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CCG持续关注国际关系议题，推动中国与全球化的发展，积极开展国际交流，充分发挥智库“二轨外交”作用，在巴黎和平论坛、达沃斯世界经济论坛、慕尼黑安全会议等重要国际政策与意见交流平台上组织分论坛、边会、圆桌会议、晚宴等活动，促进国际政商学界对话，凝聚共识；CCG积极与各国政界、智库界、工商界开展“二轨外交”活动，每年常态化赴多国调研与交流，促进中外关系攸关方互动，保持与多国政策圈层的沟通渠道。
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【国际在线】“逆全球化思潮下的中国方案”系列报告发布会在京召开
中国与全球化智库（CCG）主任王辉耀在会上发布报告 国际在线报道（记者 屈功泽）12月8日，中国与全球化智库（CCG）在北京总部发布《客观认识逆全球化，积极推进包容性全球化》与《亚太自贸协定：后TPP时代的最佳选择？》报告，就中国如何应对逆全球化以及后TPP时代，全球经济规则和世界贸易新体系的重构等重大问题提出智库方案和对策建议。 发布会由CCG秘书长苗绿主持，CCG主任王辉耀和副主任何伟文发布报告。 《客观认识逆全球化，积极推进包容性全球化》这一报告主要分析了 “逆全球化”现象出现原因、伴生问题和趋势，并提出了“共同但有区别的贸易投资自由化”主张。该报告认为全球化是基于生产力发展，形成跨境分工、交换和投资，乃至全球价值链的客观规律，不以人们的主观意志为转移。 报告显示，英国脱欧和德国反对TTIP不是逆全球化；特朗普攻击自由贸易的系列主张站不住脚，但反映了资本运动带来的就业和收入不平等问题和国内社会政策的缺失。在面临全球化伴生问题的冲击下，当今世界仍应坚定地顺应现代化大生产和全球化的客观规律，科学推进全球化，走在潮流的前头。报告建议，进一步组织政府和智库力量，对逆全球化和全球化趋势，进行前瞻性研究。提出“包容性全球化”口号和“共同但有区别的贸易投资自由化”主张。在中国国内，要坚持全面深化改革，建设高标准开放型经济。 在《亚太自贸协定：后TPP时代的最佳选择？》这一报告中，专家指出，美国缺席的TPP将不再具备成为“21世纪贸易规则”的潜力。TPP的“搁浅”虽然会使RCEP在短期内成为亚太地区的首选超级自贸区，但是RCEP并不足以取代TPP，而且缺乏美国参与的RCEP也是不完善的。作为世界第一、第二大经济体的美国和中国，在全球经贸治理领域的合作与否，将直接决定世界经济是转向更开放、更一体化的未来，还是走向以邻为壑的孤立主义。在中国寻求经济结构转型和新一届美国政府重新布局经济战略的历史性时期，只有中美就未来全球经济规则达成一致，共同推动建立一个亚太自贸区（FTAAP），才能为亚太地区全球价值链的整合进一步释放红利，从而为区域和全球经济提供更大福祉，FTAAP将是后“TPP时期”的最佳选择。文章选自国际在线，2016年12月8日
2016年12月12日 -
【China Daily】Expert calls for international talent policy overhaul
Wang Huiyao,the President of the Center for China and Globalization, China’s largest independent think tankEditor’s note: With increased participation in global governance, China now has an urgent need for international talent, as Dr Wang Huiyao tells us here in a Q&A with China Daily website.Dr Wang is the President of the Center for China and Globalization and a counselor to the State Council who focuses on researching China’s international talent policy.Q: As an expert on China’s international talent policy, what are the priorities authorities should focus on right now?Wang Huiyao: To set up a comprehensive international talent agency is urgently needed right now under the direction of a more widely-open and inclusive strategy.Now facing the tremendous