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FT中文网：开启中国企业国际化新纪元
——对外投资的新机遇、挑战和建议作者：王辉耀 [FT中文网，2014年12月4日]2014年11月21日至23日，首届“中国企业国际化论坛”于海南三亚成功举行。本次论坛的召开正值中国企业海外投资额有望超过外商对华投资额的历史时刻，引发了社会对于中国企业走出去的讨论，整场论坛吸引了三百多位来自海内外的嘉宾。在论坛上，原中国国家经贸部副部长、亚洲博鳌论坛秘书长、中国与全球化智库主席龙永图讲到，中国经济转型、产业升级需要企业走出去，而世界经济的发展需要中国企业的投资；中国经济国际话语权的提升、强大的外汇储备支持、中国新提出的“一带一路”等互联互通战略载体，更使得中国企业加速走出去成为了必然趋势。中国企业国际化元年正如何开启？在中国企业国际化转型的历史性时刻，中国对外投资的机遇、挑战又在哪里？ 一、中国企业迎来国际化新纪元 2014年是中国企业国际化的重要分水岭。随着全球经济形势的好转、中国经济结构调整步伐的加快、对外投资审批政策的全面松绑以及企业国际化经验的长期积累，从对外投资方面看，中国企业的国际化将开启一个新纪元。 在对外投资流量方面， 2013年，中国对外直接投资流量为1078.4亿美元，同比增长22.8% ；2013年，中国接受的外商对华投资流量为1239亿美元，比对外直接投资流量仅多160.6亿美元，如果对外直接投资保持22.8%的增长速度，中国对外直接投资最快有望在2014年首次超过外商对华投资 。根据邓宁的投资阶段理论，当一国人均GDP超过4750美元时，对外直接投资净额明显表现为正值，并呈逐步扩大的趋势，而中国人均GDP已超过6700美元，目前正向资本净流出国转变，这个转变有望在2014年实现。 在国家政策层面，“走出去”是中国从经济发展全局出发做出的重大战略决策，十八届三中全会将“走出去”作为构建开放型经济新体制的重要举措写入《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，国务院于2013年底修改了《政府核准的投资项目目录(2013年本)》，放宽了对外投资审批的限制。2014年10月8日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定再次修订政府核准的投资项目目录，根据修订原则，中国企业的境外投资将全面松绑，除少数另有规定外，境外投资一律实行备案制，这必将极大地促进中国对外投资的发展。 在国际化企业层面，自上世纪80年代开始国际化尤其是“走出去”战略实施以来，中国企业经过多年的市场磨练，已经积累了一定的国际化经验，部分中国企业已经能够以全球视野，整合全球资源，参与甚至主导一些领域的全球价值链，逐渐成长为有核心竞争力的跨国公司。展望未来，全球发展战略已不仅仅是少数最有实力的中国企业领袖们的蓝图，越来越多的中国企业将目光投向世界，在全球市场寻找未来发展的重要机遇和企业发展的全球坐标。 早在2013年底，我们就判断中国将迎来国际化的新纪元，并将中国企业国际化论坛首届年会主题定为“2014：开启新纪元”，随着国家对外投资审批与境外投资监管措施改革的推进，可以说，未来走出去的中国企业将不是数以百计，而是数以千计、数以万计。到那个时候，中国将名副其实地成为对外投资大国，中国的经济外交也必将围绕中国企业对外投资的分布而展开，中国外汇储备的绝对值很有可能也因此而逐步下降，从现在的4万亿美元降到2万多亿美元。 概括而言，在未来几年，中国企业国际化将面临如下新机遇。 （一）欧美发达国家经济复苏步伐加快，全球投资企稳回升，为中国企业国际化提供了有利的外部环境。 2013～2014年，世界经济继续温和复苏，欧美等发达国家经济增长动力明显增强，经济形势进一步好转。与此同时，受美国金融危机以及欧债危机的持续影响，近年来，世界经济结构正发生深刻变化，新技术、新产业与新商机层出不穷。在全球经济特别是欧美发达国家经济复苏与世界经济结构调整的大背景下，全球投资企稳回升。根据联合国贸易与发展会议（UNCTAD）的数据，2013年，全球对外直接投资流入规模呈恢复性增长，流入量从2012年的1.33万亿美元上升到1.45万亿美元，同比增长9%。根据UNCTAD《世界投资报告2014》的预测，世界投资将进一步增长，2014年全球对外直接投资流量预期会达到1.6万亿美元 。良好的全球经济复苏势头与企稳回升的投资形势为中国企业国际化创造了有利的外部环境，必将促进中国企业国际化发展。 （二）中国经济持续稳定增长，经济结构调整与转型升级取得新进展，为中国企业国际化提供了强劲的内部支撑。 在全球经济复苏大背景下，中国经济持续稳定增长，经济结构调整与转型升级取得新的进展，经济增长的内生动力不断增强。2013年，中国GDP总量达到9.18万亿美元，外汇储备在2013年增加了逾5000亿美元，余额累计近4万亿美元 ，与此同时，人民币国际化持续推进，2013年跨境贸易人民币结算累计达4.63万亿元，同比增长57%。企稳的经济、巨额的外汇储备以及日益国际化的人民币为中国企业的国际化发展提供了强劲的支撑。 （三）“走出去”成为深化改革构建开放型经济新体制的重要举措，为中国企业国际化指明了战略方向。 党的十八大报告提出，要“加快走出去步伐”，增强企业国际化经营能力，培育一批世界水平的跨国公司。十八届三中全会将“走出去”作为构建开放型经济新体制的重要举措之一列入了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，决定进一步明确了“走出去”的发展战略，鼓励企业及个人扩大对外直接投资，允许自担风险到各国各地区自由承揽工程和劳务合作项目，允许创新方式走出去开展绿地投资、并购投资、证券投资、联合投资。这为中国企业与个人对外直接投资指明了发展方向，将进一步促进中国企业国际化发展的加速。 （四）对外直接投资审批与管理制度改革加快，进一步消除了中国企业国际化的审批障碍。 2014年，国家发改委与商务部等部门根据国务院《政府核准的投资项目目录(2013年本)》，对投资审批权限进行了削减。2014年5月，发改委颁布了《境外投资项目核准和备案管理办法》，该办法提高了境外投资项目的核准权限、缩小了核准范围，非限制性行业与限制性国家10亿美元以下的投资项目一律实行备案制。同时，该办法简化了审批程序，明确了审批时限，提升了境外投资项目核准和备案的规范化、便利化水平。商务部新修订并于2014年9月5日发布的《境外投资管理办法》在三个方面进行了改革：确立企业对外投资主体地位, 企业开展境外投资的经济技术可行性由其自行负责，除了涉及敏感地区和敏感行业的情况之外，其他企业境外投资全部实行3个工作日之内的备案制；取消了特殊目的公司与并购类境外投资的核准要求，不再需要提交《境外并购事项前期报告表》（也即通常所说的“小路条”）；专设章节增加了对于环境保护和企业文化建设的指导性意见，更加注重事后管理和企业引导。发改委以及商务部有关对外投资审批的放宽以及监管措施的改革必将进一步促进中国企业的对外投资，在更加清晰的政策法规框架下及各级政府部门的大力支持下，中国企业的国际化必将迎来一个全新的发展阶段。2014年10月8日，国务院常务会议决定再次修订政府核准的投资项目目录，除少数另有规定外，境外投资一律实行备案制，新修订的目录实施后将极大地促进中国企业的对外投资。 （五）中国企业已积累了一定的国际化经验，具备了大规模国际化的条件与能力。 中国企业经过多年的市场磨炼，已经具备了“走出去”的条件与能力。从中国企业整体看，中国企业过去对外直接投资热衷能源资源的传统驱动形式正在发生转变，目前逐步形成了能源资源驱动、市场驱动、技术驱动等多种投资驱动格局，越来越多的中国企业涉足国外高科技领域投资，追求高附加值投资。部分中国企业在对外投资策略、操作财技、风险防范及跨文化整合方面已积累了一定的经验，为其他企业提供了借鉴。 （六）“一带一路”战略的提出为中国企业提供了海外拓展的新机会。 2013年9月与10月，中国国家主席习近平在访问中亚四国与印度尼西亚时分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想，强调相关各国要打造互利共赢的“利益共同体”和共同发展繁荣的“命运共同体”。 “一带一路”战略构想对有意进一步开拓海外市场的中国企业提供了新的历史机遇。 二、中国企业国际化的挑战 （一）部分企业国际化战略不清晰，谋划不足 国际化是企业发展的长期趋势，在企业的不同发展阶段，企业是否需要“走出去”以及何时“走出去”进行国际化也没有肯定的标准答案。对于中国企业来说，在决定是否要以及什么时候把步子迈向海外前，首先要解决自身的战略布局问题：未来若干年，企业所处行业在全球范围内有哪些主要发展趋势？这些趋势性变化有哪些是需要通过国际化手段来解决和追赶？未来的机会与挑战有哪些？全球市场格局会产生怎样的变化？有的企业认识不明确、战略不清晰，造成国际化盲动，一些项目匆忙决策，有的竞购项目不惜抬高成本，导致收购后财务压力巨大，企业经营困难。 全球产业格局与趋势始终是一个动态的过程，企业需要根据自身的行业以及企业所处的行业与市场地位进行分析评估，决定企业是否以及何时国际化，并制定可操作的国际化战略，谋定而后动。 （二）风险防范意识有待进一步增强 企业国际化是一个复杂长期的过程，中国企业国际化起步晚、经验不足，大多数中国企业对国际化过程中可能产生的风险虽有意识，但防范措施不力，尤其是政治风险与法律风险，已成为中国企业国际化面临的主要风险。2014年5月，越南发生主要针对中资企业及华人的暴力打砸抢烧事件，在越南平阳等省的中资企业损失惨重。此外，伴随着肇始于突尼斯的民主化浪潮，此前曾被认为中国具有政治地缘优势的一些发展中国家正转化为高风险地区，使中国企业在该国区的投资不确定性增加。 法律风险是除政治风险外中国企业对外直接投资面临的另一大风险。由于不同的国家针对外国直接投资的政策和法律不同，在国家安全、反垄断、环境保护、劳工、税务以及行业限制等方面都有不同的规定。另外，不同国家有关投资的相关政策与法律经常会因为外部经济环境的变化而进行调整，给进入东道国的企业增加了潜在的投资风险。同时，由于中国企业国际化尚处于起步阶段，不少企业对国外法律不熟悉，在守法方面要求不严格，面临较大的法律挑战。 （三）中小企业对外直接投资融资渠道狭窄，融资成本较高 据中国与全球化智库和中国国际经济合作学会的调查，目前对外直接投资企业的融资出现了分化，大型国有企业及大型私营企业由于多为上市企业，资本市场是其对外直接投资资金的主要来源。