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CCG主任王辉耀出席“2014香港投资和国际移民峰会”并发表主题演讲
2014年11月11日至12日，“2014年香港投资移民峰在香港半岛酒店举行。世界各地移民领域专业人士以及政界人士与会，商讨互动交流投资、移民问题。参会嘉宾也包括加拿大前公民与移民部长以及新西兰公民与移民部长等政府移民官员。中国与全球化智库主任王辉耀先生应邀出席峰会，并发表主题演讲。 本次峰会主要围绕世界领先的投资移民项目是如何演化的？移民的可持续发展商业模式为何？投资移民如何适应不断变化的需求？等问题展开交流和讨论。 中国与全球化智库主任王辉耀是中国人才和移民问题研究领域的专家，在该领域出版过40多部著作和100多篇论文。他也是2012年和2014年《中国国际移民报告》的主编者。此次他应邀在大会做题为“国际人才与中国投资移民趋势”的主题演讲。 在演讲中王辉耀主任主要介绍了中国移民新趋势；中国投资移民特点；中国移民过程中的问题和挑战；中国移民新政策新动向等移民研究领域内的重点问题，与参会人员进行了良好和深入的互动交流。 王辉耀在发言中也专门介绍了中国移民、居留政策的变化。2012年7月中国政府有关部门修订了出入境管理条例，设立了“人才签证”（Talent Visa）。此外，2004年8月中国开始施行“绿卡”制度。根据中国国家出入境管理局，未来中国将适当放松绿卡申请的要求，允许更多国际人才长期留在中国发展。 本次会议持续两天：第一天演讲对整体投资移民行业做概括论述。第二天论坛主要讨论“中国与境外投资策略”；新的中美洲与南美投资机遇；大洋洲领先的投资机会等具体内容。 中国与全球化智库（CCG），是国内领先的国际化智库,成立于2008年, 在北京、广州、青岛、深圳、香港和纽约设有分支机构。CCG致力于人才国际化、企业国际化、国际问题、创新创业、中国海归、华侨华商、国际移民等领域的研究，每年出版10部左右研究著作,包括在社科文献出版社发布四本具有国内外影响力的蓝皮书,承担多个国家部委的课题和举办多个论坛及智库研讨会，在国际上受到更广泛的关注与认可。
2014年11月13日 -
王辉耀博士受邀参加国际大都市年会暨移民和人才流动大会
国际大都市年会暨移民和人才流动大会（International Metropolis conference）于11月3日至7日在意大利米兰召开。作为目前世界最大的在移民领域内的高端会议，吸引了学术界、政府以及社会工作领域的众多专业人士参与研讨。今年大会的主题是“移民，能源与健康”。中国与全球化智库主任王辉耀博士受邀出席并发表演讲。 王辉耀主任在发言中总结了中国移民的趋势以及影响，并且系统介绍了目前在中国的外国人才状况，以及这部分人才对于中国社会发展的影响与作用。此外，他主要介绍了中国在新一届领导人习近平的带领下，国际人才领域里的政策变化，并且结合广泛的研究数据，给出了相关建议。 “十八大”会议指出，中国将会加快人才发展机制和创新机制的改革，以提升中国人才创造力以及国际竞争力。 王辉耀博士除了对中国人才机制改革作了简要介绍，同是也给出了自己的建议，主要涵盖以下几个方面： 1）提升人才的国际流动性； 2）继续完善海外人才政策； 3）通过简化手续，降低人才居留壁垒，吸引更多海外留学生来中国发展 4）降低中国绿卡申请要求，吸引更多国外中高级人才在华发展 5）建议发放华裔卡，促进分散在世界各地的海外华人回流 6）注重发展全球化的企业以及鼓励创新 7）增加国际人才在华比重 8）建立中国移民局，专事移民事务 在同一环节，来自国际移民组织的Laczko先生，伦敦Middlesex 大学的Sara Iacopini女士，以及来自韩国庆尚大学的教授Dohee Jeong，也从不同的视角讨论了国际移民领域的重要问题。 2015年的国际大都市年会将会着重讨论新千年早期移民人口对于社会发展的意义。尽管这些人口流动带来了管理当中的问题，但是也促进了文化融合和民族多样性以及更多的发展机会。国际移民大会项目着重于探讨文化的特殊性和多样性，并且强调了移民在世界能源发展、财富增长和健康领域带来的贡献。 中国与全球化智库（CCG）致力于人才国际化、创新创业等领域的研究，作为人才研究和国际教育的智库，其影响力越加显著，得到广泛的国际认可。
