-
He Yafei: Belt and Road building cultural bridges
He Yafei，co-chairman of the Center for China and Globalization(CCG)， former Chinese vice-foreign minister.Photo taken on June 23, 2016 shows a container yard at the port of Manzhouli, Inner Mongolia autonomous region. [Photo/Xinhua]One of China's biggest contributions to global governance in the past five years may be the China-proposed Belt and Road Initiative.President Xi Jinping was right when he said that we are living in an age of major development, changes and adjustments. Calculated according to purchasing power parity, emerging markets account for over half the global GDP, while Western economies account for 42 percent this year, down from 64 percent in 1980. And with many countries struggling to recover from the 2008 global financial crisis, widening wealth gaps have led to rise of populism and political extremism in Western countries.The Belt and Road Initiative, which was first proposed by Xi in 2013, has actually pointed the way out of the present impasse, and its success in sustaining growth, stabilizing politics and improving social justice can serve as a source of inspiration especially to countries aspiring to reform their governance.Progress has been made in bonding people across the world, an integral part of the initiative, through intensified cultural exchanges between China and the other participants involved in the initiative. By the end of last year, China had signed some 318 official cooperative deals and action plans on cultural exchanges with participating nations and established Chinese culture centers in 11 countries. At least 491 Chinese cities had become sister cities with foreign counterparts in 63 countries by the end of May.Interaction on such a scale bodes well for future cooperation, from archaeological studies to submitting shared relics to the UNESCO World Heritage Committee. It can also help lay the cultural foundation for settling geopolitical disagreements, territorial disputes and trade frictions by reducing misunderstandings between peoples. That is why the leaders of the BRICS nations enshrined cultural exchanges as the third pillar of the bloc after political security and economic cooperation during the BRICS Summit in Xiamen, Fujian province, in September.Failures of governance have a lot to do with insufficient communication and integration between different cultures, as shown in the Western culture that features self-proclaimed supremacy, the refugee crisis emanating from the Middle East and the widening wealth gap between developed and developing economies. The West, in many cases, tends to consider other cultures and institutions inferior and tries to promote the Western model elsewhere, intensifying conflicts.Enhancing cultural exchanges with the participants of the Belt and Road Initiative could help create a safer, more reciprocal world. Although, while emerging economies such as China are striving to build a partnership-based alternative open to wider participation and consultation, the US and its military alliances still dominate the global security system.However, there are challenges facing the cultural exchanges between China and the other Belt and Road participants, from complex geopolitical situations and lack of strategic trust to different levels of economic development. For countries in the thick of economic transformation or struggling with energy shortages and natural disasters, there is little incentive to put much effort into cultural cooperation. Some regions on the Belt and Road routes are even subject to sectarian clashes and other nontraditional security threats.Besides, cultural differences could stand in the way, not least when some Western media outlets keep hyping up a "China threat" to audience in countries involved in the Belt and Road Initiative. These problems need to be addressed to lay the foundation for future cross-culture exchanges.From China Daily，2017-10-12
2017年10月16日 -
【南方周末】 中国成为全球化的重要推动者