同时，商业银行贷款、政策性银行贷款以及并购贷款等专项贷款也主要在向大型国有企业倾斜。而中小企业在国际化运营方面，融资普遍困难。中小企业融资难的另一个问题是融资成本偏高，导致企业在国际投资过程中缺乏竞争力。 （四）部分企业在对外直接投资过程中缺乏合作 近年来，越来越多的中国企业开始参与国际竞争，伴随中国企业走出国门，国内企业的竞争也蔓延到海外。在非洲、拉美、东南亚国家或地区，在基础设施领域的电站、大坝以及公路铁路等项目，经常出现几家中国企业同时竞标，有的企业为了拿到订单，采取低价策略，不断降价，造成恶性竞争。有的企业在拿到项目以后，为了降低成本又偷工减料，降低工程质量，导致合同最终无法履行，给企业自身造成很大的损失，同时损害了中国企业在海外市场的整体形象。 （五）中国对外直接投资企业国际化程度还较低 中国与全球化智库在大量中国走出去企业案例研究的基础上，构建了“中国企业国际化评价体系”，将投资效率、海外人才、海外市场、社会责任以及产业链并购等方式作为指标纳入企业国际化程度评价，根据中国与全球化智库从公开资料收集的数据分析，中国企业的国际化程度普遍不高，根据各指标权重计算得出的分数相对较低。而中国企业联合会和中国企业协会于2013年根据企业海外营业收入、海外资产和海外员工占企业总数的比例计算出的中国100大跨国公司平均跨国指数为12.93%，这一数值不仅远远低于世界100大跨国公司跨国指数62.25%的平均水平，而且远远低于发展中国家100大跨国公司跨国指数38.95 %的平均水平，这充分说明中国企业跨国经营水平还有待进一步提高。 企业国际化的一个重要标志是人才的国际化，分析中国非金融类对外直接投资企业在海外分/子公司的员工构成与聘用机制，我们发现中资海外公司员工国际化程度、管理层国际化程度、董事会国际化程度都普遍较低，海外公司雇员以国内员工外派为主，外籍雇员主要来自发展中国家，离实现对外直接投资雇员本土化还有较大差距。人才是企业国际化的核心竞争力，目前来看，无论是中国企业内部的国际化人才比例还是海外分/子公司国际雇员的比例，都有较大提升空间。 （六）国际化专业中介服务机构的力量没有得到充分利用 对外直接投资的中介服务机构大致可分两大类：一是专门性中介服务机构，如会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等；二是一般性中介服务机构，如投资顾问公司、财务咨询公司、财经公关公司以及管理咨询公司等。对外直接投资中介服务机构在中国企业国际化进程中有非常重要的作用，它有广泛的信息来源，可以减少对外直接投资中的信息不对称，降低对外直接投资的风险；同时中介机构专业能力精熟，通过中介服务机构的前期尽职调查，可以为对外直接投资企业提供科学、可行的评估，明辨法律财务等风险，帮助企业进行科学合理的投资决策，提高国际化运作效率。由于外资品牌投资中介机构服务费用较高，部分企业为节省投资成本，放弃聘请有丰富经验的国际化投资服务机构，结果因专业经验欠缺及项目尽调不充分方案设计有遗漏等原因导致交易后隐藏的矛盾暴露，有的甚至影响到项目正常运营下去。部分本土对外直接投资中介机构虽然收费较低，但有的中介服务机构的服务水平达不到国际水准。因此对中国“走出去”的企业而言，目前还是需要充分信任并利用国际化的专业中介服务机构的力量，组成国际与国内中介服务机构相结合的顾问团队，实施对外直接投资。 （七）应付处理东道国复杂政治社会关系的能力有待提高 中国企业在发展中国家的对外直接投资中面临较多复杂的社会政治关系挑战，有的国家各种力量长期博弈对峙，中国对外直接投资企业由于没有处理好与各派系的关系，有的项目遭遇派系力量的阻挠导致失败。据我们的调查，中国一部分对外直接投资企业在平衡东道国各种关系上存在较严重的误区，这主要表现在三个方面：一是过度依赖东道国政府高层关系，有的国家政府自身并不稳定，中国企业过分依赖这种不稳定政府的高层官员，容易导致低层普通民众的反对，甚至可能引发抗议事件，最终导致项目实施不下去；二是不重视反对派、NGO组织以及媒体的声音，尤其是NGO。在普选国家，NGO组织和媒体力量强大，往往能掌握舆论的话语权，中国企业在对外直接投资过程中往往轻视这些力量，使一些原本有更好解决方式的环境社会矛盾激化，进而影响投资项目。三是在履行企业社会责任上有的还有欠缺，企业社会责任的核心是民本，企业在国际化运营过程中，应通过项目带动社区经济的增长，同时要重视社区居民的就业，实现与东道国社区的共同发展，与居民和谐共处。 （八）跨文化整合能力较弱 当今世界，以美国为首的西方文化、以中国传统儒学为代表的东方文化、以伊斯兰教为特征的伊斯兰文化以及印度文化、俄罗斯文化、拉美文化等主要文化类型并立交错、差异鲜明，形成了当今世界性与民族性共生、全球化与多样化并存的文化格局。世界文化的多元性造成了各国文化的差异性，走出去的中国企业由于与东道国的语言、风俗习惯、思维方式、价值取向以及宗教信仰等方面的差异给企业对外直接投资带来的不确定性影响巨大。另一方面，东西方文化差异以及由此带来的商业文化差异给企业投资和收购兼并后的整合工作带来困难。据我们的调查，东道国文化包容性越弱的国家投资并购后的整合风险越大，这类国家及居住企业文化兼容性差；而东道国文化包容性越强的国家投资并购后的整合风险越小，这类国家及居住企业容易接受收购投资方带来的企业文化。中国企业对外直接投资应以尊重东道国的文化习俗为出发点，在考虑公司的整体利益的原则下努力化解这些文化差异带来的不确定风险。 三、中国企业国际化的建议 （一）加快对外直接投资立法 自2000年中央和国家提出“走出去”战略之后，国务院、国家发改委、商务部以及国家外汇管理局等部委都先后制定了对外直接投资的政策，并出台了相关实施意见。这些政策规章对促进与规范中国对外直接投资发挥了重要作用。但随着国际经济环境的变化，中国企业国际化进程的加快，有的政策与规章已不能适应中国对外直接投资快速发展的形势，而有的政策措施也需要进一步向法律条文演进，以更好地推动中国企业的对外直接投资。因此，我们认为，国家应加快制定并实施《对外直接投资法》，作为统一调整中国对外直接投资关系的基本法律，通过该法对中国企业国际化过程中涉及的投资主体、投资形式、审批程序、融资税收政策、管理部门及职能监管、中介服务机构与争端解决等做原则性的规定，确保中国对外直接投资有法可依。 （二）加大对外直接投资财税金融支持力度 目前，中国在对外直接投资方面，配套的财税金融制度、政策体系建设虽取得很大进步，但在财税、金融、民营企业融资等方面尚存不足。 首先，在财税方面，应加大能源、资源、高新技术产业等行业对外直接投资的财税政策支持力度，完善对外直接投资企业所得税制度，加大重点行业对外直接投资税收优惠力度并细化税收优惠政策，完善对外直接投资的税收征管措施。 其次，在金融方面，加快国内金融改革步伐，建立多层次资本市场，支持对外直接投资企业通过发行股票、债券等多元方式融资，为企业对外直接投资提供广泛的资金来源。积极推动银企合作，建立以中小企业服务为核心的多层次对外直接投资担保体系，允许对外直接投资企业以项目本身权益做担保，扩大银行等金融机构对中小企业尤其是民营企业的支持范围。 并且，扩大设立面向特定国家和地区以及特定产业的对外直接投资引导基金，改善中小企业尤其是民营企业的融资环境，鼓励社会资金设立对外直接投资并购基金，加强对中小企业尤其是民营企业的金融支持。 再次，推进人民币国际化进程，加强亚洲货币合作，实现人民币在亚洲的区域化，建立人民币离岸金融市场，推动人民币参与国际结算，扩大人民币国际化范围，同时放松外汇管制，促进中国对外直接投资的便利化。 最后，推动银行等金融机构对外直接投资并购，建立分支网点，配合企业国际化，鼓励对外直接投资企业借助海外市场通过项目融资的方式进行融资。 （三）提升企业国际化经营能力 中国企业在国际化发展过程中获得了一些卓越的成功经验，但从总体分析，中国企业国际化还存在较多问题。企业国际化应战略性布局，优化企业制度，提升合规运营能力，增强合作意识，履行社会责任。 战略方面，企业应高度重视并认真制定国际化经营战略，前期调研要充分，战略方案要细化，决策过程要科学，制定的战略具有可持续发展性。 在企业制度上，应规范公司治理结构，使企业建立适应国际市场规则、守法高效、财务合理的制度体系，建立对外直接投资项目的管理、监控、考核和激励机制，对海外子公司充分授权，大力推进管理与运行的本地化，正确处理国内母公司与海外子公司的关系。 履行企业社会责任，提升企业的国际形象。尊重东道国法律、文化与习俗，保护投资地环境。加强与东道国投资地社区与居民的友好沟通，积极参与当地社区的活动，积极参与东道国与企业有关的慈善活动，构建具有企业特色的社会责任体系。充分利用东道国的各类媒体，做好企业形象宣传。 （四）加强合作，联合国内外企业共同进行国际投资 在对外直接投资上，中国企业应树立互利共赢的观念，加强与国内外企业及机构的合作。首先，在对外直接投资过程中，加强与东道国本土企业的合作，成立合资企业共同运营。在中国改革开放之初，国外企业在中国进行投资，绝大多数即采用与中国企业合资的形式，中国企业走出去新到一国投资，可借鉴以前国外企业到中国投资的方式；其次，在对外直接投资过程中，加强国内企业间的合作，实现信息共享与优势互补，避免国内企业在国外投资过程中出现无序恶性竞争，导致几败俱伤的情况；再次，在对外直接投资过程中，加强与国际领先企业的合作，联合国际优秀企业共同进行投资，既可学习国外优秀企业跨国投资管理的经验，又可分散降低对外直接投资风险；此外，在对外直接投资过程中，加强与银行及投资基金等金融机构合作，组建财团进行对外直接投资，实现产业资本和金融资本的联合和渗透；同时，在对外直接投资过程中，还应重视与当地非政府组织的联系与合作，积极加入东道国相关行业协会组织，要善于变通，通过合作共赢取得更广泛的支持。 （五）推动本土对外直接投资服务机构发展 国际投资中介服务机构在跨国投资并购领域具有丰富的实践经验，中国企业对外直接投资应充分依托国际中介机构的力量，提高对外直接投资的效率。在充分依托国际中介机构提升中国企业对外直接投资效率的同时，应加大力度支持本土对外直接投资中介机构的发展。同时，建立并完善与企业国际化相适应的对外直接投资中介服务机构法律保障体系，引导本土对外直接投资中介服务机构的发展，促进外资中介服务机构的规范。要建立以行业自律为主与政府监管相结合的监管体系，督促行业协会根据国际规则制定标准化的对外直接投资中介服务程序，建立规范的执业规则与管理制度，提高中介机构服务质量。