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游忠惠：让沉睡的“人才大数据”醒过来
理事简介游忠惠，海云天投资控股集团董事长，中国与全球化智库（CCG）常务理事。 “每一个人的成长过程中，都会产生大量有价值的信息，而这些信息构成了一个人的成长轨迹。运用现代信息技术，将每个人在教育、成长过程中产生的有效信息以数据的形态进行采集、存储，并通过各类测量模型对这些数据进行挖掘、分析与有效利用，赋予这些‘沉睡’的数据以生命的价值，真正实现为国家人才战略服务……这就是‘人才大数据’。” 上述话语出自深圳海云天科技公司董事长游忠惠之口，而她则是首位在国家教育改革发展和大数据浪潮中提出“人才大数据”概念的企业家。这不由引发人们对她的关注。 像其他重庆女性一样，游忠惠干练、严谨、敏锐，而她的身上同时又具有深圳这座城市的印记：务实、高效、思维活跃、充满正能量。整个话题从 “人才大数据”开始，在游忠惠的精彩演绎中，“人才大数据”的图景徐徐展开，而她本人的故事也逐渐清晰。魅力海云天：创立18年改变千年人工阅卷方式 提起海云天，也许有人还比较陌生，但说起全国中考、高中学业水平考试、成人考试、自学考试乃至高考、公务员考试、会计资格考试等使用的阅卷软件绝大部分都出自这个公司之手、是这个公司改变了中国千百年来的人工阅卷传统时，人们一定会肃然起敬。 公开资料的显示，海云天是一家国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业，是考试评价与教育测评行业的龙头。而事实上，海云天的真正魅力与价值远大于此——它是一家用现代信息技术服务于国家人才培养与选拔事业的高科技企业，多年来秉持“科技助力教育，测评保障质量”的理念，参与了教育全过程各个环节的考试技术与教育测评服务，是国家人才培养与选拔过程中忠诚而值得信赖的护航者。 目前，创办18年的海云天已经在全国构建起为17个省(市、自治区)的高考、70个地市的中考以及高中学业水平考试、成人高考、自学考试、全国会计资格考试、公务员考试等各类大型考试提供技术服务的业务体系。海云天的年考试数据处理量高达1亿页答题卡，持续位居全球第一。“海云天网上评卷系统”一举改变了中国几千年来的人工评卷方式，解决了多年来困扰各大考试的误差问题，成为中国评卷技术手段现代化的里程碑。崇高事业梦：为“人才强国梦”提供科学测评 在用信息技术为国家教育考试实施的公平、公正、客观、准确保驾护航的同时，游忠惠和她领导的海云天还有更为崇高的事业梦想——为国家“人才强国梦”的实现作出贡献。近年来，海云天从传统的考试技术服务不断向教育管理信息化、教育过程质量评价拓展，尤其是教育过程质量监测与评价，已经成为公司重要的发展方向。 “人才，尤其是高层次人才，不论对企业、社会还是国家，都是一种核心资源。如何培养人才?我们主要靠教育，但怎么了解教育质量好不好?这就要靠评价。我们现在做的教育测评服务，就是运用先进的技术为学生、教师、学校乃至教育机构提供科学量化的评价手段，真正帮助他们发现问题、改进决策、提高教育质量。”游忠惠说。 对于这样一家被各省教育厅领导多次赞誉的企业，是什么激励着它为了国家人才培养与选拔的公平公正、更科学地选拔人才而十几年如一日的专注与专业?游忠惠一番话令人感怀：“每一个考试数据，都决定着一个考生的前途命运，也凝聚着一个家庭的期望，甚至代表着教育管理部门的公信力。在这样重大的使命面前，我们怎么能有丝毫的懈怠?怎么能有任何的差池?这种使命感与社会责任感驱使着我们始终如一、兢兢业业。” “我一直告诉公司团队，我们做的是事业，不能单纯地以利益为导向，而应该有强烈的责任感，要敢于担当。