CCG作为中国特色新型智库的探索者与实践者,潜心研究智库理论并不断创新管理实践,推动中国智库创新发展,并通过在国际舞台发声或研究合作等多元途径不断促进我国智库界、学术界专家与国际顶尖智库的学术交流和管理经验分享。成立十多年来,CCG积极学习和借鉴国际顶尖智库的前沿理念和管理实践,通过担任智库访问学者、“走出去”国际交流、创办中国全球智库创新年会和国际顶尖智库高级研修班、出版研究著作、与国际智库合作等方式,探索适合中国智库的发展模式,已发展为国内排名第一的社会智库。
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苗绿:来华旅游,流程需更简化、服务需更优化
提升外籍人士支付便利性是一项系统工程,需要多个部门、多种力量密切配合、共同推进。全球化智库(CCG)调研建议进一步通过增设POS机、降低刷卡支付费率、在机场等开设支付服务台等,着力解决外国游客支付难题。
2024年4月15日 -
实录 | CCG海归研究-王辉耀、崔大伟、苗绿分享:海归成为中国发展与国际人文交流重要力量
2023年12月28日,全球化智库(CCG)与国际人才组织联合会(AGTO)共同举办中国海归研究与国际人文交流研讨会。本次研讨会邀请全球化智库(CCG)主任、AGTO总干事王辉耀教授,CCG副主任、AGTO研究部主任、香港科技大学荣誉教授、人文与社会科学学院前副院长崔大伟教授(David Zweig),CCG秘书长、AGTO秘书长苗绿教授分别就中国海归研究、中国海归发展现状与趋势、中美人才交流与合作等话题进行交流研讨。
2023年12月28日 -
郑金连:粤港澳大湾区高水平人才高地建设的几点思考
粤港澳大湾区在吸引国际化人才方面具有得天独厚的优势,在吸引留学人才的政策创新方面也走在全国前列。在国际形势风云变幻与留学人员回流大潮涌起的背景下,加大力度吸引留学人才,促进其在大湾区发展成为粤港澳大湾区建设高水平人才高地的应有之义。
2023年5月12日 -
国际化人才培养力度需进一步加强
国际沟通素养是国际化人才的核心素质。国际化人才的国际沟通素养框架包括情感内核、认知基础、行为要素三个层次。情感内核是国际沟通素养的基础与前提,包括国家认同、全球关怀两个重要元素。国家认同意味着理解和尊重本国文化,也能够欣赏其他国家的文化;全球关怀要求既具备全球视野,又关注全球性问题,尊重多元文化和社会差异。
2023年4月19日 -
CCG《中国国际化人才培养白皮书2023》发布 聚焦人才国际沟通素养发展情况
2023年4月12日,全球化智库(CCG)与ETS中国举办“国际人才培养与发展论坛”,邀请资深政策制定者、驻华外交官、国际组织代表、专家学者和行业领袖等,围绕国际人才培养与发展相关议题展开深入研讨。论坛上发布全球化智库(CCG)课题组研究撰写的《中国国际化人才培养白皮书2023》报告。
2023年4月12日