37%海归看好中国经济发展前景选择回国

2016年8月3日

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　　2016年7月31日，《2016中国海归就业调查报告》（以下简称《报告》）在北京发布。《报告》显示，“情感与文化因素的影响”占海归选择回国就业原因的43.7%，“国内整体经济前景好，政治稳定”占37.1%，“国外形势不利于外国学生就业”占23.4%。

　　《报告》由中国与全球化智库（CCG）与北京海威时代教育咨询有限公司在欧美同学会北京论坛暨2016中国留学人员创新创业论坛上联合发布。

　　据了解，调研主要面向回国发展的各类留学归国人员，其学历涵盖从高中、本科以至博士多个层次。此次调查共收到820份问卷，其中，被调查者中，女性居多，占到近70%，在年龄方面，主要集中在26-35岁。受访者学历多为硕士，主修专业以商科占主导。

　　从1978年到2015年底，各类出国留学人员累计达404.21万人，221.86万人在完成学业后选择回国发展。随着我国经济影响力的不断扩大，国内各类经济主体为“海归”提供了大量的就业机会。此外，各级政府对人才服务工作日益重视，不断出台针对留学回国人员的就业政策和创业政策。留学生群体已经成为新时代人才队伍的重要组成部分，高层次留学人员已逐渐成为提高我国自主创新能力的领跑者和生力军。

　　《报告》显示，超过六成的被调查者目前是基层员工，而成为高层管理人员的被调查者只占总数4.7%。22.4%为基层管理人员，11,2%为中层管理人员。

　　在税后月收入方面，被调查者的收入范围集中在5000-10000元区间，占46.9%。收入在15000元以上的占11.3%，16.6%能达到10000-15000元之间。而低于5000元的人数占比超过四分之一。

　　《报告》显示，不熟悉国内就业形势和企业需求是新生代海归就业群体的主要劣势。此次受访者中间，有超过半数的海归缺乏职业生涯整体规划，不明确自己未来的发展方向。(记者 马常艳)

文章选自中央统战部网站, 2016年8月2日