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“政治不透明伤及中美关系”的冷笑话
文/中国与全球化智库（CCG）研究员储殷
2015年8月12日 -
【人才研究】各国人才竞争制度最新走向
文/中国与全球化智库（CCG）主任王辉耀 ↵ 人才竞争关键在于制度竞争。为了吸引更多的国际人才服务本国经济，各国都适时调整了人才制度，降低了创业人才、专业技术人才、高技能人才准入门槛。这传递出一个信号，即各国引才范围扩大，更关注人才队伍结构的整体布局。这一新的引才趋势对于我国建设有国际竞争力的人才制度或许有借鉴意义。 美国调整人才移民制度 为了解决经济复苏后许多高科技企业对人才的大规模需求和美国国内相应高层次科技人才短缺之间的矛盾，美国总统奥巴马在第二任期内致力于加速推进此前搁浅的“移民新政”，明确提出未来的移民政策将向国际理工科人才和在美投资创业者倾斜。 2013年4月17日，美国参议会公布了30年来最大规模的移民改革法案。本次法案最受关注的是：1.增加创业签证；2.将H-1B签证的上限从65000个提高到110000个，增加配额全部给在美获得STEM(科学、技术、工程及数学)硕士学位以上的学生；3.取消对杰出人才的限额；4.增发25000个STEM领域的高学历人才签证。 该移民改革法案提议拨出30亿美元边境安保资金，用于购置无人机和增加边境巡警人手，同时拨出15亿美元用于继续建设高科技围栏。将发放给高技能劳工的签证数量（H-1B）从6.5万份上调到11万份。如企业对这类劳工需求很强，这类签证数量上限还可能会上浮到18万份。该法案还提出给那些找到科技类工作的理科留学生5年的签证。而且，他们在5年之后可以正式申请成为美国公民。 加拿大增加技术移民签证数量 2012年加拿大年度移民计划显示，加拿大对高素质人才的态度发生了非常大的转变： 第一，增加1万个联邦技术移民名额。计划吸纳技术移民最低5.5万人，最高为5.7万人，比去年的4.7万人多出1万人； 第二，增加“加拿大经验类移民”。“加拿大经验类移民”于2008年设立，为国际学生及拥有高技术的外国临时工作人士提供取得永久居留权的途径。2010年，通过该计划获得永久居留权的国际学生人数超过3900名，大约占国际学生的四成，较2009年上升一成多；经验类移民名额由2011年的6500名计划增加至2012年的7000名左右，创造了今年来的经验类移民的最高值。 第三，新增1000个博士类移民名额。加拿大科技部部长高尔雅指出，将通过“联邦技术劳工计划”，每年允许最多1000名在加拿大深造的外籍博士生申请加拿大的永久居民身份。这些博士毕业生在加拿大的经济发展中承担了带动科研、教育创新等重要角色，他们正是加拿大需要的人才。 英国启动杰出人才签证 英国从2011年8月9日起启动杰出人才签证，从2011年8月9日至2012年3月31日，有1000个名额分配给杰出人才签证类别。杰出人才签证类别将被世界知名的能力评估机构共同监督审核。这些评估机构将向英国边境管理署提名杰出人才申请人，并且保证被提名人是评估机构所在领域的非凡人才。 这些能力评估机构包括：英国皇家学会（可推荐300个名额）、英格兰文化艺术委员会（可推荐300个名额）、英格兰皇家工程院（可推荐200个名额）、英国人文和社会科学院（可推荐200个名额）。被这些评估机构提名并成功获得杰出人才签证的申请人，可以不需要获得当地雇主担保前往英国，英国以此鼓励在科学、人文、工程及艺术领域的杰出人才前往英国发展。 德国加大国际专业人员引进力度 2011年3月，德国联邦政府通过了《外国人居留法》（草案），根据新草案，德国联邦政府将给予从事科研工作的外国人配偶充分的就业权，以加强对外国科研人员的吸引力。此外，德国政府还计划进一步放宽技术移民政策的门槛，将长期居留签证年收入限制从目前的每年6.6万欧元降至每年4.2万欧元。 2012年4月27日，德国议会当日表决通过旨在吸纳欧盟以外第三国专业人才来德的欧盟“蓝卡”法案（BlaueKarteEU），从而满足了欧盟关于吸引外来专业人才进入欧盟的相关规定，清除了相关官僚主义障碍。该法案下调了外国专业人才最低收入门槛，即从原先规定的年薪6.6万欧元降低至4.5万欧元；对现今专业人才匮乏的职业，如医生、工程师等，其年薪门槛可至3.5万欧元。法案同时为在德国就学的外国大学生在德国就业减轻了压力，他们可以有18个月的时间在欧盟其他成员国寻找工作。德经济部长罗斯勒表示，专业人才匮乏已成为影响德企业竞争力的主要因素。德国想通过这个试点项目向对世界发出一个信号，即欢迎国际专业人才来德国发展。 韩国实施世界一流研究机构计划 2009年，韩国投入122亿韩元设立了世界级研究机构计划（World Class Institution）。该计划要求入选的研究机构主任必须是从国外招聘的卓越科学家，机构的研究人员中必须有50%的研究人员来自国外。该计划还规定机构主任在未来五年中每年在韩国的时间不少于4个月。2012年1月，韩国教育科学技术部为吸引海外青年人才启动了“智力回归500人计划”（Brain Return 500 Project）。 教育科学技术部长官李周浩指出该计划到2017年将吸引海外高层次人才500名，包括全球顶尖的科学家和学者，回到韩国技术科学研究院所工作。韩国政府将通过保证研发小组的自主权、引入开放式的人事管理制度和鼓励基础科学研发创新等方式来提高本国的科技研发水平。同时，韩国政府计划到2017在培养2000名从事科研设备研发的工程师，并通过财政补助的方式使大学可以雇佣这些工程师。 