梁建章：老龄化导致耐用消费品需求减少，建议加大生育支持政策力度
2023年6月21日
当人口负增长已经来临，中国将如何打造生育友好型社会，进一步提升生育率？
近日，携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章在北京发布了新书《人口战略：人口如何影响经济与创新》。相比于谈论携程和旅游市场，梁建章在个人自媒体和媒体访谈中，更多谈的是人口话题，他在互联网上广为人知的另一个身份是人口学者。
梁建章曾谈到，他发现创新深刻影响一个国家经济发展和国际竞争力，而人口则是创新力的根本。如何理解目前中国的人口形势？如何看待目前中国的生育支持政策？人口负增长和老龄化对于消费市场影响如何？
带着上述问题，6月，21世纪经济报道记者专访了梁建章，他重点谈到对于当下中国人口新形势的认识、生育支持政策、消费市场、就业等话题。
梁建章认为，目前中国进入创新经济阶段，未来能否高速、持续的发展，在全球拥有足够的竞争力，创新力是根本。为缓解未来的低生育率危机，中国必须尽快推出一系列强有力的鼓励生育的政策。
梁建章还谈到老龄化对于消费市场的影响。梁建章认为，对大多数耐用消费品来说，按年龄的消费周期与房地产类似，即大多数人购买耐用消费品的年龄在25-45岁。因此，一个国家进入老龄化以后，对耐用消费品的需求将会减少。与之相对应的是娱乐业和旅游业，因为它涉及人类的精神需求，老年人也将有更多的自由时间来从事这些活动。
尽快推出强有力的鼓励生育政策
《21世纪》：2022年中国人口出现负增长，如何理解当下中国人口形势？
梁建章：2022年中国的全年出生人口只有956万，不及20世纪80年代的一半。
目前的生育主力是22-35岁的女性。在2020年，这个育龄高峰年龄段对应的，是在1985-1998年出生的女性。我们根据现有的人口统计数据可以看到，在未来10年，中国处于25-35岁育龄高峰段的女性，相比现在明显减少。
我们已经多次论证，人口的萎缩，将意味着规模效应和创新能力的持续弱化。我认为为了缓解未来的低生育率危机，中国必须尽快推出一系列强有力的鼓励生育的政策。
《21世纪》：你多次谈及人口，不久前你写的《人口战略：人口如何影响经济与创新》出版，能否谈一下你的写作主要思路？
梁建章：我的研究结果显示，人口对经济更为关键和重大的影响，是对创新力的影响。
当中国经济进入创新经济阶段，对于能否高速和持续发展，在全球拥有足够的竞争力，创新力是根本。不过，由于这还是一个前沿学术领域，人口和创新在中国还没有引起广泛的重视，因此我觉得我有责任从人口创新的角度，为推动人口政策的改革提出独特视角。
《21世纪》：书中提到了很多鼓励生育的经济手段。目前我们看到全国已有多地出台生育支持政策，如何看待地方的这种探索？关于鼓励生育的政策，你认为有什么国家或地区的案例可以参考的？
梁建章：目前各地已出台了一些生育支持政策（包括育儿补贴），总的来说，这些政策的方向是对的，但生育支持的力度太小，不足以有效地提升生育率。以目前已出台的育儿补贴为例，一是补贴金额太少，二是补贴年限太短。
根据OECD（经济合作与发展组织）的数据，2017年部分发达国家现金补贴家庭福利的金额占GDP的比重如下：英国2.12%，法国1.42%，瑞典1.24%，日本0.65%，韩国0.15%。我们可以看出，欧洲国家现金补贴家庭福利的金额占GDP的比重远高于日韩，这也是欧洲国家生育率普遍高于日韩的原因之一。我们可以借鉴这些国家的经验，具体制定补贴政策。
平衡职场与生育
《21世纪》：目前一个问题是，生育与个人职业发展，尤其是女性职业发展会有一定冲突。你在书中提到关于鼓励女性生育的话题，使“女性实现孩子和事业双重收获”，如何解题？
梁建章：女性工作和生育率的关系不是单纯的线性关系，随着社会和经济的发展，女性地位和参加工作的比例逐步提高，生育率下降，但是这种下降不是单向的。