任何一个百年老店，都应该有自己坚守的积极阳光的价值主张，而急功近利者或投机取巧者是经不住时间检验的。‘诚信、求实、高效、严谨;开拓、创新、团结、奉献’的企业精神和让客户‘安心、放心、省心、顺心、舒心’的‘五心’服务理念，这就是我们的核心价值观。” 正是多年始终如一的积累、沉淀、坚守、责任与付出，游忠惠才在创业十几年后提出了“人才大数据”概念的构想。对于这一点，她说：“我们在大数据的采集、存储管理和分析挖掘方面，有多年的技术积累和人才积累。提出‘人才大数据’构想，是希望能为我国实现‘中国梦、人才梦’贡献智慧和力量。”人才大数据：让数据“醒”过来 在游忠惠看来，比软件更为宝贵的是这些年积累的海量教育考试数据。“我非常了解考试数据分析挖掘的重要性——量化评价，科学决策。公司多年沉淀下来的大量数据，像金子一般的宝贵，如何才能让这些数据‘醒’过来，并赋予它生命的价值，是一直萦绕在我脑海、并促使我不断深入思考的问题。”图为游忠惠与国际考试业协会（ATP）创始人、总裁WilliamG·Harris博士（右三）、Pearson VUE高级副总裁Gary Gates（右二）等国际知名企业代表合影 “这几年来，我花费了不少精力研究教育考试数据在国家人才培养、人才选拔过程中的应用，也不遗余力地在这个领域进行探索与实践。”游忠惠先后在《中国教育报》、《光明日报》等知名媒体发表《海量考试信息如何为高招服务》、《大数据时代：考试到评价的跃升》等文章，不仅从理论也从实践角度深入探讨数据在教育考试领域的应用以及解决方案，获得良好的反响。 “大数据在教育考试领域的发展空间非常广阔，不是一两个应用或实践就可以涵盖的。去年，我通过民革中央向全国两会提交了一份《关于构建国家人才资源库、打造人力资源强国》的提案，建议设立一个国家级的人才资源库。”游忠惠说。 到2014年，游忠惠进一步明晰了这个思路，率先提出了“人才大数据”的构想。“人才大数据就好比是把人才从培养到使用的任督二脉打通了。”游忠惠介绍，“通过采集、存储人才成长过程中产生的智育、德育、体育、美育、劳技等相关有价值的信息，用数据的形态，建立人才成长过程海量数据库，并运用互联网、云计算、物联网和心理测量等技术对数据进行分析、挖掘和有效利用，从而实现对人才成长全过程的全面、科学的分析和评价。 那么“人才大数据”到底将派上什么用途?游忠惠介绍说：“应用前景非常广阔。在国家法律允许的范围内，人才大数据可以为个人、学校、企业、教育管理机构、人力资源部门乃至国家层面提供更具效率和针对性的人才服务，为人才的培养、选拔、使用、管理等提供科学依据。同时，数据分析产生的信息也将反馈给教育机构，改进决策服务。”传奇游忠惠：先进技术赶走美国软件“大鳄” 辉煌的业绩和创新的思想让人们不由的对这位女企业家肃然起敬，并对她的人生经历产生兴趣。 游忠惠是在电子部24研究所开始自己的工作的。期间，她曾在美国通用电器公司接受过培训，随后在香港工作了近5年时间。游忠惠说，电子部24研究所的技术翻译经历，让她对信息技术尤其是国际高新技术非常敏感。而香港是个求真务实的城市。“在香港几年的经历，我养成了务实勤奋的工作习惯，在形成市场营销理念的同时，也开始熟悉企业国际化经营的管理流程，并具备了相应的国际视野。”游忠惠说。 而改变自1997年开始，那年，游忠惠选择自己创业，从一位白领丽人变成了一个创业者。“1997年，国内经济发展迅猛，信息化之路势在必行，在我看来，教育信息化改革是不可逆转的趋势。”回忆起当时的情形，游忠惠说。 从1999年开始，教育部实行高考网上阅卷试点。游忠惠带着海云天研发的网上阅卷系统前去参加招标。然而庞大的中国市场早就成了国际考试服务巨头眼中的重要目标——世界四大考试软件公司之一的美国NCS公司也去了，而且抢先一步在广西作了试点，可谓来势汹汹。 