CCG持续对企业全球化、 “走出去”和“引进来” 展开双向研究，以当前国际背景下的中美贸易、国际贸易、来华投资、对外投资、数字贸易为主题，进行分析、研究与解读。CCG 不断寻求更多力量来推动全球自由贸易发展，率先推动中国加入 CPTPP，并发布系列研究报告。此外，CCG 课题组常年编写国内唯一的“企业国际化蓝皮书”《中国企业全球化报告》，并在中国社会科学文献出版社出版。CCG还研发出版了《世界华商发展报告》、《大潮澎湃——中国企业“出海”四十年》、China Goes Global 、The Globalization of Chinese Enterprises 等企业全球化研究中英文图书系列。CCG还创办了国内最具影响力的专注于企业全球化发展的“中国企业全球化论坛”，围绕国际贸易与投资相关国际议题设置多场分论坛，云集国内外极具影响力的跨国公司领袖、驻华大使、前政要官员、国际组织与商会负责人、国际顶尖智库专家及知名学者深度研讨，已发展成为推动企业全球化发展的国际高端论坛。
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海外安保已成中国企业走出去的必需品
文/中国与全球化智库（CCG）研究员储殷
2016年3月21日 -
有钱不再任性 中资企业海外并购瞄准“高科技”
燕燕飞来，问春何在？2016年，中资企业海外并购似乎正悄悄发生转变。无论是国企还是民企，都开始变得更加注重对科技资产的收购。
2016年3月18日 -
中国企业对外投资基本状况
2014年中国企业海外投资总量达到1400亿美元，首次超过外商对华直接投资。这是中国企业国际化发展的重要分水岭，以中国资本为主要驱动力的新一轮浪潮正在袭来，中国企业海外投资开启了新纪元，进入全球化发展时代。但是，现阶段有关中国企业海外投资的相关数据并不完善，特别对企业的跟踪调查数据短缺，本报告对中国企业海外投资现状进行深入研究，显示出提升品牌和进入国际市场成为企业投资的最大驱动力；国际人才缺乏是影响效益的首要因素；宏观政治经济风险关注度最高，文化差异成为经营过程中的障碍；企业高度重视政府在金融体系和财税政策两方面的重要作用，客观有效地反映现阶段中国企业全球化进程的特点与趋势。
2016年3月17日 -
中国企业如何更好“走出去”之人才战略
摘要：国际化人才不足是中国企业进行对外投资、扩大国际化经营规模、提高国际化管理水平的主要制约因素。本文对如何开发利用国际化人才提出了十条建议：一是充分发挥中国前外交官和商务参赞的作用；二是加大使用海外华侨华人的网络力量；三是充分利用我国在海外的留学生资源；四是充分利用外国在华留学的优秀人才；五是用好曾在跨国公司工作的优秀人才；六是推进中国企业国际化过程中“本土化”人才战略；七是发挥海外中介服务机构专业人才的作用；八是加大全球招聘力度，提高管理队伍的国际化水平；九是建立海外研发中心吸引海外研发人才；十是加强本土国际化人才的培养。
2016年3月11日 -
何伟文：新常态下赢在美国
2016年3月4日，由中国与全球化智库（CCG）和达信(MARSH)联合举办的“2016海外投资风险与机遇研讨会”在北京举行，并发布了2016年全球风险报告。中国与全球化智库（CCG）高级研究员、中国国际贸易学会中美欧研究中心共同主席、原中国驻美国旧金山、纽约总领馆经济商务参赞何伟文，做了题为《新常态下赢在美国》的主旨演讲。他从国家战略和企业战略两个层面分析了为什么要投资美国，继而从商业环境、投资风险和安全审查三个角度探讨了为什么能够投资美国，并分享了投资美国的一些重要因素。
2016年3月10日
