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CCG持续关注国际关系议题,推动中国与全球化的发展,积极开展国际交流,充分发挥智库“二轨外交”作用,在巴黎和平论坛、达沃斯世界经济论坛、慕尼黑安全会议等重要国际政策与意见交流平台上组织分论坛、边会、圆桌会议、晚宴等活动,促进国际政商学界对话,凝聚共识;CCG积极与各国政界、智库界、工商界开展“二轨外交”活动,每年常态化赴多国调研与交流,促进中外关系攸关方互动,保持与多国政策圈层的沟通渠道。
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【四川日报】集聚人才 这样提升四川魅力值
创新驱动实质上是人才驱动。我省人才总量虽大,但高层次人才储备不足,已成为制约创新发展、转型发展的短板。如何弥补短板,吸引和集聚更多优秀人才?日前,我省出台《关于深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》(以下简称《实施意见》),针对我省高层次人才短缺、外籍人才引进门槛偏高、企事业单位人才管理机制较为僵化等方面的问题,提出了吸引人才的三大策略。三大策略如何发力?如何提升四川集聚人才魅力值?记者走访相关人士进行解读。特殊人才特殊支持“集团作战”突出政策叠加效应 “最高5000万元的资助力度,对一些怀揣技术和项目的高端人才和创新创业团队来说,可能就是决定去留和生死的关键。”四川飞阳科技有限公司总裁李朝阳说。 李朝阳提到的5000万元,是《实施意见》中明确给予高层次人才的特殊支持:对顶尖团队中具有重大产业化前景的战略发展项目,集成各部门政策资源,可给予最高5000万元的综合资助。“这样实惠实在的支持,对于吸引高端人才来川创新创业很重要。”作为“过来人”和省“千人计划”专家联谊会会长,李朝阳表示,《实施意见》的出台受到“千人计划”专家们的高度评价,但对于最高5000万元的综合资助,他建议分为2000万元、3000万元、5000万元三个档次进行资助,力争实现支持一个、成功一个。 汇聚天下英才助川发展,《实施意见》还提出“全面推进与海内外名校名院名企的战略合作”“深入实施海内外高层次人才引进‘千人计划’‘天府高端引智计划’‘留学人员回国服务四川计划’等重大引才工程”等措施。 省社科院党委副书记、研究员陈井安认为,这是变过去高层次人才引进由各地方各单位各部门的“各自为战”为省级层面的“集团作战”,变过去各类项目、政策的“零打碎敲”为整合集成后的“集中发力”,强化了政策设计的科学精准、优化了政策实施的统筹兼顾、突出了政策效应的叠加放大,有利于引导高层次人才向我省集聚。简化出入境及居留程序外籍人才引进有了“绿色通道” 四川地处内陆,经济社会发展与沿海发达地区还有明显差距,如何实现人才引进的“逆虹吸效应”,集聚越来越多的国际人才? 非常之功须行非常之策。《实施意见》以远超以往的开放性,打通了外籍人才引进的“绿色通道”,提出充分发挥R字签证(人才签证)政策作用,扩大范围、放宽限制;整合外国人来华工作许可事项,完善外国人就业向永久居留转化的途径;完善永久居留证申报渠道等。 R字签证(人才签证)是口岸签证中的一类,口岸签证是签发给需要紧急入境并持有有关主管部门同意在口岸申办签证的证明材料的外国人,通常是出于人道原因、应邀入境从事紧急商务或工程抢修等事由。而《实施意见》提出外籍人才可申请口岸签证入境的政策,“突破了过去口岸签证签发的范围,为外籍人才的快速入境、来川提供了更加便捷的条件。”省公安厅副厅长汤留生说。 欧美同学会副会长、中国与全球化智库(CCG)主任王辉耀认为,《实施意见》提出完善外国人就业向永久居留转化的途径,为外籍人才能够安心在川创新创业提供了制度保障;推动外籍人才居留许可与就业许可期限的统一,改变了长期困扰外籍人才的居留许可期限与就业许可期限不匹配的弊端;将外籍高层次人才放宽到可以超过60周岁,突破了目前对于高层次人才引进的年龄限制;将“工资性年收入和年缴纳个人所得税”纳入评价外籍人才的标准更具有可操作性和实践性,是继上海、北京之后,我国在外籍人才评价标准方面的一种市场化变革和有益探索,对其他地区尤其是中西部地区大胆发挥市场主体作用吸引外籍人才方面有很强的示范效应。实行人才专项编制破解企事业单位引才难问题 在陈井安看来,企事业单位是急需人才之所,是人才发挥作用的主要平台。但是,受传统体制机制的约束,国有企事业单位的人才管理体制机制仍然不能完全适应新常态下的新形势、新任务、新要求,“编制过死、编制偏紧”,需要予以改进。《实施意见》从破解企事业单位引才难问题出发,坚持分类指导,精准施策。如针对国企领导人员行政化、官阶化倾向比较严重的实际,提出了要加大国有企业经营管理人才市场化选聘力度;针对事业单位编制管理固化落后于事业单位发展实际的现象,提出了实行人才专项编制使用制度、鼓励有条件的事业单位在海外建立分支机构等方式引进人才;针对薪酬体系不能充分反映人才的创造性劳动价值的实际,提出了鼓励用人单位设立人才发展专项资金、实行与国际接轨的薪酬制度、突破工资总额限制、创新报酬方式等办法激励人才。“这些制度设计,必将极大地激发用人单位和人才个体的积极性,推动两者良性互动,实现科学用人、合力用人和高效用人的有机结合。”陈井安说。 王辉耀也表示,相比北京、上海等一线城市,四川集聚人才依然面临竞争与挑战,人才制度改革的步伐仍需要加快。对于后期的政策,希望能够制定实施细则,让政策的红利能够真正得到有效的落实,体现出政策的便利化、人性化和简洁化。(四川日报记者 熊润频)文章选自《四川日报》,2016年7月12日