为加强在基础科学领域的科研水平，韩国政府于2012年为从事基础科学研究的一流科研人员增加1500个工作岗位，并将在2017年之前再增加1500个工作岗位。 以色列实施I-Core项目 以色列虽然拥有世界顶级的实验室和科学家，但现存体系已被老牌科学家占领，不能提供新的位置给新移民科学家。为了更好地吸引海外人才回国，以色列于2011年实施卓越研究中心项目（简称I-CORE），项目主要内容是大学、学院、研究机构和医院联合起来建立一个高效率的合作研究体系，专业研究可以在整个体系内完成。 吸收回国的科学家大多来自世界顶级研究机构--哈佛大学、麻省理工大学、纽约大学和德国的相关实验室。所有新加入的成员，包括回国科学家，都被授予大学终身职位。截至2012年4月，这个计划已经锁定了300位顶尖科研精英，并计划一共引进2400名分散在世界各地的犹太裔知名科学家。 I-Core项目由总理办公室、计划和预算委员会制定并实施，这两个部门都是负责高等教育的部门。政府为这个体系提供资金支持。科学家一回国就会获得60万美元的科研启动资金，这些资金用来购买仪器设备。 本文原载于《国际人才交流》，并收录于《国际人才战略文集》，党建出版社。
2015年8月12日 -
【智库研究】 揭开美国智库超强国际影响力之谜
二战后，美国成了西方智库的中心和现代智库的样板聚集地。由于战争的需要，美国政府组织大批专家、学者参与到相关的决策和研究中，同时由于美国远离世界战场，美国相对和平和一枝独大的政治经济优势，也使美国成为世界各国专家学者的聚集地，客观上为智库的发展提供了大量的人力资源优势。 当代美国智库无疑具有超强的国际影响力。得益于强大的政治、经济、科技、军事实力以及完善的决策协商制度环境，美国智库的发展获得了广阔的发展空间，而智库的充分发展，又反过来为美国国际地位的保持与提升提供了源源不断的智力支持。 根据美国宾夕法尼亚大学发布的《2013全球智库报告》，2013年全球共有智库6826家，其中美国智库数量最多，有1828家智库，稳居世界第一，占世界智库总量的四分之一强。按照18项评测标准得出的全球智库排名，美国智库处于绝对优势地位。排名前五的智库中，美国就占了三家：布鲁金斯学会蝉联全球智库第一名，卡内基国际和平基金会第三，美国战略与国际问题中心升至第四位。 在美国众多知名智库中，除了兰德公司以外，其他智库的常规人员规模都不大，基本都是在300人以下，大部分不到100人。美国智库非常注重自己的特色研究，例如布鲁金斯在中东政策上在众多智库中独领风骚，兰德在军事、核武器研究方面一枝独大，美国进步中心在公共政策方面则让其他智库望尘莫及。 从地区分布来看，在2013年统计的1828家美国智库中，华盛顿特区有395家，约占美国智库总量的20%。其余1433家则散布于全美各地。其中超过100家智库的州有：马萨诸塞州176家，加利福尼亚州173家，纽约州145家，弗吉尼亚105家。可见美国智库主要分布在政治核心区域华盛顿周边，以及经济发达和开放的加州。 本文选自《大国智库》，王辉耀、苗绿著，人民出版社
2015年8月12日 -
CCG蓝皮书获得全国“优秀皮书报告奖”一等奖
2015年8月7-8日，第六届“优秀皮书奖”颁奖仪式在湖北省恩施市举行。由中国与全球化智库（CCG）主任王辉耀、CCG执行秘书长苗绿博士主编的蓝皮书《中国国际移民报告2014》中收录的《国际人才在中国流动的壁垒与突破》获得全国第六届“优秀皮书报告奖”一等奖。中国社会科学院副院长李培林、中国出版协会常务副理事长邬书林等出席颁奖仪式，CCG研究员鲍越博士代表CCG主任王辉耀出席颁奖仪式并接受荣誉证书。
2015年8月12日 -
2015中国与全球化圆桌论坛暨“把脉全球命运共同体 探寻中国企业全球化路径”论坛在京成功举办
2015年7月12日，由中国与全球化智库(CCG)举办的“全球命运共同体与中国企业发展新思路--2015中国与全球化圆桌论坛”在北京银泰柏悦酒店举行。这是国内首次探讨全球化与全球命运共同体的论坛，也是国内智库首次举办的广泛汇聚官、产、学各界精英的圆桌论坛。一次高端和前沿的官、产、学圆桌论坛 国家主席习近平今年在博鳌论坛上提出了“迈向命运共同体， 开创亚洲新未来”，中国也推出了“一带一路”的伟大构想。随着全球经济一体化的不断加深和互联网的飞速发展，国与国之间在国际关系、经济贸易和文化生活方面的互相依存更加紧密，世界各国正在形成一个“命运共同体”。 为了充分发挥中国作为世界第二大经济体在全球化进程中新的领军作用，加快中国企业国际化发展，把握经济发展、世界贸易、互联网创业、一带一路、亚投行、人民币国际化等时代热点话题，中国与全球化智库(CCG)特举办本次论坛。 80位来自各界的顶级精英在此次论坛汇聚一堂，龙永图、何亚非、吴建民、陈启宗、曹德旺、王辉耀、王广发、王俊峰、徐小平、郑永年、丘成桐、崔明谟、陈爽、郭盛、莫天全、张亚勤、邱震海、金灿荣、査道炯等官、产、学界精英出席并发表精彩演讲。中国企业创新发展新路径、全球化创业浪潮、从亚洲价值观到亚洲共同体、人民币国际化与“一带一路”建设、中国在全球化时代的新阶段等成为本次论坛的热议话题。 嘉宾致辞洞悉全球化意义及趋势 圆桌会开幕式由中国与全球化智库理事长兼主任、国务院参事王辉耀主持，中国与全球化智库主席、原国家外经贸部副部长龙永图，国务院侨务办公室副主任何亚非，香港恒隆地产董事长陈启宗，原中国驻法大使、外交学院原院长吴建民，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年在圆桌论坛中分别致开幕词。 龙永图在致辞中表示，现在中国提出的共同体概念实际是过去双赢战略的升级版本，是参与经济全球化重要的思想基础。