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CCG持续关注国际关系议题,推动中国与全球化的发展,积极开展国际交流,充分发挥智库“二轨外交”作用,在巴黎和平论坛、达沃斯世界经济论坛、慕尼黑安全会议等重要国际政策与意见交流平台上组织分论坛、边会、圆桌会议、晚宴等活动,促进国际政商学界对话,凝聚共识;CCG积极与各国政界、智库界、工商界开展“二轨外交”活动,每年常态化赴多国调研与交流,促进中外关系攸关方互动,保持与多国政策圈层的沟通渠道。
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徐小平:让乐观主义成为我们的信仰!
理事简介徐小平 , 中国与全球化智库(CCG)副主席,真格基金创始人。徐小平道:“我虽然不懂投资,但我热爱年轻人、相信梦想、信任创业者。当一个年轻创业者走过来向我展示他哪些雄心勃勃想法的时候,我总是情不自禁地想要跳上他的创业大车,一起驰向未来。” 三月的三亚阳光明媚,徐小平老师再一次“放飞了自我”。 3月3日,由清科集团、投资界主办的2017年投资界百人论坛在海南三亚万豪酒店举行,百位投资界巨匠深度剖析2017年投资趋势和策略。这次徐小平带来的主题演讲是创投事业与时代精神,他先回应李开复:“我不是人工智能,我是拥有七情六欲的徐小平。”并表示,“投资人与创业者的原动力就是乐观主义精神…我们要用这种乐观主义精神从创投界渗透到全社会,成为时代的精神和信仰!”以下为对话实录: 首先声明我是徐小平,不是人工智能,我只有人工,没有智能。 2011年,我参加了清科集团第一届三亚论坛。在这个论坛上,我与刘强东、汪潮涌、倪正东同台对话,没过几年京东就上市了,创造了中国新经济又一个了不起的里程碑。参会后我留在了海南,在两个星期之内完成了《中国合伙人》的剧本初稿。也算是中国创业电影的里程碑吧。三亚论坛给我留下了很难忘的回忆。 说到人工智能这个话题,前两天开复在一次演讲中提到,“哪些领域不需要七情六欲的机器人,人工智能就有取代人类工作的可能。比如扫地机器人、工业机器人、老人陪伴。” 也许开复不需要有七情六欲的机器人,但是我老了以后需要机器人陪护时,我觉得我这个机器人有感情,进行陪护、对话、吵架等等。如果机器人能够给人类带来温暖和幸福感,不是很好吗? 人工智能是我们脚下的未来。这使我想起著名企业家、登山家黄怒波的一句诗,他在登上珠穆朗玛峰之后写道“满天的繁星,我代表人类向你问好!”我现在想说,“未来,我代表创投圈的朋友们,代表今天的人类向你问好!无论未来有多远,我们都会把你拥抱,因为我们将会长生不老!”长生不老这样的人类终极梦想很可能就在我们这一代实现。这是多么令人激动的未来!作为投资人、创业者,我们每一天都在为未来构想、设计并建构新的可能。 自从10年前开始做天使投资以来,我一直在思考一个问题:生命有限的我们,如何能做一些无限的事?我做投资是为了什么,是为了追求财富、荣誉、成功、实现自我,还是另有什么更加崇高的价值? 马斯洛人类需求五层次理论大家都知道,从下到上依次是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。大家有没有注意到,投资人往往是获得了财富、事业、社会认同和自我实现之后,才开始做投资;绝大部分创业者也不是因为没有前途、走投无路才去创业,真正优秀的创业者都是在职场上已经做得出类拔萃的人。按照马斯洛的需求理论来看,他们已经实现了自我。投资人把一笔一笔的钱投出去,创业者把自己的前途押注于完全未知的世界,是为了实现怎样的价值呢? 创业与投资,我们为何在此,在此又为何呢? 回顾我自己的投资实践,我可能是中国投资项目最多的天使投资人。江湖上关于我投资的各种传说都有。甚至说我不懂投资,“瞎特么投”,但是就是这种“瞎特么投”,投出了中国最优秀的金钱回报。我虽然不懂投资,但我热爱年轻人、相信梦想、信任创业者。当一个年轻创业者走过来向我展示他哪些雄心勃勃想法的时候,我总是情不自禁地想要跳上他的创业大车,一起驰向未来。 每一笔钱给出去,我都觉得,天哪,又一个独角兽诞生了!当然第二天醒过来的时候我又会觉得“蓝瘦香菇”,又一个100万就这么没了。 我愿意给这些年轻人投资,是因为我相信他们能够创造未来,能够凭借自己的聪明才智获得成功和自我实现,我相信他们的才华。在这一切的“相信”的核心,是我内心深处一种强大的精神力量,这就是乐观主义精神。 什么是乐观主义?Wikipedia上有一个经典的定义,就是:“悲观主义者看到的杯子是半空的,而乐观主义者看到的杯子是半满的。”悲观主义者看到一个项目,认为全是风险,投资进去必然血本无归。乐观主义者看到一个项目,认为虽然有风险,但是日后必然能涨到100亿美金! 有人说,你是因为有钱了,不怕赔钱,才能保持乐观主义。其实不然。在我穷困潦倒的时候,我也是不折不扣的乐观主义者。1990年初,我在国内创业创业失败,回到了加拿大温哥华。在去打零工的路上,我会从温哥华富人区一栋栋豪宅之间穿梭而过,许多豪宅的门口有显示家族姓名的牌子。那时是我人生的最低谷,但每每从这些豪宅经过的时候,我内心都涌动起一股喜悦的情绪。因为我觉得这些房子都是我的。我会觉得那些房子的门牌上挂着“Xu”两个字母。看到别人的成功与财富我从不沮丧,我总觉得是我的。这种感觉,让我在最失败的岁月都能为那种“可能性”感到由衷的幸福!这不是不可救药的“乐观主义”是什么! 现在,我每天醒来,都想着,今天又会有一只独角兽出现在我的门口,尽管来的大部分是跛脚鸭。但是等待独角兽出现的这种心灵深处的欢乐,驱使着我在投资界跟朋友们度过了十年,我想再度过很多个十年,直到永恒。 毫无疑问,每个成功的投资人都是乐观主义精神的实践者。投资人与创业者的原动力就是乐观主义精神。在座的各位你们想一想,你投资成功的项目,赚了大钱的项目,哪一个不是在别人放弃的时候,你坚信成功得到的?