2016年7月14日 -
【中国经济导报】全球避险情绪升温中国债市牛市可期
截至上周末,德债收益率已经连跌7周,录得2012年欧元区债务危机以来最长的周度跌势,因英国公投决定脱离欧盟带来的冲击令避险公债需求高涨。 自英国脱欧后,全球避险情绪仍然在升温,未来债市走势如何呢?相关受访专家表示,英国脱欧对全球后续影响很大,而在后英国脱欧时代,全球避险情绪依然很高,未来我国国债大有可为。 英国脱欧:对全球后续影响大 虽然英国脱欧结果已经出台,但是目前的状况是,英国脱欧暴露出了欧盟内部的混乱,影响依然在持续。 从历史上看,欧债危机之前,英国参与欧洲一体化分合共有6次,其中前4次分别为:1972年加入欧共体、1975年首次脱欧公投、1984年欧共体峰会消弭双方矛盾以及1990年加入ERM(欧洲汇率机制)。这4次都属于主动抉择,共同点在于经济背景处于低谷,且最终结果选择“合”。 英国脱欧有何重大影响?国家信息中心研究员朱幼平对中国经济导报记者表示,首先是全球资本市场,国际资本市场像虚脱了似的,其次是全球经济,当前世界经济萎靡不振,英国脱欧后总体上看对世界经济更是雪上加霜,特别是对欧盟和欧洲经济有恶劣影响。 朱幼平表示,欧洲已进入衰退周期,昔日辉煌难以再现,英国脱欧后欧盟面临解体困境。格林斯潘表示,公投的结果将“几乎肯定”导致苏格兰国家党试图“使得苏格兰独立再次复活”,欧元和欧元区的欧洲政治一体化正走向失败。欧元弱化,美元国际地位会得到巩固,但欧洲经济不行,美国经济能独善其身吗?值得怀疑。 英国脱欧的冲击使得人们要重新看待英国英镑的地位和作用,至少疑虑上升,还有不确定性,这是对金融、股市和经济最大的问题。中国与全球化智库(CCG)学术专家委员会专家、中国社会科学院欧洲研究所所长黄平在近日CCG举办的名家午餐会上表示,这种不确定性会持续一段时间,乃至于3年以上,不是3个月的时间。 CCG特邀高级研究员、中国人民大学国际事务研究所所长王义桅也表示,英国脱欧对中欧关系不利,但对中英关系长远是有利的,英国更能够抓住中国,更加积极重视和中国的关系。以前是中英的黄金时代,将来脱离了欧盟以后的英国和中国可能是白金时代了。在短期内由于市场的波动,以及中国投资了伦敦的金融市场等因素,会给中国带来一些负面的影响,但长远上会更有利。 后英国脱欧时代:全球避险情绪依然很高 英国脱欧以来,避险情绪升温,全球国债收益率明显下行。6月23日至7月6日的两周内,56个国家仅有3个国家(希腊、冰岛和克罗地亚)10年期国债收益率录得上行。英国10年期国债收益率下行61BP至0.76%,瑞典、澳大利亚、美国和法国10年期国债收益率下行30BP~50BP,德国、丹麦、瑞士和韩国10年期国债收益率下行20BP~30BP,日本和中国10年期国债收益率分别下行12BP和9BP。 负利率国债范围扩大、负利率程度加深。相较于年初(1月13日)仅瑞士一国10年期国债收益率为负,当前有7个国家面临负收益率的10年期国债,包括瑞典、奥地利、荷兰、德国、卢森堡、瑞士和日本,其中瑞士10年期国债收益率从年初的-0.15%降至-0.64%,负利率程度加深。 海通证券分析师姜超对中国经济导报记者表示,经济低迷+宽松持续+避险情绪是海外国债上涨的推动力。姜超分析到,美国加息预期暂缓,避险推涨国债。美债上涨的原因包括:美国经济整体偏弱,美元升值和欧洲动荡对美经济复苏和通胀造成压力;避险情绪上升,VIX(芝加哥期权交易所波动率指数)指数攀升,资金涌入黄金、国债等避险资产;年内加息预期消失,之前美债大多被市场消化了加息预期,但英国脱欧后加息或落空,甚至降息预期卷土重来;通胀预期回落,美国10年期通胀指数、国债隐含的通胀预期从5月末的1.58%回落至7月初的1.4%。 对于日本而言,避险和宽松利好国债。姜超表示,一方面,英国脱欧导致日元升值,不利于日本出口,并加剧通缩格局,未来不排除日央行进一步宽松的可能,有利债市。另一方面,由于日元是避险货币,英国脱欧后日元大幅升值,当全球资金涌向日元时,作为低风险的日本国债自然成为避险资金的配置品种,并由此推动日本国债上涨。 而欧洲前途未卜,国债是避风港。姜超表示,欧洲经济缓慢复苏,通缩压力持续,而英国脱欧,使得欧元区增长前景不明,对英国经济也弊大于利,因此欧央行或扩大资产购买规模,而英国央行同样暗示宽松,这均推动欧元区相关国债上涨。