表面上，全球贸易体制被空前的削弱，全球化处于倒退的状态，而多种贸易协定、区域贸易等却蓬勃发展，但从长远看，如果区域贸易是开放而包容的协定，可以推动全球化的发展。 何亚非谈到，全球化是一个大趋势，目前则有了新常态。国家间经济依存度不断提高，生产要素的流动速度和规模不断扩大，各国已经结成事实上的利益共同体。但同时，去全球化的趋势也在发展，而全球化带来的挑战和风险则在不断发酵。中国需要积极参与对全球化治理体系的改革、补充和完善，以适应世界力量对比的变化和全球化的新常态。 陈启宗提及，在全球化的过程里，中国要扮演一个更重要的角色，尤其是在文化创新和慈善、智库等等这些领域。中国崛起之前，世界上缺了20%人的脑力和创造力。而现在，中国经济的崛起、政治的崛起，也开始带动在其他的领域的创新和崛起，从文化、慈善、智库等方面逐渐影响世界，和世界融入在一起。 吴建民在发言中表示，全球化尽管遇到了一定的困难，但大势不可逆转。中国积极参与全球化，中国企业“走出去”是推动全球化的具体行动。但“走出去”的过程中，要警惕封闭的观念。中国应重视外来的威胁，但不宜过分夸大，而应实事求是地估计。夸大外部威胁容易促成封闭的倾向，将问题的根源归结于外因只会造成更严重的后果。 郑永年谈到，在全球化环境下，中国进行制度设计跟建设要警惕经济民族主义。中国全球化对国际崛起有其潜力，但最终能否把潜力转化为实际的结果，还得取决于国内制度的建设，任何一个制度的设计都要根据本国国情来进行。重要议题把脉世界经济和全球化路径 圆桌论坛议题一以“从本土公司到全球公司：中国企业创新发展新路径”为主题。福耀玻璃集团董事长曹德旺、香港恒隆地产董事长、亚洲协会联席主席陈启宗、法政集团董事长王广发、中国中车公司副总裁余卫平在论坛上发表精彩演讲。 福耀玻璃集团与中车公司均是中国企业成功走出去的杰出代表，其中福耀玻璃从1995年开始投资美国，目前已布局五大洲；而中车公司14年中标美国波士顿地铁车辆采购项目，中标金额近35亿元人民币。谈及“走出去”的经验和注意问题，曹德旺表示，在美国投资要尊重当地的文化，学会与美国工会和平共处，善于营造互利共赢的局面；余卫平认为，企业成功走出去需要把好五个关：一是标准关，二是文化关，三是社会责任关，四是品牌关或信誉关，五是环保关。 2015年政府工作报告提出，要将“大众创业、万众创新”打造为推动中国经济发展的双引擎之一。圆桌会午餐会“全球化创业浪潮”由香港恒隆地产董事长、亚洲协会联席主席陈启宗主持，搜房网公司董事长莫天全、真格基金创始人徐小平、智联招聘首席执行官郭盛等几位商界精英，分享了他们在创新创业领域的经验，同时也提到企业应培养更多人才，更多重视实业，工匠精神更为可贵。现场十几位嘉宾思想激辩，互动气氛热烈。 随着一带一路战略的提出和推进，亚投行的成立，人民币国际化等话题在今年被全社会广泛关注，圆桌论坛议题二为“从亚洲价值观到亚洲共同体议题”，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年、中国人民大学国际关系学院副院长金灿荣、北京大学国际关系学院教授查道炯、凤凰卫视评论员邱震海等来自国内与海外顶尖学者与业界资深政经评论员发表演讲。 他们表示，亚洲价值观并不具有排他性，东方与西方应该站在更高的高度审视彼此的盲点，从文化意义上解读亚洲价值观胜于从意识形态意义上进行解读。亚洲是地理概念，在利益共同体基础上形成命运共同体更具有实际意义。本场议题由CCG执行秘书长苗绿主持。 中国已宣布为丝路基金注资400亿美元，用于即将启动的“一带一路”项目，未来中国面临的一个关键挑战是，能否以最大程度锁定项目建设过程中资金和产品的流动方向，从而加速人民币国际化的进程。第三场圆桌会就“人民币国际化与一带一路建设”的议题展开讨论。光大控股首席执行官陈爽、金杜律师事务所管委会主席王俊峰、中银国际控股有限公司董事总经理程雁、中国金融期货交易所研究院首席宏观研究员赵庆明、CCG 一带一路研究所副所长储殷等金融、法律界专家展开研讨。本场议题由CCG副主任孙玉红主持。 “在国际货币一揽子替换权问题上，美金与日元相对还是比较强势，一带一路的推进，以及非洲战略是否能够成功，成为人民币国际化进程的重要推动力。人民币国际化进程中，需要本国银行起主导作用，而以往中国企业国际化的程度远高于中国银行的国际化程度，中国的银行需要在一带一路战略上发挥重要作用。”研讨中，与会嘉宾表达了以上观点。 在本次圆桌会的最后一场议题“总结与展望中国在全球化时代的新阶段——创新与未来”中，哈佛大学终身教授丘成桐，百度公司总裁张亚勤，香港恒隆地产董事长、亚洲协会联席主席陈启宗，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年分别对中国在新阶段如何进行创新与引领未来做主题发言。丘成桐认为，中国要开放中国学者的观念，要让他们拥有自由的想法和崇高的思想，这也是整个创新的基础。张亚勤则对中国品牌的影响力和竞争态势发表了观点。在他看来，应用创新、规模创新、市场创新、用户创新等很多方面中国已走在前面，他对于中国企业走出去在创新方面充满信心。智库在全球化进程中将发挥更大作用 “为什么今天中国应当拥有一批具有国际影响力的智库？因为我们已经发展到了这样一个时期，必须发出中国声音，在全球治理中提出中国方案，用中国智慧解决中国问题乃至世界问题。” 中国与全球化智库主席、原国家外经贸部副部长龙永图在论坛上表示。 他以全球化议题为例，指出了亟待智库加以研究的突出问题：“例如，新形势下全球体制和区域经济合作之间到底是何种关系，如何处理这种关系？