economic transition of global governance, China, as one of the strongest advocates of new global co-operation, it is imperative that it woos more talents abroad to meet the talent requirements of promoting or leading multi-national organizations or initiatives like the Asian Infrastructure Investment Bank, G20 or One Belt One Road.The alien population ratio is now about four out of 10,000 in China which is far below from the world average of 300 out of 10,000, while the figure in India is 15 times more than in China.Q:For a long period, graduates who study abroad and overseas Chinese have been targeted as the resource of international talent for China. Do you think this trend will change in the future?Wang Huiyao:Yes, this trend will definitely change and it ought to meet China’s diverse demand for alien talent to help engage in world affairs more deeply and widely over time. The non-ethnic Chinese group will play a more important role in China’s human resource bank in the future.Q: How can China overcome the obstacles to introducing more foreign talent into government agencies, enterprises and think tanks?Wang Huiyao:Chinese government organs and think tanks should actively send more staff to cross-border organizations as interns or temporary workers in order to strengthen our international governance abilities and uphold our interests during the formation of new global rules. Meanwhile, more intelligent foreigners like those overseas Chinese and professionals should be encouraged to work for the Chinese public bureaus and non-government organizations like think tanks.Q: With the rapidly aging population, what preparations should China be making to bring in more skilled workers from neighboring countries to offset the shortage of labor force?Wang Huiyao: China should accommodate more skilled labour like high-end trained nurses, babysitters and household attendants who are now in dire need, especially among big Chinese cities from ASEAN (Association of South East Asian Countries).Moreover, this inflow of professionals could also motivate domestic vocational education which