你极其遗憾的项目,哪个不是在你对它的怀疑和忧虑中而一次次错过?乐观主义是照亮你成功的乐园的阳光,悲观主义是造成你失败废墟的台风。乐观主义精神是创投界共同的驱动力,共同的精神阳光,它一直深藏在我们心中,把我们的心智照亮。 这种乐观主义精神不仅仅是对一个项目的乐观,对于一个行业的乐观,更是对于一个社会、对于一个国家的乐观。乐观主义精神应该成为创投百人会、投资界、创业群体、中国双创事业所形成的一种社会共识,所共享的一道精神底线。 在特朗普刚刚发表的首次国情咨文中,他说了这么一段话:“ 美国伟大的新篇章现在开始了,一股新的民族自豪感正在我们国家蔓延,新的乐观情绪激增,把不可能的梦想牢牢掌握在我们的掌握之中。我们今天目睹的是美国精神的复兴。” 美国是个极富乐观主义精神的国家。19世纪的著名政治社会学家、历史学家托克维尔是这么描述美国人的:“美国人坚信人是可以逐渐趋向完美的,他们全都认为社会作为一个整体正在不断地提升。” 一家著名的研究机构Pew Research Center在2014年做了一个调查,随机问一些普通人,今天是格外美好的一天吗?在美国,有高达40%的受访者回答是肯定的,远高于其他富裕的欧洲国家比如德国(21%),英国(27%)。美国歌手Louis Armstrong那首“What a wonderful world多么美妙的世界”这首歌广为传唱,几乎获得了国歌一般的地位。 在中国,认为今天是格外美好的一天的受访者,只占18%。但为什么这个数字不能是40%,甚至60%呢?我们就应该自信地说,“中国伟大的新篇章现在开始了,一股新的民族自豪感正在我们国家蔓延,新的乐观情绪激增,把不可能的梦想牢牢掌握在我们的掌握之中”? 我们就应该这样描述我们的国家:“中国人民坚信:人是不断趋向完美的,我们全都认为社会作为一个整体,正在不断地提升”!中华民族就应该拥有这种乐观主义精神!如果别人不这样讲,我们投资人、创业者是不是应该有一种勇气和激情来说出这样的话?我们在每一次创业,每一次投资的时候,都表达着对中国未来坚定的信念,是我们自身对于整体家国的未来,表达出的乐观以及再一次的肯定。 尽管生活有这样那样的问题,我们也有这样那样的期盼,社会有很多要进一步完善之处,但看到中国这40年来的变化,我们心中应该有坚定不移的乐观主义精神。我们应该让这种乐观主义精神成为新时代的主旋律,驱动我们在实践中用自己的努力,让中国变得越来越好。 1995年12月底,俞敏洪来到了温哥华。之前在北大的时候,我挣120块钱工资,俞敏洪才挣70块。但是他来看我的时候,已经通过创业新东方实现了成了千万富翁,实现了财富自由。而我经历了创业失败,正在一个加拿大移民事务所做着打字员的工作。老友相逢,深夜长聊。我跟他说,敏洪,你现在才30出头,但是你什么都拥有了,你还缺什么呢?俞敏洪谦卑地沉吟半晌说:小平,我感觉我还缺一点崇高感…… 我们每个人都在寻找生命的崇高感。那创业者和投资人的崇高使命是什么呢?作为最具有乐观主义精神的这样一群人,我认为我们的使命是,让这种乐观精神感染、影响、照亮全社会。让创投界开始的这一场静悄悄的乐观主义精神的生长,蔓延到全国的各个角落,不仅在创投界引领我们前行,而是成为一种时代精神,成为一种全新的信念和信仰。 用我们对自身命运和中国未来的乐观主义信仰,去感染其他人使他们对个人命运和国家未来的充满了信心。让每个中国人每天醒来的时候能够由衷地说一句,这是多么美好的一天,这是多么美妙的时代!文章选自投资界,2017年3月4日
2017年3月24日 -
施一公做客学术之道 诠释科学家的素质
专家简介施一公,中国与全球化智库(CCG)学术专家委员会专家,清华大学副校长。 “科学研究中如何脱颖而出”,是施一公此次报告的核心。在妙语连珠的演讲中,施一公详细回顾了自己求学与科研20余年的历程,并分享了很多自己在学习、研究和教学方面的经验与感悟。 施一公开门见山地指出,兴趣是科学研究的前提,无论是对于具有书生气质的人,还是事先做好为学术献身的人,抑或觉得科学很神圣、可望不可及的人,科学研究要有一种浓厚的兴趣做驱使,否则,研究就是一种压力。他表示:“在良好的老师指导下,多数人都可以做学术,当然,有时候机会来的很巧合,也很偶然。” 谈及自己与学术结缘的经历,施一公回忆起在清华大学学习生物学以及之后在国外读博士、博士后的故事。他坦言,自己最初的理想是经商,直到认真审视自己内心,发现人生志趣并不在成名或者赚钱,而是期冀一种全身心的投入,无怨无悔的探求未知领域。他说:“我希望为人类发展留下一些印记,可以不虚有此生。我觉得唯一提供这个机会的,就是做一名科学家。科学家的目的是探索未知,把未知转化为已知,只有这样,历史才会记住你。”至于为何选择了生物学,施一公笑言:“生命科学是21世纪的科学。” 结合自己在科研历程中的体会,施一公分析了拔尖创新学生应有的素质,即勤于付出时间、敢于挑战权威,以及“做一个有脾气的人”。 “所有成功的科学家一定具有的共同点,就是他们必须付出大量的时间和心血。这是一条真理。实际上,无论社会上哪一种职业,要想成为本行业中的佼佼者,都必须付出比常人多的时间。”施一公说,“不要相信所谓的‘运气’,运气是自己创造的,而不是等来的,运气好坏和时间付出成正比。” 想要在科学研究上取得突破,仅仅刻苦地付出时间是不够的,还需要有批判性思维(critical thinking),即敢于挑战学术权威和学术成果的勇气,而不单单是简单的接受、消化和吸收。 “科学家应该是有脾气的。”在施一公看来,“内圆外方”很难做出重要的研究成果,能够成才的人应该是“外圆内方”,既能顺应外界与人融洽相处,又能有自己的个性,坚持自身观点。 不宁唯是,施一公特别强调坚持的重要性。他认为,所有的成功都源于坚持。即便在学术上抓住了很好的机遇,取得了一些建树,但也需有持之以恒的决心和毅力,而不是受到打击时,觉得自己会被摧毁。施一公鼓励在座学生:“对学术事业而言,孜孜以求非常重要,只要你们横下心来,决定做大事并且为之努力,一定有一天,清华会为你们骄傲。但切勿今日信誓旦旦,明天却知足常乐不思进取。” 施一公再三激励同学们牢记自己肩负的历史责任,坚持冲劲和理想,为中国科学研究的发展和民族复兴贡献自己的力量。 施一公还从方法论切入,讲述了科学研究的三个重要因素,即技术、问题和系统,施一公进一步阐释,技术是科学研究的工具,对刚入门的研究者尤其重要,但其相对重要性逐年减少,对绝大多数科学家而言,必须根据研究的需要选择技术,而不是根据技术选择研究。问题是科学研究的推动力,每个人都知道提问题的重要性,但多数人不知道如何提出问题。事实上,提问题的关键,在于把“无序”变为“有序”。系统是研究的载体,常常被很多人忽视,如果将问题比喻为引擎,技术是细节与装修,那么系统就是运输工具。如何建立适合课题研究的系统,需要不断思考和探索。文章选自清华大学新闻网,2014年5月