2014年11月6日 -
中国与全球化智库协办“欧亚网络项目介绍会”
日前，由中国与全球化智库参与协办的“欧亚网络”项目介绍会在北京师范大学社会发展与公共政策学院召开。会议主要讨论了在欧洲的中国移民现状，以及中国境内的外国居民管理问题。此次会议由中国与全球化智库协办，与会学者来自北京大学、外交学院、中国人民大学、侨务干部学校和荷兰莱顿大学。 据了解，“欧亚网络”研究项目全称为“转变中的跨国迁移——短期迁移人口的变化特征”，为期三年(2014年至2017年)，主要由欧盟委员会第七框架计划资助，由芬兰坦佩雷大学牵头，并邀请了北师大在内的11家研究机构参与合作。这些机构分布在欧亚各国，包括印度、土耳其和德国等国际人口迁移中的重要国家。 在全球化时代，国际人口迁移同国际贸易和国际金融一样，成为世界各国的重要议题。然而，政策制定者大都关注传统的迁移方式及其动因，忽视了短期跨国流动的模式和特征。后者对移出国和移入国具有不同的政策意义，也为各个层次的移民治理带来了机遇和挑战。北师大胡晓江教授首先在这次会议上介绍了欧亚网络项目的研究意义、工作计划和潜在的政策影响，并强调了短期移民之与传统迁移方式具有更多元和复杂的特征；该校讲师田方萌之后展示了两个先期报告的主要内容，包括在欧洲的各类中国移民状况，在华外籍人口概貌，以及中国的签证体系等问题。 研究发现，流向欧洲的中国移民增长率已跃居各大洲第二，仅次于非洲。根据较保守的估计，2012年在欧洲的华人已经超过了250万，其中230万生活在欧盟国家。赴欧留学生的增速更是快过赴欧全体移民，在2012年达到12万人。在欧洲的中国技术劳工包括技术移民、服务性出口的工人和中方企业驻欧洲的员工。由于中欧间的跨国贸易和双向投资达到前所未有的高水平，欧盟国家的华人族群经济也发生了相应变化，如当地华商进入了一些新的部门和产业。 在介绍会上，北京大学的庞丽华副教授讲述了在华外国人口统计工作方面遇到的状况。外交学院的王佳博士概述了北京涉外犯罪案件的现状，以及有相关的法律问题。中国与全球化智库的苗绿博士就引进国外人才、中外互免签证、外国人在华就业等问题提出了相应的政策建议，并对比了其他国家的政策实践。最后，侨务干部学校的张梅副教授介绍了她主持的侨务理论研究项目。与会代表还补充了中国地区的有关信息，并就其他问题展开讨论。 据悉，“欧亚网络”研究项目聚焦于欧亚两地人员的双向流动及其政策启示，目前已经在欧亚大陆的十一个国家完成理论分析和文献整理工作，即将对移民群体及相关政策领域人士展开深度访谈。这项研究将为欧盟制订未来的移民计划提供政策依据，也将促进中国和欧洲在这一领域的对话与合作。
2014年11月6日 -
CCG主任受邀“世界教育创新峰会”大会发言