has been left behind during the current misguided educational system geared towards skilled training.A sound environment is also important to facilitate small business start-ups who could supply an abundance of high or middle-level serving positions.Q: What do you think of the current foreign talent reform and what would you expect next?Wang Huiyao: We absolutely have made breakthroughs as we have seen recently. More pilot programs have been undertaken in cities like Beijing and Shanghai which are also hailed by expats working in China.More bold policies should be adopted and the threshold for international talent should be lowered further, then China could take advantage of the bonanza of global human resources.Q: What can we learn from developed economies about their foreign talent policies?Wang Huiyao:A specific agency for the service of citizenship and immigration should be set up given the experience of the United States, Singapore and other countries which are top destinations for international talent.For different targeted groups, we should choose multiple tactics to attract them. We could learn from India’s ’Indian card’ for overseas Indians and forge our ’Chinese card’ for those 70 to 80 million Chinese and their offspring.In addition, we could copy Singapore to become a nation headhunter to search for human resources across the world. (By Nie Ligao)From China Daily，2016-12-8
2016年12月9日 -
【参考消息网】缅北战事与以往历次不同 美媒：“民地武”挑错了时间
参考消息网12月7日报道 美媒称，11月20日，四支缅北少数民族地方武装（简称“民地武”）同时向中缅边境地区缅甸一侧的几个缅甸政府军兵站和警察局发动攻击，开启了新一轮缅北战事。战役至今仍未停息，大量难民涌入中国境内，许多无辜边民死伤，中缅边境主要贸易口岸木姐的双边贸易受到了严重影响。 据美国之音电台网站12月6日报道，多年来，缅北战火时断时续，缅甸政府一直未能与民地武实现真正意义上的全面停火。然而，此次战事却出现了几个与以往明显不同的特点，缅甸政府、缅甸军方、民地武、甚至中国方面的反应都与过去有所不同。 民地武生存空间狭小 报道称，自从今年4月缅甸民盟开始主政以来，昂山素季就着手推动了旨在全国和解的和平运动，并于8月31日举办了“21世纪彬龙会议”（“新彬龙会议”，区别于昂山将军1947年的“彬龙会议”）。会议原本就没有期望能够解决什么实质性问题，而是为了给予各方面人士一个在媒体和全国人民面前表达诉求的平台，畅所欲言、开启对话、增进了解、寻求共识，但大会召开之前的准备阶段和大会期间发生的一些事情或许为近期的缅北战事埋下了伏笔。 首先，对于是否将德昂、果敢、若开军这三支民地武纳入新彬龙会议，缅甸政府和缅甸军队有着不同的态度。昂山素季多次表示，希望所有的民地武都能参加到会议中来，参加到实现全国性停火的进程中来。但是，缅甸军方却强调必须先放下武器才能参会，这三支民地武最终也未能出现在会场上。