吴菁：创新不是单向旅程
2025年8月15日
2025年6月27-28日，由国际人才组织联合会（AGTO）与全球化智库（CCG）主办的2025全球人才峰会在北京城市副中心通州举行。今日海归创始人吴菁在以“国际人才交流与创新驱动发展”为主题的主题论坛上发表以下观点：
我是吴菁，今日海归的创始人。今天早上，我们刚刚正式推出了这个新项目，也请大家和我一起见证这个值得庆贺的时刻！
我在北京中国传媒大学完成研究生教育，学校离我们现在的会场很近。后来我前往英国读研，而今天，我又回到了通州。作为一名创业者，这种地理和人生旅程上的回环让我格外激动。留学，对很多人来说是一个“单向旅程”——离开、留在海外、落地工作。但今天的情况已经不同，越来越多的人像我一样，经历了“海外留学—在海外工作—回国创业”这样的完整路径。这种经历不仅仅是个体的选择，更是人才全球流动带来的结果。
数据显示，中国的创业者，尤其是海归创业者，正在成为国际资源汇聚和技术回流的重要通道。他们带着国际经验和全球视野返回中国，激发出强大的创新活力。我相信，创新不仅意味着技术上的突破，更意味着多元化的注入，而这种多元性正是通过流动实现的。因此，我们为何反复强调“生态系统”的建设？就是因为它能够承载多元、推动融合、激发活力。
现在，人工智能等新技术手段，正为我们解决核心挑战提供了新的抓手。这些挑战包括政策应对、职业发展路径、创业支持机制以及社会融合等方面。我本人长期与成千上万的海归合作，我非常清楚，一套良好的国际环境和政策体系，对人才来说意义重大。
我也想就人才流动与创新分享几点我的个人观察：
第一，跨文化沟通能力至关重要。刚才听了多位嘉宾的发言，我特别有感触。有效的跨文化交流不仅要依赖语言，更要学会在交流中避免误解，建立信任。这是一项技能，更是一种意识。
第二，我们需要准确识别政策窗口与国际机遇，在瞬息万变的全球格局中抓住时机。这不仅需要全球视野，也需要对本地政策和市场环境的深入理解。
第三，是资源整合与开放对接的能力。我们必须学会将全球资源纳入本地发展战略中来，这需要开放的态度，也需要对自身优势和所需资源有非常清醒的认知。
第四，我认为我们要推动互联互通机制的建设，尤其是在不确定性日益增强的时代背景下。人才的流动，不再只是从一个国家到另一个国家的地理位移，更是一种知识、文化、资本和社会资源的跨国重构。
中国正在积极支持创业，也在全力推动人才的流动。作为一个亲历者，我希望能在这条路上，继续推动“今日海归”的实践，把创新的生态做得更扎实，把全球化的故事讲得更完整。
谢谢大家！
本文依据嘉宾在由国际人才组织联合会（AGTO）与全球化智库（CCG）主办的2025全球人才峰会上的发言录音整理，未经本人审阅，转载请注明出处
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