2017年3月24日 -
【China Daily】Foreigners’ green card path gets smoother
Nov. 2015, two foreigners received permanent resident permits during Premier Li Keqiang’s inspection of the Shanghai FTZ administrative service centerAhmed Alsayadi, a 31-year-old entrepreneur from Al Bayda, Yemen, has been living in China for more than a decade. But like many other young foreigners in Beijing, he had been unable to get permanent residency because of the high qualification criteria."I have been keeping an eye on China’s ’green card’ policy," said Alsayadi, co-founder of A Big Dream Entertainment, a big data consultancy service.Generally, "if a foreigner wants to apply, he or she has to have direct investment in China or be paying a large amount of personal income tax, which is difficult for me," he said.However, Alsayadi saw a news report on television last year that said foreign workers at startups or who have been hired by companies in Beijing’s Zhongguancun Science Park could get a recommendation letter for a green card if they met standards of a merit-based point system.Alsayadi, whose company’s market value is estimated at around 100 million yuan ($14.5 million), immediately submitted his documents and got a recommendation letter.China began issuing permanent residence permits in 2004. However, the "green card" is among the most difficult to obtain in the world due to the high requirements involved. Between 2004 and 2015, Beijing issued 1,700 permanent residence permits.To attract more foreign talent and facilitate the development of Zhongguancun, Beijing started a pilot project in March last year that enables foreign startups or skilled professionals in the science park to apply for permanent residency.The pilot program’s first group of 45 foreigners, including Alsayadi, each gained more than 70 of 100 possible points under the merit system and received recommendation letters in January. Points are based on such factors as education, experience and the demand for certain technological know-how.Guo Hong, director of the management committee at Zhongguancun, said the program is China’s first trial