2014年11月4日至6日，2014年“世界教育创新峰会”（World Innovation Summit for Education，简称WISE）在卡塔尔首都多哈举行。作为世界上规模最大的教育会议，为期三天的峰会吸引了全球1600位创新人士的参与，包括教育思想家、教育从业者、政府官员、NGO代表、商界领袖、社会企业家等。 此次峰会的主题为“想象-创造-学习：创造力作为教育的核心”。 WISE主席谢赫-阿卜杜拉-本-阿里-阿勒萨尼博士表示：“我们必须找到新的资源来应对全球教育系统所面临的快速变化的挑战。纵观人类历史，创造力是推动发展的关键。因此只有创造力才是我们成功的源泉。” 中国与全球化智库主任王辉耀作为中国的唯一代表在“世界教育创新峰会”开幕式大会上发言，并与来自英国、非洲、卡塔尔、美国的嘉宾探讨由创新主导的世界性教育革命。 王辉耀主任在会上强调了文化融合、国际化教育背景对创新教育的意义。此外，他结合多年来对中国教育的研究，分析了创新对社会的影响，创造性教育的意义，并介绍了中国在创新教育方面面临的困难和正在实施的解决措施。这些解决方案包括充分利用互联网资源，开展远程互联教学，实现教育资源跨地域整合；另外还包括开展国际化合作办学，鼓励中外合作办学，提高教育国际化程度。未来中国高等教育可以继续尝试通过进一步扩大和提升中外合作办学来提高高等教育的质量和可持续发展程度。 峰会以如何促进教育中的创造力为着眼点。出席峰会的嘉宾在以下议题中展开富有建设性的讨论，对在世界范围内推进创新教育有着重要的价值。这些议题主要包括：创新和全面的早期儿童教育方式的探索、正规学校文凭是否会受到来自职业认证的挑战、教学质量评价标准的发展、教师角色的转变与发展等。嘉宾们讨论并探索能够以何种方式教授、衡量、比较创造力，以及标准化测试是否适用。分组讨论会成员也将重新审视现行的教学评价体系，并在保持教学质量的前提下鼓励更具有创造力的教学方法。 此次峰会的亮点之一是2014年WISE个人/团队教育奖得主将在峰会的开幕大会上揭晓。该奖项设立于2011年，旨在填补教育界国际奖项的空白，让教育从业者能够像文学、和平和经济等领域的优秀人士一样得到全球瞩目和认可。 中国与全球化智库（CCG）致力于人才国际化、创新创业等领域的研究，作为人才研究和国际教育的智库，其影响力越加显著，得到广泛的国际认可。
2014年11月5日 -
国内首部蓝皮书《中国企业国际化报告（2014）》在京发布
“走出去”呈现十大新趋势面临八大问题 新标准全方位衡量国际化涌现50强企业
2014年10月29日 -
王辉耀：中国传统文化与全球化时代的国家形象打造
北京时间10月26日由华夏新供给经济学研究院和中国新供给经济学50人论坛举办的[2049战略圆桌]第5期--中国传统文化与促进经济发展在北京举行。 中国与全球化智库主任和欧美同学会副会长王辉耀发表题为《中国传统文化与全球化时代的国家形象打造》演讲，王辉耀表示，软实力是国家形象一个很重要的核心，文化中国，我们要发出中国的声音，要尽量的在国际上设定我们议事的议程和权利。 以下为演讲全文： 王辉耀：谢谢主持人。各位嘉宾，各位朋友，大家早上好，很容幸参加今天中国传统文化和促进经济发展的论坛。中国与全球化智库也非常容幸可以参与这个论坛的协办，我今天给大家介绍的题目叫《中国传统文化与全球化时代的国家形象打造》。 这个话题非常好，像刚才主持人讲的，习总书记最近在政治局学习的时候提到了中国的发展和中国的传统历史和文化对中国的推动，所以，我们今天探讨这个话题非常有意义。 我们谈到国家形象的打造和传统文化有很密切的关系，单从国家形象来讲，2009年，中国与全球化智库和欧美同学会举办了一场建国60周年国家形象与国家感染力的论坛，当时我们请了几十位国内知名的嘉宾参加，先谈的就是国家形象的作用，对减少外在国家发展的阻力，对内凝聚人心方面的力量，我们觉得这确实是值得探讨的话题，只有塑造符合国民和世界认知的国家形象，未来60年中国才能成为真正的世界大国，中华民族才能真正的崛起和腾飞。我们在建国60周年的时候反思，中国需要打造什么样的国家形象，国家形象的塑造与国内真实国情和建设，二要借助和传播国家的力度和深度，具备怎样的国家感染力，国家的传播力和国家的影响力。当时我们这个论坛引起了广泛的讨论，非常有意义。 