加强对投资服务中介机构执业人员的职业道德教育和诚信教育，强化中介服务机构在对外直接投资过程中的责任，建立对外直接投资中介服务机构黑名单制度，对进入黑名单的中介服务机构进行业务限制。 （六）建立多方合作的风险防控体系 近年，国际经济政治形势日趋复杂，随着中国对外直接投资规模的不断扩大，面临的各类风险也越来越多，除传统经营风险外，政治风险与法律风险成为高发风险，对中国企业国际化产生重要影响。在风险防范方面，应建立政府、企业与第三方合作的风险防控体系，实现三方信息共享。 政府层面。应完善对外直接投资立法与保障制度，尽快制定《对外直接投资保险法》，在健全法制的同时，建立专门的对外直接投资保险机构，设立对外直接投资救急基金。与更多的国家签订双边投资保护协定。加强安全监管，建立中国企业对外直接投资风险评估体系，完善对外直接投资合作境外安全风险预警和信息通报制度，建立常态化的境外风险应急救助机制。在信息服务方面，改进信息服务及发布方式，通过国家驻外使领馆及企业等机构，为中国企业提供投资信息。同时，在外交上，应进一步完善中国的领事保护制度，切实保护境外中国公民和企业的安全与利益。此外，还应为民间智库及其他机构开展企业国际化研究提供便利，通过各种形式支持民间智库对企业国际化的研究。 企业层面。建立风险防控机制，进行风险预测、预防和控制。一是要健全治理结构，加强内部监管，合规运营；二是要借鉴国际风险管理经验，准确科学地发现、识别、防范、控制和化解经营风险。 发挥第三方机构作用加大风险识别。利用行业协会以及智库等相关研究机构的专业研究力量，加大对外直接投资风险研究，定期发布相关风险信息，为企业选择投资项目、合作伙伴和制定国际化经营战略提供决策咨询。 （七）建立企业国际化人才支持体系，实施更加开放的人才政策 近年，中国积极参与国际人才竞争，制定了《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》，确立人才优先发展战略布局。由于中国企业国际化是一个全新的课题，全球经济的新形势对人才素质也提出了新的要求。但总体看，目前中国的国际化精英人才依然短缺，这也是导致企业对外直接投资失败、跨国经营能力低下的最大因素。根据2008年在博鳌论坛上麦肯锡的调查数据显示，88%的企业高管认为缺乏人才是海外并购难以成功的首要原因。埃森哲管理咨询公司2010年发布的《中国企业全球化之路》报告也指出，中国企业国际化面临的主要困难之一就是缺乏国际化人才：缺乏外语流利、商务精通、专业深厚、经验丰富、熟悉财务法律的复合型国际经营管理人才。国际化人才也是影响中国企业对外直接投资经营能否成功的关键因素。加快建立国际化精英人才支持体系成为当务之急。 首先，国际化精英人才是企业对外直接投资的智力保障，应坚持把培养国际化精英人才作为国家“人才战略”的重要组成部分，建立并优化多层次国际精英人才培育体系。 其次，实施更加开放的人才政策，充分发挥中国海外华侨华人专业人士的作用为企业国际化服务。根据中国社会科学院社科文献出版社《海外华侨华人专业人士报告(2014)》，中国在海外有400多万专业人才。这些人士大多既了解中国企业的情况，又熟悉当地的政策环境，是中国企业海外投资运营管理不可多得的财富。 再次，充分利用海归人才的力量为中国企业国际化服务。根据中国社会科学院社科文献出版社《中国海归发展报告（2014）》，中国每年有30多万海外学成归国人员。这些人员熟悉外语，了解留学国的文化环境，对中国企业与运营也有一定了解，同时还具备专业知识与技能。中国企业国际化应充分利用好海归人才的力量。 第四，政府设立国际化精英人才培养专项基金，支持企业利用市场渠道培养懂金融投资，通外语商务，熟财会法律的国际化精英人才，支持企业在实践中锻炼培养精英人才。 第五，打造有吸引力的文化制度环境，简化出入境手续。根据我们的了解，华为目前有3万多名员工在国外工作，联想也有三成多的员工在海外 ，因签证等原因，员工进出国门不方便，对公司运营造成一定影响。中国急需简化签证申办手续，增加免签国数量，延长停留时间，优化通关手续，在签证、社会保障及居留等方面提供便利。另外，还可以为人才提供良好的工作氛围，为企业的国际化精英人才的招聘提供优质服务。 结语 自“走出去”战略提出以来，在经济全球化发展的推动下，特别是随着中国综合实力的提高，中国企业对外投资提速，中国企业的国际化进程不断加快，这对推动中国经济的转型升级，拓展中国经济发展空间、提高国际竞争力水平、促进可持续发展进程发挥了重要作用。我们高兴地看到，通过实践磨练，部分中国企业已经能够以全球视野，整合全球资源，参与甚至主导一些领域的全球价值链，逐渐成长为有核心竞争力的跨国公司。培养和打造更多的来自中国的跨国公司，将大大扩大和深化中国参与全球化的程度，从而使中国经济成为经济全球化的主流。 参考文献： 1.谈萧，《中国“走出去”发展战略》，中国社会科学出版社（2003年出版） 2.陈春花、刘晓英，《企业并购中的文化整合》，中外管理(2005), (5), 38-40. 3.刘大卫，《企业并购中的人力资源整合研究》，华东师范大学学报 (2006) 5(6). 4.王志乐，《走向世界的中国跨国公司》，中国商业出版社（2004年出版） 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2014年12月8日 -
澎湃新闻：民营企业走出去可更有效减少“中国威胁论”
“2014年后，中国会迎来对外投资的黄金时代30年。未来，中国的民营企业将会成为走出去的主力，占40%以上”，中国与全球化智库（CCG）主任王辉耀在接受澎湃新闻专访时说。 上个世纪90年代中期开始，中国经济进入转型期，由卖方市场向买方市场转变，标志着我国国内市场出现结构性饱和，通过“走出去”扩大海外市场、转移产能，成为市场发展的必然选择。在竞争日益激烈的市场中，企业的利润率降低，为寻求企业的持续发展，需要开拓国际市场，以寻找不断发展壮大的支撑。 在最近由中国与全球化智库（CCG）等机构举办的“中国企业国际化论坛” 上，澎湃新闻发现，除了官员、各大央企代表、大型民营企业家和学者参会之外，还有不少中小型民营企业家与会，他们当中有不少人能用比较流利的英语与外国学者和企业家侃侃而谈。 “民营企业家，特别是中小型民营企业家，他们的投资需求很旺盛。这从他们参会的高涨热情中能看出来，他们踊跃参与各个美国、欧洲、非洲等区域的投资分论坛，咨询各类政策信息、为企业寻找合适的走出去人才。”王辉耀告诉澎湃新闻。 “中国与全球化智库（CCG）”是由中国国际人才专业委员会(国家民政部批准)、中国与全球化研究中心和南方国际人才研究院及北方国际人才研究院所组成。该智库每年出版企业国际化蓝皮书《中国企业国际化报告》。 在采访中，王辉耀表达了他对中国民营企业走出去的看法： 第一，未来，中国民营企业会成为中国企业走出去的主力。目前，中国民营企业已占对外直接投资比例的44%。 第二，中国民营企业在走出去过程中面临三大主要挑战：复杂审批程序的简化，获得投资地政府的支持；中小企业走出去的融资问题和增强走出去企业的合作。 第三，民营企业走出去是检验中国经济真正实力的标准之一。 【对话】 澎湃新闻：中国民营企业走出去现状如何？ 王辉耀：近年来，中国民营企业在对外直接投资上表现出浓厚的兴趣和极大的积极性，民营企业在对外直接投资流量的占比不断增加，民营企业日益成为中国企业海外并购的生力军。尤其在美国市场，民营企业的投资总额占中国对美投资总额的76%，民营企业在美投资项目总数已占中国对美投资项目总数的90%。国有企业在中国企业对外直接投资中占比不断下降，根据商务部等统计资料，工商登记注册为“国有”性质的企业对外直接投资比例已降至55.6%。 中国对外直接投资审批手续的简化以及对外直接投资便利化措施的推出，民营企业的对外直接投资活力将得到进一步激发。与此同时，国有企业和民营企业在境外并购中扬长避短、携手合作的案例也越来越多。 澎湃新闻：民营企业走出去的未来发展趋势？ 王辉耀：过去，中国是以国有企业为主的初期的主导形式，现在变成了国营企业和民营企业并驾齐驱的模式。从数据统计来看，民营企业出去的势头更猛，效果可能更好，收益可能更大。 从整个中国企业国际化历程的大趋势来看，中国民间的外投资现在还没有成为中国对外投资的主体，但无论从存量投资规模还是当年流量来看，还是从发展的速度来看，民间投资的速度增长非常快，有可能在明年和后年成为中国对外投资最主要的主力。 澎湃新闻：您觉得民营企业家在这次论坛上表现出哪些比较迫切的需求？他们希望能解决哪些问题？中国民营企业在“走出去”过程中还有哪些阻力和挑战？ 王辉耀：我感觉与会企业家最希望解决这么几个问题： 一是简化审批程序和复杂手续，更好地获得投资地政府的支持。 现在，中国政府对中国企业走出去、海外投资持开放态度，鼓励支持民营企业、国有企业共同走出去开拓国际市场，所以将会形成一系列的支持政策。 最近我国出台了关于中国企业对外投资的有关规定和法律，就从制度层面上来保证走出去。以前每个企业投资都需要报案、审批，现在除特殊投资项目需要审批以外，大部分采用备案制。现在，我们有退休的驻外使领馆官员继续发挥余热，更好地帮助中国企业对接与投资地国家的支持，帮助国家走出去。 二是解决中小企业融资问题。 中小企业面临着对外直接投资融资渠道狭窄，融资成本较高的问题。根据我们发布的企业国际化蓝皮书《中国企业国际化报告（2014）》，综合中国国际贸易促进委员会发布的中国企业“走出去”调查数据，有近30%的企业对目前对外直接投资的融资支持服务非常不满意，68.4%的受访企业希望政府提供融资支持。 同时，对外直接投资企业的融资出现了分化，大型国有企业及大型私有企业由于多为上市企业，资本市场是其对外直接投资资金的主要来源。商业银行贷款、政策性银行贷款以及并购贷款等专项贷款，也主要向大型国有企业倾斜。中小企业在国际化运营方面，融资普遍困难。中小企业融资难的另一个问题是融资成本偏高，这导致企业在国际融资过程中缺乏竞争力。 三是寻求如何更好地增强企业间合作。 部分中国企业在对外直接投资过程中缺乏合作，一些中小型民营企业单枪匹马地走出去，他们希望能拓展上下游产业链。与此同时，在一些项目上，经常出现中国企业同时竞标，有的企业为了拿到订单，采取低价战略，造成恶性竞争。有的企业在拿到项目之后，为降低成本，偷工减料，导致合同无法履行，给企业自身造成很大损失，同时也损害了中国企业在海外市场的整体形象。 澎湃新闻：您刚提到中小企业融资难，那么中小企业资金来源主要包括哪些？ 