2013年1月5日，因主演电影《大鼻子情圣》走红全球的法国知名影星热拉尔·德帕尔迪厄抵达索契，普京总统向他颁发了俄罗斯护照。入了俄籍的德帕尔迪厄心情大好，当场与普京相拥庆贺。

　　与这一幕形成鲜明对比的是，俄罗斯的人才流失很严重——尤其是科学家，甚至让美国人为之担心。

　　在苏联解体前，苏联人口中科学家所占比例全世界最高，合计超过100万。2002年，俄罗斯科学院公布数据：“在过去10年内，有50至80万名俄罗斯科学家出国从事长期项目研究，这些人几乎都没有回来。”科学家们去了美国和欧洲，甚至去了莫桑比克、墨西哥、印度、缅甸、秘鲁，研究所、实验室的仪器设备随之停止了工作。是什么把他们赶走了呢？

　　维塔利·金茨堡是公认的超导体理论之父，他获得2003年诺贝尔物理学奖后，媒体问及几十万美元的奖金，他说：“对我来说，诺贝尔奖金同我每月2700卢布（100多元美金）的工资相比，确实是一笔大数目。同一般的足球、冰球运动员的薪水相比，（100多元美金）也只是一个小数字。但从某种程度上看，我们的价值比一般的足球、冰球运动员要高很多。”他的同事，阿布里科索夫同获当年的诺贝尔奖，其人已在美国的国家实验室工作。

　　从中可窥见端倪：俄罗斯科学家的待遇太低，遏不住的人才流失，而且由于经济困难，政府只能“画饼充饥”，科研投入比例还出现下降趋势。耶鲁大学名誉教授迈伦·热内尔承认：“科学家是一个移动的专业阶层。哪里有支持，他们就会去哪里。”确实，人才大部分流向那些能够提供高收入、或经济科技最发达的国家。

　　仅仅在1999年，俄罗斯政府就通过了30多个防止“智力流失”的法律文件，其中有联邦法、总统令、政府令和各部门的各类文件。

　　2002年，在一次讨论增加科研经费问题的会议上，普京总统表示在过去5年内，约有80万名年轻的科研人员离开了国家科研机构，到国外和私人企业供职，政府一定会采取积极的措施。但是，2003年，科学家们的回答是又一次示威。

　　2004年2月，俄罗斯召开“全国人才会议”，普京亲自主持总统科学和高技术委员会会议，他再次“老生常谈”，从1990年到2002年，俄罗斯科研人员的数量减少了55.2％，政府必须加大投入。

　　2005年6月30日，俄罗斯新大学校长弗拉基米尔·焦尔诺夫，在莫斯科新闻发布会上声称：俄罗斯人才流失现象严重，对国家造成的损失至少已超过1万亿美元。他警告政府必须尽快采取切实措施，避免人才进一步流失。

　　发展知识经济人才[U1]，吸引、留住以及使用高新技术人才是关键。普京总统意识到遏制人才流失的重要性，承诺加大科研投入，提高科学家待遇。俄罗斯政府预算收入的60%来自于石油和天然气，2005至2006年，政府为青年学者、研究生、大学生和中学生提供了15.5亿卢布的奖励基金，并决定将联邦科技预算3％的资金用于支持年轻学者的研究，扩大青年科学家住宅建设规模，并提供重奖。俄罗斯国家科技奖、联邦政府科技奖和联邦政府青年学者科技奖奖金也从2004年起分别提高到500万卢布、100万卢布和50万卢布。政府计划在2008至2010年间，向科研领域投资约250亿美元，阻止人才外流，重塑俄罗斯在重要科研领域的竞争力。普京也承诺一年内将把科研人员的平均工资从每月2万卢布（约合848美元）提高到3万卢布（约合1272美元）。这对于5年前拿着2700卢布月薪的“诺奖”得主维塔利·金茨堡来说，已不斥天文数字。