会计师姜国平,工商银行山东省潍坊分行东关支行分管行长姜闻然,中加能源与环境论坛主任焦烽,成都建筑材料工业设计研究院有限公司院长焦涌,北京成华合生投资管理有限公司董事长金梅,兰州兰石石油装备工程有限公司财务总监金霞,上海埃特科技传播集团总经理黎平山,广西建工集团国际有限公司董事长黎茜蕾,工商银行四川省分行营业部国际业务部李冬辉,兰州兰石集团有限公司财务总监李芳,兰州兰石能源装备国际工程有限公司财务总监李建印,工商银行山东省聊城分行副行长李俊英,鞍钢国贸攀枝花有限公司财务部长李林,成都建筑材料工业设计研究院有限公司副院长李鹏,工商银行山东省邹平支行李琦,工商银行四川省分行营业部国际业务部总经理李少峰,阳谷祥光铜业有限公司副总经理李绍国,沈阳市鼓风机股份有限公司财务副总李书平,北海诚德不锈钢有限公司副总经理李思彦,劳瑞德国际大学联盟总监李笑飞,工商银行内蒙古自治区包头分行对公金融业务部副经理李展, 工商银行广西区分行公司部副总廉小社,工商银行甘肃省分行国际与投资银行部副总经理廖阔, 研祥智能科技股份有限公司首席人事官刘长文,山东电力基本建设总公司副总会计师刘翠茸,包钢集团国际经济贸易有限公司财务部部长刘光溪,云南省金融办主任刘光岩,宜和大众投资集团副总裁刘凯,通标标准技术服务(天津)有限公司总经理刘丽新,21世纪教育集团执行总裁、瑞安资本集团执行董事刘敏, 内蒙古第一机械集团有限公司财经部副部长刘乃顺,加拿大德华国际矿业公司刘权生,海南广安堂医药股份有限公司CEO刘晓辉,21世纪教育集团执行副总裁刘秀萍,美国阿肯色州经济发展委员会中国代表处首席代表刘益阳,万华实业集团有限公司财务总监刘毅鹏, 英国伯明翰大学商学院创业学副教授刘征宇,艾普科美公司高级副总裁兼CTO,前黑莓大中华区总经理刘志永,研祥智能科技股份有限公司首席执行官鲁中年,葛洲坝集团股份有限公司财务部主任陆晓宝,中国化工集团公司总经理助理陆兴东,国龙投资有限公司董事长罗乾刚,中铁大桥局集团有限公司海外工程公司(海外事业部)财务经理罗志刚,东方电气集团国际合作有限公司总经理毛建锋,工商银行广西分梧州分行公司部副总闵志东,中信并购基金管理有限公司业务发展总监牛松圃,包钢集团国际经济贸易有限公司总经理欧阳晓明,全国工商联原秘书长潘晓亮,上海胜熙资产管理公司合伙人彭焜,上海宝碳新能源环保科技有限公司总裁任卫秋,工商银行甘肃省分行营业部副行长荣丽亚,北京大学国际法学院教授茹希全,梧州神冠蛋白肠衣有限公司副总经理山秀芳,工商银行内蒙古自治区兴安盟分行邵阳,天合光能集团高级副总裁沈田义,中国专业国际投资有限公司董事局主席沈蔚,国机集团中工国际工程股份有限公司副总经理沈义,国浩律师(北京)事务所宋瑜,中国健康物联网专委会秘书长苏帅,亨瑞出国咨询集团市场经理孙景平,山东航空股份有限公司财务部总经理孙选中,中国政法大学商学院院长陶景洲,美国德杰律师事务所管理合伙人汪大总,美中汽车交流协会主席、美国百人会大中华区主席,春晖资本董事长汪莉,四川电力设计咨询有限责任公司总会计师王蓓,工商银行甘肃省金昌分行行长王蓓,山东如意科技集团资金部总经理王常青,兰州生物制品研究所有限责任公司财务处长王冠儒,辽宁忠旺集团有限公司副总经理王鸿祥,申能(集团)有限公司副总会计师王京睿,广西建工集团国际有限公司财务处处长王景山,呼伦贝尔天成国际建设(集团)有限公司董事长王俊伟,潍柴控股集团有限公司财务部部长王洽军,南车眉山车辆有限公司财务管理部部长王瑞国,山东开泰集团有限公司总经理王少峰,中国建筑第八工程局有限公司副总裁王伟东,北京杰思汉能资产管理股份有限公司董事长王文治,亿利资源集团有限公司副总裁王政权,海城市石油机械制造有限公司总经理魏江雷,联想集团副总裁及首席营销官温在祥,蒙发集团总会计师文勇,工商银行广西区分行客户经理吴长安,兰州大洋投资(集团)有限责任公司董事长吴海波,武汉光迅科技股份有限公司副总经理吴涛,工商银行广西北海分行营业部公司部副总吴优,复星健康控股集团海外医疗投资总监吴志贤,工商银行甘肃省金昌分行副行长向凌冬,工商银行内蒙古自治区包头分副行长肖萍,史宾沙董事肖颖,南车眉山车辆有限公司副总经理熊思臣,工商银行湖北省汉阳支行经理徐毅,工商银行湖北省分行国际业务部副总经理许雷,北京西海会国际俱乐部管理有限公司总经理