今天，区域经济合作蓬勃发展，益处非常明显，但也带来了诸如关税水平不一致等现实问题。如何扬长避短，使其为企业营造更加便利的贸易和投资环境？这就急需智库贡献智慧，提出方案。” CCG主任、国务院参事王辉耀在总结发言中表示，本次圆桌会是国内首次以“全球化与命运共同体”为主题的论坛，是一场思想的盛宴，是建言献策的好的方式。对于中国企业更好地走出去，进一步推动人类命运共同体的建设具有积极推动作用，未来CCG将会继续举办圆桌论坛，邀请官、产、学界精英对中国在全球化进程中的角色和路径进行研讨。 中国与全球化圆桌论坛是中国与全球化智库打造具有国际影响力新型智库的一个有益尝试。此次论坛为参会嘉宾打造了充分交流、思想碰撞、联谊合作的平台。以“用全球视野，为中国建言；以世界眼光，为中国献策”为宗旨的中国与全球化智库，还将整合论坛研讨内容，以建言献策形式提交相关部委，助力国家决策，推动政策进程。【论坛专题篇】把脉全球命运共同体 探寻中国企业全球化路径出席本次圆桌会的还有，陈顿斐，骑士集团中国区合伙人陈宁，深圳云天励飞技术有限公司创始人兼首席执行官陈新华，挪威国家石油公司中国区总裁陈永岚，法国欧瑞泽基金董事总经理、大中华区总裁陈治，TCL医疗集团副董事长兼首席执行官崔明谟，商务部中国国际经济合作学会会长丁晓良，北京工业大学耿丹学院理论学科部主任高燕定，燕定美中教育创始人戈峻，苹果公司副总裁葛明，安永华明会计师事务所高级顾问何梅，外联出国顾问集团董事长胡建华，中组部人才局原副巡视员黄锦辉，利安达会计师事务所董事长黄伟东，磊石跨文化发展有限公司董事总经理蒋希蘅，国务院发展研究中心国际合作局副局长冷炎，潍柴国际董事长郎华道达尔中国区副总裁李雷，沙特基础工业公司副总裁兼北亚区总裁李文，北京智蹼动力企业管理咨询有限公司创始人、董事长林心宪，天津市政协、港澳台侨和外事委员会主任刘洪川，世泽律师事务所资深合伙人刘金田，西安生物医药技术学院理事长西安汤浴健康园项目负责人，西安生物医药技术学院理事长，西安汤浴健康园项目负责人刘科，环球资源公司合伙人、托普索公司副总裁刘延宁，中国高科技产业化研究会副理事长刘征宇，广州科天智慧云信息科技有限公司总经理陆侨治，浙江海牛环境科技有限公司董事长陆兴东，国龙文产投资集团董事长兼总裁罗丽军，国际城市管理协会中国中心执行主任裴则男，以色列管理与科学学院传媒学校以华传媒中心创始人兼主任彭德智，Medical Excellence 董事总经理及中国区总裁彭峻，湖南安普诺环保科技有限公司CEO孙少华，外交部亚洲司综合处孙维佳，国务院参事室司长孙友文，达信风险咨询副总裁、中国区负责人涂志云，我爱卡/信用宝创始人兼CEO汪长禹，沙龙公司董事长王丽，北京德恒律师事务所创始人、主任，首席全球合伙人王伟东，深圳达仁投资管理股份有限公司董事长王伟峰，光大金控投资控股有限公司执行董事、总裁魏红霞，中国社会科学院美国研究所研究员吴登华，哈尔滨嘉鸿科技开发有限公司、世联房地产董事长吴云前，百年城集团董事长谢骞逸，骑士集团中国区合伙人薛杨，乐辰科技有限公司董事长易珉，香港铁路中国首席执行官袁锦程，骑士集团董事长张华莹，可口可乐大中华及韩国区副总裁张鹏，中子星创始人兼CEO张锐，赛领资本合伙人兼董事总经理张亚勤，百度公司总裁赵柏松，霍普金斯医药研究院有限责任公司董事长朱伟卿，上海宝碳新能源环保科技有限公司创始人及董事长邹亨瑞，亨瑞集团总裁邹其芳，瑞尔国际有限公司董事长Daniel Garst，中国与全球化智库高级研究员黄日涵，中国与全球化智库研究员、中国与全球化智库一带一路研究所执行所长相关媒体报道：【光明日报】迈向全球命运共同体【光明日报】2015中国与全球化圆桌论坛在京举办【光明日报】龙永图：智库要抓住强项“深耕细作”【新华社】积极开放的经济外交政策为中国企业走出去提供广阔空间【新华网】智库应如何发出中国声音？【Xinhuanet】Chinese diplomacy pushes local business toglobal stage: forum【中新社】2015中国与全球化圆桌论坛聚焦全球命运共同体【人民网】中国与全球化智库举办圆桌论坛把脉中企全球化【人民网】高清：中国与全球化智库举办圆桌论坛 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2015年8月11日 -
2015中国与全球化圆桌论坛暨“把脉全球命运共同体 探寻中国企业全球化路径”论坛在京成功举办
2015年7月12日，由中国与全球化智库(CCG)举办的“全球命运共同体与中国企业发展新思路--2015中国与全球化圆桌论坛”在北京银泰柏悦酒店举行。这是国内首次探讨全球化与全球命运共同体的论坛，也是国内智库首次举办的广泛汇聚官、产、学各界精英的圆桌论坛。一次高端和前沿的官、产、学圆桌论坛 国家主席习近平今年在博鳌论坛上提出了“迈向命运共同体， 开创亚洲新未来”，中国也推出了“一带一路”的伟大构想。随着全球经济一体化的不断加深和互联网的飞速发展，国与国之间在国际关系、经济贸易和文化生活方面的互相依存更加紧密，世界各国正在形成一个“命运共同体”。 为了充分发挥中国作为世界第二大经济体在全球化进程中新的领军作用，加快中国企业国际化发展，把握经济发展、世界贸易、互联网创业、一带一路、亚投行、人民币国际化等时代热点话题，中国与全球化智库(CCG)特举办本次论坛。 80位来自各界的顶级精英在此次论坛汇聚一堂，龙永图、何亚非、吴建民、陈启宗、曹德旺、王辉耀、王广发、王俊峰、徐小平、郑永年、丘成桐、崔明谟、陈爽、郭盛、莫天全、张亚勤、邱震海、金灿荣、査道炯等官、产、学界精英出席并发表精彩演讲。