此外,英国脱欧并非结局,而是欧洲不确定性增加的开始,放眼下半年,海外仍有诸多风险,比如欧元区面临分裂可能,欧洲银行业盈利恶化,英国地产基金暂停赎回等。 我国国债大有可为 年初以来,全球债券收益率持续走低,在英国脱欧公投确定脱欧后,全球债券收益率创了历史新低,今年上半年是历史上全球债市同期回报最高的年份。相比之下,中国债券收益率在上半年的下行较为滞后,6月末收益率仍略高于年初,中国债市成为了全球债市的估值洼地。 中金公司分析师陈健恒表示,随着上半年尤其是5月份以来人民币汇率贬值风险再度快速释放,市场对未来一段时间的贬值预期减弱,不排除人民币下半年阶段性升值的可能。对于海外投资者而言,在汇率风险减弱的情况下,中国债券的吸引力在逐步提升,加上中国银行间债市的对外开放,下半年海外投资者将加大对国内债券的配置力度。 姜超表示,我国进出口份额中,英国占比远小于欧盟,英国脱欧对我国进出口影响较有限,关键是中期欧盟经济是否会因英国脱离而下滑。2016年下半年,受制于去杠杆和去产能,制造业和房地产投资对我国经济的支撑或进一步走弱,基建独木难支,基本面对债市仍有支撑。 姜超分析,6月以来,菜价猪价均有回落迹象,而大宗价格暴涨难以持续,通胀风险主要看油价。英国脱欧导致全球避险情绪上升和经济下挫预期,美元升值,需求下滑,油价或较难大幅上行。预测三季度我国CPI有望稳定在2%左右,通胀压力缓解,有利于债市表现。 姜超指出,美国年内加息预期或落空,下半年我国流动性环境可能改善。当前央行货币政策仍以稳健为主,主因去产能、去杠杆、稳汇率需要。如果三季度人民币贬值预期渐缓,海外央行又有宽松动作的话,不排除国内货币政策的松动,想象空间也将带来债市的机会。 “在避险时代,把握我国国债机会。”姜超表示,英国脱欧震动全球,或引发连锁反应,例如苏格兰、意大利、法国、荷兰等均可能跟随公投,年末的美国大选也增加了市场不确定性,加上欧洲银行股反映的经济疲软预期和潜在风险,2016年注定是全球避险情绪攀升的一年,黄金和国债是资产避风港。姜超预测,下半年利率债仍有上涨空间,维持10年期国债区间2.6%~3%,10年期国开债区间3%~3.4%,未来长债利率有望创新低。 国信证券分析师董德志则表示,对我国债市而言,海外风险事件不是主导因素,但如果短期内避险情绪迅速升温,仍将有助于债券投资者继续保持乐观情绪。而主导因素方面——我国的经济基本面,预计二季度GDP同比将回落至6.5%,经济增长依然乏力,同时CPI同比下行至1.7%,整体名义增速保持下行,支持债市走牛。(中国经济导报记者|张洽棠)文章选自《中国经济导报》,2016年7月12日
2016年7月14日 -
【大众网】欧美投资巅峰对话登陆青岛
大众网青岛7月12日讯 (记者 潘文强)几年来,随着经济的不断发展,中国正以“世界投资者”的全新形象出现在国际舞台。为帮助中国高净值投资者更全面了解海外投资政策,探寻海外投资新发展、新方向,7月8日由外联出国顾问集团独家主办,以“洞悉海外投资趋势,解析移民新政风向”为主题的“2016欧美投资巅峰对话”论坛落地青岛,来自海内外的众多政客、商界精英和学者们掀起了一场有关海外资产配置、创新创业与教育发展的智慧大讨论。国内经济放缓,投资者如何把脉国际投资? 近期的“英国脱欧”事件引发全球金融市场波动不断,对于投资者而言,这是一个充满机遇,同时危机四伏的时代。越来越多的国内高净值人群为了规避风险,开拓资产增值新渠道,纷纷将目光投向了海外市场。 外联出国青岛分公司总经理胡军认为,投资者在目前的海外投资形势下,是面临潜在危机的。而对投资者资产安全产生最直接影响的,就是他们与日俱增的投资热情与专业度之间的极度不均衡。由于对瞬息万变的海外市场和政策缺乏专业指导与全面了解,在面对玲琅满目的投资产品时,投资者通常难以正确甄别,导致投资风险激增。 中国与全球化智库(CCG)创始人王辉耀对此也有同感,他表示,不仅是个人投资者,对中小企业来说也常因为信息不对称,对东道国及项目的了解限于粗略的考察,使得企业不清楚东道国的规矩、习惯,从而导致最终投资失败。 那么在如此纷繁复杂的经济环境之下,中国企业和投资人究竟该如何拓展事业国际化的版图,实现全球化资产配置?并就微观而言,完成子女教育与家庭身份的多重规划?胡军认为,一是寻求专业机构和权威人士的投资建议,从专家处掌握最新市场和政策走势;二是认清自己及家庭的财富和未来规划需求,才能做出最适合自己的投资计划。 作为个人配置海外资产的最主要方式,投资移民也是此次峰会的重要议题。在谈到欧美投资移民的政策走势时,美国著名律师Reiff女士分享了第一手美国投资移民政策资讯。她表示,国会对今年9月30日到期美国投资移民EB-5法案新政已经达成了基本共识,其中就包括最低投资额从50万美元提高至80万美元;新政可能获得5年延期;增设保护投资者以防止违规行为的健全性措施等。