CCG 提倡人才开放发展。致力于人才国际化研究，CCG在国际人才、国际移民、华人华侨、出国留学和回国发展等领域开展并承接重大研究课题，举办系列活动，出版相关图书并发布系列研究报告。 政策影响力。基于扎实且富有创新力的研究成果，CCG提出一系列完善我国人才发展和移民体系建设的政策建议，在推动国家移民管理局成立等重大政策中发挥积极作用。 学术影响力。CCG在社科文献出版社连续出版发布《中国留学发展报告》、《中国国际移民报告》、《中国区域国际人才竞争力报告》等蓝皮书，连续翻译出版国际移民组织（IOM）《世界移民报告》，在施普林格出版社（Springer）出版包括 “China' s Domestic and International Migration Development”在内的多部英文著作，填补了中国国际人才研究领域的空白。 社会影响力。CCG创办了“中国人才 50 人圆桌论坛”、“全球教育 50 人论坛”等品牌论坛，连续多年承办欧美同学会“中国留学人员创新创业论坛”,举办“全球人才流动与国际移民学术研讨会”。CCG 提出的筹建“国际人才组织联合会”倡议得到了国家有关部门和北京市政府的积极评价与支持，成功入选了首届巴黎和平论坛，并在第二届巴黎和平论坛上成功举办了“国际人才组织联盟--国际专家研讨论坛”。
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CCG主任王辉耀：国际人才引进政策有望进一步开放
专家简介 王辉耀，中国与全球化智库（CCG）主任。 本次政府工作报告的亮点很多，我本人更为关注报告在智库建设、广纳天下英才、积极参与全球经济治理等领域释放的重要信号。 一是社会智库有望在决策咨询方面发挥更加积极的作用。报告在2017年重点工作任务中再次指出要“建设中国特色新型智库”，而此前习近平总书记主持召开的中央深改组第三十二次会议上也审议通过了《关于社会智库健康发展的若干意见》。这是继两办《关于加强中国特色新型智库建设的意见》首次正式纳入“社会智库”这一不断增长的新型智库群体，强调“社会智库是中国特色新型智库的组成部分”后，中央高层决策机构第一次对社会智库进行研究、规划，是对中国社会智库建设的顶层设计，必将对我国社会智库建设起到重要指导作用。结合深改组会议与政府工作报告重点任务，我们相信社会智库的发展环境、管理体制等将有长足进步，社会智库有望在决策咨询领域发挥更加积极的作用。 二是国际人才引进政策有望进一步开放。报告指出“深化人才发展体制改革，实施更加有效的人才引进政策，广聚天下英才”。2015年来，我国相继出台多项国际人才引进相关的政策措施，目前深改组审议通过的《外国人永久居留证件便利化改革方案》也正在征集意见。在人才政策不断取得突破的同时，我们也应看到目前国际人才引进工作中还存在一些问题，国际人才管理和服务的体制机制还需要进一步完善。面对当前国际人才竞争中不断出现的机遇和挑战，我们期待进一步加快推进国际人才政策的开放，更好地吸纳全球人才为我所用。 文章选自新浪智库，2017年3月6日
2017年3月7日 -
鲁白：拥有了各领域专业人才，就拥有了世界话语权
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2017年3月6日 -
胡本钢：引进国际人才要解决办证难问题
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2017年3月6日 -
建立具有国际竞争力的来华人才移民体系 | CCG研究
摘 要目前，我国华侨华人总数约为6000万人，中国国际移民群体成为世界上最大的海外移民群体。中国移民的主要目的地为美国、加拿大、澳大利亚、韩国、日本和新加坡等国家。2013年，获得美国、加拿大、澳大利亚三国永久居留权的中国人分别约为71798人、34000人、27334人，总数为13.3万人。随着我国经济环境的不断改善，以及我国人才强国战略的实施，各类吸引海外高层次人才的计划、政策的出台，海外高层次人才回流或者来华效果明显。
2017年3月1日 -
胡本钢：引进国际人才，首先要主动开放
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2017年2月27日