当前，全球化与“逆全球化”走到了历史的十字路口，中国成为全球化的重要推动者。中国是全球化和加入WTO 最大的受益者之一，“一带一路”建立的机制可以成为新型全球化治理模式。——全球化智库（CCG）主任王辉耀近年来，中国已成为全球化的积极倡导者，但同时，全球贸易保护主义和反全球化倾向有所抬头。全球化是否遇到了转折点？中国在全球化中扮演着什么角色？国务院参事、全球化智库（CCG）理事长王辉耀接受了南方周末记者专访。有舆论认为全球化1.0时代已经过去，2.0时代开始。您对此观点怎么看？请输入标题 bcdef 王辉耀：舆论说的应该是全球治理的2.0。如果说联合国、世界银行、WTO、国际货币基金组织、七国集团（G7）代表了第一轮全球治理机制，那么TPP（《跨太平洋伙伴关系协议》）、TTIP（《欧美跨大西洋贸易与投资伙伴协议》）、RCEP（《区域全面经济伙伴关系协议》）、AIIB（亚投行）、G20（二十国集团）、金砖国家会议等机构预示着第二轮全球治理格局正在出现。 第一，当前贸易与发展问题日益凸显。很多非洲国家和亚洲国家的历史表明，仅仅通过开放市场、消除壁垒并不一定带来发展和消除贫困。此外，欧美发达国家仍在通过农业补贴保护国内产业，导致发展中国家农产品无法进入。 第二，多边贸易体制正面临反全球化与新贸易保护主义危机。欧美国家民粹主义、本土主义正在兴起，“特朗普现象”以及“英国退欧”等事件都反映了这一趋势。 第三，近年来多个“超级”区域贸易协定逐渐显现。我认为这些协定为进一步推动全球经济一体化进程和多边贸易体制铺设了道路，是全球化和全球治理的重要组成部分。请输入标题 abcdefg现阶段全球化具有哪些特征？请输入标题 bcdef 王辉耀：现阶段的全球化，尤其是国际经贸领域出现了一些新动向。首先，区域贸易合作正在高速推进。TTIP、RCEP 为代表的多个“超级”区域贸易协定（mega FTA）正在分头推进。同时，WTO 框架下也在进行着仅覆盖部分成员的诸边贸易协议（PTA）谈判。 其次，以往全球秩序的核心区域——欧美国家正面临政治、经济与社会多重的转型压力。全球化产业链的重新配置，造成发达国家的制造业部门大部分转移到新兴工业国家。同时，东欧、中东和北非的社会转型导致这些地区社会失序，更增添了旧秩序核心区域的变数。 第三，以中国为代表的新兴经济体正在进一步影响国际经贸格局。发展中国家开始在内部孕育、形成新的秩序。以中国为例，上海自贸区和国内其他不断涌现的自贸区对全球自由贸易产生积极影响；在中国积极推动下，APEC 国家领导人利马峰会重新提出了亚太自贸协定（FTAAP）探讨。请输入标题 abcdefg中国在全球化中扮演着什么角色？请输入标题 bcdef 王辉耀：当前，全球化与“逆全球化”走到了历史的十字路口，中国成为全球化的重要推动者。习近平总书记强调，中方愿以汉堡峰会为契机，同各方一道努力，就国际经济合作和全球经济治理发出明确信号，为促进世界经济增长、完善全球经济治理作出积极贡献。中国也将积极参与联合国领导下的多边组织，包括中国去年还加入了国际移民组织（IOM）。同时继续积极参与G20、亚太经合组织，包括共同应对气候变化，促进自由贸易和投资，实现联合国2030可持续发展目标。 中国是全球化和加入WTO的受益者，中国提出的“一带一路”建立的机制可以成为新的全球化治理模式，甚至可考虑是一个新的多边机制安排或类似的安排。第一，中国应考虑建立“一带一路”国际联盟，或“一带一路”国际委员会，与沿线国家共同制定“一带一路”的全球治理、区域治理新秩序；第二，充分利用、整合和对接现有多边合作机制和平台，如亚太经合组织、上海合作组织等机制，并继续发挥沿线各国区域、次区域相关论坛、展会以及博鳌亚洲论坛、中国—东盟博览会、中国国际投资贸易洽谈会等平台的建设性作用；第三，中国还应完善双边合作机制，有效地进行重大规划和项目对接，与沿线国家建立和完善双边联合工作机制，充分发挥现有的联委会、混委会、协委会、指导委员会等双边机制作用，与沿线国家共同推动合作项目实施。最后，“一带一路”要发挥企业家的市场力量，“一带一路”最终的实现要靠市场的机制发挥作用。请输入标题 abcdefg您曾建议可通过建立“一带一路”国际企业联盟打造国际最大的企业家平台，并建议从旅游业入手。为什么选择旅游业？请输入标题 bcdef 王辉耀：旅游的流动是全球化的显著特征。根据全球化智库（CCG）《从出入境旅游看中国全球化发展》系列报告，2015 年全球国际游客到达数量为11.86 亿人次，其中中国大陆旅客占比超过10%。 旅游是开展国际合作的天然资源。“一带一路”要做好民心工程，可以旅游为先导。一方面，中国作为全球第一大旅游客源市场，发展出境旅游不但可以带动旅游目的地国家相关产业的发展，高素质的中国旅游者还将成为提升中国国际形象的民间使者。另一方面，当前，我国还存在三千万人次的国际旅游赤字，入境旅游仍是一座尚待开发的金矿，是提升中国全方位全球化和民心相通的重要方面。 中国已经在推动全球化，处在全球话语体系的高端，旅游是对国家方方面面实力的考验。通过旅游，将在更高层次上进一步密切中国与世界的联系，更好地向世界讲述中国故事、传递中国声音、展示中国风采，提升中国在世界舞台的影响力。请输入标题 abcdefg您认为中国应该如何建立有效的国际化人才机制？请输入标题 bcdef 王辉耀：人才，尤其是国际化的人才在中国参与全球化中非常重要。习近平总书记在不同场合指出人才的重要性多达一百多次，提出“择天下英才而用之”“人才政策方面手脚还要放开一些，要集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才”等重要论断。 横向比较与借鉴美国等发达国家招纳全球顶尖人才的移民、签证等具体政策，为建立更加开放、包容和更具吸引力的国际人才机制，实现我国在国际人才竞争中的后起超越，我提出十条针对性建议：一、进一步放宽永久居留申请条件；二、进一步提前“绿卡”发放时间；三、建立永久居留转入籍中国制度；四、放宽优秀留学生在华工作和实习限制；五、进一步加大外籍人才永居签证的发放力度；六、探索建立华裔卡制度和华侨身份证制度；七、建立与国际无缝衔接的外籍人才社会保障体系；八、制定移民法，完善国籍法和移民法律制度体系建设；九、建立国家移民局，优化国际移民管理与服务；十、建议中国牵头发起和建立国际人才组织。请输入标题 abcdefg中国GDP总量2015年居世界第二，国际标准化参与度却名列第六，我国应通过哪些举措改进这一不足？请输入标题 bcdef 王辉耀：在全球科技竞争日益加剧的今天，能否掌握国际标准的制定权，已成为衡量一国实力的重要指标。然而，我国参与国际标准化活动却与美、德、英、法、日本等国家存在差距。 要改进这个局面，第一个方面来自企业。首先，企业要制定并修订既有产品标准，建立有效的标准体系，同时把标准化向纵深推进，运用多种标准化形式支持产品开发。同时，企业要提高中英标准互译的专业化，做好中外标准的对比验证。最后，制定实施标准的应用示范，进一步加强对标准推广应用模式的研究。 第二个方面的努力来自政府。政府应加大中国标准“走出去”的人才和经费支持力度。同时扩大国际交流，建立标准化组织及研究机构，完善标准翻译机制。政府应利用“一带一路”契机，全面深化与沿线国家和地区在标准化方面的双多边务实合作和互联互通。在援外项目以及公路、铁路等对外投资、海外工程承包、对外援建中推广和运用中国标准。 第三个方面的努力来自国家标准化管理委员会、中国标准化协会、中国标准化研究院等标准化相关机构，应该优化标准结构，开展标准学术研讨和推广实验。请输入标题 abcdefg文章选自《南方周末》，2017年10月12日
2017年10月13日 -
张首晟：科技创新要有天马行空的思维
专家简介张首晟，CCG学术委员会专家,著名物理学家、斯坦福大学终身教授。 2017年10月8日，“天使粒子”发现者、美国国家科学院院士、斯坦福大学教授张首晟博士，出席在纽约举办的“美中创新创业与合作发展高峰论坛暨旅美科协成立25周年年会”并作主题演讲。在会议间隙，张首晟博士接受了科技日报等多家媒体的集体采访，对于自己的研究成果、创新创业、大学教育以及人工智能的发展等发表了看法。 张首晟认为，“天使粒子”的发现在量子计算机的研发中将发挥重要作用。人类的计算问题归根结底是优化问题，即在多种可能性里面寻找优化方案。现有计算机使用穷举法，非常耗时耗力。量子世界则是一个平行的世界，量子计算机的研发是当代科学界的“登月计划”，但量子比特非常脆弱并易受干扰。与通常粒子具有正反两面相比，“天使粒子”从精准角度说只是通常粒子的一半，这样就可以将一个量子比特用两个“天使粒子”来存储。目前，张博士正在和国内大学合作建设研究中心，准备利用该项最新发现继续推进拓扑量子计算的发展。 谈到“大众创业、万众创新”，张首晟表示，中国这些年的科技投入非常大，很多研究机构的硬件建设已达到国际一流水平。硬件水平的提升有两面性，在极大地改善工作条件的情况下，对硬件的依赖也会带来科学研究的惰性，在某种程度上会抑制科研人员的创造性思维。在确定目标的前提下，中国的科技人员具有很强的执行力，但对于从0到1的开创性工作，往往需要自由探索的精神，甚至是将两件毫不相干的事情联系起来，中国科研人员在这方面尚存在一定的欠缺。他举例说，苹果手机的成功并不在于其本身拥有多么高的科技，其诸多零件都不是苹果的原创，而是在于将科学和艺术的巧妙结合。科技创新需要科研人员拥有独立思考的空间、跨界思维的能力；利用好奇心进行探索的情怀，有时甚至要达到天马行空的程度。他建议，要关心具有创意的年轻人，给他们更多的机会施展才华。 张首晟表示，中国的大学教育应避免过早的专业化，应该让学生在前两年的学习中，涉猎更多的知识，因为交叉融合已是现代科学研究的最基本特征，今年的诺贝尔化学奖授予了物理领域的低温电子显微镜技术就是明证。最前沿的科学研究项目不再是某一领域的单打独斗，而是需要计算机科学、医学、人工智能、大数据等各种技术人员组团作战。 谈起人工智能技术对未来劳动力市场的影响，张首晟认为，人工智能技术的发展突飞猛进，应用也非常广泛。从农业社会到工业社会、信息化社会，社会迭代的速度越来越快，劳动力的知识更新跟不上科技发展的步伐，财富逐渐掌握在知识拥有者和资本拥有者手中，由此带来两极分化等严重的社会问题。未来，机器人一定会替代部分劳动力的工作，将他们挤出市场。但人工智能技术的发展也会给教育和培训带来广泛影响，未来很多的学习都可在网上进行，人工智能和大数据技术通过分析用户的学习经历，精准地向用户推送所需的知识和技能，可真正实现因材施教。这种个性化的教育和培训，将使劳动者不断丰富自己的知识结构，从而找到适合自己的就业岗位。 张首晟于2013年建立了风投基金。他谈到，建立基金的初衷，是想将斯坦福大学和硅谷最前沿的新科技带到中国。科学研究和资本的紧密结合，可将最新的科研成果迅速转化为人类福祉。科学研究者一般对资本运作不关心，资本投入者一般也不了解科学研究的最前沿。把握好科研和资本的关系，对科研成果在最合适的时间投入资金进行转化继而推向市场，正是其风投基金正在着力做的事情。文章选自《科技日报》，2017年10月10日
2017年10月12日 -
南方科技大学——“三步走”建设世界一流研究型大学