但考虑到目前的政治与美国大选局势,国会最后会采取什么动作还是较难预料,建议投资者赶早为妙。 前匈牙利政府司法部-国际部代表Juhasz女士表示,“脱欧”事件对英国以外的欧洲国家影响还是有限的,欧元的短期下跌可能是最直接的影响,而这对于投资者来说恰恰是一个不错的投资时机。颠覆传统教育理念,引领创新创业发展教育新思潮 作为国内第一批研究并推广美国投资移民项目的专业机构,外联出国顾问集团见证了中国20年来海外投资、人才流动,以及国际资本市场的巨变,也充分认识到中国高净值家庭在考虑配置海外资产和身份规划时最主要的考量因素——子女教育。 根据中国与全球化智库(CCG)与社会科学文献出版社联合发布的《中国留学发展报告(2015)》显示,仅出国读高中的学生比例就从2012年的17%上升到2015年的27%;近年来,中国出国留学人数保持着持续上升的势头。 在这次峰会上,教育是另一个广受热议的重要话题。前美国驻华大使、商务部部长骆家辉就以一名父亲的身份在现场做了“教育是留给子女最大的财富”的主题演讲。骆家辉表示,希望自己的孩子过得快乐,只要他们拥有丰富而满足的人生,自己觉得就足够了。无论今后做什么,不管是艺术、建筑、商务,自己都会为他们感到骄傲。同时,他也觉得今天的年轻人都应接受更广的基础教育,这样他们就能拥有更具批判性的思维。未来,不管遇到环境和疾病问题,又或是面临不同的社会冲突,都能以开放性、批判性的思维来找到解决方案。 宾大沃顿中国中心创始董事总经理、前任上海美商会主席Jeffrey Bernstein同大家分享了一组数据,1978年到2015年,中国年度出国留学人数从248人增加到40.91万人,然而累计回国人数却高达221.86万人,年均增长率22.46%,而导致留学生回国人数增加的主要原因则是海外求职难度日益加剧。以美国为例,留学生想在美国发展事业,就必须申请到H1-B工作签证,但2016年H1-B中签率甚至低于28%,使得大批名校高才生都不得不因为运气不佳而遗憾回国。Jeffrey建议,有海外求职意向的留学生还需优化教育和职业路径,比如在课外活动、创造和社交能力、海外身份等方面提前做好规划。 这场由外联出国与多国政商名流、行业大咖共同打造的欧美投资盛宴,旨在为陷入国际资产和身份配置解读困境的中国高净值人士指点迷津,帮助他们在风云变幻的国际经济时局中把握发展脉搏,开拓财富坦途。文章选自大众网,2016年7月12日
2016年7月14日 -
欧美投资巅峰对话登陆青岛
大众网青岛7月12日讯 (记者 潘文强)几年来,随着经济的不断发展,中国正以“世界投资者”的全新形象出现在国际舞台。为帮助中国高净值投资者更全面了解海外投资政策,探寻海外投资新发展、新方向,7月8日由外联出国顾问集团独家主办,以“洞悉海外投资趋势,解析移民新政风向”为主题的“2016欧美投资巅峰对话”论坛落地青岛,来自海内外的众多政客、商界精英和学者们掀起了一场有关海外资产配置、创新创业与教育发展的智慧大讨论。国内经济放缓,投资者如何把脉国际投资? 近期的“英国脱欧”事件引发全球金融市场波动不断,对于投资者而言,这是一个充满机遇,同时危机四伏的时代。越来越多的国内高净值人群为了规避风险,开拓资产增值新渠道,纷纷将目光投向了海外市场。 外联出国青岛分公司总经理胡军认为,投资者在目前的海外投资形势下,是面临潜在危机的。而对投资者资产安全产生最直接影响的,就是他们与日俱增的投资热情与专业度之间的极度不均衡。由于对瞬息万变的海外市场和政策缺乏专业指导与全面了解,在面对玲琅满目的投资产品时,投资者通常难以正确甄别,导致投资风险激增。 中国与全球化智库(CCG)创始人王辉耀对此也有同感,他表示,不仅是个人投资者,对中小企业来说也常因为信息不对称,对东道国及项目的了解限于粗略的考察,使得企业不清楚东道国的规矩、习惯,从而导致最终投资失败。 那么在如此纷繁复杂的经济环境之下,中国企业和投资人究竟该如何拓展事业国际化的版图,实现全球化资产配置?并就微观而言,完成子女教育与家庭身份的多重规划?胡军认为,一是寻求专业机构和权威人士的投资建议,从专家处掌握最新市场和政策走势;二是认清自己及家庭的财富和未来规划需求,才能做出最适合自己的投资计划。 作为个人配置海外资产的最主要方式,投资移民也是此次峰会的重要议题。在谈到欧美投资移民的政策走势时,美国著名律师Reiff女士分享了第一手美国投资移民政策资讯。她表示,国会对今年9月30日到期美国投资移民EB-5法案新政已经达成了基本共识,其中就包括最低投资额从50万美元提高至80万美元;新政可能获得5年延期;增设保护投资者以防止违规行为的健全性措施等。但考虑到目前的政治与美国大选局势,国会最后会采取什么动作还是较难预料,建议投资者赶早为妙。 前匈牙利政府司法部-国际部代表Juhasz女士表示,“脱欧”事件对英国以外的欧洲国家影响还是有限的,欧元的短期下跌可能是最直接的影响,而这对于投资者来说恰恰是一个不错的投资时机。