沈南鹏: 海归要在本土创业 支持新生代年轻海归创业

    一、鼓励留学人员回国 进入民营企业发展

　　三、要支持80后、90后新一代年轻海归创新创业发展

　　在8月12日2014中国留学人员创新创业论坛上，曾在福布斯杂志2012-2014年度投资人榜当中，排名最高的华人投资者，红杉资本中国基金创始人兼执行合伙人、中国与全球化智库咨询委员会副主席沈南鹏先生，作为知名留学人员，也是著名的投资人、中国国际化人才优秀代表、社会活动家，受邀莅临本届论坛，并为在场的500余位来自海内外的留学人员做了主旨演讲。全文如下：

　　谢谢大家！今天非常高兴跟大家分享。刚才陈启宗先生在讲的时候，讲到中国合伙人，好像下面举手的人不是很多，其实真实情况肯定不应该这样，我相信那部电影还是让大家很多共鸣，因为在座的有一批20年、30年以前出国的一些留学生，追溯一下，那个电影让大家这么难忘，这么多感触，无非那个时代出国留学生很多都是社会精英，确实也不容易，能够走出国门，得到这样一个出国留学的很好的机会。

　　20年、30年以后看，大家可能这当中两批人，一批人留下来了，刚刚陈先生说留下来都是傻瓜，不能这么讲。相信陈先生是开玩笑。每个人不一样，留下来有家庭因素等等。很多人成家立业以后，也有一个很不错的职业发展途径，这批人，我感觉其实是一个很大遗憾，因为对于一个国家来讲，这些人才是资产，这批资产挪到海外去，中国资产大量海外流失，比实物资产流失，更加让人痛心。具体到每个人身上又是很实在的一个状况，这当中其实还有很多工作可以做，在科研领域里面，我看到很多的美国优秀高校里的中国教授，基本上都在国内的某一个学校里面，有这样、那样的兼职，或者研究客座教授，因为科研领域比较好安排，有的人回来一段时间再走。别的领域能不能发挥这批人才、这批资产存量，能够让他对中国现在很多领域做出贡献，这也是很重要的一个课题，其实当中还是有些东西可以去做，因为毕竟其中有一批人，到了今天这样的年龄，已经有在往退休方向走，或者是半退休状况，同时又积累了很多行业经验，这个对今天的中国，尤其在领先科技领域里面，有比较大的帮助，所以从政策层面来讲，有什么方法能够让这批人才、资产发挥出来，还是比较重要的一个课题。

　　回来的人很多，三四百万人，这当中其实我们看到一个比较明显的流向，这是我自己的观察，恐怕也是我周围很多朋友，在20年以前，从美国回来以后的一个流向，首先回来第一站，很多人去了跨国公司，包括香港投行，这是比较容易转换的角色，那个时候创业在中国很难，优秀的去很大规模民营企业的比较少，除了去国企或者去政府机关，别的渠道不是很顺畅。最近看到人才流向，参加民营企业，还有创业。非常清晰的趋势，这个趋势会继续这样做。跨国公司在中国，当然一开始确实能够招募到一些比较好人才，但是本身跨国公司在中国过去十年，相信他们在发展中遇到一定挑战，人才本身也需要有更大的一个发挥空间，民间企业和创业变成他们选择当中很重要的选项。

　　对创业这一部分来说，我自己创业比较多，现在主要工作就是投资创业者，可以看到一个比较有意思的现象，就是这些创业者当中，一个是年龄在不断地往下走。第一批创业者，尤其是在信息科技领域里面，在他创业的时候，年龄基本上30出头左右，包括李彦宏、张朝阳那一段，现在这个年龄段继续往下走，当年百度当然非常成功，经过大概六年多时间，成功上市。当年是商业奇迹，携程、搜狐也是，毕竟比百度规模比较小。今年聚美优品上市，公司创业者的年龄为30岁，他在26岁时开始创业，目前其公司上市市值40亿美元，整个创业历史就四年，比较好对照，年龄在往下走，而且很多人创业成功，完成这个过程来得更快，当然聚美优品还是一家年轻的公司，相信目前路还很长。聚美优品的创业和上市走过的历程经历说明，中国机会很多，给年轻人、年轻创业者提供了一个很好的平台。