专家简介陈十一，全球化智库（CCG）学术委员会专家，南方科技大学校长。火热的高考招生季，南方科技大学今年计划在全国招录1000名新生，最终吸引了全国2.7万名考生报名，报名人数比去年增加了7000多人。南科大受到考生家长“热捧”，反映了办学实力跃升、社会声誉提升。位于深圳特区的南科大，从创办第一天起，就吸引了全国乃至全世界的无数目光。作为国家高等教育综合改革试验学校，南科大一直是高教改革的“探路者”。肩负使命，不辱使命。入选广东高水平理工科大学建设以来，创办六年的南科大迸发了改革创新的活力：在《自然》杂志“自然指数2016新星榜”中，高质量科研产出增速全球第三；总体科研经费为3.166亿元，人均科研经费为82.869万元，位列全国第七；“千人计划”高层次人才数量在师资比例位居全国高校前列，“千人”高校特色彰显，九成以上教师拥有海外学习工作经验；吸引诺贝尔奖得主来校创建深圳首个以诺贝尔奖得主命名的研究机构深圳格拉布斯研究院……“南科大是扎根于特区的大学，基因里具有特区精神。”近日，南科大党委书记郭雨蓉，校长、中国科学院院士陈十一接受南方日报采访时表示，学校明确“三步走”目标，建设扎根中国大地的世界一流研究型大学。未来几年，将实施新一轮跨越式发展的“八大计划”，全面提升办学实力和核心竞争力，为建设扎根深圳特区、服务广东和国家发展的世界一流研究型大学奠定坚实基础。△南方科技大学党委书记郭雨蓉△南方科技大学校长陈十一高层次人才比例居全国高校前列南方日报：南科大自创办起就承担着“中国高等教育综合改革的试验田”的使命。入围我省高水平理工大学参建高校三年来，学校推进了哪些改革创新举措？郭雨蓉：南科大作为改革创新的大学，从一创办起就承担国家高等教育改革和拔尖创新人才培养的双重使命。在创建初期就入选广东省高水平理工科大学建设，得到省市的大力支持，这极大地提升了学校发展的战略高度，促进了学校学科跨越式发展、高端人才汇聚和体制机制的创新，加快了学校制定的三步走战略的实施进程。短短六年时间，我们以创新立校、以改革兴校，真正做到了快速建设一座有影响力、知名度的大学；给高等教育改革改革先行探路，积累先行先试经验；为深圳和广东科技创新汇聚了一批高素质人才，产生了一批优秀的科技成果。今年三月，学校召开了第一次党代会，系统地总结学校建校以来的改革创新，也明确了扎根中国大地建设世界一流研究型大学，做中国特色社会主义大学范例的目标定位。我认为，南科大改革创新最主要体现在四个方面：在治理机制上，南科大构建了特色的理事会治理体制，理事会是学校决策机构，校内坚持党委领导下的校长负责制，通过教授会、学术委员会、职工代表大会等方式，实现科学、民主决策。在人才培养模式上，率先实行基于高考的综合录取模式（631模式）、“三制三化”的培养模式，以及学工、团委、书院“三位一体”的育人模式；此外，学生入学后不分专业，前两年进行基础知识教育和综合素质培养，后两年进行专业培养，学生可选择课程、选择专业、选择书院导师和学术导师，体现出学习自主。在科研机制上，所有进入教研序列的教师都可以有自己的实验室、科研团队，做自己的项目，这对优秀的年轻学者具有极大的吸引力。在人事管理上，实行全员聘任制，教研序列的教师实行完全的聘期考核制（Tenure Track），非升即走，确保优秀。南方日报：这些改革创新举措，取得哪些成效？陈十一：省委省政府提出“双高”大学建设，我认为具有相当的战略眼光。南科大将全面快速推进高水平理工科大学建设，为建成“双一流”大学打好基础。近三年来，南科大创新的体制机制，极大提升了学校的整体办学水平、高层次人才队伍和科学研究能力。高层次人才数量比例位居全国高校前列。短短几年间，学校吸引了300多名全职教师加盟，其中九成以上拥有海外工作经验，六成以上具有在世界排名前100名大学工作或学习的经历。同时，有院士16人、中组部“千人计划”专家43人和“青年千人计划”专家61人，2016年新增14名“青年千人计划”专家，新增人数位居全国高校第九。学科实力、科研能力大幅提升。在《自然》杂志“自然指数2016新星榜”中增速全球第三；总体科研经费为3.166亿元，人均科研经费为82.869万元，位列全国第七；发表学术论文783篇，申报专利171项；荣获国家自然科学二等奖1项、国家技术发明二等奖1项……我觉得这几年的进步，应该感谢广东和深圳的全方位的支持。服务深圳和广东的持续发展南方日报：理工科大学要支撑地区的创新驱动发展。在服务深圳和广东的经济和社会发展方面，南科大有何探索？郭雨蓉：一所好的大学，就是区域和城市的一个高地。南科大的方向一直很坚定，这就是国家的需要，社会的期待和办世界一流大学的理想。深圳的目标是建成现代化国际化创新型城市，成为国际科技、产业创新中心，在这一过程中一流大学的支撑引领作用是举足轻重的;“粤港澳大湾区”效应凸显，也更将为我们构建出最好的产业、技术、人才和发展资源的系统，这些都是我们实现跨越发展的坚强保障。我们力争在高端人才汇聚、一流学科平台搭建和产学研合作方面作出自己的特色。我们要做与深圳这座城市匹配的大学，现在我们以深圳为荣，希望以后深圳以南科大为傲。未来，南科大将初心不改，砥砺前行，咬定青山不放松，按自己的节奏，做自己的事业，和兄弟高校一起为广东和深圳发展做贡献。陈十一：南科大是扎根于特区的大学，基因里应该具有特区精神。一所大学的创新理念要与地区社会经济的持续发展结合起来，让大学成为这个地区社会经济发展的支撑。广东省、深圳全力创办了南科大，南科大首先要支撑深圳的可持续发展，进而来支撑广东、粤港澳地区乃至全国的创新驱动发展。“创知、创新、创业”，基于这样的理念，我们也做了很多创新，比如注重办学科研与深圳当地产业经济发展相结合，率先在全国支持教授每周有一天在企业服务，明确教职工可以获得以职务发明成果及技术作价入股企业进行转化收益的70%。南科大教师兴办的企业已达20多家，也探索了一套与广东和深圳战略性新兴产业、未来产业等紧密结合的成果转化机制。南方日报：大学的根本任务是人才培养。作为一所创新型、理工科特色的大学，学校如何培养创新型人才，为国储才为国育才？郭雨蓉：去年12月，习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话，对高校思想政治工作具有极强的战略指导意义。在“双一流”建设战略背景下，南科大要坚持社会主义办学方向，立足立德树人这一根本任务，回答好“培养什么人，为谁培养人”这一重要命题。我们会牢牢抓住全面提高人才培养能力这个核心，大力推进立德树人、全程育人、全方位育人，走出有中国特色的高等教育发展道路。在具体实践中我们把爱国主义教育、社会实践、“两课”教育充分结合，初步形成生动活泼的德育模式，让青春学子在价值观形成的重要阶段就立志成为具备“家国情怀、全球视野、综合素养、创新能力”的社会主义建设者和接班人。陈十一：国际化办学是南科大的特色，我们与斯坦福大学、麻省理工学院、密歇根大学、昆士兰大学等世界一流学府都有交流合作，与国际顶尖医学院校——美国约翰·霍普金斯大学联合携手筹建医学院，与哥伦比亚大学共建生物医学工程系，深圳首个以诺贝尔奖得主命名的研究机构在南科大成立。在全球环境中办学，办全球的大学，提高人才培养和科学研究的水平，南科大致力于成为中国最好的企业家精神的大学，着力培养具有企业家精神的科学家和具有科学家素养的企业家，服务于国家重大战略和深圳现代化国际化创新型城市建设。 “三步走”建设世界一流研究型大学南方日报：大家都很关心，南科大如何建设世界一流研究型大学？郭雨蓉：在刚刚召开的学校第一次党代会上，我们全校凝心聚力，明确了将分三步走建设成为世界一流研究型大学。到2020年，初步构建完成具有南科大特色的学科和管理体系，基本达到国内一流大学办学水准；到2025年，建成国际化高水平研究型大学；到2049年，成为扎根中国大地、具有深厚文化底蕴的世界一流研究型大学。未来几年是学校实施“三步走”发展战略的关键期。作为创建初期的大学，我们要紧紧抓住国家“双一流”建设机遇，充分利用省市高水平理工科大学的政策支持，在创新人才培养体系、搭建高端科学研究平台、建高水平师资队伍、加快国际化办学进程、推进校园二期建设、构建高效行政体系、提升后勤保障能力、提高社会服务水平等方面加大工作力度，实施推动新一轮跨越式发展“八大计划”，全面提升办学实力和核心竞争力，为建设扎根深圳特区、服务国家与广东发展的世界一流研究型大学奠定坚实基础。陈十一：今天我跟一位高层次人才聊天，他深刻印象的不是校园有多大、有多美，而是全校教职员工干事创业的热情和激情。这让我感到非常骄傲，因为一所大学尤其是新兴大学，最重要的就是对未来充满信心。通过六年时间，学校已将数理化、天地生等基础学科全部建立起来，还会分步成立理学院、工学院、医学院、生命与健康科学学院、商学院、创新创业学院、人文社科学院等，建设一批具有显著特色和国际竞争优势的基础学科，布局一批交叉学科和新兴学科，至2020年初步建立起以理工科为重点，兼具医科、商科和特色人文社会科学，与学校定位和办学目标相适应的学科体系。同时，我们将在信息科学与安全、生命科学与健康、未来网络、人工智能和新材料（材料基因）等领域布局五大科技基础设施；加快建设已成立的量子科学与工程研究所，拟建立数学、海洋科学研究所（院）等机构；继续加快建设格拉布斯研究院……布局聚焦国家重大需求和区域发展的关键领域，形成大学与城市的双向互动、相互支撑的全新格局。【创新工场】建深圳首个诺奖得主命名研究院 “南科大有深圳首个以诺贝尔奖得主名字命名的研究院。”南科大化学系主任、深圳格拉布斯研究院执行院长张绪穆教授言谈中透出自信和自豪。张绪穆教授在斯坦福大学攻读博士学位时，是美国国家科学院院士James P. Collman教授的学生，与罗伯特·格拉布斯为同门师兄弟。由于在烯烃复分解领域作出杰出贡献，格拉布斯与另外两名科学家共同获得2005年度诺贝尔化学奖。2016年10月，南科大与诺贝尔化学奖得主格拉布斯合作建立的深圳格拉布斯研究院隆重揭牌。这是深圳首个以诺贝尔奖得主命名的研究机构，格拉布斯教授担任研究院院长。 “在诺奖得主中，格拉布斯是少有的既在基础科学研究有重大创新，又有企业家精神和卓越人才培养能力的世界顶级科学家”。张绪穆介绍，以格拉布斯教授及其团队为班底和平台组建学院，为吸引全世界最高端人才，把南科大学术研究和产业化代入世界最高水准做出实质性成效。目前，研究院将吸引10位美国、中国科学院院士，40位杰出教授（千人计划、长江学者、杰出青年等）200位研究骨干的人才层次团队，目标直指建成美国贝尔实验室、德国马普研究所一样的世界顶级研究机构。格拉布斯研究院重点围绕新医药、新材料、新能源三大领域，开展生物医药技术、新材料化学和新能源技术的基础科学研究和产业化，使深圳发展成为全球重要的生物医药产业基地、新材料产业和新能源产业基地，培育一批具有国际竞争力的绿色制药、新材料和新能源企业。“我们在科研、产业化引进诺奖级人才，就是要做出诺奖级工作，办世界级企业。”张绪穆说。研发走向世界的第三代基因测序仪“我要做科学家，也想做企业家。”2012年完成斯坦福大学博士后研究员的工作后，贺建奎怀揣梦想，来到南方科技大学工作。