王辉耀：根据我们做的调查，中小企业资金来源主要集中在：一是企业自有资金：约56.6%的受调查企业通过自有资金进行对外直接投资，但因资金规模小、风险承受能力低，中小企业难以在国外进行持续运营。 二是国内金融机构及其境外分支机构的信贷支持，由于中小企业规模实力有限，能获得金融机构撑起大量信贷支持的偏少，仅17.39%的受调查企业通过国有银行金融机构获得对外直接投资资金。 三是资本市场直接融资，14.3%的受调查企业对外直接投资资金来自资本市场。 澎湃新闻：中国民营企业走出去，将会对中国和世界产生何种影响？ 王辉耀：从国内角度看，中国有大量外汇储备，需为富余资金找出路，对外直接投资是有效利用资金、释放升值压力的重要途径之一。同时，民营企业走出去更好地推动人民币走向国际化。人民币国际化进程与中国民营企业跨国经营息息相关，两者具有相互促进作用，民营企业跨国经营，有助于扩大人民币国际贸易结算范围，减少汇率波动对贸易的影响。 当然，民营企业走出去是检验中国经济真正实力的标准之一。民营企业更具有活力，中国的一大批民营企业将走向国际，形成跨国公司。跨国公司是在国际化和区域共同发展大趋势下利用世界的资源、人才、资本、市场等等来制定企业的发展方略，从而获得更好的发展，跨国公司是一个强大经济体标志。中国虽然是世界第二大经济体，但跨国公司还实属少数。虽然世界五百强中有很多中国公司，但他们不一定都是跨国公司，中国很多企业进入五百强，实际它就强在国内，它在国外没有什么影响力，在国外是不强的。 从国际角度看，中国民营企业走向国际化，推动了世界市场的资本流动和人才流动，减少世界对中国的猜忌，有助于构建开放合作、和平的国际环境。 原先以央企为代表的“中国走出去”战略令西方国家有所担心，民营企业这样市场化的企业走出去能减少对中国的猜忌和不信任。中国在海外有6000万华人华侨，世界上还有50多亿国际人口，这些都是中国企业走出去的服务对象。民营企业如果能切实地为当地服务，增加当地税收，那么，在促进中外交流，真正实现“你中有我，我中有你”，构建开放合作、和平的国际环境方面，有非常积极的影响。 （文章选自澎湃新闻，2014年12月5日）
2014年12月8日 -
中国网：“中国企业投资非洲的机遇与挑战”研讨会在京举办
由欧美同学会建言献策委员会邀请，中国与全球化智库（CCG）承办的“第二届哈佛校友中国公共政策论坛”于2014年11月24日在欧美同学会举办。本次论坛邀请了哈佛大学Jacob Kehinde Olupona教授、北京大学荣丽亚教授、国家开发银行研究院副院长黄剑辉先生齐聚一堂，围绕“中国企业投资非洲的机遇与挑战”做了精彩的演讲。CCG副主任孙玉红主持了论坛研讨会。哈佛大学Jacob Kehinde Olupona教授国家开发银行研究院副院长黄剑辉先生 2014年，中国对外投资将首次超过外国在华投资，非洲将作为中国对外直接投资的重量增长极。2014年5月，国务院总理李克强在非洲访问时表示，到2020年，中国对非洲直接投资存量要达到1000亿美元。而截至2013年底，中国在非洲投资存量仅为250多亿美元。中国与非洲互补性强、合作潜力巨大，在政府的大力推动下，中国对非洲投资必将迎来爆发式增长。据CCG《中国企业国际化报告2014》调查显示，中国企业对外直接投资在未来投资地的选择倾向上，拟到非洲为35%、美国为30%、西欧为25%。国家开发银行研究院副院长黄剑辉先生（左一）、北京大学荣丽亚教授（左二）、哈佛大学Jacob Kehinde Olupona教授（左三） 同时，中国企业对非洲投资还面临许多风险，存在巨大挑战。根据商务部的统计，我国在利比亚投资的大型项目达50个以上，合同金额188亿美元以上。利比亚战争导致这些合同大部分无法履行，我国企业遭受巨大损失。又如，在守法合规经营上，我国企业的问题经西方媒体报道放大，引起了巨大的反响。不妥善解决这些问题，或将对中国企业在非洲的整体形象产生巨大的负面影响。 中国企业如何在充满美好投资前景的前提下安全、稳步的实现对非投资增长，实现中非互利共赢，是一个紧迫且值得讨论的话题。 正是在此背景下，欧美同学会邀请Jacob Kehinde Olupona教授分析中国企业投资非洲的机遇与挑战。Jacob Kehinde Olupona教授主要研究领域为非洲及非裔美国人、非洲文化和宗教传统等。现任哈佛大学非洲及非裔美国人研究系研究生项目主席，美国宗教学院理事和执行委员会董事，国际尼日利亚研究会魏德海中心主任。 Jacob Kehinde Olupona教授认为，中国对非的外交政策在于构建和平、发展的中非关系。从1997年开始，大约有40位非洲领导人出访了中国。因此，中非之间可谓有很深的渊源。在一定程度上，中国与非洲具有文化相似性，中国已建立了多个文化中心，而中国与非洲交流的加强必将带来诸多益处。现在已有多名非洲人在当地的学校中学习中文，旨在加强与中国的联系。Jacob Kehinde Olupona教授强调，教育可谓是发展中非关系的重头戏，非洲能从中国学习并获得的知识有许多都是中国本土的优秀资源。除此之外，Jacob Kehinde Olupona教授还从军事、医疗、环境、基础设施等多个方面分析了中非之间的紧密联系。他说，“许多问题不仅仅是非洲与中国之间的问题，也是整个人类社会共同的问题。”中国与全球化智库(CCG)副主任孙玉红 谈到中国企业投资非洲的挑战，Jacob Kehinde Olupona教授表示有与西方的争端、民族问题、宗教问题以及生产劳动问题等。从2009年开始，中国已加强镇压不遵守法律的非洲移民；同时根据资料显示，在非洲居住的中国人口数也呈上升趋势。因此，中非相互交融的同时也便存在诸多问题亟待协商和解决。
2014年11月28日 -
首届“中国企业国际化论坛”完满落幕 成果丰硕
进入本站专题报道......300余位国内外嘉宾汇聚三亚 激荡思想 献策中国企业国际化 2014年11月21日至23日，首届“中国企业国际化论坛”于海南三亚成功举行。本次论坛的召开正值中国企业海外投资额有望超过外商对华投资额的历史时刻，吸引了三百多位来自海内外的嘉宾，共同见证中国企业国际化转型的历史性时刻，共同开启中国企业国际化元年。为期两天半的会议论坛直到最后一场均座无虚席，80多位演讲嘉宾、300多位参会嘉宾、十六场分论坛、一场大型颁奖晚会、国内领先智库研究和发布的《中国企业国际化报告2014》，使“中国企业国际化（三亚）论坛”甫一出世，就当之无愧地成为中国企业国际化主题下的中国企业全球化的高端论坛。中国与全球化智库(CCG)创始人兼主任王辉耀 本次论坛是国内首次由中国与全球化智库（CCG）发起并参与主办的国际性高端论坛，由商务部中国国际经济合作学会，国家外专局国际人才交流基金会、中国工商银行等共同举办的，三亚市人民政府协办，为推动中国企业国际化进程具有重要的推动意义。本次论坛开幕仪式由中国与全球化智库创始人兼主任王辉耀博士主持，三亚市代市长吴岩俊作为东道主致欢迎词。作为中国企业全球化重要的思想和信息交流平台，本次论坛由中国与全球化智库精心设置了16个板块以及开、闭幕大会，对中国企业国际化发展竞争遇到的难题和挑战进行深入的探讨，对已经走出去的企业和即将开展国际化的企业有着重要借鉴和参考作用。三亚市代市长吴岩俊 论坛的重要议题包括：中国企业国际化发展对企业带来的价值和意义；全球化发展过程中的人才挑战；如何管理海外投资中的挑战与风险；到价值链的高端：收购与整合全球品牌，投资成熟的全球企业；寻找在拉丁美洲的投资机会；寻找在欧洲的投资机会；寻找在非洲的投资机会；中国企业在美国的投资机会；全球并购的资金支持；向成功者学习：卓越企业是如何成功实现海外拓展的？；企业如何成功海外上市；企业文化及品牌国际化；前瞻：迎接2015，中国企业应做好哪些准备？会议定位精准，引起了广大企业踊跃参会。 此次论坛设计的每个版块都有精心搭配的重量级企业家和专业嘉宾出席并发表演讲。论坛体现了充分的高端化、实战性、专业化，对于“走出去”的企业和相关研究单位具有重要的参考意义。第十一届全国政协副主席，全国工商联名誉主席黄孟复 论坛邀请的演讲嘉宾们精彩观点纷呈：第十一届全国政协副主席，全国工商联名誉主席黄孟复在论坛上表示，中国企业国际化进程有两个节点，第一个节点是2001年中国加入WTO；第二个节点是2014年，因为2014年底中国对外投资有可能在年底要超过外国对中国的投资。黄孟复表示，中国企业“走出去”以前是以国有企业为主，现在变成国有企业和民营企业并驾齐驱的模式。民营企业“走出去”的势头更猛，有可能明年或后年成为中国对外投资的主力。原国家经贸部副部长、亚洲博鳌论坛秘书长、中国与全球化智库主席龙永图 原国家经贸部副部长、亚洲博鳌论坛秘书长、中国与全球化智库主席龙永图认为，中国经济国际话语权的提升、强大的外汇储备支持、“一带一路”等互联互通战略载体使得中国企业加速走出去是必然趋势，“最重要的一点是，这是全球经济和市场发展的需求决定的：中国经济转型、产业升级需要企业走出去，而世界经济的发展需要中国企业的投资。”商务部中国国际经济合作学会会长崔明谟 商务部中国国际经济合作学会会长崔明谟在论坛发言中指出，中国企业要国际化，必须要属地化，要增加投资所在国当地的就业和税收，培养当地的人才，促进投资所在国的产业升级，这样才能达到互利共盈，才能真正实现国际化，实现对外投资可持续发展。世界自然保护联盟主席、中国教育部前副部长、联合国教育科学文化组织前执行理事会主席章新胜 世界自然保护联盟主席、中国教育部前副部长、联合国教育科学文化组织前执行理事会主席章新胜认为，中国企业国际化是当下一个非常重要的议题，中国企业走出去正当其时。中国提出了“一路一带”计划，这个计划的提出在APEC刚刚结束，在世界范围引起了很强烈的反响。这也得益于东盟主导的区域全面经济伙伴合作关系区域化的进程。中国企业走出去要充分考虑到大的经济框架的影响和作用。中国科协副主席、广西自治区原副主席陈章良 中国科协副主席、广西自治区原副主席陈章良在会上表示，我国农业形势十分严峻，亟需中国企业走出去，在国际上寻找新的来源。走出去能够帮助实现整个国家的粮食安全。中国驻法国前大使，外交学院前院长吴建民 中国驻法国前大使，外交学院前院长吴建民在论坛上指出，中国应该充分发挥外交官资源，特别是退休的外交官和商务参赞资源，帮助中国企业走出去。 首届“中国企业国际化论坛”是中国一流企业汇集的盛会。中国企业走过了国际化发展的前期阶段，经历了困难与挫折，但更收获了经验与成功。不少企业已经不仅仅是中国品牌，更是享誉世界的名牌。本次论坛上，中国已经成功地走出去的企业代表在论坛上分享了他们的经验，思想闪光，智慧动人。