CCG 提倡人才开放发展。致力于人才国际化研究，CCG在国际人才、国际移民、华人华侨、出国留学和回国发展等领域开展并承接重大研究课题，举办系列活动，出版相关图书并发布系列研究报告。 政策影响力。基于扎实且富有创新力的研究成果，CCG提出一系列完善我国人才发展和移民体系建设的政策建议，在推动国家移民管理局成立等重大政策中发挥积极作用。 学术影响力。CCG在社科文献出版社连续出版发布《中国留学发展报告》、《中国国际移民报告》、《中国区域国际人才竞争力报告》等蓝皮书，连续翻译出版国际移民组织（IOM）《世界移民报告》，在施普林格出版社（Springer）出版包括 “China' s Domestic and International Migration Development”在内的多部英文著作，填补了中国国际人才研究领域的空白。 社会影响力。CCG创办了“中国人才 50 人圆桌论坛”、“全球教育 50 人论坛”等品牌论坛，连续多年承办欧美同学会“中国留学人员创新创业论坛”,举办“全球人才流动与国际移民学术研讨会”。CCG 提出的筹建“国际人才组织联合会”倡议得到了国家有关部门和北京市政府的积极评价与支持，成功入选了首届巴黎和平论坛，并在第二届巴黎和平论坛上成功举办了“国际人才组织联盟--国际专家研讨论坛”。
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国际人才战略文集
从世界发展的潮流来看，我认为在经历了贸易全球化和资本全球化之后，现在又开始进入第三阶段，即人才的全球化。世界银行的报告显示：当前世界工厂、土地、工具以及机械所凝聚的财富在日益缩水，而人才资本对于一国的竞争力正变得日渐重要，在以知识经济为主的美国，人才资本“与实物资本相比，重要性要高出3倍多”。成为最核心生产力的人才资本在知识经济时代大放异彩，其在世界格局变化中的作用也越来越重要，甚至在很大程度上主宰着各国在全球化中的走向和未来。因此，各国对人才的竞争也日渐白热化。正是因为敞开国门欢迎全世界犹太人，深处弹丸之地、几乎不产石油的以色列才能够在四面受敌的境况下对抗中东产油国半个多世纪。也正是因为持续不断吸引国际人才，城市岛国新加坡才可以在短短几年之内成长为亚洲四小龙之一
2015年6月8日 -
国际人才蓝皮书–中国国际移民报告（2015）
为了反映我国移民及相关发展情况和特点，了解2013-2014年国际移民的相关动态，我们组织编写了《中国移民发展报告（2015）》。全书由总报告、专题篇、国际案例篇、国内案例篇、综合篇五大部分组成。
2015年3月10日 -
大秩序——2015年后的中国格局与世界新趋势
《大秩序》，王辉耀主编，江苏凤凰文艺出版社，2014年
2014年12月10日 -
国际人才竞争战略
图书简介
2014年5月28日 -
国际人才蓝皮书–中国国际移民报告（2014）
目录 BⅠ总报告1 B.1中国海外国际移民新特点与大趋势1 BⅡ 专题篇45 B.2国际人才流动的壁垒与突破45 B.3华人出入境政策的背景、现状、不足和完善63 B.4来华外籍人口特征79 B.5东南亚华商的经济实力与发展现状--基于新、马、泰、菲、印尼五国的分析92 B.6香港定居的路径:迁移模式及移民政策分析111 BⅢ区域篇125 B.7美国的中国海外移民的历史、现状和趋势125 B.821世纪加拿大的中国海外移民：安居还是奋斗？144 B.9中国精英移民澳大利亚：现状、影响和趋势157 B.10日本的中国海外移民的新发展174 B.11 欧洲中国海外移民的规模、特征、问题与前景193 B.12 非洲中国海外移民的生存和发展208 BⅣ 中介篇224 B.13第三次移民潮下的中国移民中介机构224 B.14 中国因私出入境中介机构评估和排名238 BⅤ附录篇255 B.15 2012-2013年重要移民事件255 B.16 2012-2013年重要移民讲话264 B.17 2012-2013年重要移民法律法规273 B.182012-2013年我国重要移民中介机构名录279 B.19 后记309
2014年2月25日