颠覆传统教育理念,引领创新创业发展教育新思潮 作为国内第一批研究并推广美国投资移民项目的专业机构,外联出国顾问集团见证了中国20年来海外投资、人才流动,以及国际资本市场的巨变,也充分认识到中国高净值家庭在考虑配置海外资产和身份规划时最主要的考量因素——子女教育。 根据中国与全球化智库(CCG)与社会科学文献出版社联合发布的《中国留学发展报告(2015)》显示,仅出国读高中的学生比例就从2012年的17%上升到2015年的27%;近年来,中国出国留学人数保持着持续上升的势头。 在这次峰会上,教育是另一个广受热议的重要话题。前美国驻华大使、商务部部长骆家辉就以一名父亲的身份在现场做了“教育是留给子女最大的财富”的主题演讲。骆家辉表示,希望自己的孩子过得快乐,只要他们拥有丰富而满足的人生,自己觉得就足够了。无论今后做什么,不管是艺术、建筑、商务,自己都会为他们感到骄傲。同时,他也觉得今天的年轻人都应接受更广的基础教育,这样他们就能拥有更具批判性的思维。未来,不管遇到环境和疾病问题,又或是面临不同的社会冲突,都能以开放性、批判性的思维来找到解决方案。 宾大沃顿中国中心创始董事总经理、前任上海美商会主席Jeffrey Bernstein同大家分享了一组数据,1978年到2015年,中国年度出国留学人数从248人增加到40.91万人,然而累计回国人数却高达221.86万人,年均增长率22.46%,而导致留学生回国人数增加的主要原因则是海外求职难度日益加剧。以美国为例,留学生想在美国发展事业,就必须申请到H1-B工作签证,但2016年H1-B中签率甚至低于28%,使得大批名校高才生都不得不因为运气不佳而遗憾回国。Jeffrey建议,有海外求职意向的留学生还需优化教育和职业路径,比如在课外活动、创造和社交能力、海外身份等方面提前做好规划。 这场由外联出国与多国政商名流、行业大咖共同打造的欧美投资盛宴,旨在为陷入国际资产和身份配置解读困境的中国高净值人士指点迷津,帮助他们在风云变幻的国际经济时局中把握发展脉搏,开拓财富坦途。文章选自大众网,2016年7月12日
2016年7月14日 -
【中国日报网】智库发英文图书探讨中国企业走出去和海外人才管理等问题热点问题
中国日报北京7月8日电 (记者 赵艳蓉)中国与全球化智库(CCG)本周四在北京发布三本研究中国企业海外投资、海外归来人才管理、以及中国回流移民的英文图书,为相关研究领域提供了丰富的研究资料。据介绍,图书《中国走向全球:中国的海外投资如何推动企业的转型》(China Goes Global: How China’s Overseas Investment is Transforming Its Business Enterprises)、由CCG主任王辉耀博士和秘书长苗绿博士撰写,Palgrave Macmillan出版社出版,并收录于The Palgrave Macmillan Asian Business Series系列丛书。该书对迈向国际化并加速海外投资活动的企业进行深入和最新的实证分析,书中详细分析了有关行业、渠道、海外目标和具体公司的宏观趋势,以及中国政府政策在促进企业全球化过程中所扮演的角色。该书让读者从企业的视角去看中国的海外发展,它不仅关注名企,也重视不太为人所知但同样重要的开拓性企业。中国入世谈判首席谈判代表、原国家外经贸部副部长龙永图推荐说:“王辉耀和苗绿精辟地回顾了世界经济的主要发展,通过广泛调查和大量数据为中国企业全球化提供了严谨和宏观的概括,使《中国走向全球》一书具有重要的现实和理论意义。”西南财经大学副教授李卫峰表示,中国对外直接投资已经超过外国来华直接投资,中国企业如何抱团出海成为一个重要课题,《中国走向全球》一书非常及时,分析了企业加速走出去过程中出现的各种问题及其原因,总结了企业走出去的不同路径、模式,探讨了中国对外直接投资不同于外国来华直接投资的具体实施方式,提炼了中国企业走出去各具特色的案例。【图书信息】:http://www.palgrave.com/gb/book/9781137578129#otherversion=9781349846238?sukey=3997c0719f151520ecfb39a6ae4f70265a102e725c3c4731b0e238da2b5d7e81e3ab6e0657426db4a35140fe4e231d69图书《全球化视野下的创业学和人才管理:全球海归》(Entrepreneurship and Talent Management from a Global Perspective:Global Returnees)由王辉耀博士和英国伯明翰大学商学院创业与区域经济研究主任、CCG特邀研究员刘毅鹏主编,Edward Elgar出版社出版,并收录于英国社会科学院主席、英国管理学会主席、英国人力资源发展协会(CIPD)主席、英国曼彻斯特大学商学院教授Cary Cooper爵士主编的管理学研究新视野(New Horizons in Management)丛书。