中国企业创新发展新路径、全球化创业浪潮、从亚洲价值观到亚洲共同体、人民币国际化与“一带一路”建设、中国在全球化时代的新阶段等成为本次论坛的热议话题。 嘉宾致辞洞悉全球化意义及趋势 圆桌会开幕式由中国与全球化智库理事长兼主任、国务院参事王辉耀主持，中国与全球化智库主席、原国家外经贸部副部长龙永图，国务院侨务办公室副主任何亚非，香港恒隆地产董事长陈启宗，原中国驻法大使、外交学院原院长吴建民，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年在圆桌论坛中分别致开幕词。 龙永图在致辞中表示，现在中国提出的共同体概念实际是过去双赢战略的升级版本，是参与经济全球化重要的思想基础。表面上，全球贸易体制被空前的削弱，全球化处于倒退的状态，而多种贸易协定、区域贸易等却蓬勃发展，但从长远看，如果区域贸易是开放而包容的协定，可以推动全球化的发展。 何亚非谈到，全球化是一个大趋势，目前则有了新常态。国家间经济依存度不断提高，生产要素的流动速度和规模不断扩大，各国已经结成事实上的利益共同体。但同时，去全球化的趋势也在发展，而全球化带来的挑战和风险则在不断发酵。中国需要积极参与对全球化治理体系的改革、补充和完善，以适应世界力量对比的变化和全球化的新常态。 陈启宗提及，在全球化的过程里，中国要扮演一个更重要的角色，尤其是在文化创新和慈善、智库等等这些领域。中国崛起之前，世界上缺了20%人的脑力和创造力。而现在，中国经济的崛起、政治的崛起，也开始带动在其他的领域的创新和崛起，从文化、慈善、智库等方面逐渐影响世界，和世界融入在一起。 吴建民在发言中表示，全球化尽管遇到了一定的困难，但大势不可逆转。中国积极参与全球化，中国企业“走出去”是推动全球化的具体行动。但“走出去”的过程中，要警惕封闭的观念。中国应重视外来的威胁，但不宜过分夸大，而应实事求是地估计。夸大外部威胁容易促成封闭的倾向，将问题的根源归结于外因只会造成更严重的后果。 郑永年谈到，在全球化环境下，中国进行制度设计跟建设要警惕经济民族主义。中国全球化对国际崛起有其潜力，但最终能否把潜力转化为实际的结果，还得取决于国内制度的建设，任何一个制度的设计都要根据本国国情来进行。重要议题把脉世界经济和全球化路径 圆桌论坛议题一以“从本土公司到全球公司：中国企业创新发展新路径”为主题。福耀玻璃集团董事长曹德旺、香港恒隆地产董事长、亚洲协会联席主席陈启宗、法政集团董事长王广发、中国中车公司副总裁余卫平在论坛上发表精彩演讲。 福耀玻璃集团与中车公司均是中国企业成功走出去的杰出代表，其中福耀玻璃从1995年开始投资美国，目前已布局五大洲；而中车公司14年中标美国波士顿地铁车辆采购项目，中标金额近35亿元人民币。谈及“走出去”的经验和注意问题，曹德旺表示，在美国投资要尊重当地的文化，学会与美国工会和平共处，善于营造互利共赢的局面；余卫平认为，企业成功走出去需要把好五个关：一是标准关，二是文化关，三是社会责任关，四是品牌关或信誉关，五是环保关。 2015年政府工作报告提出，要将“大众创业、万众创新”打造为推动中国经济发展的双引擎之一。圆桌会午餐会“全球化创业浪潮”由香港恒隆地产董事长、亚洲协会联席主席陈启宗主持，搜房网公司董事长莫天全、真格基金创始人徐小平、智联招聘首席执行官郭盛等几位商界精英，分享了他们在创新创业领域的经验，同时也提到企业应培养更多人才，更多重视实业，工匠精神更为可贵。现场十几位嘉宾思想激辩，互动气氛热烈。 随着一带一路战略的提出和推进，亚投行的成立，人民币国际化等话题在今年被全社会广泛关注，圆桌论坛议题二为“从亚洲价值观到亚洲共同体议题”，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年、中国人民大学国际关系学院副院长金灿荣、北京大学国际关系学院教授查道炯、凤凰卫视评论员邱震海等来自国内与海外顶尖学者与业界资深政经评论员发表演讲。 他们表示，亚洲价值观并不具有排他性，东方与西方应该站在更高的高度审视彼此的盲点，从文化意义上解读亚洲价值观胜于从意识形态意义上进行解读。亚洲是地理概念，在利益共同体基础上形成命运共同体更具有实际意义。本场议题由CCG执行秘书长苗绿主持。 中国已宣布为丝路基金注资400亿美元，用于即将启动的“一带一路”项目，未来中国面临的一个关键挑战是，能否以最大程度锁定项目建设过程中资金和产品的流动方向，从而加速人民币国际化的进程。第三场圆桌会就“人民币国际化与一带一路建设”的议题展开讨论。光大控股首席执行官陈爽、金杜律师事务所管委会主席王俊峰、中银国际控股有限公司董事总经理程雁、中国金融期货交易所研究院首席宏观研究员赵庆明、CCG 一带一路研究所副所长储殷等金融、法律界专家展开研讨。本场议题由CCG副主任孙玉红主持。 “在国际货币一揽子替换权问题上，美金与日元相对还是比较强势，一带一路的推进，以及非洲战略是否能够成功，成为人民币国际化进程的重要推动力。人民币国际化进程中，需要本国银行起主导作用，而以往中国企业国际化的程度远高于中国银行的国际化程度，中国的银行需要在一带一路战略上发挥重要作用。”研讨中，与会嘉宾表达了以上观点。 在本次圆桌会的最后一场议题“总结与展望中国在全球化时代的新阶段——创新与未来”中，哈佛大学终身教授丘成桐，百度公司总裁张亚勤，香港恒隆地产董事长、亚洲协会联席主席陈启宗，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年分别对中国在新阶段如何进行创新与引领未来做主题发言。