但游忠惠胸有成竹——她说，当时国际上通行的网上阅卷技术都是建立在光学字符识别(OMR)基础上的扫描。而她带去的海云天网上阅卷技术，却是基于信息影像技术的数码影像扫描，极大地提高了数据准确性。这套领先的技术刚一亮相就在各省市高教招生负责人中引起了轰动。当年，海云天阅卷软件就在两个省市中标，成为高考阅卷软件服务提供商，并且试点一举成功，阅卷差错率为零。 由此，海云天顺利进入这个新兴的、事关考生命运的高门槛行业。到2003年，海云天已经承接了9个省区的高考网上阅卷业务。而大名鼎鼎的美国NCS公司，除了之前试点广西以外，再也没能发展更多的“客户”。于是，黯然宣布退出中国考试软件市场。公益企业家的“人才”情结 作为一名成功的企业家，游忠惠有着广博的胸襟与气度，非常推崇“舍得”二字。她说：“无论做什么事情，都是要有付出的。只有认准目标、义无反顾、坚持不懈、努力追求，最终才能成就自我。”她散发着特别的个人魅力。越是关键的决策、重要的场合，她越是自信、冷静，发言时语言精练、思想独到。用她自己的话来说，这是理工科学生的特质。但人们都明白，她的魅力其实来自内在的积累与沉淀。游忠惠（右）与原教育部考试中心主任、现中国教育学会常务副会长戴家干（中）、美国教育考试服务中心（ETS）企业战略总监Michael Krocker（左）合影 而游忠惠还担任着多项重要的社会职务，如政协广东省委委员、民革广东省委委员、深圳市人大代表、民革深圳市委副主委等，在参政议政方面发挥着重要的作用。游忠惠说，“这些职务意味着一种责任、一份担当，作为一个党派的负责人之一，必须要能得到大家对你的认同，言谈举止、思想境界都要与你的位置相符，这就提醒我必须严格要求自己。此外，职务还意味着我要多发挥作用，对社会多作贡献。” 自2004年8月，游忠惠带领她的团队走进贵州铜仁进行捐资助学、为贫困学生带来书籍和学习用品开始，她的“公益”事业越做越大。而这些公益事业，都是与“人才”有关。在重庆大学、清华大学设立“海云天奖学金”，奖励品学兼优的学生;在清华大学赞助软件设计比赛;在铜仁、毕节设立助学金，资助考上大学的贫困学子顺利完成大学学业……这一切公益活动都关乎国家未来“人才”。她认为，在困难家庭出生成长的孩子能考上大学，除了具备良好的智力因素外，更多的是吃苦耐劳的品质，在他们需要帮助的时候我们送去关心和支助，让他们感受到社会的温暖，不仅帮助他们完成学业，也帮助他们树立积极的人生观，使他们成为社会需要的人才，能更好地报效祖国! “送人玫瑰，手留余香。”游忠惠坚持在贵州铜仁捐资助学三年后，也给当地带来了建设“梵净山生态植物园”的机缘，使她进而成为生态文明建设的践行者。在那远眺如黛的原始森林、清可鉴人的溪流旁、沁人心脾的新鲜空气环绕下、宁静古朴的自然生态王国里，游忠惠坚守自己生态保护的价值观和承诺，修建了宛如世外桃源的国际会议中心，为当地迎来了重要客人并为“国际生态论坛”提供了会议场所，成为“贵州国际生态论坛"的永久会址。对于为梵净山所做的一切，游忠惠只是淡然地说：“梵净山是人类一片宝贵的净土，我只是想为自然生态保护尽一己之力而已。” 尽管做了这么多的事情，但游忠惠却谦称自己是个无趣之人，既不会吟诗作赋，又不会舞文弄墨，只知道工作，偶尔写写学术文章或者议案提案。但就是这样一位自称“无趣”的人，这些年来撰写有关知识产权、物联网、互联网、人才培养、教育发展等议案、提案达30多项，先后被民革中央评为“民革优秀党员”、“民革全国参政议政工作先进个人”、“民革全国社会服务工作先进个人”。 也许，这就是真正的游忠惠，一个心系国家、情牵教育、坚守自己积极阳光的价值主张，不急功近利的公益企业家!文章选自中国教育信息化网，2016年4月28日