福耀玻璃集团创始人、董事长曹德旺；中国五矿集团总经理助理兼投资管理部总经理宗庆生；汉能集团副总裁王淑芹；海南航空董事长陈峰；复星集团健康控股董事总经理李小强；三一重工高级副总裁贺东东；法国巴黎银行中国有限公司的董事总经理陈兴动；中广核工程有限公司副总经理陈映坚；中国工商银行总行专项融资部副总经理秦靖；中国光大控股有限公司并购基金部董事总经理樊盛妍；以色列Catalyst Investment执行股东Edouard Cukierman；智联招聘首席执行官郭盛等国内重量级企业家出席论坛，并且对与会者分享了他们对于企业全球化发展的未来思考和实战经验，论坛会场，现场嘉宾交流充分，对企业国际化发展的状况有了更为深入的了解。在场嘉宾对论坛搭建的高端交流平台更是赞许有加。福耀玻璃集团创始人董事长曹德旺 作为重要的“走出去”企业家代表，最近在美国投资五亿美元投资设厂的福耀玻璃集团创始人董事长曹德旺认为，企业走向国际，要有风险意识、责任意识和使命意识，首先在思想上做到国际化，做到公开透明，公正公平，用心践行企业社会责任，做合格的当地企业公民。全体大会——全球化发展过程中的人才挑战 中国五矿集团总经理助理兼投资管理部总经理宗庆生在会上介绍了中国五矿走出去的布局与经验。他指出，世界市场为目标的全球化经营才是企业发展的有效途径。实行全球化经营核心是要发挥企业现有的和可能有的资源的优势，并在全球范围内寻求和经营资源优化配置，形成最有竞争力的产品和服务，在整个经营过程中，企业发挥的是产业和营销组织功能。平行论坛——如何管理海外投资中的挑战与风险 汉能集团副总裁王淑芹表示汉能的全球化发展急需全球化的人才，既有全球化眼光又有本土适应能力的人才。汉能用新思维做新能源。这个新游戏需要全球突破性的、能够构架新游戏的人才、变革型的人才。此外，要在整个企业层面、社会层面、人文层面怎么去做好这样的文化的融合和发展。 三一重工副总裁贺东东表示，从三一在全球市场的经验来看，企业国际化是一个漫长的过程，绝对不可能通过一次并购，或者一两个大单一下子提高中国企业国际化程度。他建议企业走出国门进行投资并购或是收购，一定要请很好的中介机构。海外并购是一个非常成熟的产业，企业一定要找好的会计师事务所、律师事务所和法律顾问，一定要在资产评估上面多听专业意见。 复星集团健康控股董事总经理李小强建议企业家“走出去”。只有先迈出这一步，体会里面的酸甜苦辣，才能对你下一步的并购打下基础。复星集团进行了多元的跨国投资，涉及到的产业包括快销品、能源、时尚、金融、保险、现在到医疗健康服务产业，对每个领域专业化程度要求都非常高。 法国巴黎银行(中国)有限公司董事总经理陈兴动在论坛上表示企业走出去首先要做好尽职调查。此外，要考虑到各种风险因素，经济的风险，商业的风险，信用的风险，尤其是政治上的风险。平行论坛——到价值链的高端：收购与整合全球品牌，投资成熟的全球企业 国际高管寻聘与领导力顾问公司史宾沙中国区总经理金佩霞（Hypatia Kingsley）建议中国企业全球化可以从跨国公司在中国几十年的实践中学习如何培养和寻找合适的人才。对于中国企业而言，应该在全球战场上去捕捉和留住优秀人才；能够进行全球思维的企业文化，同时在保留公司价值观的同时，培养对于国际视野和国际想法的一种开放性和包容度。平行论坛——寻找在非洲的投资机会 中兴通讯副总裁陈建洲说走出去要有自己的核心能力和专利技术。中兴通讯。他表示在30年企业经营中，始终坚持了，自主技术，以及比较早的重视知识产权。中兴通讯连续三年在全球的知识产权申请量上全球第一，目前大概三万多件。知识产权的备货是整个人力资源以及人力资本积累的竞争优势。平行论坛——寻找在欧洲的投资机会 以色列Catalyst Investment执行股东Edouard Cukierman分享了以色列的融资经验。一个企业是私募或是风险投资，另外还有的途径就是非追索权，最好的方式是在国际上市。不管是在欧洲还是在美国，都非常好。该以色列企业在论坛当场就有交易谈成，彰显了论坛作为投资交流平台的重要价值。中国企业国际化——不可逆转的大趋势大会还设立了全球不同地区投资机会的分论坛版块，吸引参会嘉宾的极大兴趣。在投资非洲的论坛上，哈佛大学教授、中非问题研究专家Jacob Olupona在论坛上表示，中国在非洲投资面临的挑战主要是当地的传统、习惯和风俗的问题，希望中非双方密切合作和沟通，来加以克服，来扬长避短。原美国驻上海总领事Kenneth Jarrett，欧洲国际政治经济研究中心主任Fredrik Erixon, 美国经济战略研究所总裁Clyde Prestowitz，美国驻中国原贸易代表Tim Statford，前美中经济与安全评估委员会主席Dan Slane等国际重量嘉宾也齐聚论坛。 美国经济战略研究所总裁Clyde Prestowit在论坛上表示，全球的经济前景不定，要看中国经济未来发展如何。中国的经济在全球经济发展中有巨大的作用，历史上是如此，在未来经济当中也是如此，因此非常重要的一点，要理解中国的经济将会怎么样。全体大会——企业如何成功上市 前美中经济与安全评估委员会主席Dan Slane为与会嘉宾建议了投资美国的几个最好的行业。第一医用的大麻；第二是农业，美国农业部预测说在接下来五年里，中国对于美国谷物的需求将会上升5%；第三，美国婴儿潮一代人进入到他们的70岁，他们需要有保健的产品，以及其他针对老年人的产品。这方面的市场是很缺失的。第四个机会是油气产业。 首届“中国企业国际化”得到了来自美国、澳大利亚、加拿大、阿根廷、智利、南非等7国大使、公使和商务参赞的积极参与，上海美商会会长、原美国驻上海总领事Kenneth Jarrett，阿根廷驻华大使Gustavo Martino，Corrs Chambers Westgarth中国区联席主席、澳大利亚前驻华大使Geoff Raby，法国政府投资部首席代表Pascal Gondrand，南非驻华商务参赞Greg Munyai，加纳驻华大使Anani Demuyakor，智利驻华经济参赞贝安之等出席了各所在国家或区域的投资板块，在会议上介绍了重要投资领域信息和投资机会，帮助有意投资的企业打开投资大门，创造便利，为企业投资服务。平行论坛——中国企业在美国的投资机会 本次论坛闭幕式上，中国与全球化智库主席龙永图指出中国企业走出去需要更好的支持和帮助。原中国驻法大使、外交学院前院长吴建民在论坛上对经济发展走向做了前瞻介绍。他认为，全球经济增长的中心在东亚，而东亚现在来看发展的势头再继续。对全球经济过度悲观，缺乏根据。中国目前存在的问题中存在着很大的商机，解决了这些问题中国经济可以保持高速增长。 中国与全球化智库主任王辉耀也在闭幕论坛上指出，要充分发挥海归在企业走出去中的作用。首先我们要在人才上加大走出去的配备力度，现在走出去需要更多地运用当地的人才以及留学人员。他们熟悉所在国情况，能够很好地帮助中国企业走出去。 海航集团董事长陈峰在闭幕论坛上也表示，中国有特定的历史，有我们百年的运程，有习总的智慧，中国的发展模式是对世界的贡献。只要我们有中国梦这个因，就一定能找到解。中国的解就是全球人类的福祉。平行论坛——寻找在拉丁美洲的投资机会 本次会议除了16场次的分议题演讲与讨论，论坛也发布并对“中国企业国际化50强”及“中国企业国际化新锐50强”进行颁奖。这也是本次论坛的一大亮点。全体大会——企业文化及品牌国际化 第十届、十一届全国政协副主席，全国工商联名誉主席黄孟复、教育部前副部长，对外经贸部前副部长、中国与全球化智库主席龙永图、中国联合国教科文组织全国委员会主任章新胜、中国与全球化智库创始人兼主任王辉耀向中国工商银行、中兴通讯、复兴国际、TCL集团、中化集团、海航集团等企业代表颁发了“中国企业国际化50强”奖牌。为了鼓励更多企业走出去，大会还向在走出去中有创新和影响力的新锐企业进行了颁奖。汉能集团、三一集团、中广核、金杜律师事务所等企业代表接受了颁奖。中兴通讯企业代表在颁奖礼上发表获奖感言。全体大会——向成功者学习：卓越企业是如何成功实现海外拓展的？ 在紧张的论坛议程中，大会还举行了两场午餐会和一场早餐会。Spencer Stuart （史宾沙）主持的“跨文化的领导力”午餐工作坊和亨瑞集团的”投资美国房地产”的讲座吸引了参会众多嘉宾，使午餐也变成学习和讨论的场合。Convinton 律师事务所的早餐会上参会嘉宾和法律专家就投资美国实务进行了互动讨论。在两天的论坛中，中国工商银行总行专门派专业人员到论坛现场，在茶歇时段为走出去的中国企业提供现场资询和融资建议，充分利用了参会嘉宾的所有时间。对“中国企业国际化50强”及“中国企业国际化新锐50强”进行颁奖 中国与全球化智库副主任兼论坛秘书长孙玉红在颁奖致词介绍了50强评选的标准。研究人员在对2000年至2013年期间“走出去”的1310个案例进行研究的基础上，构建了以企业国际化战略、国际化人才、国际化市场、企业社会责任和国际化绩效为指标的中国企业国际化评价体系，推荐和评选了中国企业国际化50强榜单，第一次将企业社会责任和国际化人才纳入评选体系。同时根据“走出去”企业的创新性与影响力，推荐了中国企业国际化新锐50强榜单。为推动中国企国际化可持续地发展有重要意义。会上发布了“中国企业国际化50强”、“中国企业国际化新锐50强”榜单。全体大会——前瞻：迎接2015，中国企业应做好哪些准备？ 颁奖典礼吸引众多嘉宾和媒体的关注与报道。中国与全球化智库和社会科学文献出版社专门为论坛举办出版的国内首本企业国际化蓝皮书--《中国企业国际化报告（2014）》也已经面世，在全国发行。 本次论坛也与曾主持世界经济论坛15年之久的“达沃斯世界经济论坛”前总经理Claude Smadja先生共同合作，把世界级高端国际会议筹办经验和理念注入论坛。