南科大创新体制机制，鼓励教授创新创业，支持教授每周有一天在企业服务，明确教职工可以获得以职务发明及技术作价入股企业进行转化收益的70%。这些利好政策，给了贺建奎很大启发和支持。他说，在斯坦福大学求学时，他的导师斯蒂芬·奎克教授不仅是世界基因测序领域首屈一指的顶级科学家，拥有美国“四院院士”的头衔，还是一位拥有12家公司的著名企业家。他认识到，高校产学研可实现相互支撑、相互促进。到南科大工作后，他创办瀚海基因，瞄准第三代基因测序仪的研发、生产和销售。历时3年的艰苦攻关，用于临床的第三代单分子测序仪GenoCare原理样机正式发布，该仪器可以直接读取患者最原始的DNA或RNA分子序列，大大改善临床基因测序的成本、速度和质量。第一代基因测序仪的一次测序价格是30亿美元，贺建奎笑着打了个比方，一个人测一次基因序列相当于建了一艘航母。第二代基因测序仪测序价格降到1000美元，而由他的团队研发的第三代基因测序仪，测序价格再降到100美元。该公司目前技术达到亚洲第一、世界领先，拥有发明专利六十多项，其中有15个PCT国际专利。瀚海基因这匹“黑马”杀出，让中国基因测序技术直接和欧美形成“三足鼎立”，国内可以不再依赖进口设备。瀚海基因第三代基因测序仪已经获得国家科技部重点研发计划和深圳市孔雀团队项目资助，经过5轮融资获得充足资金，公司估值达15亿元人民币。引领“氢经济时代”“看着自己研究成果有朝一日可以形成产品、批量生产，心里的成就感就油然而生。”南科大材料科学与工程系李辉教授向记者介绍燃料电池组装生产车间时说。2015年，供职加拿大国家研究院燃料电池创新研究所的李辉教授，从有“燃料电池硅谷”之称的加拿大温哥华回到国内，加入南科大。她还把在加拿大国家研究院从事氢能源燃料电池研究的王海江教授“挖”到南科大，组成研究团队。 “我们国家的燃料电池产业化相比国外高端水平，差距是10年。”李辉说，他们团队目标就是实现燃料电池电堆技术的产业化，逐步抹平和国外鸿沟。两年以来，王海江教授、李辉教授等4位核心人员组建的车用燃料电池电堆技术开发团队，由硕士毕业的助理，博士后和博士组成，团队已经发展到40人。2016年，南科大与香港正道集团以1.2亿人民币初期投资注册资本成立的深圳南科燃料电池公司。公司拥有质子交换膜燃料电池关键材料和部件（如双极板、膜电极、气体扩散层、密封圈）、单电池综合仿真、双极板流场模拟、电堆设计及测试，以及100KW以下电堆的生产制造的关键技术和自主知识产权，综合研究实力已达到国际先进水平。“占整个电堆成本65%的膜电极实现量产之后，产品价格会大幅下降，在成本上可与内燃机持平。”李辉教授介绍，届时实现燃料电池电堆技术的国产化，填补我国商业化燃料电池电堆技术的空白，公司将重点在深圳打造氢能与燃料电池的产业链，引领中国进入“氢经济时代”。【数说南科大】截至2017年5月，南方科技大学已签约引进教师约300人，其中90%以上拥有海外工作经验，60%以上具有在世界排名前100名大学工作或学习的经历。青年教师占比56%，高层次人才占比50%。其中包括院士16人，国家“千人计划”入选者43人，教育部“长江学者”12人，“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者14人，“青年千人计划”入选者61人。千人、青年千人专家位居全国高校前列，荣获深圳市2016年“引才伯乐奖”。已获得国家级科技奖励2个，省部级科技奖励2个，深圳市科技奖励2个；授权专利40项。先后承担国家、广东省、深圳市科技计划项目465项，获得经费资助6.06亿元，其中2016年总体科研经费3.166亿元，人均科研经费82.869万元，位居全国高校第7位。南科大自然指数加权论文值在中国大学自然指数排行榜中排第44位，增速排全球第3位，已成为南方主要学术中心之一。学生获得包括美国大学物理竞赛金奖、国际基因工程机器大赛金奖、美国大学生数学建模竞赛一等奖、世界大学生超级计算机竞赛卓越奖等在内的多个国际学科竞赛大奖。近两年学生发表高水平学术论文76篇，优秀毕业生被牛津、剑桥、耶鲁、加州理工等世界名校录取出国深造，约占毕业生总数的60%，70余名毕业生顺利进入华为、中兴、腾讯、普华永道等知名企业工作。目前已布局了数理化、天地生等理科基础学科和特色突出的多个交叉学科，设置院系14个，开设专业22个，在建及获建研究中心7个，2个省重点实验室进入答辩环节，化学、物理学、力学、数学等多个学科建设在国际国内取得先进地位。与全球23所著名高校签订了交流合作协议，并接待国内110多所高校代表团交流访问。邀请包括4位诺奖得主在内的国际知名学者来校做主题报告，在国内外迅速扩大了南科大的影响力。文章选自广东教育，2017年5月18日
2017年10月12日 -
【China Daily】Talent hunters give the best a fresh start
Job hunters attend a talent recruitment fair held in Chengdu, Sichuan province, on Sept 10. Provided to China DailyNew first-tier cities present a world of opportunity as the battle for expertise intensifiesThe search for talent and expertise is not unusual but its frequency seems to have accelerated this year, and a competition has begun.In February, the Hubei provincial capital Wuhan announced a plan to attract 1 million university graduates in the next five years. The news seems have triggered a domino effect.The Shaanxi provincial capital Xi’an and Hunan provincial capital Changsha drafted similar five-year plans in May and June. While Xi’an plans to invest 3.8 billion yuan ($578 million) to attract 1 million candidates with suitable expertise, Changsha will invest 10 billion yuan to do the same. At least another eight provincial capitals have so far announced preferential policies to attract talent and expertise. Smaller cities are doing the same.Experts said an unprecedented battle for talent has started in the country and will continue to become fiercer as innovation and technology-driven industrial upgrading continues across the country.Statistics have shown a trend of talent flowing to other cities from crowded and resource-strained first-tier cities of Beijing, Shanghai, Guangzhou and Shenzhen.Experts believe competition for talent will speed up the flow and that first-tier cities will face the task of introducing additional talent with international perspectives as the country goes ahead with economic globalization.Many cities have lowered or even lifted the threshold for talent with bachelor or higher degrees to get hukou, or household registration. Many also offer cheap apartments, subsidies for buying homes, or even cash rewards.Currently in China, without hukou, people may be excluded from the benefits of social welfare locals enjoy. In some cities, for example, children without hukou are restricted from schools.The Wuhan government is building apartments especially to accommodate 200,000 people with expertise introduced to the city over the following five years. Those graduates who have left college in the last three years can apply for the apartments if they don’t own a home in the city.People line to apply for hukou, or household registration, at a certificate issuing center in Xi’an, Shaanxi province. The city has loosened its household registration policy to attract people with