该书分为两大部分,第一部分聚焦中国经验,第二部分重点比较研究国际经验。刘毅鹏表示,在当前中国“大众创业、万众创新”和供给侧改革的大环境下,希望该书能提供一些参考意见,为中国经济改革和发展做出一些贡献。【图书信息】:http://www.e-elgar.com/shop/entrepreneurship-and-talent-management-from-a-global-perspective#rd?sukey=3997c0719f151520f35b1e467bd98becf27f4c7036245cb6803712407a0ee57fb3b06e1ec3b9e4c2dad6c55f6af749a6图书《当代中国回流移民:海归、企业家和中国经济》(Reverse Migration in Contemporary China:Returnees, Entrepreneurship and the Chinese Economy)由王辉耀博士和丹麦罗斯基勒大学鲍越博士撰写,Palgrave Macmillan出版,并收录于Politics and Development of Contemporary China系列丛书。该书对近年来渐增的海归人员进行了深入的实证研究,分析了海归人员的构成、现状、回国创业情况,海归人员对中国经济发展发挥的积极作用,以及对中国企业积极投入全球化进程、提升中国企业国际竞争力等起到的积极作用,帮助读者全面了解和认识中国海归。【图书信息】:http://www.palgrave.com/gb/book/9781137450593 CCG作为国际化社会智库,六个月内连续在国际知名出版社出版三本英文研究图书,在国内社会智库中非常少见。文章选自中国日报网,2016年7月8日
2016年7月13日 -
【CRI English】Chinese think-tank focuses on overseas returnees with new books
Wang Huiyao, the president of the Center for China and Globalization (CCG), and Dr. Liu Yipeng, the associate professor with Birmingham University Business School, introduce new books released by the CCG in Beijing on July 7, 2016. [Photo: CRIENGLISH.com]The Center for China and Globalization (CCG) has released three English books, concerning overseas returnees’ career prospects in the country. The release was rolled out at its headquarters in Beijing on Thursday.According to the White Book on Study Abroad in China, the number of global returnees had surpassed 2.21 million as of the end of 2015.But Wang Huiyao, the president of CCG, pointed out that, in broad terms, quantity has outweighed quality, as most of the returnees are hampered by lack of working experience or higher-level skills.Dr. Liu Yipeng, the author of ’Entrepreneur and Talent Management from a Global Perspective: Global Returnees’ said he aims to shed some light on how policy makers can create an ecosystem of innovation and entrepreneurship together with returnees in the book.Based on years of research, Dr. Liu stressed the shifting of economic gravity as a key incentive behind the phenomenon of reverse migration.Beyond this big