部分发言嘉宾：贝安之，智利驻华商务参赞程雁，中银国际控股有限公司董事总经理崔大伟(David Zweig)，香港科技大学人文社会科学学院副院长樊盛妍，中国光大控股有限公司并购基金部董事总经理高振东，保时得集团创始人兼总裁葛明，安永华明会计师事务所前董事长胡波，慈铭体检的董事长黄剑辉，国家开发银行研究院副院长荆慕瑶，贵州卫视《论道》主持人雷风云，国家外国专家局教科文卫专家司副司长李永安，国务院三峡建设委员会原副主任刘科，环球资源公司（UGR）合伙人，国家特聘千人计划专家陆兴东，国龙投资有限公司的董事长欧阳晓明，全国工商联秘书长秦靖，中国工商银行总行专项融资部副总经理荣利亚，北京大学国际法学院教授邵阳，天合光能集团高级副总裁沈蔚，中工国际工程股份有限公司副总经理陶景洲，美国德杰律师事务所管理合伙人汪大总，美中汽车交流协会主席、美国百人会大中华区主席、春晖资本董事长王广发，北京法政集团董事长吴鹏，三亚市副市长吴岩峻，三亚市委副书记、三亚市人民政府代市长相峰，圆通速递总裁谢伯阳，全国工商联原副主席，国务院参事杨葳，埃森哲大中华区董事总经理杨燕青，《第一财经日报》副总编辑裔锦声，美国华尔街人协会副会长、中国与全球化智库副主任袁铁成，克危克险创始人詹立东，银杏树集团CEO张伯庚，清华大学苏世民学院副院长张明，中国社会科学院世界经济与政治研究所的研究员郑华一力，纳斯达克中国区首席代表朱敏，赛伯乐投资董事长Clarence Kwan，美国德勤中国业务部（原）主管合伙人Dan Slane，Slane公司董事长、前美中经济与安全评估委员会主席Dominique Jolly，中欧国际工商学院管理学访问教授Donald Lewis，美国斯坦福大学法学院资深研究员Edouard Cukierman，以色列Catalyst Investment执行股东Fredrik Erixon，欧洲国际政治经济研究中心的主任Gusdavo Martino，阿根廷驻华大使Jacob Olupona，哈佛大学中非问题研究专家John Jullens，博斯公司全球合伙人Kenneth Jarrett，上海美商会的会长，原美国驻上海的总领事Pascal Gondrand，法国政府投资部代表Per Stenvall，史登威董事总经理Sebastian Vos，科文顿伯灵律师事务所国际公共政策专家Shishir Sharma，印度Tatva Legal管理合伙人Steven Hendryx，亨瑞集团副总裁、美国前驻华商务参赞Tebogo Lefifi，品牌南非中国区经理Tim Stratford，美国政府原驻中国贸易代表、美国科文顿柏灵律师事务所合伙人WitneySchneidman，科文顿事务所Yael Smadja，Smadja&Smadja 战略咨询公司副总裁全体大会——中国企业国际化发展：对企业带来的价值和意义 “中国企业国际化论坛”不仅搭建了高端交流的平台，还创造了众多合作的成果。嘉宾之间达成一些合作协议，成果丰厚，并相约来年继续举办论坛。与会嘉宾不仅在两天的时间里激动脑力，分享观点，也在会议之余在美丽的三亚感受海风的清爽，阳光的灿烂，在“中国企业国际化”论坛共享思想盛宴与休闲的海滨生活。论坛嘉宾纷纷表示，“论坛的成果远超过期待值”“是我们参加的最好的一次论坛”。作为年度论坛，论坛组委会邀请海内外嘉宾们明年三亚再聚，共议中国企业全球化。全体大会——全球并购的资金支持部分参会嘉宾：艾锡宏，美林(中国)副总裁宾勇刚， 宾吾谷集团董事长兼总裁蔡谦，工商银行四川省分行营业部副总经理常小平，工商银行山东省烟台分行营业部经理车耳，中国国际经济咨询有限公司（中信集团）副总经理刘科，托普索中国副总裁，环球资源公司合伙人，国家特聘千人计划专家陈戎，工商银行四川省分行营业部国际业务部陈晓风，广西投资集团国际有限公司总经理陈燕玲，工商银行四川省攀枝花分行副行长陈永岚，法国欧瑞泽基金董事总经理，中国区总裁成长青，高盛高华证券有限责任公司董事总经理程乃立，世界绿色建筑委员会和美国绿色建筑委员会成员丁海英，史宾沙董事丁原华，工商银行山东省临沂罗庄支行行长董庆卫，工商银行山东省泰安分行国际业务部总经理董养利，开滦股份有限公司财务总监杜丹，工商银行四川省眉山分行副行长段福臣，内蒙古草原兴牧肉类有限公司董事长冯爱玲，唐山福达房地产开发有限公司总经理付琳，承晖文化传播有限公司执行董事付庆军，青岛维尔环保科技有限公司高金山，新疆金风科技股份有限公司集团业务副总裁、集团资金总监邹亨瑞，亨瑞出国咨询集团总裁邹晓平，比利时驻上海领事馆商务部中国区投资代表高树成，工商银行山东省济南天桥支行行长高玉涛，工商银行山东省城关分行副行长高占荣，内蒙古蒙泰煤电集团有限公司副总裁高振东，宝时得集团创始人兼总裁郜天鹏，金川集团股份有限公司资产运营部总经理葛明，安永华明会计师事务所前董事长郭平，亿利资源集团有限公司财务总监郭世金，中国重型汽车集团有限公司财务部副总经理季业宏，摩根大通投资银行中国部董事总经理郭廷崴，万达集团财务部副总经理虢畅，工商银行湖北省青山支行行长助理韩小红， 慈铭健康体检管理集团总裁郝云星，青岛维尔环保科技有限公司董事长何梅，外联出国顾问集团董事长何胜，特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司财务总监何伟文，中国国际贸易学会中美欧研究中心共同主席侯磊，四川电力设计咨询有限责任公司总经理胡波，慈铭健康体检管理集团董事长胡光涛，中铁二院工程集团有限责任公司副总经理胡嘉惠，法国证券公司中国赢市投资高级顾问胡云鹏，工商银行山东省济南分行经二路支行分管行长黄艳，东方电气集团国际合作有限公司副总会计师姜国平，工商银行山东省潍坊分行东关支行分管行长姜闻然，中加能源与环境论坛主任焦烽，成都建筑材料工业设计研究院有限公司院长焦涌，北京成华合生投资管理有限公司董事长金梅，兰州兰石石油装备工程有限公司财务总监金霞，上海埃特科技传播集团总经理黎平山，广西建工集团国际有限公司董事长黎茜蕾，工商银行四川省分行营业部国际业务部李冬辉，兰州兰石集团有限公司财务总监李芳，兰州兰石能源装备国际工程有限公司财务总监李建印，工商银行山东省聊城分行副行长李俊英，鞍钢国贸攀枝花有限公司财务部长李林，成都建筑材料工业设计研究院有限公司副院长李鹏，工商银行山东省邹平支行李琦，工商银行四川省分行营业部国际业务部总经理李少峰，阳谷祥光铜业有限公司副总经理李绍国，沈阳市鼓风机股份有限公司财务副总李书平，北海诚德不锈钢有限公司副总经理李思彦，劳瑞德国际大学联盟总监李笑飞，工商银行内蒙古自治区包头分行对公金融业务部副经理李展， 工商银行广西区分行公司部副总廉小社，工商银行甘肃省分行国际与投资银行部副总经理廖阔， 研祥智能科技股份有限公司首席人事官刘长文，山东电力基本建设总公司副总会计师刘翠茸，包钢集团国际经济贸易有限公司财务部部长刘光溪，云南省金融办主任刘光岩，宜和大众投资集团副总裁刘凯，通标标准技术服务（天津）有限公司总经理刘丽新，21世纪教育集团执行总裁、瑞安资本集团执行董事刘敏， 内蒙古第一机械集团有限公司财经部副部长刘乃顺，加拿大德华国际矿业公司刘权生，海南广安堂医药股份有限公司CEO刘晓辉，21世纪教育集团执行副总裁刘秀萍，美国阿肯色州经济发展委员会中国代表处首席代表刘益阳，万华实业集团有限公司财务总监刘毅鹏， 英国伯明翰大学商学院创业学副教授刘征宇，艾普科美公司高级副总裁兼CTO，前黑莓大中华区总经理刘志永，研祥智能科技股份有限公司首席执行官鲁中年，葛洲坝集团股份有限公司财务部主任陆晓宝，中国化工集团公司总经理助理陆兴东，国龙投资有限公司董事长罗乾刚，中铁大桥局集团有限公司海外工程公司(海外事业部)财务经理罗志刚，东方电气集团国际合作有限公司总经理毛建锋，工商银行广西分梧州分行公司部副总闵志东，中信并购基金管理有限公司业务发展总监牛松圃，包钢集团国际经济贸易有限公司总经理欧阳晓明，全国工商联原秘书长潘晓亮，上海胜熙资产管理公司合伙人彭焜，上海宝碳新能源环保科技有限公司总裁任卫秋，工商银行甘肃省分行营业部副行长荣丽亚，北京大学国际法学院教授茹希全，梧州神冠蛋白肠衣有限公司副总经理山秀芳，工商银行内蒙古自治区兴安盟分行邵阳，天合光能集团高级副总裁沈田义，中国专业国际投资有限公司董事局主席沈蔚，国机集团中工国际工程股份有限公司副总经理沈义，国浩律师（北京）事务所宋瑜，中国健康物联网专委会秘书长苏帅，亨瑞出国咨询集团市场经理孙景平，山东航空股份有限公司财务部总经理孙选中，中国政法大学商学院院长陶景洲，美国德杰律师事务所管理合伙人汪大总，美中汽车交流协会主席、美国百人会大中华区主席，春晖资本董事长汪莉，四川电力设计咨询有限责任公司总会计师王蓓，工商银行甘肃省金昌分行行长王蓓，山东如意科技集团资金部总经理王常青，兰州生物制品研究所有限责任公司财务处长王冠儒，辽宁忠旺集团有限公司副总经理王鸿祥，申能(集团)有限公司副总会计师王京睿，广西建工集团国际有限公司财务处处长王景山，呼伦贝尔天成国际建设（集团）有限公司董事长王俊伟，潍柴控股集团有限公司财务部部长王洽军，南车眉山车辆有限公司财务管理部部长王瑞国，山东开泰集团有限公司总经理王少峰，中国建筑第八工程局有限公司副总裁王伟东，北京杰思汉能资产管理股份有限公司董事长王文治，亿利资源集团有限公司副总裁王政权，海城市石油机械制造有限公司总经理魏江雷，联想集团副总裁及首席营销官温在祥，蒙发集团总会计师文勇，工商银行广西区分行客户经理吴长安，兰州大洋投资（集团）有限责任公司董事长吴海波，武汉光迅科技股份有限公司副总经理吴涛，工商银行广西北海分行营业部公司部副总吴优，复星健康控股集团海外医疗投资总监吴志贤，工商银行甘肃省金昌分行副行长向凌冬，工商银行内蒙古自治区包头分副行长肖萍，史宾沙董事肖颖，南车眉山车辆有限公司副总经理熊思臣，工商银行湖北省汉阳支行经理徐毅，工商银行湖北省分行国际业务部副总经理许雷，北京西海会国际俱乐部管理有限公司总经理许明，工商银行广西分行营业部民族支行客户经理闫长明，加拿大加达国际商务投资咨询公司总裁阎宗耀，工商银行甘肃省西固分行副行长杨国庆，工商银行甘肃省汇通分行副行长姚光华，中交二航局财务部总经理姚文中，武汉钢铁集团财务有限责任公司总经理尹健仲，方大炭素新材料科技股份有限公司秘书尹莉，Prudential保险中国总代表应晓红，工商银行广西区分行客户经理于海龙，内蒙古万佳食品有限公司总经理于佳，中电投国际矿业投资有限公司商务和公共关系部主任余汉生，武汉钢铁股份有限公司总会计师虞雯婕，工商银行上海分行公司业务部高级经理张军，新疆华凌工贸（集团）有限公司总经理张国军，工商银行辽宁省铁西支行行长张景新，山东新光股份有限公司总经理张军， 新疆华凌工贸（集团）有限公司总经理张立峰，内蒙古伊泰集团有限公副总会计师张立慧，麦克拉迪联合咨询公司北京代表处首席代表兼总经理张利， 鑫中天能源科技有限公司总经理张眉， 工商银行四川省分行国际业务部张三林，金川集团股份有限公司集团副总经理张晓青，安永美国会计事务所合伙人张正阳，工商银行山东省济南东郊支行行长赵柏松，霍普金斯医药研究院有限责任公司董事长赵书彦，中国工商银行山东省济宁分行国际业务部总经理周璐， 中信信托有限责任公司投资银行二部副总经理周瑞一，唐山轨道客车有限责任公司财务部科长朱伟卿， 上海宝碳新能源环保科技有限公司董事长Bo Wei，德意志银行金融分析师Clarence Kwan，美国德勤中国业务部主管合伙人Dennis Dong，德意志银行高管Donald Lewis，美国斯坦福大学法学院资深研究员Elaine Geng，德意志银行客户关系经理Jesper Wendt，托普索中国总裁John Jullens，博斯公司全球合伙人Josephine Chan，Credit Agricole(Suisse) SA执行董事Ker Gibbs，BW Ventures 投资合伙人Per Stenvall，史登威董事总经理Sue Anne Tay，奕图战略咨询高级顾问媒体报道： 首届中国企业国际化（三亚）论坛吸引了近70人的媒体报道队伍，覆盖中国主流一线媒体以及财经专业类媒体，海南及中国南方地区重要都市媒体亦达到了33家，媒体报道量在论坛开展两天内即达到180次以上。