其次，另一支民地武—克钦独立军虽然派代表参加了会议，但与缅甸政府军之间的交战却一直在进行着，甚至在新彬龙会议召开期间，还不时传来双方的战事消息，使得这个旨在全国和解的和平会议蒙上了一层“言不由衷”的阴影。 报道称，新彬龙会议之后，缅甸和平进程中的“利益相关者”呈现出更加清晰的格局：即以昂山素季为代表的“全面和解派”、军方的“有条件和解派”以及未在全国性停火协议上签字的民地武。这些民地武主张“先修宪、再和谈”，然而，缅甸军队不断挤压克钦独立军的地盘，切断克钦军的收入来源，德昂、果敢、若开军三支民地武的地位仍然得不到承认。西方对于缅甸少数民族的关注几乎全部集中到若开邦罗兴亚人身上，缅北民地武的诉求越来越得不到国际社会的重视。昂山素季忙于内政外交，基本上没有为缅军对民地武的持续打压发过声，有民地武能够理解昂山素季的难处，另一些人则感到失望，认为民盟的姿态比上一任的登盛政府更为软弱。此外，也有一些人开始质疑昂山素季想要解决缅北冲突的诚意，认为同为缅族的昂山素季不过是与缅甸军方唱着一出双簧戏，一个红脸一个白脸，目的都是一个：挤压民地武的生存空间，迫使他们放下武器。 中国态度发生转变？ 报道称，此次缅北战事正是在上述大背景下展开的，而其表现出的几个特点也引起观察人士的广泛讨论。 首先，这一次是缅北四支民地武主动对缅甸政府军发起联合进攻，这与以往大多由缅甸政府军率先发难的冲突有所不同。一些观察家认为，这种主动出击的方式凸显了民地武对于自身被边缘化的危机感，挑起战事为了“刷存在感”，为了引起更广泛的国际关注。 其次，此次民地武对政府军的进攻不仅指向哨站、警察局等军事目标，还针对了中缅边境贸易的重要口岸和交通要道，并威胁要实施炸断桥梁、切断交通通讯等手段，这与以往民地武作战尽量不直接影响中国利益的做法迥然不同。 所以，中国方面对于此次缅北冲突的反应也与以往不同。11月24日，战事开始后的第4天，中国就派出了一个由外交部和军委联合参谋部组成的代表团，赴缅进行了缅甸中国（2+2）高层磋商会议。这个2+2会议由双方政府和军方各派代表直接对话，旨在强化边境安全和边境事务管理方面的合作。 报道称，中国的缅甸事务专家和媒体一反以往模棱两可的口气，直接表示出对民地武的指责态度。中国与全球化智库（CCG）研究员、华侨大学国际政治系副主任黄日涵撰文表示，缅甸政府军与民地武的冲突是推动中国“一带一路”倡议在缅甸实施的主要障碍，旷日持久的冲突“由于外国势力的干预而日益复杂”，这些民地武也变得“更加贪婪，与缅甸政府进行危险的游戏，并要求高额的回报。”“他们缺乏判断力，行为轻率，只顾自我利益，将对中缅关系造成很大的不确定性。” 缅甸和平任重道远 报道称，缅北战事发生后，昂山素季先后两次发表讲话，重申和平是政府的首要目标。她表示：“用武力解决问题只会拖延解决问题的时间，”“政府敞开大门，欢迎所有的利益相关方参与和平进程。”不过，她并没有挑明“用武力”的一方是政府军还是民地武，也没有就参与和平进程应该遵从民地武的底线还是按照军方提出的条件。 不过，缅甸政府还是派出了由和平委员会主席丁苗温率领的代表团，前往中国昆明参加与民地武代表举行的谈判。但是，谈判会议没有开始就宣告破裂。据缅甸媒体《伊洛瓦底》报道，参加会谈的民地武代表、德昂军秘书长达蓬觉向媒体抱怨：“我们四支武装希望作为一个整体与和平委员会代表谈判，但他们表示，要与每支民地武的代表单独会面。” 双方一开始在谈判方式上就没有达成共识，民地武代表愤而离开昆明，达蓬觉临走前对媒体表示：“现在，让我们回到各自的地盘，继续开战吧。”缅甸军方也毫不退让，据缅甸媒体Mizzima报道，国防部长盛温在国会提议，将四支民地武列为恐怖组织。缅甸议会人民院于12月2日投票表决，以141赞成244反对的结果，否定了这项议案。 报道称，目前，由于国际媒体对缅甸关注的焦点都落在若开邦的罗兴亚人冲突上，对缅北冲突的报道十分有限。如果说，民地武此次挑起战事是为了引起更多的国际关注，那么，他们很可能挑错了时间。文章选自参考消息网，2016年12月7日
2016年12月9日 -
【国际商报】全产业链加速中企国际化布局
“十二五”期间，我国企业“走出去”不断发展、突破，对外直接投资规模达到“十一五”的2.3倍，企业海外发展已成为我国与世界合作共赢的方式之一。中国与全球化智库（CCG）日前发布的《中国企业全球化报告（2016）》蓝皮书认为,当前，中国企业全产业链国际化布局正在加速。“十三五”期间，中企要在全球化发展的浪潮中逐步加强海外优质资产的配置。海外并购布局全球化 中粮集团继2014年收购来宝农业（后更名为中粮来宝）49%的股份后，又于2016年4月收购了来宝农业剩余的51%股份，至此，中粮集团持有来宝农业（中粮收购后更名为中粮农业）100%股权。来宝农业在全球25个国家及地区设厂，此次收购使中粮借助来宝农业的国际供应链，打开了难以进入的南美市场，从而逐步完善中粮的海外布局，在全产业链战略下打通国际主产区和主销区，形成一体化运营体系。这种全球布局使中粮向冲刺世界“四大粮商”，即美国ADM、美国邦吉、美国嘉吉和法国路易达孚迈进一步。 