方太茅忠群：中国企业管理要根植于传统文化
2018年7月23日
“任何强国的管理都要根植于本土文化，中国也不例外。中国企业的管理一定要根植于中国传统文化的基础上，因为5000年的文化烙印深刻地影响着中国人的思维习惯。”近日，在全球化智库（CCG）举办的主题演讲活动中， CCG资深副主席、宁波方太集团董事长兼总裁茅忠群先生以“方太文化：儒家思想与现代企业管理之道”为主题进行演讲和座谈，探讨如何使中国传统文化儒家思想应用于企业价值核心。
改革开放四十年以来，中国实现了经济的快速发展，依靠理论创新、制度创新、技术创新、产业创新、管理创新，打造发展新引擎，彰显出中国智慧。在中国成为世界第二大经济体的今天，“中国智慧”也为全球组织管理、人类发展进步贡献着力量。作为“中国智慧”的源泉之一，儒家思想被认为是塑造”东亚模式”的核心文化动力。将儒家文化融入企业管理，以中国智慧进行组织建设，方太贡献了根植中国文化，并成功走向国际的企业创新管理实践，成为改革开放40年中国为世界贡献的经典案例。
早在2008年，茅忠群就开始在方太导入儒家文化，经过多年的探索，逐步确立了“中学明道、西学优术、中西合璧、以道御术”的总方针，并在企业管理实践中不断进行有益探索, 形成了把儒家文化和西方管理相结合的“儒家文化管理模式”这一具有中国特色的管理模式，并且以此管理让方太在去年成为中国首个超百亿的家电企业。
“人们通常有一个错误的观念，认为西方管理就是制度管理，实则不然。”茅忠群认为，西方管理的基础也是建立在宗教信仰和制度条约两者之上的阴阳平衡，而中国企业若是照搬西方的管理方法，将无法取得成效。“中国人应该结合传统文化信仰，并结合部分西方理念，方能取得成效。”
茅忠群主要从方太文化的核心理念，基本法则以及四大践行体系三个方面讲述了儒家文化与企业管理之道。茅忠群表示，随着对儒家文化的深入，方太在去年年底升级了自身使命，除了提供无与伦比的产品和服务，打造健康环保有品位的生活方式，同时还肩负着积极弘扬中华优秀传统文化，从而让亿万家庭享受美好生活的责任。
针对方太的愿景，茅忠群指出，伟大的企业不仅是一个经济组织，也是一个社会组织，在满足并创造客户需求的同时，还要积极承担社会责任，不断导人向善，促进人类社会的真善美。
“要满足四个特征，才能称得上一家伟大的企业，即顾客得安心，员工得成长，社会得正气，经营可持续。”作为儒道管理模式的开创者，茅忠群坚信唯有修身心、尽本分、德才兼备，才能积极承担责任，打造最佳雇主，实现卓越管理，进一步才能为顾客提供高品质的产品和服务。“人品、企品、产品应该相辅相成，缺一不可。”
“作为现代儒商，茅忠群通过推崇儒家文学，开创的现代儒家管理模式使方太集团无论是企业经营、生产制造，还是社会责任层面都得到升华，逐步迈向伟大企业。” 国务院参事、CCG理事长王辉耀表示，改革开放以来，中国的民营企业不断诞生，但是真正可以被称作为“伟大企业”终归为少数，而方太集团作为家电行业里的龙头企业，其持之以恒的创新和“人品企品产品，三品合一”的核心价值观，使其成为了行业里的常青树，而这一切，也与茅忠群董事长的经营密不可分。如今，在中美贸易战的背景下，中国正处在一个十字路口，在做好本土市场的同时，企业需要开辟更多的国际市场。方太集团具有中华文化特色的现代管理体系对于许多想要“走出去”的企业来说，极具借鉴意义。
文章选自凤凰网，2018年7月19日