媒体类型涵盖重要电视媒体、网络媒体以及传统平面媒体，全方位、多角度对首届中国企业国际化（三亚）论坛进行报道。本次论坛参会报道的媒体如下： 新华社、中新社、中国日报、 香港文汇报、香港大公报、 光明日报、经济日报、中国旅游报、海南日报、南方都市报、海南特区报、国际旅游岛商报、海口晚报、三亚日报、泛旅杂志、中央人民广播电台、东方卫视、海南电视台、新华网海南频道、人民网海南视窗、凤凰网、南海网、海南在线、三亚政府网、三亚旅游官网、财新、第一财经、新浪、贵州卫视、澎湃新闻、中国网、中国经济周刊、中国新闻网、三亚电视台、天涯之声、新浪财经等。 重点电视类媒体：东方卫视、第一财经电视、海南电视台、贵州卫视等； 专业财经类媒体：新浪财经（对论坛进行图文直播）、第一财经报道团队、中国经济周刊、财新传媒等； 重点网络媒体：人民网、新华网、中国新闻网、中国网、凤凰网、南海网等。 首届中国企业国际化（三亚）论坛受到重点电视媒体的高度关注，如海南电视台在会议举办地专设海景演播室，采访论坛重要嘉宾，并在黄金时段多次头条播出论坛相关新闻，论坛开幕当晚即有三条头条新闻在海南各电视频道播出，包括旅游卫视、三沙卫视、海南综合频道、海南新闻频道。 贵州卫视为此次论坛造势，在论坛举行前就开始制作播出《论道——中国企业国际化投资开启新纪元》 于11月17日播出，龙永图、何伟文、王辉耀三位嘉宾共同探讨中国企业国际化投资问题。论坛举行过程中，贵州卫视还录制了专场“向成功者学习”节目，于12月01日播出。 此外，东方卫视的《财经壹周刊》在11月22日也推出了论坛专门报道《中国今年有望成为资本净输出国》。新浪财经专题报道：http://finance.sina.com.cn/focus/2014_zgqygjhlt/视频报道：1、 人民网：中国企业国际化论坛三亚开幕 汇聚300位精英2、旅游卫视：中国企业国际化论坛3. 海南新闻联播：首届中国企业国际化（三亚）论坛今晚三亚开幕 将发布《中国企业全球化报告》蓝皮书4. 海南网络广播电视台：首届中国企业国际化（三亚）论坛今晚三亚开幕 将发布《中国企业全球化报告》蓝皮书5. 海南新闻联播：联合国教科文组织执委会主席 章新胜：抓住全球绿色发展 海南大有可为6. 海南新闻联播：企业精英“论剑”：校企合作培养实用人才 “海南样本”可借鉴7. 海南新闻联播：专访龙永图：巧用论坛平台 让海南更有“国际范”8. 海南新闻联播： 论坛观察 中国企业国际化论坛 助力中国企业走出去9. 海南新闻联播：国际展览局名誉主席吴建民：以展会多纬度展示海南 提升国际旅游岛进程10.东方卫视：http://v.youku.com/v_show/id_XODMyODQ2MDUy.html媒体报道：1.人民网：中国企业国际化论坛三亚开幕 汇聚300位精英2.三亚日报： 首届“中国企业国际化论坛”11月21日三亚开幕3.中国网：智库中国专题4.中国网：首届“中国企业国际化论坛”三亚开启新纪元5.中国网：首届中国企业国际化论坛召开，300余位政经代表参加6.凤凰网：首届“中国企业国际化论坛”三亚开幕 探讨中国企业全球化途径7.凤凰网：中国企业国际化论坛于三亚半山半岛盛大启幕8.中国经济网：首届“中国企业国际化论坛”在海南三亚举行9.中国网：全球化发展过程中的人才挑战10.中国网：中国企业国际化发展：对企业带来的价值和意义11.中国网：首届“中国企业国际化论坛”三亚开启新纪元12.中国网：首届中国企业国际化论坛召开，300余位政经代表参加13.中国网：首届中国企业国际化论坛隆重开幕14.新华网 蛟龙出海：中国企业“走出去”进入新常态15.Xinhua Insight: Chinese firms ride new wave of "going global"16.南海网：首届“中国企业国际化论坛”三亚开幕 探讨中国企业全球化途径17.中新网：首届“中国企业国际化论坛”将在三亚启幕18.中新网：首届“中国企业国际化论坛”21日在三亚举行19.中新网：中国企业对外投资“赶上好时代” 走出去“身体要健康”20.中新网：黄孟复：民间投资或在明后年成为中国对外投资主力21.人民网：粮食需求缺口巨大 我国农企"国际化"进程待提速22.人民网 ：中国企业国际化论坛三亚开幕 汇聚300位精英23.南方都市报：中国企业国际化论坛在三亚举行24.中新网：黄孟复：民间投资或在明后年成为中国对外投资主力25.三亚日报：10月31日3版 “首届中国企业国际化论坛下月底三亚举行”26.三亚日报：11月17日3版 “首届“中国企业国际化论坛”11月21日三亚开幕”27.三亚日报：11月22日1版 “首届中国企业国际化论坛三亚开幕”28.三亚日报：11月22日2版 “龙永图等纵论中国企业国际化发展 中国企业国际化是大势所趋”29.三亚日报：11月22日2版 “首届论坛为何选在三亚举办?”30.三亚日报：11月23日2版 “企业国际化成功关键：人才”31.三亚日报：11月23日2版 “国际化是企业必须面对的现实”32.三亚日报：11月23日2版 “海航集团入围“中国企业国际化50强””33.三亚日报：11月24日1版 “首届中国企业国际化论坛闭幕 明年将继续在三亚举办”34.三亚日报：11月24日3版 “孙玉红为三亚打造国际化精品城市支招 利用自身优势就地走国际化发展道路”35.三亚日报：11月24日3版 “向成功者学习 以成功企业为师 与会嘉宾探讨中国企业如何“走出去””36.三亚日报：11月24日3版“参会嘉宾点赞三亚阳光空气”37.中国日报 Chinese firms ride new wave of ’going global’38.澎湃新闻： 龙永图：中国企业应加强市场判断能力，提高“走出去”质量39.第一财经日报：龙永图:中国对外投资政策正在放宽40.南海网：亨瑞集团副总裁：海南旅游国际化要保护生态环境41.南海网：教育部前副部长章新胜：中国企业国际化正当其时42.南海网：中国企业国际化论坛：发布首部企业国际化蓝皮书43.南海网：中国企业国际化论坛：史宾沙中国区董事总经理谈人才44.经济日报：首届中国企业国际化论坛闭幕欲阅读更多站外资讯，请点击 这里 。
2014年11月27日 -
首届“中国企业国际化论坛”于海南三亚盛大召开
首届“中国企业国际化论坛”于海南三亚盛大召开2014：开启中国企业国际化新纪元www.chinaoutboundforum.org 三亚，海南 (11月21日) - 首届“中国企业国际化论坛”今天于海南省三亚市隆重开幕。本次论坛由中国与全球化智库（CCG）、商务部中国国际经济合作学会、国家外专局中国国际人才交流协会、中国工商银行和Smadja & Smadja战略公司联合举办。三亚市人民政府积极协办，致力于将三亚打造成为世界一流的旅游城市和国际会展中心，支持中国企业国际化。 本次论坛召开正值中国企业海外投资额即将超过外商对华投资额的元年。刚刚结束的亚太经合组织会议（APEC）成功描绘了亚太未来伙伴关系的发展蓝图，中国新近提出的“一带一路”战略也将成为本届论坛关注的重点。首届“中国与全球化论坛”在APEC首脑会议成功举办后，将在三亚展开为期两天广泛而深入的交流，为中国企业“走出去”，实现全球化发展提供交流合作平台，搭建国际交往桥梁。 会议将吸引来自国内外政府、企业界以及学术界近300位精英人士踊跃参加，将围绕“2014：中国国际化开启新纪元”这一主题，在16个版块中对中国企业全球化发展进行务实讨论，共谋中国企业海外发展之道。“中国企业国际化论坛”是国内专注中国企业国际化规模最大，规格最高的国际会议论坛，来自海内外众多企业家，行业专家和知名人士纷纷参与。 全国工商联名誉主席、原全国政协副主席黄孟复为本次论坛做开幕致辞。三亚市市长吴岩俊作为东道主热情欢迎来自世界各地的参会嘉宾。会议组织方领导、中国与全球化智库主任王辉耀主持论坛开幕式。论坛的重头戏“中国企业国际化--不可逆转的大趋势”是本届论坛的首场大会。原亚洲博鳌论坛秘书长、中国与全球化智库主席龙永图；中国科协副主席、广西自治区（原）副主席陈章良和福耀玻璃集团创始人、董事长曹德旺出席大会并做了主题发言。 此次会议的召开正值中国企业对外投资大发展的重要历史时刻。“走出去”战略是中国从经济发展全局出发做出的重大战略决策，自我国实施“走出去”战略以来，在入世和经济全球化的深度影响下，中国企业的对外投资不断增长。2002年，中国的对外投资额约为27亿美元，2013年，中国的对外投资已突破千亿大关，达到1078亿美元，短短12年的时间增长了近40倍。今年前10个月中国对外投资同比增长17.8%，达819亿美元，预计今年年底对外投资总额能达到1200亿美元，有望首次超过外商对华投资，实现从资本输出国向资本净输出国的转变。2014年将成为中国企业国际化的重要分水岭。 近两年来，中国企业国际化步伐大大提速，中国企业在海外发展面临的风险和挑战也更多地显现出来，如来自人才方面的挑战，风险管理的挑战和企业经营方面的挑战。本次论坛持续两天时间，针对企业的需求和现状，设置了以下环节：中国企业国际化发展对企业带来的价值和意义；全球化发展过程中的人才挑战；寻找在非洲的投资机会；如何管理海外投资中的挑战与风险；到价值链的高端：收购与整合全球品牌，投资成熟的全球企业；寻找在拉丁美洲的投资机会；寻找在欧洲的投资机会；全球并购的资金支持；向成功者学习：卓越企业是如何成功实现海外拓展的？；企业如何成功上市；中国企业在美国的投资机会；中印合作：新一波商业机遇；企业文化及品牌国际化；前瞻：迎接2015，中国企业应做好哪些准备？ 首届“中国企业国际化论坛”汇聚近八十多位业界精英演讲嘉宾，多角度、全方位地分享其企业海外投资经验，为与会者提供宽广的经营思路，活跃思维，直击观点，为中国企业更加稳妥、顺利地实现“走出去”提供新鲜视角与实践策略。