CCG持续对企业全球化、 “走出去”和“引进来” 展开双向研究,以当前国际背景下的中美贸易、国际贸易、来华投资、对外投资、数字贸易为主题,进行分析、研究与解读。CCG 不断寻求更多力量来推动全球自由贸易发展,率先推动中国加入 CPTPP,并发布系列研究报告。此外,CCG 课题组常年编写国内唯一的“企业国际化蓝皮书”《中国企业全球化报告》,并在中国社会科学文献出版社出版。CCG还研发出版了《世界华商发展报告》、《大潮澎湃——中国企业“出海”四十年》、China Goes Global 、The Globalization of Chinese Enterprises 等企业全球化研究中英文图书系列。CCG还创办了国内最具影响力的专注于企业全球化发展的“中国企业全球化论坛”,围绕国际贸易与投资相关国际议题设置多场分论坛,云集国内外极具影响力的跨国公司领袖、驻华大使、前政要官员、国际组织与商会负责人、国际顶尖智库专家及知名学者深度研讨,已发展成为推动企业全球化发展的国际高端论坛。
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打造“国之重器” | CCG研究
改革开放初期,中国整体科学技术水平大大落后于欧美等西方国家,四十多年来,我国在科技领域奋起直追,攻坚克难,逐渐打破技术封锁,实现了自主创新,有的领域甚至实现了弯道超越,在国际范围内成为领跑者。这其中,留学归国人员发挥了非常重要的作用。
2023年7月24日 -
刘国福:试论双重国籍政策兴起的深层原因
双重国籍政策兴起有着非常复杂的原因,维护国家利益、保障国籍权、扩大本国政治参与人群、区域一体化进程等推动着双重国籍政策的兴起。此外,效忠冲突概率降低,担任公职冲突、服兵役冲突、外交保护和领事服务冲突、向国家求偿冲突等问题得到妥善解决,也促使双重国籍政策兴起。
2023年7月16日 -
郑金连:粤港澳大湾区高水平人才高地建设的几点思考
粤港澳大湾区在吸引国际化人才方面具有得天独厚的优势,在吸引留学人才的政策创新方面也走在全国前列。在国际形势风云变幻与留学人员回流大潮涌起的背景下,加大力度吸引留学人才,促进其在大湾区发展成为粤港澳大湾区建设高水平人才高地的应有之义。
2023年5月12日 -
国际化人才培养力度需进一步加强
国际沟通素养是国际化人才的核心素质。国际化人才的国际沟通素养框架包括情感内核、认知基础、行为要素三个层次。情感内核是国际沟通素养的基础与前提,包括国家认同、全球关怀两个重要元素。国家认同意味着理解和尊重本国文化,也能够欣赏其他国家的文化;全球关怀要求既具备全球视野,又关注全球性问题,尊重多元文化和社会差异。
2023年4月19日 -
CCG《中国国际化人才培养白皮书2023》发布 聚焦人才国际沟通素养发展情况
2023年4月12日,全球化智库(CCG)与ETS中国举办“国际人才培养与发展论坛”,邀请资深政策制定者、驻华外交官、国际组织代表、专家学者和行业领袖等,围绕国际人才培养与发展相关议题展开深入研讨。论坛上发布全球化智库(CCG)课题组研究撰写的《中国国际化人才培养白皮书2023》报告。
2023年4月12日