传统文化与全球化时代的国家形象分成五个方面： 一、全球化时代的特征与背景。 二、国家形象是软实力的核心。 三、中国的传统文化与国家形象。 四、全球化时代中国国家形象如何定位 五、塑造国家形象的一些建议：文化中国。 在我的很多著作里，我把全球化划成三个浪潮，第一个是自从哥伦布发现美洲大陆，十五、十六世纪开始远洋的技术，货物的流动带来了全球化，这时中国已经做的最好了。改革开放时货物流动为200多亿，现在到几万亿，超过美国，成为全球货物流动的第一大国，这是全球化的第一波浪潮，中国已经占据了主导地位。第二波是国际金融，国际资本的流动，由于有了国际贸易，带来了国际资本，这块需要全球资本配合，这块仍然是发达国家占据优势，美元仍然是主要的结算货币，全球的股票市场发达国家占据很大的份额，从这个意义上来讲，从国际的资本流动，全球化的第二个阶段发达国家仍然占有很大优势。 现在第三个浪潮是全球的人才流动。留学生也好，华人华侨也好，中国每年有一亿人出去旅游。过去，中国的繁荣主要靠国内2.5亿农民工的流动。未来，中国到全世界人才流动和全世界人才到中国的人才流动，会未来第三波浪潮的主体。按照中国驻美国大使馆的统计，中美之间每天往来的飞机航班旅客达一万人。 第三个浪潮跟我们打造中国形象，塑造中国文化有很大的关系。最终，我们需要靠人员的交流和人才的流动，推动全球化的深入发展。 当然，中国的经济地位也在迅速提升，按照国际货币基金组织的标准，中国的平均购买力已经超过了美国。按照汇率计算，我们可能在不久的将来，比如2020年左右。中国的经济地位会赶上美国。 随着经济的发展，中国又处在一次历史上新的复兴的时期，在全球化的时代，如何吸引世界的关注，如何塑造国家的形象是至关重要的。这个时候我们就要谈民族、国家，实际上是一个有思想观念组成的想象的共同体，无论是对内还是对外，如果没有精神上的感染力，只有表层经济的吸引，这种持续力和它的影响力是很难维系的，难以有由衷的信任和归属感。未来中国输出的不仅是出口的升级和我们占据全球化浪潮的第一波或者对外投资的不断发展。今年，中国的对外投资第一次会超过外国来华投资，已经达到1200亿美元。我们下周三会在社科院将发布最新的一个研究成果--《中国企业国际化报告蓝皮书（2014）》，我们做了大量的研究，中国企业走出去非常迅猛。 更有价值的是文化价值和具有普遍认同力的软实力，我们的产品走出去，要让世界意识到中国的发展是和平崛起，对中国要有正确的认识，要把中国的发展视为机遇，欢迎甚至帮助中国的发展建设，我们要打造这样的软实力吸引力非常重要。 谈到国家形象，软实力是一个很重要的核心，哈佛大学教授约瑟夫·奈写过一本书《SOFT POWER》，硬实力是一个国家军事和经济上的实力，包括领土、人口、科技、自然资源等等，中国在硬实力上走的非常快，包括我们军费不断的在增加，经济也在不断增加，我们领土和人口足够大，科技也在上升，自然资源也还可以，但是软实力方面主要指的能够影响他国意愿的无形精神力，包括政治制度吸引力、价值观的感召力、文化的感染力、外交的说服力，国际信誉以及领导人与国民形象的魅力等方面，我们软实力方面能不能伴随硬实力崛起这是一个非常大的挑战。 随着信息时代和知识经济时代的来临，全球化进程不断加速，当今世界的国际竞争已经不仅是硬实力的竞争，以思想、观念、文化为核心的软实力的竞争受到越来越大的重视。国家形象可以说是软实力竞争的核心。 9月24号，习近平总书记在纪念孔子诞辰2565周年的时候，也强调科学对待文化传统，不忘历史才能开辟未来，善于继承才能善于创新，优秀传统文化是一个国家、一个民族传承和发展的根本。习近平书记的讲话说明我们重视我们的传统文化，重视我们的国家形象，这对一个国家来讲是一个很根本的东西。 谈到中国优秀的传统文化，我这方面也不是专家，但是我也总结了一下。