紫光集团继2015年入股西部数据、台湾矽品精密和南茂科技后，于2016年5月收购惠普公司旗下新华三公司51%的股权，成为控股股东。通过收购，清华紫光逐步实现从芯片设计与制造到设备研发、软件与系统集成的IT全产业链发展。紫光集团通过国际并购积极布局全球半导体产业链，提升集团的全球品牌形象，打造第三大储存芯片制造商。 CCG指出，近年来，中国企业频繁收购海外公司，借此获得先进技术、品牌、海外资源、市场渠道、企业管理经验等。如今，中国企业的全球化战略不仅是产品输出，更是全产业链上的全球化发展布局。知识产权布局提升竞争力 “为规避竞争风险，赢得国际市场的竞争优势，中企正在加快全球范围内的知识产权布局，推动企业的创新步伐。”CCG看到。 汤森路透发布的《2016年全球创新报告》显示，中国科研正在进入创新时代，不仅是科研机构，企业表现更加突出。以家电行业为例，排名前三的创新企业均来自中国，分别是美的、格力和海尔。从发明专利数量来看，美的以5427个专利数量遥遥领先，格力、海尔分别以1995项和1315项发明专利居第二、三位，远超日本松下、三菱，以及韩国三星等企业。 近年来，美的集团全球化发展迅速，已拥有四级研发体系，在海外6个国家拥有7个生产基地，产品年销量近3亿台。为避免侵权带来不必要的纠纷，美的将海外知识产权布局看得尤为重要，集团的知识产权战略从创新竞争力及品牌竞争力的布局、全价值链的风险管控、知识产权资产的管理及运用、信息战略指引等几个方面为全球经营发展保驾护航。目前，美的专利申请已累计近3万件，其中2015年的发明申请量为4181件，国内授权专利2万件，有效发明专利1948件。“未来美的将重点放在优化专利申请结构、加快海外布局规模、提高专利质量等方面。”美的集团法务总监李俊伟表示。 CCG认为，进行知识产权的全球化布局，将助力中国制造在海外市场上的健康发展，保护企业的创新和国际竞争力。金融政策助力企业“走出去” 2015年，李克强总理主持召开国务院常务会议，明确要统筹国内、国际两个市场，加大金融支持企业“走出去”的力度，从而为促进中国企业海外发展提供了金融政策依据。 CCG指出，企业海外投融资渠道不断从单一化向多元化发展。例如，我国在“一带一路”沿线国家（地区）的海外投资方面，可以运用中国国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行及中国出口信用保险公司这四大政策性银行的融资渠道。在区域合作方面，可以利用东盟基金、中国—欧亚经济合作基金、中国—中东欧投资合作基金、中国—东盟投资合作基金、中拉合作基金和中加基金等。 此外，我国还不断完善金融政策体系，为“走出去”企业提供服务，比如境外投资外汇管理方案从事前登记改为汇兑资金时在银行直接办理，取消商业银行及境内企业在境外发行人民币债券的地域限制；简化海外上市、并购等的核准手续；改进人民币跨境支付和清算体系；创新出口信用保险产品，扩大政策性保险覆盖面等。打造海外投资大平台 泰中罗勇工业园的中策橡胶集团项目总投资150亿泰铢，是目前中国制造业对泰投资的最大项目。中策（泰国）工厂整个生产线基本完成，2015年年末达到420万套/年的规模。中策集团入驻泰中罗勇工业园后，在全球大宗商品低迷的背景下，不但促进了泰国天然橡胶销售，还带动中国国内橡胶轮胎行业的多家配套企业先后入园，达到集群式“走出去”的效果。从单个企业的竞争转变为产业链的竞争，由此大幅提升了中资企业的国际竞争力。 “企业积极参与境外经贸合作区的建设，已成为促进中国与东道国之间经贸合作双赢的重要举措。”CCG指出，中国企业在“走出去”过程中，通过积极参与境外经贸合作区建设打造海外投资的大平台。 我国境外经贸合作区建设始于2006年，是我国企业以集群、抱团出海对外直接投资与合作的一种方式，是企业集群式海外投资的重要平台和中国企业品牌国际化宣传的重要载体。据商务部统计，2015年中国企业在建境外经贸合作区75个，其中53个分布在“一带一路”沿线国家。在已通过考核的13个合作区中，10个位于“一带一路”沿线国家。 作为我国企业“走出去”的重要平台，境外经贸合作区为入园投资企业提供了包括信息咨询服务、运营管理服务、物业管理服务和突发事件应急服务等四项主要服务。一方面，合作区在不断推动中国企业“抱团出海”、形成海外产业集聚、维护企业合法权益等方面发挥重大作用，另一方面还为东道国增加就业、提高税收、扩大出口，从而深化双边经贸合作关系。文章选自《国际商报》，2016年12月7日
2016年12月9日 -
【中国新闻网】中国与全球化智库发布报告：全球化不会逆转