当社会进一步发展，女性地位和经济独立性非常高时，叠加增加生育福利，生育率可以不降反升。关于生育减负，我有以下几点建议可供参考：增加普惠性托幼服务的供给、引进外籍保姆、提供更加慷慨的育产假、推广灵活办公模式、保障未婚女性的生育福利、推广辅助生育技术、建成女性友好社会。
《21世纪》：能否请你重点谈一下灵活办公模式，我知道2022年初携程集团推出“3+2”混合办公模式新政策，这项政策目前摸索出哪些经验可以分享？
梁建章：2022年2月，携程中国公司宣布全公司近3万名员工将实行混合办公制，允许员工每周三和周五在家远程办公。以携程为代表的中国高科技公司正在积极尝试混合办公模式，取得了很好的效果，不仅工作效率没有下降，而且还大幅提升了员工满意度。
混合办公的社会效应也很明显，不仅减少了通勤的拥堵，节省了通勤的费用，还有利于环境保护、家庭和谐、缓解高房价和提高生育率。混合办公模式可以让家长有更多的时间陪伴小孩，减轻本来很大的育儿压力。
远程居家办公是生育友好、家庭友好的灵活弹性办公方式，推广远程居家办公，在一定程度上有助于提高生育率，促进人口长期均衡发展。建议政府出台相关政策扶持和鼓励新兴产业的发展，创造出更多可以远程居家办公、灵活就业、弹性就业的工作岗位，并为劳动者提供相应指导和培训，以便他们能适应数字化时代发展下招聘的新趋势、新要求。
《21世纪》：一个需要注意的问题是，很多人担忧人工智能的发展对于他们的职业生涯会产生影响，你在书中也多处提到人工智能和就业、创新的关系，请问你对此怎么看？
梁建章：短期来说，我们正好需要一个人工智能的革命。在ChatGPT出现之前，世界最大的担忧就是全球范围的经济停滞。经济停滞的原因，是没有新的提高效率的工具出现，ChatGPT正好是一个提高效率的工具。有人说三十年左右人工智能能够替代一半的工作，也就是生产效率能提高一倍。三十年生产效率提高一次，年化（率）也只有2%到3%，当下正好需要这样一个生产效率的提高。
另外，人工智能在短期内不能替代很多服务性的工作，更别说看护、导游类的工作。所以一般的服务性工作还需要大量的人力。另外，现在人类的收入已经到了旅游资源和购房自由了吗？绝对没有。
人工智能会取代一部分工作，比如说营销部门的画图类的职业，可能就被AI取代，或者在AI的帮助下效率更高了。同时，还有一部分行业会变得规模更大，因为人类有更多的闲暇时间和钱去消费。
老龄化会带来耐用消费品需求减少
《21世纪》：关于中国人口发展趋势对经济产生的影响，你认为会给中国消费市场带来哪些变化？
梁建章：急剧的人口变化，将对中国的经济尤其是创新能力造成负面影响。
目前，中国的人口结构还相对年轻，因为在20世纪80年代，平均每年新出生的人口数在2500万左右。他们现在正值30多岁，是获取收入和消费的黄金时期，他们对房屋和其它物品的需求，是过去10年中国经济发展的主要驱动力。
然而，未来二三十年间，这个群体将变老、退休。根据七普数据，我国80后（1980-1989年出生人口，依此类推）、90后、00后的存活人口分别为2.15亿、1.78亿、1.55亿。由于人数减少，当90后、00后达到30岁的黄金年龄时，与上一代人相比，他们对商品和服务的总需求也会放缓。
与之相对应的是，随着中国人口老龄化程度的进一步加深，医疗健康和养老产业的市场规模将会越来越大。
《21世纪》：对比日本和欧美消费市场，一些学者提出中国可能会面临“未富先老”。你是怎么看待中国消费市场的“未富先老”和“银发经济”？
梁建章：对大多数耐用消费品来说，按年龄的消费周期与房地产相似，即大多数人购买耐用消费品的年龄都为25-45岁，因此，一个国家进入老龄化以后，对耐用消费品的需求将会减少。
而娱乐业和旅游业是朝阳产业，因为它涉及人类的精神需求。人在物质方面的消费，比如食物、衣服和住房，会在达到一定程度之后饱和，但是精神方面的消费仅受限于时间。老年人将有更多的自由时间来从事这些活动。因此，即使人口已经老龄化，旅游业和娱乐业也将在整体经济中占据越来越大的份额。
文章选自21世纪经济报道，2023-6-21