丘成桐认为，中国要开放中国学者的观念，要让他们拥有自由的想法和崇高的思想，这也是整个创新的基础。张亚勤则对中国品牌的影响力和竞争态势发表了观点。在他看来，应用创新、规模创新、市场创新、用户创新等很多方面中国已走在前面，他对于中国企业走出去在创新方面充满信心。智库在全球化进程中将发挥更大作用 “为什么今天中国应当拥有一批具有国际影响力的智库？因为我们已经发展到了这样一个时期，必须发出中国声音，在全球治理中提出中国方案，用中国智慧解决中国问题乃至世界问题。” 中国与全球化智库主席、原国家外经贸部副部长龙永图在论坛上表示。 他以全球化议题为例，指出了亟待智库加以研究的突出问题：“例如，新形势下全球体制和区域经济合作之间到底是何种关系，如何处理这种关系？今天，区域经济合作蓬勃发展，益处非常明显，但也带来了诸如关税水平不一致等现实问题。如何扬长避短，使其为企业营造更加便利的贸易和投资环境？这就急需智库贡献智慧，提出方案。” CCG主任、国务院参事王辉耀在总结发言中表示，本次圆桌会是国内首次以“全球化与命运共同体”为主题的论坛，是一场思想的盛宴，是建言献策的好的方式。对于中国企业更好地走出去，进一步推动人类命运共同体的建设具有积极推动作用，未来CCG将会继续举办圆桌论坛，邀请官、产、学界精英对中国在全球化进程中的角色和路径进行研讨。 中国与全球化圆桌论坛是中国与全球化智库打造具有国际影响力新型智库的一个有益尝试。此次论坛为参会嘉宾打造了充分交流、思想碰撞、联谊合作的平台。以“用全球视野，为中国建言；以世界眼光，为中国献策”为宗旨的中国与全球化智库，还将整合论坛研讨内容，以建言献策形式提交相关部委，助力国家决策，推动政策进程。【论坛专题篇】把脉全球命运共同体 探寻中国企业全球化路径出席本次圆桌会的还有，陈顿斐，骑士集团中国区合伙人陈宁，深圳云天励飞技术有限公司创始人兼首席执行官陈新华，挪威国家石油公司中国区总裁陈永岚，法国欧瑞泽基金董事总经理、大中华区总裁陈治，TCL医疗集团副董事长兼首席执行官崔明谟，商务部中国国际经济合作学会会长丁晓良，北京工业大学耿丹学院理论学科部主任高燕定，燕定美中教育创始人戈峻，苹果公司副总裁葛明，安永华明会计师事务所高级顾问何梅，外联出国顾问集团董事长胡建华，中组部人才局原副巡视员黄锦辉，利安达会计师事务所董事长黄伟东，磊石跨文化发展有限公司董事总经理蒋希蘅，国务院发展研究中心国际合作局副局长冷炎，潍柴国际董事长郎华道达尔中国区副总裁李雷，沙特基础工业公司副总裁兼北亚区总裁李文，北京智蹼动力企业管理咨询有限公司创始人、董事长林心宪，天津市政协、港澳台侨和外事委员会主任刘洪川，世泽律师事务所资深合伙人刘金田，西安生物医药技术学院理事长西安汤浴健康园项目负责人，西安生物医药技术学院理事长，西安汤浴健康园项目负责人刘科，环球资源公司合伙人、托普索公司副总裁刘延宁，中国高科技产业化研究会副理事长刘征宇，广州科天智慧云信息科技有限公司总经理陆侨治，浙江海牛环境科技有限公司董事长陆兴东，国龙文产投资集团董事长兼总裁罗丽军，国际城市管理协会中国中心执行主任裴则男，以色列管理与科学学院传媒学校以华传媒中心创始人兼主任彭德智，Medical Excellence 董事总经理及中国区总裁彭峻，湖南安普诺环保科技有限公司CEO孙少华，外交部亚洲司综合处孙维佳，国务院参事室司长孙友文，达信风险咨询副总裁、中国区负责人涂志云，我爱卡/信用宝创始人兼CEO汪长禹，沙龙公司董事长王丽，北京德恒律师事务所创始人、主任，首席全球合伙人王伟东，深圳达仁投资管理股份有限公司董事长王伟峰，光大金控投资控股有限公司执行董事、总裁魏红霞，中国社会科学院美国研究所研究员吴登华，哈尔滨嘉鸿科技开发有限公司、世联房地产董事长吴云前，百年城集团董事长谢骞逸，骑士集团中国区合伙人薛杨，乐辰科技有限公司董事长易珉，香港铁路中国首席执行官袁锦程，骑士集团董事长张华莹，可口可乐大中华及韩国区副总裁张鹏，中子星创始人兼CEO张锐，赛领资本合伙人兼董事总经理张亚勤，百度公司总裁赵柏松，霍普金斯医药研究院有限责任公司董事长朱伟卿，上海宝碳新能源环保科技有限公司创始人及董事长邹亨瑞，亨瑞集团总裁邹其芳，瑞尔国际有限公司董事长Daniel Garst，中国与全球化智库高级研究员黄日涵，中国与全球化智库研究员、中国与全球化智库一带一路研究所执行所长相关媒体报道：【光明日报】迈向全球命运共同体【光明日报】2015中国与全球化圆桌论坛在京举办【光明日报】龙永图：智库要抓住强项“深耕细作”【新华社】积极开放的经济外交政策为中国企业走出去提供广阔空间【新华网】智库应如何发出中国声音？【Xinhuanet】Chinese diplomacy pushes local business toglobal stage: forum【中新社】2015中国与全球化圆桌论坛聚焦全球命运共同体【人民网】中国与全球化智库举办圆桌论坛把脉中企全球化【人民网】高清：中国与全球化智库举办圆桌论坛 