talent. LIANG MENG/FOR CHINA DAILYLi Xing, 27, who graduated from Hubei University in 2015 with a bachelor’s degree in Chinese, got one of the first 3,605 apartments in Wuhan in July. The primary school Chinese teacher said she only pays 1,400 yuan a month for her apartment, but the market rent is at least 2,700 yuan. And she also enjoys free tap water and electricity.Changsha will give subsidies of 15,000 yuan and 10,000 yuan to those with doctorates and bachelor degrees respectively and 6,000 yuan for a master’s degree for the first two years after they settle down and work in the city.The fierce competition for talent is taking place against the backdrop of a changing economic structure.The country is upgrading its economy to make it more knowledge-based and technology-driven. This has brought major cities huge opportunities, said Guo Sheng, chief executive officer of Zhaopin.com, a leading recruitment website in the country.Ni Pengfei, director of City and Competitiveness Research Center at the Chinese Academy of Social Sciences, agrees. "Generally speaking, GDP growth in many cities has been more and more innovation-driven rather than capital-driven," he said. "The new development mode is highly related to talent and technology. This is why there has been such fierce competition for talent."According to a "comprehensive business index" formulated by CBN Weekly, 15 cities are recognized as "new first-tier cities", including the Zhejiang provincial capital, Hangzhou, Jiangsu provincial capital, Nanjing, Sichuan provincial capital, Chengdu, and Qingdao in Shandong province, as well as Wuhan, Tianjin, Xi’an and Chongqing.The competition for talent is just the primary stage of a broader industrial competition among major cities. These cities are now accumulating reserves for further industrial competition, which will be fiercer and fiercer, Ni told Oriental Outlook magazine.Cities like Wuhan deserve applause for the preferential policies they introduced, but there will be far more intense competition for talent in the country, said Xie Shouguang, director of the Social Sciences Academic Press, who specializes in sociological surveys."It has been almost 40 years after reform and opening-up was introduced in China. In the past 40 years, ’investment promotion’ was one of the most important slogans for the country. Now the slogan needs to be changed to ’talent introduction’," he said.Representatives of the Chengdu High and New-tech Zone announce plans in September to build an offshore high-tech business incubator in Canada. This will help attract overseas talent to the capital city of Sichuan province. YU RUIDONG/FOR CHINA DAILYGraduates have expressed a strong desire to work in new first-tier cities.A 2016 report by Zhaopin, which is based on interviews with 89,000 fresh graduates, has found 38.3 percent of interviewees hoping to work in new first-tier cities, almost 10 percent higher than those who would like to work in first-tier cities.The company’s 2017 report, which interviewed 93,000 graduates, found 37.5 percent of graduates were willing to work in new first-tier cities, while that for first-tier cities stood at about 30 percent.Guo said, however, these major cities may fail to attract many of the talents they need if they only provide preferential policies for property and subsidies."High-end talent actually cares more about the general environment. While conditions for scientific research matters, the social environment, including educational opportunities for children, is also important," he said, adding the major attraction for middle-end talent is good enterprises with excellent entrepreneurs.The most efficient measure for these major cities is to attract those who left for further education back to their home cities, he added.He said, however, it’s wise for graduates to choose to work in these major cities at this time.Many of the major cities are accumulating the conditions for a sharp rise in new talent. It may be too late if people choose to work in these cities several years later when living costs, including property prices, have gone up, he said, citing Shenzhen as an example."Jobseekers will never regret their decision to work in new first-tier cities. Time will prove them wise after three or five years though many currently fail to see the emerging trends of these cities," he said.As domestic talents flow to these major cities, the first-tier cities face a different task of attracting talent with an international perspective as China carries out the Belt and Road Initiative and moves ahead in economic globalization, said Wang Huiyao, president of the Center for China and Globalization (CCG), one of China’s leading independent think tanks."Instead of choosing talent from the more than 1.3 billion population in China, the first-tier cities should broaden their perspectives and attract talent from the 7 billion global population," he said.From China Daily，2017-10-6
