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CCG专家代表团与爱沙尼亚现任议长会面交流
2023年5月13日,全球化智库(CCG)专家代表团访问爱沙尼亚议会,CCG理事长王辉耀、CCG秘书长苗绿与爱沙尼亚现任议长劳里·胡萨尔(Lauri Hussar),议会国防委员会主席卡列夫·斯托伊斯库(Kalev Stoicescu),对外关系委员会主席马尔科·米凯尔森(Marko Mihkelson)等爱沙尼亚议会官员会面,双方围绕中爱双边人文交流及当前国际热点议题交流探讨。
2023年5月13日 -
郑金连:粤港澳大湾区高水平人才高地建设的几点思考
粤港澳大湾区在吸引国际化人才方面具有得天独厚的优势,在吸引留学人才的政策创新方面也走在全国前列。在国际形势风云变幻与留学人员回流大潮涌起的背景下,加大力度吸引留学人才,促进其在大湾区发展成为粤港澳大湾区建设高水平人才高地的应有之义。
2023年5月12日 -
郑永年:开放、创新、改革 是中国式现代化三大“法宝”
开放是改革的重要动力,尤其是现在,需要通过开放倒逼改革。开放也是创新的前提条件,技术进步需要开放,“第一,科创需要思想市场,大家互相辩论,产生新思想;第二,科创要有商品市场,投入产出以后,投放到市场,回收成本,科研才能继续。”
2023年5月12日 -
随着中美竞争升温,软实力竞争不必是零和博弈
中美两国是世界上两个最大经济体以及碳排放国。两个科学超级大国科研人员占全球科研人员总量三分之一以上,占学术成果的五分之二。如果双方不能合作,将严重损害人类应对下一次大流行病的能力,更不用提气候变化等其他全球挑战。
2023年5月12日 -
技术变革下的亚洲人才发展报告(2023)
《技术变革下的亚洲人才发展报告(2023)》以“技术变革对人才发展的影响”为起点,通过分析文献及对各行业从业者、专家、青年进行调研,研究团队发现技术变革背景下的亚洲人力资源市场出现了工作两极化转向的趋势,受访者主要关注全球经济现状对工作产生影响,并关心公司诚信与透明、混合办公与人际空间等相关问题。 报告显示:就人才发展而言,人工智能时代的到来对伦理观念、法律规范、社会经济、产业发展、企业组织、人才个体等各个方面均产生深远的影响,对人工智能相关领域的人才产生较大需求,提升人才结构优化,加强了人才资源的配置,提升了人才分配效率,促进人才的发展、流动和提升,也对现有的人才发展治理战略提出了新的挑战;就亚洲人力资源市场变化而言,劳动力市场的工作两极化转向,受访者普遍担忧全球经济现状和即将到来的经济危机对其工作造成影响,年轻受访者更担忧科技进步引发的裁员,变革之下人才更关注公司的诚信与透明、混合办公、人际空间。
2023年5月11日 -
王强:在北京寻找“创造风口”的人
寻找“制造风口”的人,真格的大本营无疑在北京。格灵深瞳、地平线、爱笔智能、驭势科技、Momenta、青藤云安全、出门问问……12年时间里,真格会见了10万多个创业团队,投资了800余家初创企业,其中400多家都在北京。特别值得一提的是,以“科技天使”为定位,真格投中了35家独角兽企业。
2023年5月11日 -
《技术变革下的亚洲人才发展报告(2023)》发布
2023年5月10日-5月11日,由全球化智库(CCG)、澳门贸易投资促进局、广东省粤港澳合作促进会支持,国际人才组织联合会(AGTO)、CCGM中国·东盟大湾区合作中心联合主办,香港国际金融学会协办的2023全球人才峰会在澳门开幕,会上发布了《技术变革下的亚洲人才发展报告(2023)》。该报告由国际人才组织联合会(AGTO)、全球化智库(CCG)与Morgan Philips Group(MPG)联合推出,是国际人才组织联合会(AGTO)发布的首本人才报告。报告结合相关文献和调研,就技术变革对人才发展和人力资源市场的影响进行了总结,并从人才、企业、人才教育培养体系与政策制定部门的角度出发,为如何应对技术变革对人才发展所产生的影响提出了相关建议。
2023年5月11日