许明,工商银行广西分行营业部民族支行客户经理闫长明,加拿大加达国际商务投资咨询公司总裁阎宗耀,工商银行甘肃省西固分行副行长杨国庆,工商银行甘肃省汇通分行副行长姚光华,中交二航局财务部总经理姚文中,武汉钢铁集团财务有限责任公司总经理尹健仲,方大炭素新材料科技股份有限公司秘书尹莉,Prudential保险中国总代表应晓红,工商银行广西区分行客户经理于海龙,内蒙古万佳食品有限公司总经理于佳,中电投国际矿业投资有限公司商务和公共关系部主任余汉生,武汉钢铁股份有限公司总会计师虞雯婕,工商银行上海分行公司业务部高级经理张军,新疆华凌工贸(集团)有限公司总经理张国军,工商银行辽宁省铁西支行行长张景新,山东新光股份有限公司总经理张军, 新疆华凌工贸(集团)有限公司总经理张立峰,内蒙古伊泰集团有限公副总会计师张立慧,麦克拉迪联合咨询公司北京代表处首席代表兼总经理张利, 鑫中天能源科技有限公司总经理张眉, 工商银行四川省分行国际业务部张三林,金川集团股份有限公司集团副总经理张晓青,安永美国会计事务所合伙人张正阳,工商银行山东省济南东郊支行行长赵柏松,霍普金斯医药研究院有限责任公司董事长赵书彦,中国工商银行山东省济宁分行国际业务部总经理周璐, 中信信托有限责任公司投资银行二部副总经理周瑞一,唐山轨道客车有限责任公司财务部科长朱伟卿, 上海宝碳新能源环保科技有限公司董事长Bo Wei,德意志银行金融分析师Clarence Kwan,美国德勤中国业务部主管合伙人Dennis Dong,德意志银行高管Donald Lewis,美国斯坦福大学法学院资深研究员Elaine Geng,德意志银行客户关系经理Jesper Wendt,托普索中国总裁John Jullens,博斯公司全球合伙人Josephine Chan,Credit Agricole(Suisse) SA执行董事Ker Gibbs,BW Ventures 投资合伙人Per Stenvall,史登威董事总经理Sue Anne Tay,奕图战略咨询高级顾问媒体报道: 首届中国企业国际化(三亚)论坛吸引了近70人的媒体报道队伍,覆盖中国主流一线媒体以及财经专业类媒体,海南及中国南方地区重要都市媒体亦达到了33家,媒体报道量在论坛开展两天内即达到180次以上。媒体类型涵盖重要电视媒体、网络媒体以及传统平面媒体,全方位、多角度对首届中国企业国际化(三亚)论坛进行报道。本次论坛参会报道的媒体如下: 新华社、中新社、中国日报、 香港文汇报、香港大公报、 光明日报、经济日报、中国旅游报、海南日报、南方都市报、海南特区报、国际旅游岛商报、海口晚报、三亚日报、泛旅杂志、中央人民广播电台、东方卫视、海南电视台、新华网海南频道、人民网海南视窗、凤凰网、南海网、海南在线、三亚政府网、三亚旅游官网、财新、第一财经、新浪、贵州卫视、澎湃新闻、中国网、中国经济周刊、中国新闻网、三亚电视台、天涯之声、新浪财经等。 重点电视类媒体:东方卫视、第一财经电视、海南电视台、贵州卫视等; 专业财经类媒体:新浪财经(对论坛进行图文直播)、第一财经报道团队、中国经济周刊、财新传媒等; 重点网络媒体:人民网、新华网、中国新闻网、中国网、凤凰网、南海网等。 首届中国企业国际化(三亚)论坛受到重点电视媒体的高度关注,如海南电视台在会议举办地专设海景演播室,采访论坛重要嘉宾,并在黄金时段多次头条播出论坛相关新闻,论坛开幕当晚即有三条头条新闻在海南各电视频道播出,包括旅游卫视、三沙卫视、海南综合频道、海南新闻频道。 贵州卫视为此次论坛造势,在论坛举行前就开始制作播出《论道——中国企业国际化投资开启新纪元》 于11月17日播出,龙永图、何伟文、王辉耀三位嘉宾共同探讨中国企业国际化投资问题。论坛举行过程中,贵州卫视还录制了专场“向成功者学习”节目,于12月01日播出。 此外,东方卫视的《财经壹周刊》在11月22日也推出了论坛专门报道《中国今年有望成为资本净输出国》。新浪财经专题报道:http://finance.sina.com.cn/focus/2014_zgqygjhlt/视频报道:1、 人民网:中国企业国际化论坛三亚开幕 汇聚300位精英2、旅游卫视:中国企业国际化论坛3. 海南新闻联播:首届中国企业国际化(三亚)论坛今晚三亚开幕 将发布《中国企业全球化报告》蓝皮书4. 