【大公网】中国创新创业须加强草根、国际人才“统收”

2016年8月31日

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　　大公网8月26日讯（记者严雪）“创新创业，把草根、国际人才引到中国来，让中国的“土鳖”和“海龟”相互结合的模式非常好。当下，无论从政策、培训、孵化、投资、创业服务、办公、生态等各方面都为创新创业者提供了配套服务，这是对企业发展非常有利的。”8月25日，专家在2016中国威海?国际英才创业峰会（以下简称“英创会”上如是表示，并称创业者一定要抓住这个时机，利用科技和资本两个力量来助力产业腾飞，推动中国经济实现转型升级。

　　论坛中，中国与全球化智库（CCG）主任、人社部中国留学人员回国创业专家指导委员会副主任王辉耀，赛伯乐投资集团总裁王阳，中组部人才局原副巡视员、中国国际人才专业委员会副会长胡建华，分别围绕中国人才战略新趋势与创新创业机遇，时代的机遇因创业而重塑，打造人才高地、实现创新发展等主题发表了演讲。

　　王辉耀在演讲中对当前中国的人才战略趋势及各地最新的人才政策进行了深入解读，并对威海人才发展工作提出有效建议。他指出，当前，人才流动是全球化浪潮中一个很重要的部分，并已成为中国发展一个很重要的特征。中国是世界上最大的海归流出国和回归国。2016年，中央和地方政府出台了多个具有突破性的吸引国际人才的文件，为海归回国创业提供了政策性支持，未来海归创新创业将获得更多机遇。威海可以在人才发展方面多借鉴广东、北京、上海、福建等地，尝试降低绿卡门槛，允许外国留学生创新创业，吸引海外创业团队人才，允许外国高层次人才从北京入、威海出等人才新政；开展国际化教育，增加威海国际化人口比例；出台威海海鸥、鸟巢计划等各层面的人才计划；发展国际化智库，建立“旋转门”制度，从而打破体制内外人才流动的壁垒，提升人才驱动力。

　　王阳对此表示认同。他说：“中国今天的发展遇到了一些长期的挑战，比如投资、环境等困境，李克强总理提出创新创业，把草根、国际人才引到中国来，让中国的“土鳖”和“海龟”相互结合的模式非常好。当下，无论从政策、培训、孵化、投资、创业服务、办公、生态等各方面都为创新创业者提供了配套服务，这是对企业发展非常有利的。”

　　同时，王阳补充说，政府也为回国人才提供了非常好的融资渠道与退出机制，因此创业者一定要抓住这个时机，通过双创和国际并购两个翅膀，利用科技和资本两个力量来助力产业腾飞，推动中国经济实现转型升级。

　　胡建华则提出了具体方案。他指出，要通过深入调研开发区和科技园确定符合实际功能的定位，制定一些具有竞争优势的人才政策和相关制度，建立高端人才信息库，有计划地引进人才，充分利用外部资源，加强多方长期合作，从而实现战略目标。

文章选自大公网，2016年8月27日