for evaluating and introducing foreign talent pragmatically.Zhang Wenqiong, deputy director of the Zhongguancun Talent Center, said the policy focuses mainly on the development potential of startups, along with other factors.Zheng Jinlian, deputy secretary-general of the Center for China and Globalization (CCG), a Beijing think tank, said foreigners now have two windows of opportunity a year to apply for permanent residency."The whole process from collecting application materials to completing assessment takes four months," she said. "We have a group of more than 100 experts to review the application materials."Wang Huiyao, director of the Center for China and Globalization, said the new avenue to permanent residency shows the world that China is further opening up and placing more attention on talent recruitment.From China Daily, March 22, 2017
2017年3月24日 -
【多维新闻】香港未来之路:精英醒觉与平台转型
2017年3月16日,中国与全球化智库(CCG)副主席、前香港财务司司长,香港南丰集团董事长梁锦松先生在CCG北京总部发表主题演讲 “未来与发展”是香港回归20年来一直在追索的流动性议题。2047已然成为一个非常现实的时刻,在香港自身结构性矛盾凸显、陆港矛盾日深的当口,香港的振拔和实现之路何在? 近日,中国与全球化智库(CCG)特邀香港前财务司司长、CCG副主席梁锦松先生在北京进行了一场“香港新‘聚才’、‘聚才’之道”主题演讲,并与到场嘉宾、媒体交流,共为香港下一步的发展提出思考方式和解决路径。 梁锦松首先从整个世界的背景和视野来注视香港发展的大局。他用自创的“VUCA”(动荡、不明、复杂、模糊)一词来描述未来世界的图景,认为新技术、市场全球化、法定货币、普选制、人口老龄化、代际价值观念、宗教信仰、多极化世界以及中国崛起等因素正共同作用于这一图景,而香港作为世界的一个组成部分,又处于中西政治、经济、文化板块的交汇点上,自然深刻地被嵌入这一图景当中。 回望过去20年,梁锦松认为香港总体上繁荣、稳定,但GDP的增长并不等同于公民的幸福感的上升,年轻人 “上楼无望、上流困难、上位无门”,这就导致了香港年轻人纷纷走上街头表达诉求。 梁锦松建议,下届政府应把工作重点放在发展经济和改善民生上,增加公屋供应并以期权出售,以此改善“上楼无望”;通过聚合人才和财富,以开放的移民政策吸引全球高端人才,鼓励他们参与到香港的“创新、创意、创业”当中,香港仍是亚洲金融中心的最强竞争者之一,应发挥优势,与深圳、东莞、 珠海等地谋求突破性合作,两地组织专家团队,共同思考每个行业如何深入合作,改善“上流困难”;让议政团和咨询委员会吸纳更多年轻人参与政策、增加其归属感,改善“上位无门”。他还着重强调教育问题,应培养年轻人充实的学识、全民的素质和健康的价值,迎接未来的挑战。 人才和财富固然是决定香港未来成败的关键,而人才更为重要,这考验着香港的聚合智慧。但真正想要重振香港,单凭聚合可能还远远不够。 香港作为中国最开放、最自由的地区,对全球人才的吸引力毋庸置疑,而本土8所高校对人才的培育也相当优质,但这些人才如何去引导和使用,以及如何在“一国两制”中解读出自身发展的未来机遇,从而心甘情愿地为两地繁荣做出贡献,这是另一个非常迫切且现实的问题。 这一问题的指向仍是教育和观念,香港的精英群体如果观念上仍与大陆相抵触,让在殖民和资本的迷雾中陶醉,那么聚拢再多的人才也是形聚神散,隐患重重。 当今香港通识教育的教师群体中充斥的大量的NGO,他们当中的大多数在思想观念和价值取向上都是和大陆严重对立的,自幼被他们教育长大的香港年轻一代,对大陆的疏离感日渐深重。主导香港运作的是数量庞大的公务员、政客和精英团体,他们中的相当一部分都是认受NGO那套价值观念的。 自我矛盾的精英无法解决香港固有的结构性矛盾,比如阶层固化、利益分配不均,也无法始终保持自己的“世界格局”。 VUCA不是一个认知层面的语义解读,而应是实践意义上的贯通,香港包括决策者在内的精英群体虽然有着广阔的世界视野和丰富的世界履历,但当面对具体问题时,有时仍会陷入“在港言港”和“以港为中心”的思维习惯里。 正如CCG副主席王阳在会上所说,香港若想保持作为一个平台的相对独立性,应在中西方的文化、人才、金融交流上起到桥梁作用,香港在这方面的优势得天独厚,但在中国“一带一路”如火如荼进行的时候,香港没有起到应有的作用,而且在中美发生分歧的时候,香港也没有在中间扮演应有的角色,香港似乎在有意错过证明自身政治和经济影响力的良机。 香港的未来与发展毕竟掌握在精英群体手中,而其智识上的开放自由与行动上踌躇狭隘形成了一种悖论,这是香港精英的自我困局。在谈论香港的聚合与发展之道的同时,精英群体应当认清在多种层面上自身与大陆的关系,特别是在经济层面,更应明晰大陆作为东亚经济持续重构后的地位,以及两地未来的无限机遇和可能,大陆对于香港不是备选答案,而是唯一的最优解。多维新闻,2017年3月20日