2016年5月5日 -
韩小红在美国哈佛大学的演讲：要像太阳一样光芒
理事简介韩小红，慈铭健康体检管理集团总裁，中国与全球化智库（CCG）副主席。演讲全纪实大家好：我是来自中国的韩小红，站在很多中国人梦想的哈佛大学的演讲台上，很令人激动和兴奋！在我们这代人身上，哈佛大学几乎是一个可以用＂神圣＂来描绘的殿堂！是每一个追求知识和智慧的人内心最憧憬的地方。虽然是第一次在美国演讲，但是我跟美国之间己经有着千丝万缕的缘分。7年前我支持女儿来美国求学并完成了学业，去年鼓励她来美国生下我的小外孙，所以说，我也算是与美国有亲属关系的中国姥姥。这几年经常来往于中美之间，为了方便在美国学习和考察交流，老公又在硅谷购置了房产，从某种意义上来说，我基本圆了走进美国、亲近美国的梦想。所以，非常感谢组委会给我提供这样一个机会，谢谢！今天，我想与各位同学、来宾分享我的人生故事。人生在我看耒是选择的结果！而选择的背后，更多的是价值观的体现！回顾自己所走过的路，在人生的几个关键点上，我都做出了与其他人不一样的选择！90年大学毕业时，很多同学费尽心血来美国留学; 97年北医研究生毕业时，我们很热门的肿瘤免疫学专业，12个同学也只有我一个人没有出国，现在有10个同学在美国工作生活！这两次机会我都没有选择出国留学和工作，虽然在美国做医生和在中国做医生的工资差距在那个年代是50倍以上，而对我来说要放弃与男朋友恋爱，放弃和家人的团聚，离开身边的亲朋好友，去一个陌生的地方，每天讲枯燥的英语，我没有这种动力！没有出国，在国内让我有机会进入非常好的医院工作，比如：沈阳军区医院，解放军301医院。但很不幸我被分配的工作科室是手术后的肿瘤科，那里是一个充满沮丧和绝望的地方，每天会有很多癌症中晚期病人被送过来，每天浸泡在家属失去亲人的泪水中，每天要面对绝望亲属对医生的下跪和拉扯中。医院的四种治疗方案：手术、放疗、化疗和中医药治疗，对于癌症中晚期病人来说，效果很有限，己挽救不了生命！每一个病人检查完，我常常本能的去判断他的生命还剩多少时间。面对癌症，我感觉无能为力！当病人在我眼前闭上眼睛，痛苦地离开这个世界的时候，我有时候哭得竟然比他们家属还伤心。现在想起来，可能自己哭的原因是因为我们的医学在某些时候是无能为力的，我是爱莫能助的伤心！所以，在别人安心在国内顶级医院工作环境和稳定收入的时候，我却开始选择出国留学，我想出国学习更为先进的知识和资讯，我想改变癌症治疗的困境。说走就走，当时因为来美国周期太长，所以我选择去德国留学。到德国我更明白和确定，癌症的治疗是个世界难题，要想提高人们的健康水平和寿命，早发现早治疗才是唯一有价值的手段。博士毕业时，所有身边的中国留学生，几乎无一例外地又留在了德国或者去美国工作，而我的选择是＂回国＂。想回到家人身边，我更想把自己的所学所知带回中国，带到有十三亿人口的中国去。他们太需要了。我毫不犹豫地回国了！2001年底当我回到301医院后，我发现我想要解决的问题在那样一个以治疗为中心的体制和环境中，是根本无法实现的。后来我又冒天下之大不韪在众人的反对声中，毫不犹豫地辞掉了铁饭碗，与我的先生创办了中国第一家健康体检机构一一慈铭体检。开启的我＂预防为主＂的大健康创业生涯，为重大疾病的治疗赢得宝贵的时间！ 慈铭体检的创办，是当时中国健康行业的一次创新和改革，之前没有专门针对健康人群的医疗体检，也没有设置这样医疗机构的相应政策支持，我们属于第一批开疆拓土的公司。事实上在中国创办这样的私有医疗机构并不顺利，需要逐个政府部门去游说，去公关，拿一个医疗证照的曲折程度，不亚于各位拿下哈佛大学的毕业证。这些事情我从来不能游刃有余，交给谁呢？交给董事长，也就是我的先生。在创办慈铭体检连锁机构的过程中，我先生就像一台＂推土机＂推倒了前面的重重障碍，为中国的医疗改革推出了一片新天地，如果没有他，中国的健康体检也很难有今天这样的成就！