有这么几个方面。 首先，和平和谐。比如儒家的“和而不同”，“己所不欲勿施于人”，“四海之内皆兄弟”，“国虽大好战必亡”等思想，这些思想在我们传统文化里有非常大的影响力，而且这是非常重要的。儒家的思想和传统的文化思想，和平和谐。 第二是博爱、平等。包括墨家的“兼爱、非攻”，张载的“民胞物与”。 第三，宽厚包容，“人不知而不愠”，“人谁无过，过而能改，善莫大焉”，“有容乃大”，也是中国传统文化非常大的优点。 第四，谦虚好学。《论语》讲“敏而好学，不耻下问”，“三人行必有我师焉”，《尚书》里的“满招损，谦受益”。 传统文化积淀下来的道德观、价值观、行为观，行为的规范都在潜移默化的影响我们的国家形象，我们的外交政策，投射出中国的国家形象。 进一步发挥我们优秀的传统文化，打造中国的国家形象，在全球化时代打造国家形象。习近平纪念孔子诞辰2565周年讲话的时候讲到“爱好和平的思想，深深嵌入中华民族的精神世界，今天依然是中国处理国际关系的基本理念。”这说明我们爱好和平和谐，对外形成一个和谐的形象，对外友好的形象，而不是四面树敌的形象非常重要。 历史上，春秋战国时期，我们有正义仁义，齐桓公伸张道义，维护诸侯国力量的平衡。隋唐时代我们是文化大国，礼仪之邦，各国敬仰中国文化，视中国为东方文化的大本营。伊斯兰教创始人穆罕默德勉励学子，学问虽远在中国，亦当求之。 留学生这个词就来自日本，日本留在中国学生的叫留学生，回到日本的叫还学生。唐太宗时期，唐朝不仅有少数民族的官员，甚至还有相当数量的外国官员。聘请了外国人做政府官员，这种思想是非常开放的，这在古代都有先例。同时，历史上的中国开放自信，唐宋时期鉴真和尚东渡日本，包括玄奘取经，中国最早的留学可能是玄奘取经，包括出使印度，遣唐使等等。大唐开放包容的精神，广纳天下人才为我所用。同时，还有明朝的郑和下西洋，汉朝的丝绸之路。中国在历史上的国家形象也是一个很和平友好，包容开放，广纳天下人才的形象。 全球化时代的中国国家形象定位我们有几个方面要注意。一个是澄清国外对中国的误解，化解国内的矛盾。塑造国际化的公关团队，不指一个公司，而是指全方位的从科学、外交、经济、智库等等方面去努力。另外，我们还要避免狭隘的民族主义。民族主义是个双刃剑，过于狭隘的民族主义会对中国造成很大的负面影响。 最后提几个塑造大国形象的建议。首先是文化中国，要发出中国的声音，要尽量的在国际上设定我们议事的议程和权利。 另外，通过智库、专家的学术平台巧妙地发声，包括学术交流，在海外的华侨华人方面，我们要充分的利用。中国有六千万的华人华侨，按照我们最近发的蓝皮书，华人形象从唐人街的剃头刀、剪刀和菜刀转化成三师，工程师、会计师、律师，包括科学家、企业家、创业家等等。根据我们分析，目前海外有400万的专业人才，这些人会成为中国最好的形象代表。 经济方面我们还要加强对外投资，中国已经有了对外投资第一大国的地位，包括在非洲，促进中国民营企业走出去，现在出去的很多是国有企业，怎么促进民营企业走出去，淡化政治色彩也是一个很大的挑战。 文化方面我们做了孔子学院，但是我们还可以做更多，民间文化外交，习总书记在欧美同学会成立一百周年讲中国留学生要成为人才库、智囊团、成为民间外交的生力军，民间外交要利用我们海外的留学生。 我们国民素质，中国国民在海外的形象不应该是一个土豪或者暴发户的形象。优秀的传统文化、温良恭俭让的谦谦君子，诚信社会有助于提升我们国民素质和提升中国国际形象。 文化上应该尽快走出去，塑造我们文化大国，比如五千年的文明，历史悠久，传统文化是国家形象的载体，怎么样把传统文化客观的对待，去粗取精，把符合人类潮流和现代基本价值观的共识观留下来。我们现在提的社会主义核心价值观有很多都是当今人类的普适价值，非常好。可以把它发扬光大。 对于中国文化的优势，要对中国文化有信心。