2017年3月24日 -
【国际商报】中加合力跨越“逆全球化”暗流
2016年9月,中加开启了两国总理年度对话机制,双方均表达了建立自由贸易等类似协议的意向,并签署了一系列合作文件。双方宣布,双边贸易额到2025年将实现在2015年基础上翻一番。如今,中加已如约启动了自由贸易协定探索性讨论。 然而,作为加拿大的邻居、其最大的贸易伙伴美国,却在不断发出贸易保护主义的调调,美国总统特朗普曾多次公开表达对北美自由贸易协定(NAFTA)的不满,加拿大面临特朗普政府可能提出重新谈判NAFTA的压力。 在此背景下,中加两国在已有双边关系上如何赢得更多合作的空间和机会?日前,中国与全球化智库(CCG)在北京与加拿大智库——国际治理创新中心(CIGI)共同举办了“中加经贸专题圆桌会”,通过发挥双方经贸发展和人文交流等领域所需的智库的“二轨外交”作用,加强两国间的沟通与理解,探索创新与合作。 “在贸易保护主义抬头的形势下,加拿大将继续在经济和政治方面坚持开放的心态和全球视野。”CIGI高级研究员、加拿大渥太华大学公共国际事务研究生院副院长帕特里克·莱布隆德如是表示。他认为,对于北美贸易来说,TPP虽然受到各方关注,但前景并不明朗。目前看来,特朗普政府更倾向于分别通过与加拿大和墨西哥的双边谈判来建立新的贸易机制,而这是否会演变为三方谈判还是一个未知数,但加拿大欢迎贸易谈判和对贸易条例的更新。同时,加拿大也将简化与欧洲各国的贸易和投资渠道,并促进与亚洲国家如中国和日本的贸易往来。“中加贸易机会和挑战并存,但需要以两国间的沟通和交流作为基础。” CCG主任王辉耀表示,中国是加拿大的第二大贸易伙伴,经贸往来非常密切,中加高层领导人坦诚对话亦加强了两国的合作意愿。他认为,在当前“逆全球化”潮流泛起、贸易保护主义抬头的动荡期,中加两国可以扮演很多角色来为全球化保驾护航。加拿大是TPP成员国之一,尚未与中国签署双边或多边自由贸易协定,两国可以在建立自贸区和增加投资方面作出实质性的努力,亦可开放思路,在“一带一路”沿线及其他第三国展开合作,也欢迎加方申请加入亚投行,相信双方会树立一个广泛而深入的合作榜样。在发展双边关系中,“中加两国还应加强人才交流,可以发起人才互认机制。国际社会还没有专门针对人才而建立的机构,建议成立一个相应的国际人才组织,通过机制创新来治理包括留学生和专家在内的人才全球化。” 加拿大驻华大使馆参赞(贸易政策)梅甘·克利福德去年9月作为加拿大访问中国的代表之一来到北京。她表示,批准中加自由贸易协定不会像其他谈判程序那样简单,渥太华需要更多探究性的讨论。一方面要与不同相关利益者展开商议,另一方面也要征求加拿大选民的意见。虽然目前关于中加自由贸易协定已开展了颇有成效的讨论,但并未预设具体签署时间,因为这取决于双方的共同努力和相互协商。她期待未来会有较谨慎的进展,而在这个过程中的任何谈判或者非正式的讨论正是中加双方相互了解对方体系的机会,这毫无疑问将进一步加强两国关系。 CCG特邀高级研究员、对外贸易大学WTO研究院院长屠新泉对中加自由贸易协定商签过程中存在的困难进行了解读。他表示,虽然中加之间经贸、文化和人员交流相对频繁,但明确中加自由贸易协定这一提议不过是近期才出现,原因之一或是双方倾注了太多注意力在全球化与多边贸易上。在美国凸显“逆全球化”和贸易保护主义的趋势下,中国和加拿大将坚持全球化道路,呈现更多携手合作的意愿,这对保护经济全球化有着重要作用。虽然中加贸易谈判也面临诸多挑战,但在人才和教育问题上却有更多合作的可能。“只要建立在充分交流的基础上,中加合作将会给两国来带互惠互利的双赢结果。”屠新泉强调。 商务部研究院美洲与大洋洲研究所副所长周密指出,中加经贸合作有三个数据需要特别关注。一是人口密度。加拿大人口仅约3600万,两国人口密度差别大,需求也不同,此差别是两国在合作前需要考虑的因素。二是虽然中国是加拿大第二大贸易伙伴国,但中加贸易额仅为美加贸易额的1/8,由于绝对数值的差距远远大于排名的差距,第二大贸易国的意义将被一定程度削减。三是加拿大对美国为贸易顺差,对中国却是贸易逆差,或降低中加贸易合作的积极性。周密认为,中加在北极圈发展、环境保护、渔业合作和三国合作等提高民生和治理方面有着广阔的前景。“中加在两国贸易协定推动后会步入一个新的阶段。”加中贸易理事会中国总经理特拉维斯·约恩认为,由于中加各有所长,两国可以通过取长补短达到双赢的目的,这也揭示了两国之间有着广阔的合作前景。“当然,困难也会存在,比如中加自由贸易协定是否最终落实、两国政策的不同等都可能成为中加贸易的障碍。但是两国间的沟通交流,特别是人才交流,重视每一个中加往来中个体的积极作用,将会给两国经贸合作带来巨大改变。”文章选自《国际商报》,2017年3月22日
2017年3月24日 -
【CGTN Dialogue】Sino-US Economic Relations & Free Trade