在从事健康体检的这14年里，我经历了很多苦难和折磨，但为了心中的＂健康中国＂梦想，我一直都没有放弃！我做过两次很大的手术，我有3年几乎是在床上工作的，2005年体检时发现胃癌并切除掉三分之二的胃，癌症化疗给我带来的很大伤害，那时我经常躺着听高管们汇报工作，躺着在床上做出决策！2008年公司最大的一次收购就是我第二次大手术：摘除卵巢和子宫前做出的决策。也就是那次收购奠定的慈铭体检的＂中国规模最大＂和＂第一品牌＂的基础！个人的身体痛苦和工作劳累，我都能够承担，但我最不能承受的事情，是屈辱！在中国做企业很难，特别是医疗健康行业。这种难只有真正做过企业的人才深有感触！给大家讲个小故事：2010年，我参加达沃斯在天津的年会，主管医疗的父母官当天也出席那次大会，我满腔热忱的去拜访他，但是等我把自己的名片递上去的时候，领导秘书的一句话，让我至今难忘。“民营企业请出去、出去”，他把我当作讨饭的一样轰走！这就是当时民营医疗健康企业在中国的地位。今天，慈铭集团几年前提出的＂健康中国＂的口号已经上升为中国的国家政策，健康体检已经成为政府大力推动的健康工程，我知道这十几年的心血已经被十三亿中国人和中国政府接受了，对此我深感欣慰！ 随着体检事业的不断发展，虽然早期发现的疾病越来越多，但慢性疾病的发病率越来越高，看到那些可怕的不断上升的数据我忐忑不安，我觉得我有责任将这些数字降下来！让慢性疾病的发病率降下来！2011年，经过四年的艰苦卓绝的努力，我又带领团队创办了中国第一家私人医生服务的会员制健康管理医院，这个机构几乎涵盖了整个健康管理的全链条服务，我们的私人医生跟踪每一位患者的生活和行为，干预他的生活方式，甚至教育他身边的秘书，司机，保姆来改善提升他们的生活品质！这样的方法有效，但成本高、效率低，需要大量的医护人员，却不能覆盖更多的人群，而这个大体量的重资产体系，需要复制还需要大量资金和资源。2015年，慈铭上市失败，我所有的关于私人定制化健康管理和我曾想投入的康复及养老服务产业的发展，都因为上市搁浅！再跟大家说一个我很委屈的故事：我耗了四五年的时间筹备在中国上市，几经波折，最后拿到了批文也做了路演，却无缘无故暂停没有了结果，最后证监会的主管领导劝我不要等了或去香港上市，慈铭集团是中国少有的拿到上市批号，却没能上市的公司！我当时真糊涂了，我的人生充满戏剧性，每到节骨眼上，我会发现总有特别戏剧性的磨砺和转折。虽然如此我却从没有放弃心中的理想！ 现在，我选择了一条拥抱资本市场新路径，被另一品牌美年大健康并购，将各自的优势资源整合起来，不仅慈铭实现借壳上市，也形成中国健康体检行业发展的新优势。我相信这条路是对的。因为这种整合会给更多的中国人带来健康希望。同时，也让我有精力为我的理想拓宽新的路径，让我有机会重新思考我的角色和定位，我开始重新走向了互联网创业！我要用新技术、新方法、新手段来提升、完善预防医学！解决世界难题：慢性疾病！ 现在我己经带领团队踏实前行，积极推动以数据为驱动的慢病管理解决方案！ 这条路又将漫长而充满挑战，但我坚信它的价值，我坚信它能够让慢病发病率大大下降，我坚信它能够让医生看病的效率大大提升，我坚信它能够大大降低医疗费用，我坚信它能解决中国人乃至世界人的健康问题！ 回首自己14年的创业历程和发展，我很自豪，在中国健康体检的理念己传至千家万户，体检行业已成产业被广泛认同，在美国和中国都有了上市公司！此次出行我是跟随＂北京影响力＂团队来到哈佛，＂北京影响力＂颁给了我＂他第一次把完整的健康理念奉献给了首都百姓＂的评价，这将永远激励着我不断前行！14年的创业经历，成为我人生最大的财富！我面对的所有的困苦，病患，灾难，风险，意外，混乱，波动，不确定，都让我的生命充满能量！