中国与全球化智库 中新社北京12月8日电 (周欣嫒)中国与全球化智库(CCG)8日在北京总部发布《客观认识逆全球化，积极推进包容性全球化》与《FTAAP：后TPP时代的最佳选择？》报告，就相关问题提出对策建议。 CCG主任王辉耀、副主任何伟文分别就两个报告进行了发布与解读。 《客观认识逆全球化，积极推进包容性全球化》是国内首个深入解析“逆全球化”现象出现原因、伴生问题和趋势的报告。报告认为，全球化是基于生产力发展，形成跨境分工、交换和投资，乃至全球价值链的客观规律，不以人的主观意志为转移。 报告指出，全球化带来的三大伴生问题不容忽视，它们分别是：资本运动带来的技术进步影响就业，劳资收入差距日益扩大和金融风险巨大。 报告建议，中国应进一步组织政府和智库力量，对逆全球化和全球化趋势进行今后5年、15年和35年的前瞻性研究。在国际上高举维护和推动全球化的旗帜，争取发挥更多主导作用；在国内坚持全面深化改革，建设高标准开放型经济。 《FTAAP：后TPP时代的最佳选择？》表示，美国缺席的TPP将不再具备成为“21世纪贸易规则”的潜力。报告指出，作为世界第一、第二大经济体的美国与中国是否在全球经贸治理领域进行合作，将直接决定世界经济是转向更开放、更一体化的未来，还是以邻为壑的孤立主义。 报告称，在中国寻求经济结构转型和新一届美国政府重新布局经济战略的历史性时期，只有中美就未来全球经济规则达成一致，共同建立一个亚太自贸区(FTAAP)，才能为亚太地区全球价值链的整合进一步释放红利。 中国与全球化智库(CCG)成立于2008年，于2016年启动全球化与逆全球化的研究，举办了“中美外交及经贸关系座谈会”、“新型全球化和逆全球化的博弈和出路”等系列研讨会。(完)文章选自中国新闻网，2016年12月8日
2016年12月9日 -
【新京报】79%国际学校学生的父母非海归
新京报讯 （记者方怡君）近日，由法政集团、北京王府学校、中国与全球化智库联合主办的2016新聚合首届国际教育高峰论坛暨王府学校二十周年校庆在京举行，法政集团发起共建国际教育智库研究院的倡议。 北京王府学校校长王广发表示：“国际教育未来人才的培养在全球各国际机构发挥重要作用，扮演重要角色，王府学校作为国际教育研究院的发起人，将与教育同仁共同肩负起引领国际教育改革的使命。” 论坛上，中国与全球化智库与王府学校联合发布了《中国国际学校报告蓝皮书（2016）》。报告在北京范围内获得了1322分问卷，及309所国际学校的相关信息，对中国国际学校的发展现状、北京地区国际学校学生发展状况等进行了总结。 报告显示：在309所国际学校中，在招生对象上，只招生中国籍学生的有158所，占比51.1%；可以同时招生中外籍的有105所，占比33.9%；只招生外籍学生的有46所，占比15.0%。其中，10-18岁之间的学生为主要群体，超79%的父母均为非海归。调查显示，在国外完成学业后的职业生涯规划方面，选择“回国创业”的比例远高于“海外创业”，具体为回国创业27.3%、海外创业11.3%。 报告指出：我国国际学校面临行业监管、师资培养、学生心理引导方面的三大挑战。 报告建议：保证教育质量是民办国际学校要正视的问题，完善政府在低龄留学人群的监管与服务是解决行业监管现状的途径。合理配置本土教师、外籍教师和海归教师，是维持国际学校教学稳定，借助国际课程教学经验改革本土课程，实现国际学校长久发展的关键。文章选自《新京报》，2016年12月5日
2016年12月8日 -
【深圳晚报】深圳迎来最大海归潮：光环褪去的回国之路
第五届海归创业大会现场，座无虚席。 深圳晚报实习记者 吴洁 摄 今年是深圳引进“海归”的第16个年头，2000年尚不足1000人，但如今已突破7万人，仅次于北京、上海，位列全国第三，迎来了深圳史上最大的“海归潮”。 从救国图强的革命者到共和国的建设者；从近代教育制度的奠基者到改革开放科技事业的缔造者；从高科技创业精英到如今新生代的“海归”，已有百年历史。 与上世纪“海归”“拯救中国”“建设中国”不同的是，现今这批归国留学生在市场经济领域掀起了“创业中国”的大潮。在他们看来，深圳就像美国的硅谷，开放、公平是最吸引他们的要素之一。 资本盛夏里，他们或穿梭于创业公司或辗转于人才市场，展示着聪明、才智、竞争与创造力，裹挟着激扬的理想与负重的现实……这不仅是深圳“海归”的奋斗写生，也是中国新生代“海归”中的现实缩影。 回国“卖果汁”的建筑师 20小时、11280公里的飞机航班，4小时、340公里的汽车，毕业于美国哈佛大学城市建筑系的曹楠回到了阔别两年的祖国。 2002年，18岁的曹楠考上了清华大学建筑学院，酷爱建筑的他，在本硕连读的6年中，一直沉浸在建筑的技术和设计兴趣里。2008年，他前往美国继续深造。 不料，刚到哈佛大学的第一年，适逢美国爆发次贷危机。 曹楠清晰地记得，那一年学校举办了一场关于城市与可持续发展的大型国际会议，吸引了北美各州400余名留学生参加，坐满了一个礼堂。当天大雪加风暴，学生们湿淋淋地出现在会场，在阶梯教室里认真听演讲做笔记。 获得全球建筑界最高奖——普利兹克奖的哈佛大学教授库哈斯是当天的演讲者，他播放了一张幻灯片：在建筑业繁荣的时间轴上叠加了一个美国股市的曲线图。几年前城市的各种摩天大楼鳞次栉比地出现在时间轴上，直到后来越到近年越稀疏，什么都没有了。 紧接着库哈斯教授说，建筑业疯狂的时间已经过去了。 这一刻，曹楠切身地体会到了美国次贷危机对整个社会的冲击。