[VIDEO WATCHING]The annual 3 days China Development Forum concluded in Beijing, in the Forum the economic relations between China and US were once again a major topic. The bilateral trade relation is great importance not only for the biggest economies in the world, but also playing a large part in shaping the future of global free trade and world economy.The Dialogue Studio had invited Dr. Wang Huiyao, the President of Center for China and Globalization (CCG), and Einar Tangen, author & columnist, to discuss the topics such as: Rising Trade Protectionism and De-globalization, the coming China-US Summit, Trump’s Economic Policies, Cluster Effect of Global Economy, and other issues related to China-US New Relationship.From CNTN, March , 2017
2017年3月24日 -
【University World News】Talent drive looks to bring in international students
China has stepped up its drive to lure overseas talent in its bid to become an innovation economy, less dependent on trade in manufactured goods. New measures include allowing foreign students to stay on in China after their degrees to take up jobs or internships and reducing red tape around residence permits.President Xi Jinping’s main remarks during the just-ended annual session of the National People’s Congress or NPC, China’s rubber-stamp parliament, highlighted a need to attract back Chinese who left for a foreign education and never returned, causing a major brain drain in the past decades.This was echoed by China’s Minister of Education Chen Baosheng last week. “We will surely work to provide more comprehensive and convenient conditions for returning students. This is our duty. As long as we do the job well, the returning wave of Chinese overseas students will be higher,” Chen told a press conference on 12 March at the NPC session in Beijing.But the talent drive goes beyond that, to encourage more foreign students studying at Chinese universities to stay on in China after graduation.The focus of inbound talent mobility “used to be the Chinese, either returnees or overseas Chinese”, says Qiang Zha, an associate professor at the faculty of education at York University, Canada, and an expert on China’s higher education. “But if they can open the door and attract non-Chinese, that will be great for China’s economy and industry and especially China’s innovation and it’s also good for trade.”In addition China is hoping to benefit from the ’Trump effect’, as the United States attempts to curb immigration, as well as responding to technology companies in China urging China’s leadership to make it easier to hire top global talent who would otherwise head to Silicon Valley but may be ’put off’ by US President Donald Trump’s restrictive policies.