全球化（globalization）一词，是一种概念，也是一种人类社会发展的现象过程。全球化目前有诸多定义，通常意义上的全球化是指全球联系不断增强，人类生活在全球规模的基础上发展及全球意识的崛起。国与国之间在政治、经济贸易上互相依存。全球化亦可以解释为世界的压缩和视全球为一个整体。二十世纪九十年代后，随着全球化势力对人类社会影响层面的扩张，已逐渐引起各国政治、教育、社会及文化等学科领域的重视，引发大规模的研究热潮。对于“全球化”的观感是好是坏，目前仍是见仁见智，例如全球化对于本土文化来说就是一把双刃剑，它也会使得本土文化的内涵与自我更新能力逐渐模糊与丧失。
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《移民与<2030年可持续发展议程>》报告
《移民与<2030年可持续发展议程>》报告由Elisa Mosler Vidal撰写，起草过程由国际移民组织劳务流动和人类发展司以及移民和发展部门指导，并由瑞士联邦政府瑞士发展与合作署（SDC）、国际移民组织(IOM)联合国移民署委托全球化智库（CCG）编译。本书定义为是一本给实践者的指南，旨在帮助政策制定者实施可持续性发展目标的移民方面的措施，并提供一种基于《2030年议程》的新路径帮助移民融入主流社会，介绍了如何在可持续发展目标背景下把移民和发展联系起来，以及如何围绕这些联系采取行动的方法，并提供了关于各种行为体如何实施可持续发展目标的具体案例。
2019年8月5日 -
《法治侨务论》
《法治侨务论》由刘国福教授和CCG理事长、国务院参事王辉耀编著。本书以北京市为切入点，针对华侨华人在归国工作、投资、创业中所面临的各种各样的困难进行调研，对涉侨法律法规体系现状进行梳理，总结当前侨务立法面临的挑战和具体领域的立法难点，探讨法治侨务的组织保障和法治能力建设，将现有的华侨权益保护政策上升至法律层面，为法治侨务问题的理论研究与实践提供建议。
2019年8月2日 -
国际人才蓝皮书–中国国际移民报告（2015）
为了反映我国移民及相关发展情况和特点，了解2013-2014年国际移民的相关动态，我们组织编写了《中国移民发展报告（2015）》。全书由总报告、专题篇、国际案例篇、国内案例篇、综合篇五大部分组成。
2015年3月10日 -
国际人才蓝皮书–海外华侨华人专业人士报告（2014）
“致天下之治者在人才。”2013年10月，习近平总书记出席欧美同学会成立100周年庆祝大会时指出，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，综合国力竞争说到底是人才竞争，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。2014年5月，习总书记又指出：“要实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。”这为我国引进国外智力、实行更加开放的人才政策进一步指明了方向。
2014年8月11日 -
国际人才蓝皮书–中国国际移民报告(2012) No.1
国际人才蓝皮书《中国国际移民报告（2012）》是中国与全球化研究中心、北京理工大学法学院联合发布的我国第一部国际移民报告。主要基于中国政府机关、国际机构、主流新闻媒体发布的有关中国国际移民的资料和数据，以及相关权威专家学者的观点，深入分析和论证了中国国际移民的新变化和大趋势，阐述了我国海外投资移民、海外技术移民、海外留学生、对外劳务输出人员、出国旅游人员和海外非常规移民的现状，并且从人员双向国际流动角度，介绍了在华投资移民、在华技术移民、来华留学生、在华旅游人员和在华非常规移民。
2014年2月24日