picture, "those oversea immigrants will remember their home country and start moving back when opportunities come, as it’s challenging for them to integrate into local economic and social life."He added, "in this case, they will not only make personal achievements in building successful careers, but also shape and contribute to the development of the Chinese society."Experts at the meeting considered cultural matters as the major obstacles faced by returnees in starting their careers in China. Dr. Liu suggested returnees to "change the cultural codes, understand the business practices and social norms in China, in order to better integrate to the cultural sensitivity or intelligence."David Zweig, CCG’s Vice Chairman, encouraged returnees to take advantage of understanding both sides. He believed by keeping connected with their lives abroad, the reverse migrants can mobilize resources, information, and knowledge to cross geographic boundaries.Established in 2008, CCG is a leading global think tank in China, which is dedicated to work in the area of globalization of Chinese talents and enterprises. From CRIEnglish, 2016-7-7
2016年7月11日 -
【China.Org】Think tank launches books on Chinese firms, migration
Chinese think tank Center for China & Globalization, also known as CCG, hosted a book launch event on July 7 for three books about the globalization of China’s economy in recent years.Dr. Wang Huiyao speaking about his book titled Entrepreneurship and Talent Management from a Global Perspective at the CCG. [Photo / China.org.cn]"China Goes Global," co-written by Dr. Wang Huiyao and Dr. Miao Lu, describes how China’s outward foreign direct investments are related to the country’s enterprises. They compare China’s FDI stock to western developed countries and draw attention to Chinese reforms and government entities that have "cleared the way for Chinese companies and individuals to go global." The book contains surveys and data to progress understanding of the current state of the globalization of Chinese enterprises. The book caters to entrepreneurs, businessmen