福耀玻璃集团创始人、董事长曹德旺；全国工商联副主席、汉能控股集团董事长李河君；五矿集团高级副总裁总庆生；新希望集团创始人兼董事长刘永好；海南航空董事长陈峰等以及世界著名企业、国际投行、会计师所和律事事务所高管及专家学将参会并演讲。 此外，上海美国商会会长Kenneth Jarrett，欧洲国际政治经济研究中心主任Fredrik Erixon, 美国经济战略研究所总裁Clyde Prestowitz，前美中经济与安全评估委员会主席Dan Slane等国际重量嘉宾也将齐聚论坛。 此次会议更是国际商业资源与机会汇聚的平台，吸引海外投资目标国的客人参会。来自美国、加拿大、阿根廷、智利等7国使领馆的驻华大使和参赞代表等也邀请出席各所在国家或区域的投资板块。上海美商会会长、原美国驻上海总领事Kenneth Jarrett，阿根廷驻华大使Gustavo Martino，智利驻华大使Jorge Heine，Corrs Chambers Westgarth中国区联席主席、澳大利亚前驻华大使Geoff Raby，法国政府投资部首席代表Pascal Gondrand，南非驻华商务参赞Greg Munyai，加纳驻华大使Anani Demuyakor等使领馆人士将在“中国企业国际化论坛”介绍其所在的国家或地区重要投资领域信息和投资机会，帮助有意投资的企业打开投资大门，创造便利，为企业投资服务。 此外，曾主持世界经济论坛15年之久的“达沃斯世界经济论坛”前总经理Claude Smadjia先生此次与“中国与全球化智库”（CCG）合作，将把世界级高端国际会议筹办经验和理念注入论坛，全力将“中国企业国际化论坛”打造成为具有世界水准的一流经济论坛。 本次会议的亮点--论坛将首次发布和颁奖“中国企业国际化50强”及“中国企业国际化新锐50强”，吸引众多嘉宾和媒体的关注与报道。为了准备该论坛，中国与全球化智库（CCG）在社会科学文献出版社出版的国内首本企业国际化蓝皮书--《中国企业国际化报告（2014）》，发布了“中国企业国际化50强”、“中国企业国际化新锐50强”榜单。中国石化、联想控股、中国工商银行等国际化规模大、国际化成效显著的50家企业入选中国企业国际化50强，三一重工、凤凰出版、万科股份等50家企业凭借创新性和有影响的国际化项目荣登中国企业国际化新锐50强榜单。上榜企业受邀参会并分享了国际化的成功经验。本次论坛企业颁奖活动将于22日晚隆重举行，对中国企业国际化的杰出企业颁奖，对这些成功走出去的企业致敬。 在对2000年至2013年期间“走出去”的1310个案例进行研究的基础上，构建了以企业国际化战略、国际化人才、国际化市场、企业社会责任和国际化绩效为指标的中国企业国际化评价体系，推荐和评选了中国企业国际化50强榜单，第一次将企业社会责任和国际化人才纳入评选体系。同时根据“走出去”企业的创新性与影响力，推荐了中国企业国际化新锐50强榜单。 “中国企业国际化论坛”搭建的高端交流平台，对于已经“走出去”和有意扩展企业版图的广大中国企业而言有重要意义。论坛主办方表示，将把论坛每年办下去，成为中国企业国际化永不落幕的国际合作交流盛会。历届回顾2016年第三届“中国企业全球化论坛”于海南三亚盛大召开2015年第二届“中国企业全球化论坛”于海南三亚盛大召开2014: 首届“中国企业国际化论坛”于海南三亚盛大召开《出海潮——中国企业走向世界》
2014年11月27日 -
新华网： 蛟龙出海 中国企业“走出去”进入新常态
【新华网海口11月24日电】（记者张钟凯 郑玮娜 罗羽）“看海尔电视，用联想电脑，开吉利汽车，喝伊利酸奶……”随着投资海外的中国企业日益活跃在世界舞台，这些也许很快就会成为海外消费者的生活常态。 中外专家日前表示，2014年将成为中国企业走出去新的分水岭，企业国际化运营进入新阶段。 根据中国商务部数据显示，今年1-10月份中国海外投资总额为819亿美元，比去年同期增长了17％，这一规模几乎与中国吸引的外国直接投资规模相当，预计今年全年中国对境外的投资可能要超过1200亿美元。 全国工商联名誉主席黄孟复在日前举行的首届中国企业国际化论坛上表示，2014年将成为继2001年中国加入WTO后，中国企业走出去的第二个历史发展节点，从贸易往来的全球化升级到资本运营的全球化。 “如果说2001年中国加入WTO是打开国门，那么2014年后，更多的是把‘龙’放出去，让更多的企业走出去，在全球范围内整合资源。”原国家外经贸部副部长、中国入世谈判首席代表龙永图说。 龙永图认为，中国经济国际话语权的提升、强大的外汇储备支持、“一带一路”等互联互通战略载体使得中国企业加速走出去是必然趋势，“最重要的一点是，这是全球经济和市场发展的需求决定的：中国经济转型、产业升级需要企业走出去，而世界经济的发展需要中国企业的投资。” 在黄孟复看来，中国企业国际化已经是大势所趋，中国政府未来会制定一套完善的支持中国企业“走出去”的战略，以充分利用庞大的外汇储备，“一带一路”战略规划、取消大部分境外投资项目核准，都为未来企业“走出去”铺平了道路。 中国与全球化智库日前发布的《中国企业国际化报告（2014）》蓝皮书称，2013年，中国共有约1．53万家企业走出去，其中国有企业约占55％，他们对全球156个国家和地区的5090家境外企业进行了直接投资，中国香港、东盟、欧盟、澳大利亚、美国、俄罗斯、日本七个主要经济体为投资集中区域。 报告指出，中国企业过去对外直接投资热衷能源资源的传统驱动形式正在发生转变，目前逐步形成了能源资源驱动、市场驱动、技术驱动等多种投资驱动格局，越来越多的中国企业涉足国外高科技领域投资，追求高附加值投资。 中国与全球化智库主任王辉耀提醒，国际化是企业发展的长期趋势，在企业的不同发展阶段，企业是否需要“走出去”以及何时“走出去”进行国际化要根据自身情况而定，在国际化过程中要注重人才培养和对专业中介服务机构的利用。 据美国科文顿·柏灵律师事务所的国际公共政策专家观察，到海外投资的中国企业常常因为风险意识不足，不熟悉当地的法规、商业文化、民俗，在协调本地政府、企业、社区等利益相关者的过程中不够耐心和灵活而遭遇交易性和运营性挑战。 在全球近10个国家投资设厂的福耀玻璃集团创始人曹德旺认为，企业走向国际，要有风险意识、责任意识和使命意识，首先在思想上做到国际化，做到公开透明，公正公平，用心践行企业社会责任，做合格的当地企业公民。 “如果真正把自己所有的精力和爱奉献给这个产业和当地社会的话，我相信你不成功都很难。”曹德旺说。
2014年11月25日 -
凤凰网：中国企业国际化论坛于三亚半山半岛盛大启幕
【导语】2014 年将是中国企业的境外投资有望首次超过外商直接投资中国的一年，投资总量超过1200亿美元，这将成为中国企业全球化发展的重要分水岭。中国企业对外投资将开启一个新纪元，全面进入全球投资时代。“中国企业国际化论坛”正在这样一个重要的历史时刻应势而生，在风景如画的三亚半山半岛隆重举办。首届“中国企业国际化论坛”将是一次务实的论坛，一次共同寻找中国企业全球化发展进程中的机会和为挑战提出解决方案的论坛。 11月21日傍晚，首届“中国企业国际化论坛”在国际旅游岛海南三亚市半山半岛盛大启幕。本次论坛由中国与全球化智库（CCG）、商务部中国国际经济合作学会、国家外专局、中国国际人才交流协会、中国工商银行、Smadja& Smadja战略咨询公司联合举办，三亚市人民政府协办，论坛吸引了国内外企业家、专家学者、商业精英等近300多位嘉宾出席参加，同时还邀请了来自美国、加拿大、阿根廷、智利等7国使领馆的驻华代表，介绍他们国家或地区重要投资领域信息和投资机会，为企业投资服务。为期三天的论坛，将以“开启中国企业国际化新纪元”为主题，在中国企业国际化发展对企业带来的价值和意义、全球化发展过程中的人才挑战、寻找在非洲的投资机会、如何管理海外投资中的挑战与风险、企业如何成功上市、企业文化及品牌国际化等16个版块中对中国企业全球化发展进行讨论。 在21日晚间的开幕仪式上，中国全球化智库主任、商务部中国国际经济合作学会副会长王辉耀先生介绍了本次论坛的主旨与意义。原全国政协副主席，全国工商联名誉主席黄孟复先生上台发表了精彩演讲，他分析了中国企业国际化在历史中的两个重要节点，发生在2001年标志性事件中国加入WTO，就是第一个节点；而第二个节点，则正发生在2014年，中国对外投资将有可能在年底超过外国对华投资，这个具有深有意义的时刻，是中国企业国际化的一个新的标志的起点。黄孟复表示，中国企业国际化已经是大势所趋，有了政府的支持和鼓励，将会作为国家战略的一部分，而中国企业国际化的课题也显得格外重要，前景也非常光明，在新历史发展的节点，必须凝聚共识，才能在国际市场发展中装大。最后黄主席也对论坛提出了期望，包括要积大智，积大成，更好为国家走出去战略建言献策。中国全球化智库主任、商务部中国国际经济合作学会副会长王辉耀原全国政协副主席，全国工商联名誉主席黄孟复 随后，Smadjia & Smadjia Strategy总裁Claude Smadja与原国家外经贸部副部长、博鳌亚洲论坛原秘书长、中国企业国际化论坛理事会理事长龙永图先生、中国科协副主席、广西自治区原副主席陈章良先生及福耀玻璃[0.97% 资金 研报]集团创始人兼董事长曹德旺先生共同上台，就中国企业走向海外的趋势、面临的复杂市场条件背景下如何取得成功、特别是中国粮食安全战略及农业方面在走出国门给国家的贡献等相关问题，进行了精彩的讨论与分享。 在欢迎晚宴上，中国与全球化智库副主任，首届中国企业国际化论坛秘书长孙玉红女士分享了首届中国企业国际化论坛选择三亚的主要原因。“一个世界一流的论坛选择一个城市的理由，首先它一定要是个美丽的城市，将世界各地的人们来到这里，除了享受思想的盛宴，还有视觉的盛宴。其次它必须是国际化开放的。最后也是非常重要的一点，就是这个城市的领导人非常重视。所以首届中国企业国际化论坛选址了三亚，我们也希望在三亚永远地办下去。”在孙玉红发言后，三亚市代市长吴岩峻市长上台致晚宴词，吴市长表示，将全力以赴做好相关的服务和保障工作，当好东道主。他希望在大家高度关注中国企业走向世界的同时，也恳请大家关注海南，特别是三亚的发展，真诚地希望各位专家，各位学者，各位企业家贡献出聪明才智、调动起资源人脉，一道为把三亚建成一个环境更加优美，景色更加宜人，设施更加完善，服务更加优良的精品化的，世界一流的热带滨海旅游城市而努力。 21日的开幕式与欢迎晚宴结束后，中国企业国际化论坛将于11月22-23日连续两日继续在三亚半山半岛洲际酒店举行，就中国企业如何“走出去”展开更加细致深入深刻的讨论与分享，为广大正准备拓展企业海外市场和海外影响力的企业家提供指导和支持，搭建一个有实际意义的交流平台。
2014年11月25日