约瑟夫·奈讲到，“我认为中国文化很有吸引力，传统文化，尤其是儒家的价值观不仅在东亚国家有吸引力，在其他地方也吸引了我”。对于中国文化来讲，最大的问题是现在大众文化的部分，必须减少政府干预才能更有影响力，否则，中国不能从文化上发挥在世界更大的作用。这个领域需要更多的变化，以实现软实力的发展。我始终认为中国有非常好的发展软实力的潜质，这已从经济发展得以证明。 最后，今天这个活动也是智库协办。中国智库也要走出去，对中国形象、文化塑造非常重要。智库是大众的思想者，也是思想工厂，智库不仅要引导公众、培养人才、影响公共政策，独立专业，，同时，另外，智库也是一个国家的第四部门，要为国家出谋划策，成为国际关系的第二轨道。智库领域如何更好的走出去也是非常重要，是全球化时代中国软实力的重要组成部分。 实现中国的国际影响力，中国的智库责无旁贷，我们不能只是在局部，我们要走出去，在世界上更大的价值观和国家文化的体，包括在我们国际话语体系里占据应有的位置，这是非常重要的。 要实现中国智库“走出去”，我有几个方面的建议：培育思想产品市场，开放研究平台，拓展国际议题，包括建立国际研究合作，培养国际化人才，建立智库人才和政府精英的旋转门，鼓励民营智库走出去。 最后，文化中国还有一个方面，实现中国梦，我在2010年和2011年提出来中国要打造一个人才的中国梦。中国梦实际上是人才梦，让天下人才来中国发展的梦想，第三波的全球化浪潮，全球人才流动时代，我们要回到中国历史春秋战国时代，人才无国界流动，孔子周游列国的时代。 中国历史上的人才观，由于时间关系不展开，主要包括孔子、墨子的人才观，这些都是很丰富的中国传统文化的遗产，它们会给我们带来许多的启示。 最后用习总书记的讲话来结束我们的研讨。习总书记在最近这几次讲话，一年多来三十多次对人才工作做出重要论述，不到一年的时间里三次讲话提到国际人才，比如欧美同学会百年庆祝大会上“致天下之治者在人才”，今年5月份又提出“择天下英才而用之”。外国专家座谈会上提出“一个国家的对外开放必须首先推进人的对外开放，我们比历史上任何一个时期都需要广纳天下人才”。中国大国形象，我们需要首先大量的吸引海外人才。国际人才，包括中国人才流动起来，中国人才也要都出去，这样对未来全球化时代第三波浪潮我们才能够抓住，从而更好地塑造国家形象。 我的讲话就到这里，谢谢大家。
2014年10月27日 -
CCG智库主任王辉耀出席“2014中国西部海外高新科技暨高端人才洽谈会”
10月19日，“2014中国西部海外高新科技暨高端人才洽谈会” (简称“海科会”)在四川省成都市开幕。来自20个国家和地区的387名海内外华侨华人专家学者和海外高层次人才代表出席开幕式。此次会议还首次邀请中国西部12省(区、市)外事侨务和组织人才部门参会。 据悉，2014“海科会”是今年西博会专项活动之一，由国务院侨办，四川省委、省政府和欧美同学会共同主办，首次邀请西部12省区市参会，旨在打造西部共办共享共赢的引才盛会。美国国家科学院院士、中国工程院外籍院士刘锦川，加拿大工程院院士周松年，加拿大皇家科学院院士陈镜明，加拿大工程院院士杨恩辉，加拿大皇家科学院院士、工程院院士、韩国科学技术研究院院士帕克等一大批海外高层次人才参会，并携带200多个高新科技项目到会对接。 “首届中国西部海外人才科技合作论坛”可谓此次海科会的亮点，该论坛20日在成都举行，约四百位海外知名专家学者、企业巨头齐聚，为中国西部招才引智建言献策。论坛以“创新创业·筑梦西部”为主题，旨在搭建海外人才与西部地区对话交流的平台，展示西部独特的优势和巨大的发展潜力，吸引更多海外人才投身新一轮西部大开发。
2014年10月23日
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