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避免赌徒心态金灿荣：“亚洲利益共同体”才能带来亚洲的趋同邱震海：中国该如何跟世界相处查道炯：亚洲价值观最终要落实在提高亚洲人民生活水平上陈爽：人民币国际化速度远远超出预期王俊峰：国际化亟需培养现代法治思维与国际化人才程雁：人民币国际化亟待精细化管理赵庆明：人民币国际化要有持久战的准备【环球网组稿】龙永图：“命运共同体”是双赢战略的升级版王辉耀：全球化已迎来人才流动浪潮何亚非：改革全球治理体系以应对全球化新常态陈启宗：商业创新并非只有美国模式吴建民：中国“走出去”应警惕封闭观念曹德旺：“走出去”首先要了解所在国的文化王广发：人才培养要有前瞻性查道炯：亚洲价值观最终要落实在提高亚洲人民生活水平上王俊峰：国际化亟需培养现代法治思维与国际化人才邱震海：亚洲价值观：中国该如何跟世界相处张亚勤：全球化是企业的一种心态和能力【新浪网专题】2015年中国与全球化圆桌论坛在北京召开【澎湃新闻】何亚非：新一轮全球化需要的不是中美G2，而是“G2+”【经济观察网】探寻中国企业全球化路径【搜狐财经】2015中国与全球化圆桌论坛聚焦全球命运共同体【环球网】把脉全球命运共同体探寻中国企业全球化路径【中国网】CCG在京成功举办中国与全球化圆桌论坛【中国网】论坛专题报道：CCG在京成功举办中国与全球化圆桌论坛【新浪网】CCG成功举办中国与全球化论坛【中評電訊】中國與全球化智庫：亞洲價值觀不具有排他性【中評電訊】中國與全球化智庫：全球在形成命運共同體【大公网】何亚非：改革全球治理体系以应对全球化新常态
2015年8月11日 -
2015中国与全球化圆桌论坛暨“把脉全球命运共同体 探寻中国企业全球化路径”论坛在京成功举办
2015年7月12日，由中国与全球化智库(CCG)举办的“全球命运共同体与中国企业发展新思路--2015中国与全球化圆桌论坛”在北京银泰柏悦酒店举行。这是国内首次探讨全球化与全球命运共同体的论坛，也是国内智库首次举办的广泛汇聚官、产、学各界精英的圆桌论坛。一次高端和前沿的官、产、学圆桌论坛 国家主席习近平今年在博鳌论坛上提出了“迈向命运共同体， 开创亚洲新未来”，中国也推出了“一带一路”的伟大构想。随着全球经济一体化的不断加深和互联网的飞速发展，国与国之间在国际关系、经济贸易和文化生活方面的互相依存更加紧密，世界各国正在形成一个“命运共同体”。 为了充分发挥中国作为世界第二大经济体在全球化进程中新的领军作用，加快中国企业国际化发展，把握经济发展、世界贸易、互联网创业、一带一路、亚投行、人民币国际化等时代热点话题，中国与全球化智库(CCG)特举办本次论坛。 80位来自各界的顶级精英在此次论坛汇聚一堂，龙永图、何亚非、吴建民、陈启宗、曹德旺、王辉耀、王广发、王俊峰、徐小平、郑永年、丘成桐、崔明谟、陈爽、郭盛、莫天全、张亚勤、邱震海、金灿荣、査道炯等官、产、学界精英出席并发表精彩演讲。中国企业创新发展新路径、全球化创业浪潮、从亚洲价值观到亚洲共同体、人民币国际化与“一带一路”建设、中国在全球化时代的新阶段等成为本次论坛的热议话题。 嘉宾致辞洞悉全球化意义及趋势 圆桌会开幕式由中国与全球化智库理事长兼主任、国务院参事王辉耀主持，中国与全球化智库主席、原国家外经贸部副部长龙永图，国务院侨务办公室副主任何亚非，香港恒隆地产董事长陈启宗，原中国驻法大使、外交学院原院长吴建民，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年在圆桌论坛中分别致开幕词。 龙永图在致辞中表示，现在中国提出的共同体概念实际是过去双赢战略的升级版本，是参与经济全球化重要的思想基础。表面上，全球贸易体制被空前的削弱，全球化处于倒退的状态，而多种贸易协定、区域贸易等却蓬勃发展，但从长远看，如果区域贸易是开放而包容的协定，可以推动全球化的发展。 何亚非谈到，全球化是一个大趋势，目前则有了新常态。国家间经济依存度不断提高，生产要素的流动速度和规模不断扩大，各国已经结成事实上的利益共同体。但同时，去全球化的趋势也在发展，而全球化带来的挑战和风险则在不断发酵。中国需要积极参与对全球化治理体系的改革、补充和完善，以适应世界力量对比的变化和全球化的新常态。 陈启宗提及，在全球化的过程里，中国要扮演一个更重要的角色，尤其是在文化创新和慈善、智库等等这些领域。中国崛起之前，世界上缺了20%人的脑力和创造力。而现在，中国经济的崛起、政治的崛起，也开始带动在其他的领域的创新和崛起，从文化、慈善、智库等方面逐渐影响世界，和世界融入在一起。 吴建民在发言中表示，全球化尽管遇到了一定的困难，但大势不可逆转。中国积极参与全球化，中国企业“走出去”是推动全球化的具体行动。但“走出去”的过程中，要警惕封闭的观念。中国应重视外来的威胁，但不宜过分夸大，而应实事求是地估计。夸大外部威胁容易促成封闭的倾向，将问题的根源归结于外因只会造成更严重的后果。 郑永年谈到，在全球化环境下，中国进行制度设计跟建设要警惕经济民族主义。中国全球化对国际崛起有其潜力，但最终能否把潜力转化为实际的结果，还得取决于国内制度的建设，任何一个制度的设计都要根据本国国情来进行。重要议题把脉世界经济和全球化路径 圆桌论坛议题一以“从本土公司到全球公司：中国企业创新发展新路径”为主题。福耀玻璃集团董事长曹德旺、香港恒隆地产董事长、亚洲协会联席主席陈启宗、法政集团董事长王广发、中国中车公司副总裁余卫平在论坛上发表精彩演讲。 福耀玻璃集团与中车公司均是中国企业成功走出去的杰出代表，其中福耀玻璃从1995年开始投资美国，目前已布局五大洲；而中车公司14年中标美国波士顿地铁车辆采购项目，中标金额近35亿元人民币。谈及“走出去”的经验和注意问题，曹德旺表示，在美国投资要尊重当地的文化，学会与美国工会和平共处，善于营造互利共赢的局面；余卫平认为，企业成功走出去需要把好五个关：一是标准关，二是文化关，三是社会责任关，四是品牌关或信誉关，五是环保关。 2015年政府工作报告提出，要将“大众创业、万众创新”打造为推动中国经济发展的双引擎之一。圆桌会午餐会“全球化创业浪潮”由香港恒隆地产董事长、亚洲协会联席主席陈启宗主持，搜房网公司董事长莫天全、真格基金创始人徐小平、智联招聘首席执行官郭盛等几位商界精英，分享了他们在创新创业领域的经验，同时也提到企业应培养更多人才，更多重视实业，工匠精神更为可贵。