让我的人生更为多姿多彩，让我灵魂得到不断升华！同学们，当我还是一个学生的时候，我想的是将我的学业完成好！当我是一个医生的时候，我想的是将病人治好！当我是一个企业家的时候，我想的是把我的企业做好！心无旁骛可人生总充满无常和变数，但是勇敢的人能从重重苦难中走出来破茧成蝶，脆弱的人在苦难中被消耗殆尽一蹶不振。我们无法把握明天会发生什么，但我们可以选择自己的生活和路径！一旦选择了，跪着也要走完！一旦开始了，便不能终止！这就是坚持！这是我们活着的尊严！这是我们生命的绽放，也是我们在宇宙中留下的痕迹！谢谢大家！文章选自慈铭健康，2016年4月12日
2016年5月5日 -
郑永年：中国需要什么样的有效供给？
郑永年，新加坡国立大学东亚研究所所长、CCG学术专家委员会主任。【编者语】中国只有生产性投资，而没有生产性社会投资。包括社会保障、医疗、教育和公共住房等以往都被视为是社会福利，但实际上这些都不是简单的社会消费，而是生产性社会投资。 中国政府为了实现可持续的经济发展提出了“供给侧”改革的新概念，但这绝对不是简单地把西方供给学派经济学应用到中国。这个概念如果要在中国发生有效作用，那么就必须回答很多和中国经济有关的问题。西方供给学派的产生是为了回答西方的问题，同样，中国供给学派需要回答中国的问题。从经济政策的角度来看，人们至少需要回答如下几个主要问题：什么东西供给过度了？什么地方供给不足？什么地方提供了错误的供给？ 供给过度的就是这次改革需要对付的三个“去”，即去产能、去库存和去杠杆。其中产能和库存实际上是一回事情，而杠杆则是制度上的事情。产能和库存是可以在短时间内加以应付的，但“去杠杆”即制度的改造和去除则是比较长远的事情，很难一蹴而就。库存和产能供给过度，这是和产业结构的调整有关的。通过“去”来促成产业的调整也会是一个有效的方法，不过，这里的问题是如何消化库存和产能？是内部消化还是外部消化，或者两者同时。如果没有切实可行的计划，“去”也是不容易的，但在这方面，人们还没有深刻的研究和考察。 更为严重的是，在强调“去”的同时人们更应当考察有没有产生新的过度供给？在中国的政策环境中，讨论这个问题非常重要。原因很简单，新政策所导致的“跟风效应”经常迅速导致政策的扭曲。这方面，我已经多次讨论过中国近年来的过度金融化和互联网化。在过度金融化方面，在很大程度上，中国正在发生美国2008年之前的情况。2008年以来，美国接受了过度金融化的教训，通过再工业化大力复兴实体经济，使得经济开始走上健康的发展方向。而中国则在走向反面，过度的金融化和互联网化在急速促成实体经济的衰落。 金融过度更是对中国经济的国际化构成了严重的挑战。一方面，金融国际化有其需要，因为中国已经是资本过剩国家，需要国际化，走向世界。过剩的资本和产能是“一带一路”倡议的背后理性，也促成了包括AIIB在内的经济项目。不过，在金融国际化方面，中国既没有足够的金融实力，也没有足够的操作经验。因此在和国际资本互动的时候，力不从心。不可否认的是，近年来资本外流的速度在加快。 所有这些现象促使人们去思考哪些方面存在供给不足的问题？这里又有一个中国经济发展的大方向问题。概括地说，简单的扩张时代已经过去，现在是到了建设质量经济的时代，追求一个精致的高附加值经济。人们所需要思考和行动的都必须符合这个总体方向，在这个概念构架内，就中国经济下一步，至少可以找到如下几个重要的领域。 第一、中国需要新一轮的财政刺激计划，通过内部基础设施建设促成大规模的库存和产能的内部消化。内部消费可以通过进一步的基础设施投资、发展性社会投资和农村现代化而达成。通过增加基础设施进行内部消化产能，增加有效需求，但不会产生新的过剩。