2017年10月11日 -
【China Daily】Terrific push for trade
A China Railway Express worker directs loading of cargo at Yiwu, Zhejiang province, which now has rail links to the European market. [Photo by Zhu Xingxin/China Daily]Easier customs, facilitation pacts, FTAs, MoUs... China’s growth pursuit gets a fresh set of teethHigh growth-minded China is turning its economic spotlight on trade again, after sustained emphasis on supply-side reform.Cuts to overcapacity in certain sectors and rationalization of companies in key industries are still important. But the country will also help with more negotiations on trade facilitation agreements with foreign countries, including Canada and Israel, according to officials.There’s more to the trade push, of course.China will simplify and reduce administrative approval procedures related to customs declaration and clearance, and speed up the establishment of a framework for relevant laws and regulations.General Administration of Customs spokesman Huang Songping said the government will cut the time for cargo clearance by over 30 percent this year.To raise the efficiency of customs procedures, free mandarin lessons will be given to dialect-speaking domestic business owners and their staff."China will further crack down on smuggling of foreign agricultural products and the import of prohibited foreign garbage including plastics, slag from steelmaking, vanadium slag, unsorted scrap paper and discarded textile materials this year to ensure a healthy growth of the country’s foreign trade," said Huang."Rising demand for goods in overseas markets, high-tech trading of products, the Belt and Road Initiative and growing confidence will build a solid foundation for China’s foreign trade this year," said Wang Shouwen, China’s vice-commerce minister."Deepening technological progress and economic globalization present to all countries unprecedented opportunities and an urgent necessity to enhance economic and technological cooperation," said Wang.The Ministry of Commerce plans to assist manufacturers in identifying "specific regions" in key emerging export markets, particularly in BRICS economies like Brazil, Russia and South Africa, and markets related to the Belt and Road Initiative, to further diversify and expand trade ties.China’s export growth eased for the second consecutive month in August to 6.9 percent in yuan-denominated terms, down from 11.2 percent in July, as global demand softened, according to data released by the GAC.Imports showed stronger growth than exports, at 14.4 percent in August, though a bit down from 14.7 percent a month earlier, which experts said suggests consolidated domestic demand.Dock workers wait for the departure of a cargo ship in Qingdao Port, Shandong province, in East China, which is a major trade enabler. [Photo by Yu Fangping/For China Daily]In the first eight months of this year, total exports rose by 13 percent year-on-year, while the growth rate of imports was 22.5 percent."It’s ’an onerous task’ to tackle uncertainties and maintain the trade growth momentum, with growing protectionism as well as factories and orders leaving China for lower-cost countries," said Li Guanghui, vice-president of the Chinese Academy of International Trade and Economic Cooperation in Beijing.Li said China needs to accelerate the upgrade of its foreign trade structure by developing high-tech, high-quality products and services.Commerce Ministry Spokesman Gao Feng said China, eager to restore its trading ability, will continue to optimize its range of products and approach to the global market through new trade routes and regional cooperation arrangements.The country has reached 15 free trade agreements or FTAs with 23 countries and regions. It also launched feasibility studies on FTAs with Canada and is willing to conduct another one with Mexico to boost trade with the North American economies.China and the Maldives also concluded FTA negotiations last month."It has been