现场十几位嘉宾思想激辩，互动气氛热烈。 随着一带一路战略的提出和推进，亚投行的成立，人民币国际化等话题在今年被全社会广泛关注，圆桌论坛议题二为“从亚洲价值观到亚洲共同体议题”，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年、中国人民大学国际关系学院副院长金灿荣、北京大学国际关系学院教授查道炯、凤凰卫视评论员邱震海等来自国内与海外顶尖学者与业界资深政经评论员发表演讲。 他们表示，亚洲价值观并不具有排他性，东方与西方应该站在更高的高度审视彼此的盲点，从文化意义上解读亚洲价值观胜于从意识形态意义上进行解读。亚洲是地理概念，在利益共同体基础上形成命运共同体更具有实际意义。本场议题由CCG执行秘书长苗绿主持。 中国已宣布为丝路基金注资400亿美元，用于即将启动的“一带一路”项目，未来中国面临的一个关键挑战是，能否以最大程度锁定项目建设过程中资金和产品的流动方向，从而加速人民币国际化的进程。第三场圆桌会就“人民币国际化与一带一路建设”的议题展开讨论。光大控股首席执行官陈爽、金杜律师事务所管委会主席王俊峰、中银国际控股有限公司董事总经理程雁、中国金融期货交易所研究院首席宏观研究员赵庆明、CCG 一带一路研究所副所长储殷等金融、法律界专家展开研讨。本场议题由CCG副主任孙玉红主持。 “在国际货币一揽子替换权问题上，美金与日元相对还是比较强势，一带一路的推进，以及非洲战略是否能够成功，成为人民币国际化进程的重要推动力。人民币国际化进程中，需要本国银行起主导作用，而以往中国企业国际化的程度远高于中国银行的国际化程度，中国的银行需要在一带一路战略上发挥重要作用。”研讨中，与会嘉宾表达了以上观点。 在本次圆桌会的最后一场议题“总结与展望中国在全球化时代的新阶段——创新与未来”中，哈佛大学终身教授丘成桐，百度公司总裁张亚勤，香港恒隆地产董事长、亚洲协会联席主席陈启宗，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年分别对中国在新阶段如何进行创新与引领未来做主题发言。丘成桐认为，中国要开放中国学者的观念，要让他们拥有自由的想法和崇高的思想，这也是整个创新的基础。张亚勤则对中国品牌的影响力和竞争态势发表了观点。在他看来，应用创新、规模创新、市场创新、用户创新等很多方面中国已走在前面，他对于中国企业走出去在创新方面充满信心。智库在全球化进程中将发挥更大作用 “为什么今天中国应当拥有一批具有国际影响力的智库？因为我们已经发展到了这样一个时期，必须发出中国声音，在全球治理中提出中国方案，用中国智慧解决中国问题乃至世界问题。” 中国与全球化智库主席、原国家外经贸部副部长龙永图在论坛上表示。 他以全球化议题为例，指出了亟待智库加以研究的突出问题：“例如，新形势下全球体制和区域经济合作之间到底是何种关系，如何处理这种关系？今天，区域经济合作蓬勃发展，益处非常明显，但也带来了诸如关税水平不一致等现实问题。如何扬长避短，使其为企业营造更加便利的贸易和投资环境？这就急需智库贡献智慧，提出方案。” CCG主任、国务院参事王辉耀在总结发言中表示，本次圆桌会是国内首次以“全球化与命运共同体”为主题的论坛，是一场思想的盛宴，是建言献策的好的方式。对于中国企业更好地走出去，进一步推动人类命运共同体的建设具有积极推动作用，未来CCG将会继续举办圆桌论坛，邀请官、产、学界精英对中国在全球化进程中的角色和路径进行研讨。 中国与全球化圆桌论坛是中国与全球化智库打造具有国际影响力新型智库的一个有益尝试。此次论坛为参会嘉宾打造了充分交流、思想碰撞、联谊合作的平台。以“用全球视野，为中国建言；以世界眼光，为中国献策”为宗旨的中国与全球化智库，还将整合论坛研讨内容，以建言献策形式提交相关部委，助力国家决策，推动政策进程。【论坛专题篇】把脉全球命运共同体 探寻中国企业全球化路径出席本次圆桌会的还有，陈顿斐，骑士集团中国区合伙人陈宁，深圳云天励飞技术有限公司创始人兼首席执行官陈新华，挪威国家石油公司中国区总裁陈永岚，法国欧瑞泽基金董事总经理、大中华区总裁陈治，TCL医疗集团副董事长兼首席执行官崔明谟，商务部中国国际经济合作学会会长丁晓良，北京工业大学耿丹学院理论学科部主任高燕定，燕定美中教育创始人戈峻，苹果公司副总裁葛明，安永华明会计师事务所高级顾问何梅，外联出国顾问集团董事长胡建华，中组部人才局原副巡视员黄锦辉，利安达会计师事务所董事长黄伟东，磊石跨文化发展有限公司董事总经理蒋希蘅，国务院发展研究中心国际合作局副局长冷炎，潍柴国际董事长郎华道达尔中国区副总裁李雷，沙特基础工业公司副总裁兼北亚区总裁李文，北京智蹼动力企业管理咨询有限公司创始人、董事长林心宪，天津市政协、港澳台侨和外事委员会主任刘洪川，世泽律师事务所资深合伙人刘金田，西安生物医药技术学院理事长西安汤浴健康园项目负责人，西安生物医药技术学院理事长，西安汤浴健康园项目负责人刘科，环球资源公司合伙人、托普索公司副总裁刘延宁，中国高科技产业化研究会副理事长刘征宇，广州科天智慧云信息科技有限公司总经理陆侨治，浙江海牛环境科技有限公司董事长陆兴东，国龙文产投资集团董事长兼总裁罗丽军，国际城市管理协会中国中心执行主任裴则男，以色列管理与科学学院传媒学校以华传媒中心创始人兼主任彭德智，Medical Excellence 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2015年8月11日