[经济日报网] “国外人才发展丛书”圆桌研讨会在京举行
2018年1月16日
2018年1月10日，全球化智库（CCG）与中国国际人才专业委员会在北京举办中国人才50人暨“国外人才发展丛书”圆桌研讨会。
“人才强国研究出版工程”是国内首个系统、全面展示人才强国战略推进实施的大型研究出版工程，“国外人才发展丛书”是人才强国研究出版工程的重要组成部分。丛书汇集了20多位我国研究国外人才发展经验和政策制度的专家学者的代表性著作，同时引进翻译美国、芬兰等国人才学专家的专著，系统展现了我国学者关于世界典型国家人才发展政策法规和创新实践的学术研究成果，为了解典型国家人才发展历程和成败经验提供了借鉴。
中组部党建读物出版社总编辑张阳升表示，“国外人才发展丛书”有4个特点：
第一，系统介绍和研究国外人才政策，具有创新性，本套丛书以《国家中长期人才发展规划纲要》提出的人才发展体制机制为核心，系统介绍各国人才发展相关政策法规、创新做法和实践经验，给读者正确理解中央关于人才工作的最新精神、借鉴国外人才工作好做法、建设人才强国指明了方向；
第二，全面梳理典型国家人才发展经验，具有参考性，本套丛书紧密关注学界热点，梳理了当今世界典型国家人才政策体系和体制机制，不仅为国外人才理论研究和人才学的学科繁荣充当了“马前卒”，也是人才工作推进、机制创新、制度改革、队伍建设的“铺路石”；
第三，研究内容贴近现实需要，具有实用性，本套丛书既包括基础理论研究、人才战略实施等宏观比较，又包括典型国家人才制度演进、政策构建、机制创新等实际问题研究，涵盖了理论创新与实践探索等各方面，把实践经验上升为理性认识，并服务于新的人才工作实践；
第四，聚焦各国人才理论和实践最新成果，具有前瞻性，这套书运用文献研究、直接调查、材料分析等多种方法，比较研究典型国家人才发展经验，重点关注人才发展一般规律，及时呈现国外人才发展研究的最新成果，具有前瞻性特征。
文章选自经济日报网，2018年1月11日
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