海南网络广播电视台:首届中国企业国际化(三亚)论坛今晚三亚开幕 将发布《中国企业全球化报告》蓝皮书5. 海南新闻联播:联合国教科文组织执委会主席 章新胜:抓住全球绿色发展 海南大有可为6. 海南新闻联播:企业精英“论剑”:校企合作培养实用人才 “海南样本”可借鉴7. 海南新闻联播:专访龙永图:巧用论坛平台 让海南更有“国际范”8. 海南新闻联播: 论坛观察 中国企业国际化论坛 助力中国企业走出去9. 海南新闻联播:国际展览局名誉主席吴建民:以展会多纬度展示海南 提升国际旅游岛进程10.东方卫视:http://v.youku.com/v_show/id_XODMyODQ2MDUy.html媒体报道:1.人民网:中国企业国际化论坛三亚开幕 汇聚300位精英2.三亚日报: 首届“中国企业国际化论坛”11月21日三亚开幕3.中国网:智库中国专题4.中国网:首届“中国企业国际化论坛”三亚开启新纪元5.中国网:首届中国企业国际化论坛召开,300余位政经代表参加6.凤凰网:首届“中国企业国际化论坛”三亚开幕 探讨中国企业全球化途径7.凤凰网:中国企业国际化论坛于三亚半山半岛盛大启幕8.中国经济网:首届“中国企业国际化论坛”在海南三亚举行9.中国网:全球化发展过程中的人才挑战10.中国网:中国企业国际化发展:对企业带来的价值和意义11.中国网:首届“中国企业国际化论坛”三亚开启新纪元12.中国网:首届中国企业国际化论坛召开,300余位政经代表参加13.中国网:首届中国企业国际化论坛隆重开幕14.新华网 蛟龙出海:中国企业“走出去”进入新常态15.Xinhua Insight: Chinese firms ride new wave of "going global"16.南海网:首届“中国企业国际化论坛”三亚开幕 探讨中国企业全球化途径17.中新网:首届“中国企业国际化论坛”将在三亚启幕18.中新网:首届“中国企业国际化论坛”21日在三亚举行19.中新网:中国企业对外投资“赶上好时代” 走出去“身体要健康”20.中新网:黄孟复:民间投资或在明后年成为中国对外投资主力21.人民网:粮食需求缺口巨大 我国农企"国际化"进程待提速22.人民网 :中国企业国际化论坛三亚开幕 汇聚300位精英23.南方都市报:中国企业国际化论坛在三亚举行24.中新网:黄孟复:民间投资或在明后年成为中国对外投资主力25.三亚日报:10月31日3版 “首届中国企业国际化论坛下月底三亚举行”26.三亚日报:11月17日3版 “首届“中国企业国际化论坛”11月21日三亚开幕”27.三亚日报:11月22日1版 “首届中国企业国际化论坛三亚开幕”28.三亚日报:11月22日2版 “龙永图等纵论中国企业国际化发展 中国企业国际化是大势所趋”29.三亚日报:11月22日2版 “首届论坛为何选在三亚举办?”30.三亚日报:11月23日2版 “企业国际化成功关键:人才”31.三亚日报:11月23日2版 “国际化是企业必须面对的现实”32.三亚日报:11月23日2版 “海航集团入围“中国企业国际化50强””33.三亚日报:11月24日1版 “首届中国企业国际化论坛闭幕 明年将继续在三亚举办”34.三亚日报:11月24日3版 “孙玉红为三亚打造国际化精品城市支招 利用自身优势就地走国际化发展道路”35.三亚日报:11月24日3版 “向成功者学习 以成功企业为师 与会嘉宾探讨中国企业如何“走出去””36.三亚日报:11月24日3版“参会嘉宾点赞三亚阳光空气”37.中国日报 Chinese firms ride new wave of ’going global’38.澎湃新闻: 龙永图:中国企业应加强市场判断能力,提高“走出去”质量39.第一财经日报:龙永图:中国对外投资政策正在放宽40.南海网:亨瑞集团副总裁:海南旅游国际化要保护生态环境41.南海网:教育部前副部长章新胜:中国企业国际化正当其时42.南海网:中国企业国际化论坛:发布首部企业国际化蓝皮书43.南海网:中国企业国际化论坛:史宾沙中国区董事总经理谈人才44.经济日报:首届中国企业国际化论坛闭幕欲阅读更多站外资讯,请点击 这里 。
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