他开始感到惆怅，一方面是为建筑和城市规划的职业前景感到悲观，另一方面 他发现建筑师能够改变城市的作用微乎其微，这颠覆了原先他对建筑行业的美好憧憬。刚到美国不久的他，便开始萌生毕业回国的想法。 曹楠说，起初回国自己就像一个闯进了陌生国度的孤单小孩。在国外说话做事都讲究清晰的逻辑和调理，讲究规则。而在国内城市，做很多事情都建立在人情之上。面对逆文化的冲击，他显得不接地气。 他先后辗转于香港、武汉等地从事城市设计、房地产管理工作，年薪接近百万元。然而一年过后，却依然发现建筑行业难以实现他改变城市生活的梦想。当前建筑师的话语权在逐渐流失，思想上和技术上实质性的贡献渐渐变小。 “建筑师不再是建筑物的完全决策者，每天的工作更多是开发大片低密度的房地产项目，与城市规划相差甚远”。曹楠说。如同电影《黑客帝国》的场景一样，内心对世界的感知，就是你的世界真实的样子。“既然那么唯心，那为何不真正尊重内心呢。”想到这里，让他有勇气抛开了以前的学历和职业道路。 几年的工作经历，让他体会到都市白领平时吃惯了垃圾食品，普遍缺乏钙和营养，很难有机会按自己的需要饮食。“我为什么不创立一个‘果蔬汁’排毒的项目，把生产加工的环节，从闭门的工厂里搬到透明的实体店中？这更能让人们有一个健康的和有意义的生活方式。” 2014年，他来到深圳，突然感觉自己“找到了组织”。“和北京、上海等城市相比，深圳更像一座‘创客之都’。这里的人虽然衣着朴素，但空气中却具有感染性，映衬着每个人心中那团炙热的创业之火。” 他开始从排毒蔬果汁的项目做起，组建团队、研制产品、经过一年多的筹备，他终于有了一家属于自己的果汁店。 在曹楠看来，“海归”平常化的今天，实力、机遇、创造性仍然是决定一个人发展前景的因素。海外的经历或许能打开新的一扇窗，但爬出去以后可能是平地坦途，也可能一脚踏空。 所幸的是，留学的经验毕竟能带来些闯劲与见识。在他认识的青年人之中，“海归”创业的比例较高。这或许和他们更熟悉资本市场运作，饱受创业氛围熏陶有关系。 海归大潮 像曹楠这样拥有海外留学背景的归国人员在深圳不在少数。他身边留学的朋友大多是近一两年回来的。有的在动漫设计界里已经做到了千万市值，有的在建筑行业深耕，有的加入资本方，还有的做起了科研工作。 这一切变化似乎发生在一夜之间，积累着一股难以想象的力量，迎来了深圳史上最大的“海归潮”。 来自深圳市人社局的数据显示，深圳目前引进的海外留学生已突破7万人，今年上半年，人数达4817人，预计今年引进数量将达8000人。统计数据显示，今年上半年，来深发展的留学人员从事领域主要集中在金融、计算机信息技术、制造业、教育等行业。其中金融业留学就业人数达711人。按来深目的统计，留学人员选择就业的有4073人，占总人数的84.6%；选择创业的有536人，占总人数的11.1%。 事实上，深圳“海归”的人数远不止7万人。深圳海归网运营总监郭婉玲告诉深晚记者，留学生回国需要在深圳市外专局进行认证登记，而实际上，有很多“海归”并没有登记，深圳的“海归”远远不止这么多人。 中国与全球化智库（CCG）主任王辉耀在接受深晚记者采访时表示，中国自清代官派“留学幼童”以来，从120个留学生发展到今天200多万，与中国参与全球化的进程密切相关。“海归时代”的大高潮已经到来，留学生不断地涌向彼岸，回到祖国，投入“创新中国”的事业中，是一个值得关注的现象。 “在出国留学人员回国的大潮中，市场化、国际化程度较高的深圳不仅为‘人才回流’提供物质保障，其产业链向高端迈进也为海外的技术类人才提供了充足的‘用武之地’。与北京、上海相比，年轻的深圳吸引了更多有创业意愿的海归。”王辉耀说。 《2016中国海归就业调查报告》显示，海归选择回国就业主要原因排在首位的是“情感与文化因素的影响”，占43.7%。随后分别是“国内整体经济前景好，政治稳定”，“国外形势不利于外国学生就业”，分别占37.1%，23.4%。此外，国内的社会网络、“海归”政策、所学专业的就业前景也是“海归”回国的主要原因之一。 对于深圳而言，为了能够吸引更多的“海归”，2011年深圳推出了引进海外高层次人才的“孔雀计划”。今年3月，深圳又连续出台了“促进科技创新”、“支持企业提升竞争力”、“促进人才优先发展”三大政策。 截至目前，深圳共有1364名海外留学人员入选“孔雀计划”，其中172人入选国家“千人计划”。深圳留学人员企业总数达3900多家，年产值千万以上的企业有198家，超亿元产值的达59家。一批“海归”骨干企业，如光启、朗科、迅雷、柔技、华傲数据等公司已成为深圳自主创新与产业提升的重要力量。 抱团取暖 “中国，就像一个身材不断增大，但血液却不断流失的人”。几年前，曾有一篇报道如此形容。许多优秀的大学生，在海外求学、获得优异成果之后，纷纷选择留在当地。中国曾经相当长时间都是世界上最大的“人才流失国”，以惊人的速度失去精英。而今那些一度离开中国的精英，正在沿着相反的方向前行，纷纷选择回国。 11月底，陆续抵达深圳的“海归”打破了福田区五洲宾馆的平静。 