　　从领域来讲，我感觉创业领域已经越来越广泛，第一批创业者里面，绝大部分在信息科技，第一批创业基本学习美国的互联网，或者消费互联网领域，一般都是在软件、消费互联网等等。最近五到十年，很多领域出现创业者，医疗行业，医疗仪器、医药，医疗服务，新材料，甚至包括技术产品的本地化和消费领域。医疗行业里面最早一批中国民营企业成功的，都是以销售营销作为渠道公司，最近研究新药、独特产品差异化这当中海归就能够扮演更加重要的角色。同样在消费品领域，20年以前消费品的零售公司很有可能是本土企业家，更加接地气，更加了解市场。最近能够看到海归在国外积累经验，回国后能够在这样本土化行业当中，做出自己的成绩来。

　　刚才讲到年龄和行业，第三是区域，从过去五年当中比较明显，一方面因为上海和北京成本很高，不光是生活成本，尤其是在住房这边，确实造成了粗放型企业在上海、北京要创业成功，有很大的挑战，所以看到很多今天的创业企业，在杭州、成都、武汉、西安、青岛、大连等这些城市里产生出来。我们几个新经济领域投资团队，经常现在需要跑到北上广深之外的城市找企业家，当然企业家里面也有相当一部分，有海归这样一个背景。区域分布的不断扩展是产业发展的一个很好的趋势。因为在美国的话，产业不可能全部集中在旧金山或者纽约两个地方，一定是在美国各个地方都会有，这样一种创业机会和行业发展的区域分布模式，同样在中国也已经看到这样趋势。

　　从我们自己的投资统计来讲，在过去的三年投资的企业当中，有25%的企业家CEO是海归背景，这已经是相当高的比例。如果我们从整个创业团队来看的话，一部分企业的高管中海归的比例可以达到80%。海归在创业过程当中扮演着非常重要角色，企业的CEO具有本土背景的话，就需要有一个有海归背景，或曾经在海外公司里面做过高管的创业者来补充企业的管理团队。

　　今天融资环境，对创业者尤其海归创业会起到非常好的作用。比较十年以前，十五年以前，不管百度创业还是携程创业，当前进行融资已经是一个相当容易的事。但是还是有很多领域，还是资金的需求，还是一个比较大的问题，或者怎么能够嫁接创业者和投资人，这是我们面临的是挑战。毕竟真正能够成功，能够出现百度、聚美优品、携程级企业的领域相对比较少。很多领域里面，虽然出不了百亿级的公司，然而也能够出现不错的企业，能不能有更多的资本进入这个领域，支持年轻的创业者，这个还是非常重要的课题。随着社会化融资环境的开放，这个课题可能会很快得到缓解。

　　分享另外一个感受，创业在中国，或者海归在中国商业化环境当中扮演角色非常重要，看来也是如鱼得水，反过来在基础研究，或者是非商业领域里面，其实我们今天面临挑战还是很大的。首先，总体我国在科研上经费投入方面，跟海外比起来还是相对比较少，而且投入基本上集中在应用科技领域，较少投入基础科技领域。例如，开玩笑说，中国有艺术界几大金刚都住在纽约，谭盾、蔡国强等。为什么中国这些最优秀、一流的艺术家都选择海外生活？主要是我国非商业环境整体比较弱，不管研发环境还是艺术氛围上，让这些艺术人才没有把中国作为最主要的生活选择地。

　　最后一点，今天创业者里面有60后、70后，而80后、90后越来越多。现在许多初创企业当中，将近30%的是创业者是80后作为CEO，这是非常有代表性的数据。他们这些80后、90后，跟60后、70后，在追求合伙人年代，出国留学是不一样的。他们的知识结构更先进、更好，这些国际化的留学生拥有全世界最先进的工具、手段、互联网认知。怎么能够有更好的环境，支持这样一些年轻人创业，然后有更好的社会环境支持他们，吸引更多留学生能够回来，相信这是非常好的科课题。谢谢大家！

　　（注：以上发言根据中国与全球化智库承办的2014中国留学人员创新创业论坛现场速记整理，未经本人审阅。）