“China is now preparing for a trade war, with Donald Trump as president in the US always arguing about the imbalance in trade,” says Qiang.Concerned about over-capacity in some of its manufacturing sectors, and keen to be less dependent on export-led manufacturing to markets such as the United States, China is more keen than ever to boost its technology and e-commerce sectors. But rapid expansion is being hindered by a skills gap.Visa relaxationPolicies to attract more international students into the workforce on graduation were being put into place in the past year by several cities, including Beijing, Shanghai and Shenzhen, particularly to attract more graduating students into the high-technology and burgeoning e-commerce sectors.In February President Xi Jinping told a meeting in Beijing that China needed to reform its permanent residency regime. A State Council directive in 2016 relaxed residency rules for foreigners in a number of fields including those working at national laboratories, engineering research centres, technology centres of state-accredited high-technology companies, and foreign funded research and development centres.Until then, only foreigners working in government departments laboratories involved in ’key national projects’ could obtain permanent residency in China.China’s ministries of foreign affairs, education, and human resources and social security released a joint document in January announcing moves to make it easier for international students to stay on under certain conditions, including special new rules for foreign postgraduates with a masters degree or above, obtained with good grades, even if they have no work experience.Previously, only people of Chinese descent with a doctorate and extensive work experience in China were eligible. The rules had in fact become stricter over the years for those outside these criteria, said Jon Santangelo, a consultant to the Beijing Overseas Study Service Association, who described the requirements as ridiculously "over-complicated".The new system, he says “provides more incentives for foreign students to stay on after they graduate”.Pilot programmeA new national pilot programme unveiled by the ministry of public security earlier this year replaces the annual work permit renewal with a five-year permit once foreigners have been in China for two years. The trial will be rolled out in nine cities and regions, and 11 free trade zones – the latter will be allowed to process permanent residency applications, previously only the prerogative of provincial and regional governments.The public security ministry, which handles residence permits for