尽管基础设施投资的高峰期已经过去，但中国基础设施建设的领域仍然很多，主要是地方层面的，例如城市改造，包括城市地下管道建设、污水处理、各类污染的治理等在内的基础设施建设。也可以进行新型城市化，提高城市的品质和城市的整体。这些从一线城市到二、三线城市都有需求，尤其是二、三线城市，这些方面仍然很落后。 第二、生产性社会投资更为重要。以往，中国只有生产性投资，而没有生产性社会投资。包括社会保障、医疗、教育和公共住房等以往都被视为是社会福利，但实际上这些都不是简单的社会消费，而是生产性社会投资。例如没有这些社会政策，中产阶级就没有制度基础，而没有中产阶级就没有消费社会。同样重要的是学校、医院、养老院、体育设施、停车场等的建设，这些基础设施建设可以为培养中产阶级的生活方式提供物质条件。例如体育设施建设，在新加坡，每一个小区都有一个游泳池和体育馆，方便的体育设施培养了新加坡人爱好锻炼的生活方式。而国民的健康则大大减少了医疗的费用，也就是减少了政府的负担。又如停车场的建设，中国在大量增加私家车的同时停车场没有相应的增加，这使得整个城市变成了停车场，所有这些基础设施的建设是可以消化大量的库存和过剩产能的。较之库存和产能的对外输出，内部消费更具有保障，因为这是中国本身所能操作的。 第三、农村的现代化。中国的城市化即使达到发达国家百分之七十的水平，仍然会有大量的人居住在农村。改革开放以来，建设重点在城市，而非农村。农村现代化涉及到大规模的基础设施建设。这里尤其要解决二代农民工问题。二代农民工基本上出生和长大在城市，如果城市不能有效吸收他们，他们返乡之后，自然向往能过城市的生活。这种情况已经开始，不过，农村并不存在集中的卫生、供水、供暖（北方）和空调设施。因此，很多人就设立单独的卫生设施、暖气和空调设施等，根本不顾对环境的影响，结果导致了土地和环境的巨大污染。城乡一体化的问题尽管讨论了很多年，但到现在为止连土地的流转问题都没有解决。 目前对城镇化仍然有深刻的误解，很多人想通过赶农民进城来消化过剩的房地产产能。这可以是城镇化的一个方面，但如果是全部，必然导致失败甚至是悲剧。因为人们只盯着农民口袋里面的钱，农民进城并非是提供住处那么简单，还需要一整套配套举措。另一方面，农村居民也不仅仅是农民，也必须容许城市居民到农村居住。因此，土地流转的重要意义在于要容许社会资本进入农村，农村的现代化搞好了，城市和农村就只是一个居住概念，而非身份概念，居住在哪里则只是人们的选择而已，这是一个双向的选择过程。此外，农业的发展需要大规模的水利设施建设。这里有客观的需要，因为农业水利已经年久失修，现在必须把此提到议事日程上来了。 第四、加快跨区域的生态安全、江河治理等项目，这些项目需要中央政府的协调，但也能消化大量的库存和产能。 第五，更重要的是要建设内部消费社会。建设消费社会很多年里一直是政府的目标，但近年来中国俨然已经形成了一个外部消费社会。中国居民的消费能力很强，但国内供给不足，只好到外部消费。从各种名牌包包服装到技术含量高的马桶盖、电饭煲、安全套和感冒药，都要去国外购买，这是对中国制造业的巨大讽刺。中国商品在质量、品牌等方面存在着瓶颈，不能适应消费者的需求。同时也有价格要素的影响，即各类产品的国内价格和国外价格相差实在过大。 但为什么会产生这些荒唐的情况？这些年，有关部门都在大力抓虚拟经济，不仅忘记了实体经济，而且对实体经济造成了严重的打击。例如，网购市场大量充斥假货，减低中产阶级的消费趣味；同时，也把整个正式经济转化成为非正式经济。除了通讯领域，中国很多方面的制造技术都跟不上他国，甚至在退化。在技术创新被忽视的情况下，产品质量出现问题，就导致了外部消费社会的产生。 第六，新技术空间的发掘。