在今年第五届海归创业大会上，来自世界各地的1400多名“海归”相聚而坐。他们有的人前一天刚从外地赶来，清晨8点匆匆出现在活动现场；有的人热衷于社交，交换名片、添加微信；有的人带着自己准备已久的PPT，准备创业项目路演。 他们试图在深圳抱团取暖，打拼在这块梦幻之地。 “对我们来说，这是个最好的时代，深圳也是最适合创业的地方。”深圳市海归协会会长杨鹏说，毕业后，他曾收到英国伦敦国际组织的offer，还获得了外派的机会，但是不甘于过着“一眼看到头”的生活，杨鹏选择了回国。 这也是很多“海归”精英的心态。过去，他们拼尽全力，获得了国外的工作机会，赢得了人生的入场券。但是，2008年之后，随着金融危机的席卷，国外许多公司企业变得固步自封，“干一番事业”的机会也在逐渐减少，回国渐渐地也成为了他们的第一选择。 然而，对国内环境不够了解、发展路线不明、文化的差异以及心灵的落差是多数“海归”在回国初期都会面临的问题，同时也是“海归”群体容易产生“水土不服”的主要原因。 杨鹏回忆起2005年自己回国初期的境况，同样感叹“不熟悉国内环境，基本没有什么朋友，感觉十分孤单，也很迷惘”。历经曲折，最终创业成功的他，把自己走过的路总结了一番，将心比心，他觉得自己有义务帮助“海归”们更好地“将梦想照进现实”。 “尽管深圳政府每年都会出台不少优惠政策，但因为信息不对称的原因，大部分海外留学生都不了解相关政策。”他希望能创办一个组织，让“海归”们聚在一起，抱团取暖。 2013年12月，他带头筹备近6年的深圳市海归协会正式成立，随着中国留学生人数的增多，如今协会已正式注册会员近1000名。 作为非营利性的社会团体，杨鹏希望能帮助更多的“海归”扩大社交圈的平台，传递政府的政策，并通过组织各种活动，促进他们的就业与创业，让“海归”真正成为深圳连接世界的桥梁，为深圳建成现代化国际化创新型城市贡献力量。 “随着越来越多的‘海归’融入深圳，他们将会带动深圳由制造业驱动城市向创新型城市转型。这一波‘海归大潮’，将对中国未来产生巨大的影响。 深圳作为一座移民城市，有2000多万人口，而‘海归’有7万人，这个比例还是比较小的，深圳需要大量的‘海归’，大量的国际人才来改变中国、推动社会进步。” 中国与全球化智库（CCG）主任王辉耀说。 扎根祖国 而今，新一代的“海归”，他们最关注的不再是财富、名誉和权力，不再是上市公司和投行的丰厚年薪。他们更加关注的是从细节入手的行动力，以及改变中国的雄心。越来越多的“海归”，来到深圳经过一番尝试后，也产生了长期留下来的想法，很少再有人回而复返。 “我测了自己的基因，睡眠基因是突变的。确实不太需要8小时睡眠，如果睡着的话3~4个小时就足够了。”许明焱打趣着自己被压扁的休息时间，从科学家转身成为创业者，时间在他的生活中总是不够用。 2008年北京奥运会开幕的前3天，许明焱只身带着200美元前往美国墨西哥大学，攻读生物医学博士学位。经过5年的学术研究，他留在了美国硅谷从事基因合成研发技术工作，完成了世界上第一台可以定位分别回收DNA的二代测序仪。 2014年的一天夜晚，美国硅谷一间工作室里，收音机传来中国卫计委叫停基因测序技术的消息。与此同时，许明焱感觉到这预示着中国正在对基因测序技术进行规范化整治，此后它将被大规模应用，未来基因行业将在国内大放异彩。 他觉得二代测序技术的时机到了：这既是一项新技术，又能与很多临床应用结合。 中国是世界上癌症发病数量最多的国家，而中国现有癌症诊疗普遍存在诊断晚、监测手段有限、预后评估难等弊端。“如果能把国外先进的技术引进中国，便能普及惠及更多的患者。”许明焱不想错过这个机会。 于是他抛弃了刚拿到的美国H1B工作签证以及高薪，带着家人回国，与几个高中同学一起开始组建团队，进行循环肿瘤DNA测序技术研发。 2014年初到深圳时，许明炎租了一块100平方米的小场地，成立了深圳市海普洛斯生物科技有限公司，开始了硅谷般的创业生涯。一张深褐色的沙发、一块白板、一个3米长的实验台、简单的医用仪器， 是起初的所有装备。 “我刚从国外回来时，不认识国内的医生，就一家一家医院跑，加入医疗领域微信群，添加所有人聊天请教。找不来血液样本，我就抽几管自己的血来测试。”一步步走过来，他带领着团队完成天使轮、A轮共计6000余万元融资，获得国家、省、市科研项目资助近1000万元。2015年，他们的团队获得了深圳海外留学人员创业补贴60万元，目前正在申请“孔雀计划”项目，如果能申请成功，他们将获一笔可观的奖金。 “对于我来说深圳就像美国的硅谷，时间对于创业者来说是最大的成本，在国外申请注册一家公司，需要复杂的程序，而深圳鼓励创新，办事效率高、公开、透明，政府对海外人才的支持投入也很大。”这一切深深地吸引了他，留在深圳扎根。 回归故土，扎根中国。许明焱的梦想，照进了现实。他希望在深圳继续深耕基因测序行业，将国际领先的基因检测和治疗技术带给中国的癌症患者，建立中国人特有的癌症基因数据库，实现中国人自己的精准医疗。（实习记者 吴洁）文章选自《深圳晚报》，2016年12月6日
2016年12月8日