foreigners, clarified that under the new rules foreign students graduating from Chinese universities can apply for a residence permit valid for two to five years in order to gain work experience with companies in China.Foreign nationals who graduate from universities outside China can also apply for the visa, to work for specific types of Chinese companies, in particular in the high-tech sector, the ministry said.Wang Huiyao, president of the Center for China and Globalization, China’s largest independent think tank, has said the new policy “is ahead of many other countries by including foreign graduates from overseas universities”. He suggested that further relaxations in the rules might be possible, such as opening the scheme to foreign bachelor degree graduates.InternshipsIn January the ministry of public security also announced that from 1 March, foreign students will be permitted to undertake short-term internships, and international students studying in universities in Beijing can take part-time jobs or launch start-ups in the high-tech sector in the capital.Guangdong province was among the first to simplify residence rules for skilled foreigners, from August last year, including support for foreign students’ start-up companies, to facilitate an “urgent demand for high-calibre foreign talent, overseas Chinese returning to start businesses, young foreign students and investors, to realise innovation-driven development of the zone", according to the ministry of public security.The city of Shanghai said at the end of last year it will publish a list of internships open for foreign students at universities in the city. Ding Xiaodong, vice-director of the Shanghai Education Commission, said this was to retain more foreign talent in Shanghai.“We asked the universities and colleges to share information about companies that are already hiring interns among their international students, and we encourage those companies to offer more opportunities,” Ding said.The Shanghai commission revealed that in 2016 some 1,500 international students in Shanghai interned at some 850 companies and institutions, although it acknowledges this is a small number compared to the 56,000 international students in the city’s universities.The number of foreign students enrolled in Chinese universities increased some 11% last year, to 443,000 according to the education ministry, but many of these were on short, non-degree courses.From University World News,17 March 2017
2017年3月22日