a year since the global trade recovered and it has passed its peak moment. From the export data for August, the growth speed from countries including South Korea and Vietnam has slowed down, indicating the heat of trade recovery is retreating," said Gai Xinzhe, an economist with Bank of China."We need to keep a close eye on the economic recovery in Europe and the United States. The appreciation of the renminbi will also have a certain effect on exports, but not too big, because the appreciation in the Chinese currency this time is mainly due to the devaluation of the US dollar," said Gai.Zhang Yongjun, a researcher at the China Center for International Economic Exchanges in Beijing, said seasonal typhoons also played a role in the slower export growth rate.For instance, the typhoon in August has had a negative impact on the loading process at ports in both the Pearl River Delta and the Yangtze River Delta regions."The import scene remains promising as the demand and price of big commodities have been rising. It also showed the recovery in the domestic market has stayed steady, and a 10 percent growth is expected by the end of this year," said Zhang.Despite some negative factors, there is still a strong push for exports as Europe, the US and Japan have seen their economy picking up. It is highly likely to achieve an 8 percent growth in exports by the end of this year, experts said."China is no longer betting on exports to drive up the economy, cultivating new growth points in technology upgrades, stimulation to domestic consumption and adequate investments in fast-growing sectors in global investment destinations－they have all become indispensable parts for the country to boost its economy," said Wang Huiyao, president of the Center for China and Globalization (CCG).Simultaneously, China is stimulating growth by focusing on supply-side reform. Its efforts in this endeavor can be of great benefit for countries worldwide that are striving to get their sluggish economies back on track.The reform is aimed at cutting low-end industrial capacity while increasing high-tech production and cultivating new market growth points.Wang said the services sector has become an important driver of China’s economic growth and has great significance for the next step in economic restructuring.Toward this end, China and Brazil signed a memorandum of understanding in August to diversify services trade to upgrade their commerce structure from commodity and goods exchanges.Services trade refers to the sale and delivery of an intangible product, such as tourism, financial services and telecommunications services.Eager to enhance their earning ability in the Chinese mainland, US companies are adopting new strategies. For instance, US-based coffee chain Starbucks Corp plans to open 500 stores this year in China, its largest overseas market, and aims to create 10,000 jobs a year until 2019.Uber Technologies Inc, the ride-hailing company based in the US, has also committed to invest $1 billion in China to diversify its business, which ranges from transportation services to automotive financing.(By Zhong Nan)From China Daily，2017-10-9
2017年10月11日 -
【南方日报】海归在粤“筑梦录”
26岁的小解现供职于深圳一家商业银行，从事后台风险管理岗位。在中国读完金融学本科后，她赴澳大利亚新南威尔士大学深造并取得了硕士学位，2年前回国工作。 如今她挺庆幸自己的选择：“累，但快乐着。现在正是这个行业迅速发展的好时机。” 近几年来，每年都有数十万名“游子”像小解一样从五洲四海归来。截至2016年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过国内高校毕业生增量。 受国内经济稳定增长以及构建具有全球竞争力的人才体系政策等多重因素的作用，我国迎来了史上最大规模的海外人才回归潮。作为改革开放的热土，广东成为海归回国创业就业的重要目的地。 创业者：海归来粤创业迎爆发期 “我蛮喜欢广州的。”国家“千人计划”专家谢清禄深有感触地说。在他并不太熟悉广州人才引进政策的情况下，政府工作人员主动告知了相关的政策，“甚至主动帮我申报了一个‘广州市创业领军团队’，办公场地、住房这些都有补贴，我还住进了宽敞整洁的国际公寓里”。 被这种诚意打动，2015年底，谢清禄和创业合伙人来到广州经济技术开发区，致力于将人工智能、计算机视觉、图像处理算法、深度学习算法等技术应用于智能交通、无人驾驶、医疗保健等民生领域。作为一名在美国留学工作十四载的信息工程专家，他希望在广州打造出民用人工智能领域的阿尔法围棋（AlphaGo）。 广州5年投35亿元“揽才”、深圳“孔雀计划”对海外高层次人才最高奖励300万元、海归到珠海创业最高可获补贴100万元……近年来，为吸引留学人员创新创业，广东各市纷纷加大了“招才引智”的力度和平台的建设，相关政策措施具有资金投入额度高、配套条件全面等特点。 “留学人员有意向回国创业就业的人数连创新高，高学历、高层次人才占比明显提升，在诸多利好因素影响下，海归创业出现了持续火热的势头。”广州市外国专家局局长李伟雄说。 智联招聘与全球化智库（CCG）联合发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，广州、深圳成为海归回国创业的热门目的地。官方统计数据也与此呼应：近5年来，广州留学人员回国人数以每年至少30%的比例递增，目前累计留学归国来穗工作人数不少于6万人，在穗创办企业2000多家。深圳已累计吸引海归超过7万人，2016年即引进了留学人员1.05万人。 随着粤港澳大湾区的建设提速，佛山、江门、中山等城市生活、创业的低成本优势等逐步显现，也吸引着不少海归创业者。 毕业于新西兰奥克兰大学的“90后海归”张莹，2015年在江门市创立了一家专为客户提供海外自驾游服务的公司。 “上学时，每到暑假，我都会到旅行社实习。我发现很多家庭都有定制旅游的需求，但很多旅行社往往只能提供套餐式、批量化的服务。随着人们生活条件的改善，定制旅游的市场需求将会越来越大。”张莹的公司提供的自驾游目的地主要为新西兰和澳大利亚，在国外认识的朋友、积累的资源为此提供了很多便利。今年她的公司已经开始实现收支平衡。 