and companies attempting to go global. Readers such as Julian Chang, founding president of Chinese Globalization Association, stated that, "This timely book aptly sums up the important watershed we have just witnessed: China’s outbound direct investment has surpassed inbound direct investment and the IMF approved the Yuan’s inclusion into its basket of reserve currency."Another book launched at the event is titled "Reverse Migration In Contemporary China," co- written by Dr. Wang Huiyao and Dr. Bao Yue. The introduction of this book brings the term "brain drain" to the readers’ awareness. This term is used to describe what takes place in a country, often underdeveloped, when large groups of educated people take their skills to more developed countries. This trend stunts the growth of underdeveloped economies. Recently, however, the book points out that migrants are returning from developed countries with new skills and knowledge and putting that into their home economy. The term used to describe this recent trend is "reverse brain drain." The authors analyze and examine how these trends have affected the Chinese economy both recently and in the more distant past.Lastly, the third book discussed at the CCG book launching event is titled "Entrepreneurship and Talent Management from a Global Perspective," by Dr. Wang Huiyao and Dr. Liu Yipeng. This book mentions some of the same ideologies and trends discussed in the first two books. However, this book narrows in on talent being the most important factor for a competitive, fast changing global environment. In 2008 China launched the Thousand Talents Program, an effort to draw talented Chinese individuals who have gained experiences abroad to return to work for their home country. The book also enlightens readers about other similar efforts made by the Chinese government. A briefing published by the CCG states that "Entrepreneurs, managers, and policymakers will benefit from the examination of global perspectives and the different national context." (By Mariah Breeze)From China.Org, 2016-7-7
2016年7月11日