全球化（globalization）一词，是一种概念，也是一种人类社会发展的现象过程。全球化目前有诸多定义，通常意义上的全球化是指全球联系不断增强，人类生活在全球规模的基础上发展及全球意识的崛起。国与国之间在政治、经济贸易上互相依存。全球化亦可以解释为世界的压缩和视全球为一个整体。二十世纪九十年代后，随着全球化势力对人类社会影响层面的扩张，已逐渐引起各国政治、教育、社会及文化等学科领域的重视，引发大规模的研究热潮。对于“全球化”的观感是好是坏，目前仍是见仁见智，例如全球化对于本土文化来说就是一把双刃剑，它也会使得本土文化的内涵与自我更新能力逐渐模糊与丧失。
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恢复中美关系需要从消除贸易战开始 | 王辉耀对话彼得森智库创始人伯格斯滕
中美两国有理由为稳定全球经济一同努力，和我对话的艾利森提到双边关系应该是“理性敌对”（Rivals within Reason），约瑟夫·奈也提到希望这种竞争合作关系（Rivalry Partnership）能够发挥作用。对此，您如何看待？
2022年10月17日 -
美中两国有许多机会和可能性走到一起 | 王辉耀对话弗雷德·伯格斯滕
中美关系面临着许多困难，按照一些人的说法现在甚至正走向一场新冷战和对抗，这种对抗对于全球安全和政治关系是十分危险的，我们必须避免其对世界经济体系可能带来的威胁，这就把首要责任放在了中美两国。
2022年10月14日 -
留学目的国和来源国格局将进一步多元化 | CCG研究
《中国留学发展报告（2022）》，王辉耀、苗绿主编，社会科学文献出版社，2022年9月出版
2022年10月12日 -
“一带一路”新思路：多边化 | CCG研究
“一带一路”的多边化将有效化解各种风险。多边框架具有透明性和公平性，给予各国平等参与全球事务的权利，各方在协商和妥协中寻找利益平衡点，避免双边关系中大国对小国的支配，营造相对公平的国际竞争环境，可以有效减少中小国家的芥蒂，避免国家利益、意识形态、政治制度等双边关系中的诸多不确定性。
2022年10月10日 -
“全球 500 强”企业的中国“掌门人” | CCG研究
只有了解东西方文化差异，熟悉国际市场的游戏规则，中国企业才可以“走出去”，甚至“走进去”“走上去”。“海归”人才在这方面大有可为，他们或是直接以企业管理者的身份带领企业走向海外，或是为中国企业“走出去”提供咨询协助，控制和减少风险，增加企业成功落地的可能性，从而帮助中国企业在世界立足。
2022年10月10日