过半海归创业者曾遭遇失败 “除了爱国之心、家乡情结以外，持续向好的政策、相对稳定的产业和潜在的市场机会等因素，都让留学人员对‘归’字欲罢不能。”国务院参事、全球化智库（CCG）主任、欧美同学会副会长王辉耀指出，留学归国人员带回先进的生产技术、商业模式、管理经验，使中国的“硅谷”正在珠三角高速崛起，这也将吸引更多留学人员来粤圆梦。 他认为，广东省及广州、深圳、东莞等地市都制定了相关扶持政策，高新技术园与留学生创业园的管理者和海归创业企业建立“一对一”联系，为企业解决现实问题，比如在企业申请国家和地方的科技基金时，园区管理者不仅向海归企业传达项目信息，还进行申报辅导和资金配套。“千人计划”南方创业服务中心，广东各地市建立的留学人员服务中心、工作站、创业园等各类孵化器，都是针对留学归国人才的重要服务平台，除了服务海归创业企业本身，园区还可以为这些海归创业者提供子女入学、家属安置等方面的便利。 但不可否认，创业的过程中，机遇与风险并存。 根据《2017中国海归就业创业调查报告》，海归开始创业的时间集中在2015年至今，创业领域集中于创新技术和现代服务业。受企业所在的行业、企业规模、经营管理水平等多重因素影响，海归创业企业的盈利周期差异较大，能在1—3年内盈利的占比仅为27.9%，另外有52.9%的海归创业者曾遭遇失败，经验匮乏和资金不足为主要原因，市场定位偏差、合伙人之间出现矛盾、技术不够先进也会导致“滑铁卢”。 从澳大利亚回到广东发展的“70后”创客袁晖，现在主要生产美容美发和医疗护理设备，产品销往海内外。在创业初期，袁晖租住的厂房突然发生地陷，与业主沟通多次均未能达成有效的解决方案。当时，他已经投入了三百余万元购入各类生产设备，只好硬着头皮继续运作，这也给他的创业梦带来了掣肘。 不少高技术归国人员都认为海内外的商业环境存在一些差异，做事方式也有所不同。创业之初，产品虽有技术优势却难以打开市场，是一些海归创业者面临的问题。有海归专家坦言：“在国外做买卖，只要产品价格合适、质量满意，买卖双方甚至不用见面，发封邮件就能完成交易。而在中国需要协调的关系就比较多。一些领域市场化程度不够，民企研发的产品要想进入有一定难度。” 本土合伙人被看作成功关键 王辉耀认为，总体来说，海归在回国创业方面的劣势主要集中在不适应中国人情社会、不熟悉当地市场环境、不会与政府打交道三个方面。长期生活在海外、拥有“高精尖”技术的专家，要走出实验室，实现“科学家”与“企业家”的完美结合，并非易事。 美国麻省大学访问学者、佛山科学技术学院教授刘耘建议，政府部门可以进一步加强配套服务建设，如为海归提供一站式综合服务，赋予其解决招聘、落户和核定绿卡资格等职能，并在住房、交通、子女就学、配偶就业、医疗保险等方面为海归提供优质配套服务，解决部分海归创业者对国内的市场环境和人情关系感到“水土不服”的问题。 不少海归回国后创业是首次掌舵一个完整的企业，其中涉及的诸如法律、投资、管理等方面的经验不足，也制约了企业的发展。在广州留学人员服务中心项目服务部部长郭宁看来，回国创业的海归人员，尽管有许多是带着科技成果回来的，但还是建议先就业，通过与同行业的交流，调查清楚自己的创业领域以及国家相关政策，找准创业点，这样才能少走弯路。 “海归创业者应当充分利用自己的技能、人脉和资源，以及在海外的经历，形成最契合国内实际的创业方案与规划，打造独特的市场竞争力。”张莹认为。 在软银中国天使投资人宋安澜的眼中，海归归国创业成功的关键，就是要找到一个好的本土合伙人。 张彦翔在美国待了14年，目前在深圳创业，公司共有5位合伙人，其中就包含了2名本土合伙人。张彦翔的公司在开发自动化营销引擎，需要熟知中国国情和市场。他说：“要是没有本土合伙人，许多事情都摸不着门道，比如应该给不同岗位的公司职员发多少工资，怎么为员工办理社会保险等我都不太清楚。” 就业者：海归初次就业月薪四成多不到6000元 陈池（化名）在美国纽约大学读了两年金融硕士专业，他的父母为此付出了近60万元人民币的代价。正当他以为手握常春藤联盟学校的金融硕士文凭回国可以轻松就业时，却遭遇了尴尬。 “从去年9月开始，我就陆续向国内的各家银行海投简历。”陈池说，出乎意料的是，一些大型的银行连面试的机会都没有，他的海外留学经历，似乎并不是HR们感兴趣的内容。 一些愿意提供职位的银行，也只能让他从基层干起，要么做企业的客户经理，要么就坐柜台，每月底薪只有三四千元，就算把所有的提成加起来，月薪也不超过6000元。这不仅短期内赚不回留学成本，也完全不够他在广州、深圳这样的中国一线城市过上自己想要的生活。 陈池的遭遇绝非个案。随着中国对外开放的步伐加快，越来越多中国学生选择出国留学，但留学经历良莠不齐，含金量大为降低。在小部分有条件的海归选择创业的同时，更多的海归只能加入竞争激烈的“求职大军”。而现在企业往往唯才是用，不会盲目崇拜洋文凭；海归不再是抢手的“香饽饽”，有的甚至迟迟找不到满意工作，变成“海待”。 郭宁表示，在国外有一定的就业和实习经验，对回国就业会有一定帮助，但受到经济形势、政策等各方面的影响，目前留学生毕业后在当地就业并不容易。回国就业的海归学生，其优势在于拥有国际视野、掌握外语、动手及学习能力均比较强，劣势则在于对国内环境不了解，且由于期望值过高，难以稳定下来。 基于对2015—2016年毕业的48543名海归的调查分析，智联招聘发布的《2017海归人才生态报告》指出，海归初次就业的月薪结构中，6000元及以下的占比最大，为44.8%，6001—8000元的占比22.7%，8000—10000元、10001—20000元的分别占比13.0%和13.7%，20001元及以上的占比仅为5.8%，普遍低于预期。 “近几年我们的用人需求稳中有升，对于具有专业复合背景的人才需求越来越强烈。”广东中科招商创业投资管理有限责任公司人力经理范汝贞表示，该公司业务涵盖公募基金、私募投资、互联网母基金与股权融资平台、新三板做市业务等全资本链，属于智力密集型企业，目前有20%左右员工属于海归。 不过，范汝贞坦言，虽然包括海归在内的求职人员在不断增多，但总体质量暂时没有明显改善，要找到理想中的人才，仍需要费一番力气。公司不会因为海归的身份而“高看一眼”，而是对所有员工一视同仁；在薪酬福利方面，也没有制定额外的倾斜政策，主要根据员工个人表现而定。 金融、教育、互联网成海归就业热门领域 郭宁分析，近年来海归人数越来越多，除了留学人员基数增加的原因，还在于美国的移民政策不断变化，欧洲等国家的环境也发生了较大变化，使得不少留学生感到回国更稳定安全；另外，很多出外留学的是独生子女，家庭环境好，在中国发展越来越快、机会增多的背景下，许多家庭也希望孩子回来。 从美国硅谷回到广东工作的一年里，刘倩发现，过去，中国的科技公司、互联网企业喜欢模仿国外产品；如今，这些企业已开始向海外输出原创内容。“这个转变很不容易，但这是一件非常有意义的事。”刘倩说。 刘倩目前供职于欢聚时代，这是一家在海外上市的中国互联网企业，她主要参与一款海外直播产品的运营工作。 刘倩现在的薪酬比在美国时略有缩水，但她并不后悔：“广东有许多科技公司已经开始在海外布局。入职这家公司，不仅因为其海外业务与我的工作经历相契合；另一方面也因为‘直播’是当下互联网行业的风口。” 同时，刘倩认为，广东互联网企业的职场环境相对单纯，与美国硅谷的工作氛围十分相似，这也是促使她回到广东并选择互联网企业工作的原因之一。 李达（化名）是某互联网电商巨头驻广东的业务发展经理，他所在的团队正着力开拓印度及东南亚地区的市场，正需要海归人才加入。“在这些国家与地区生活过的华侨华人，不仅能够迅速融入中国的团队，也能利用海外生活积累下的资源，更快打开海外局面。”他认为，海归人才对有志于国际化的公司来说具有重要意义。 《2017海归人才生态报告》显示，金融、教育、互联网成为海归回国就业的前三大热门领域，这三大领域的海归简历下载量也处于前列，呈现出人才供需两旺的态势。 自广东启动高水平大学、高水平理工科大学建设以来，广东各高校纷纷在薪酬福利、科研启动经费、编制聘期等方面提供配套服务，掀起一股海外招才引智的热潮，从而带动高校师资结构的优化升级。 根据统计，2015年至2016年，中山大学新增青年海外高层次人才引进计划75人；华南理工大学2600余名专职教师中，42.73%具有海外留学经历，这一比例正在逐年上升；广东外语外贸大学近3年引进了超过120名海内外高层次人才，比此前5年的总和还要多；5年来，汕头大学从海外引进的教师占教师引进总人数的七成，全校具有海外学习工作经历的教师比例达47%…… 各高校还在用人机制上积极创新，探索聘用合同、劳动合同等契约管理方式，试行劳务派遣，推行人事代理。 2015年，孟玉英以合同聘任制的方式入职中山大学，现为该校化学学院特聘研究员。 “广州有其他高校也可提供带编制的副教授职位，入职初期的薪酬待遇也比较丰厚，但我还是选择了中大，这里的实验条件比我在美国留学时的还要好。”这位博士毕业于美国鲁特格斯州立大学的“85后”女孩表示，浓厚的学术氛围、一流的实验条件和诸多海内外学习交流的机会，是自己钟情中山大学化学学院的重要原因。 “抹掉光环放低姿态”成海归职场箴言 面对数十万有相同留学背景的竞争者，普通海归如何在求职大潮上杀出一条“血路”？ 专业人士表示，这首先需要从源头进行设计，有留学意向的人员应尽可能在出国前做好职业规划，在海归前辈或专业机构的指导下，根据经济社会发展趋势和自身兴趣特长，选择适合自己的专业和行业，避免一窝蜂扎堆到热门领域中。 而拥有过硬的专业技能与海外实习或工作经验，是海归回国抢到好职位的“敲门砖”。 近年来猎头公司科锐国际一直在拓展海外业务，该公司地产行业负责人成芳建议，留学生在国外不应该为了赚钱从事诸如到餐馆打工等低附加值的工作，而是应该根据自己的专业背景，努力进入大型公司实习。这种工作经验，将为他们未来的职场带来有价值的铺垫。 “如果一直抱着自己是海归的心态，期望太高，反而会放不开手脚。”刘倩的做法是在回国之前衡量好利弊得失，在回国后将自己的姿态放低一些，以“学徒”的身份自居，保持不断学习的心态，打造自身核心竞争力。 “入职前你是海归，入职后你只是新人。”知名美资猎头公司CGP的招聘顾问李伟认为，目前企业真正稀缺的，是有技术、有能力的人才。所以除了在海外学习、工作期间要争取学有所成外，还需要调整好求职心态，把技术、能力摆在首位，把留学的光环当作加分项，才能更好地落地，更好地适应企业发展。 在智联招聘高级海外项目经理郭瑞看来，“先就业再择业”理应成为海归求职的一个基本原则。“相比起薪资，自己是否对这份工作感兴趣、未来的发展空间等更为重要。”文章选自《南方日报》，2017年10月10日
2017年10月11日