举医疗和医药产业为例，最近温州康宁医院在香港上市，而后获得巨大的成功就是一个很好的例子，这是国内首家精神疾病私立专科医院，看中了客观存在的巨大的“精神疾病”市场。实际上，看看百度的各种“吧”，不难理解中国的各种疾病人数，数量庞大。不同的“吧”就是一个大市场，如果精心去做，在现行医疗技术的基础上，中国可以达到世界上最好的医疗技术，因为有那么多的病例可供医生观察。 新加坡那么小的一个城市国家，制药业面向世界从无到有，做起来了。要发展医疗产业，就需要大量的医院。医院建立起来了，但病例不足，因此新加坡要做“假人”作为医生的工具。中国那么多的资源，但因为政策不当，造成了严重的浪费。现在很多企业都在务虚，搞虚拟经济，没有足够的企业家来寻找新的市场和发掘新的技术。这需要政府为企业家提供一套新的机制，把他们导入这些领域。 总体上，必须看到，尽管中央政府大力提倡创新，但国家的创新能力仍然低下，受到很多实际政策的制约。过度的政策或者错误的政策就是这里所说的“错误的供给”，包括上面所讨论的过度金融和互联网化。因此，供给侧改革需要的是一整套新的制度和政策供给，在最低限度上纠正过去的供给过度，尤其是错误的供给，弥补供给不足，从而找到新的供给，刺激需求，实现可持续的经济增长。文章选自腾讯网，仅代表专家个人观点，不代表机构立场
2016年5月5日 -
王强：强悍哲学标注真格另类投资文化
王强，真格基金联合创始人，中国与全球化智库（CCG）常务理事。网红是互联网时代的潮流单品还是流星花园喧哗的香槟气泡？VC抓耳挠腮，拼命判断稍纵即逝的瞬间和变化，其实收获更多的是叹息和追悔。这个时代的世界和历史每一个瞬间究竟发生着怎样的纠缠和联系？一切都在快速消亡和诞生，一切都在快速消费和告别，创新是什么？机器人的世界还记得70年代美国电影走向未来的经典场景吗？我们无法判断相爱的是人还是机器，于是我们需要热吻的温度以确认是否会被电死。还有那么些奇怪的思考者，还在以独立的思考，艺术的眼光，敏锐的洞察力判断商业世界的来来往往，潮起潮落。王强强悍的逻辑思维，是VC资本世界上空那架孤独的无人机，拍摄每一个瞬间，仰望每一个夜空。八零年代的北大文青，中国合伙人，会怎么分享他眼中的2016，大家咬文嚼字的看吧。“真正成功的企业家如果不追索真正深入人性的东西，在千变万化的现实中很难走下去。没有记者去过王强现在的书房，王强也从没给别人开过书单，我这次也没能例外。知乎上有一位创业者整理出来“王强老师价值10万元的创业书单推荐”，书单中罗列了《西方哲学史》、《佛教研究十八篇》、《耶稣传》等44本人文类书籍。配图是典型的蹭拍，王强低头看着手机，这位创业者笑眯眯地对着镜头，评论里基本都是对这份书单“价值10万”的嘲笑。这不是他开出的书单，王强跟我解释说，曾有创业者竞拍获得了与王强逛书店的时间，王强在书店里随机给他们点评这些人文类好书，远不是什么“价值10万”般唬人，而且他也不记得知乎上的这位创业者。王强是新东方联合创始人、真格基金联合创始人。徐小平负责投钱，王强负责投后——搭建企业灵魂和文化，这一点上也正契合了王强的读书兴趣，他更感兴趣的是“道”，而非“术”。读书阅世五十年，王强读书走向了两个极端——1911年之前的中文古籍和西方人文经典，前者占据了一大半。徐小平佩服王强，为王强这样的“中国企业家中真正的知识分子”而自豪。2010年去伦敦的时候，徐小平陪着王强逛书店，他想买一套古董书，看中了一套后问店员书的年代，店员不知道，叫来了老板也不知道，王强打开一看，说是1898年到1910年年间。后来一查仓库资料，果然是1898年。“我肃然起敬，书店老板也大惊失色。”徐小平说。徐小平知道很多这样的事情，他调侃说，他们在王强面前都感觉到弱智。俞敏洪也从不问王强读什么书，知道以后更觉得自己弱智了。2011年，王强买了大房子，徐小平去王强家书房，沉迷其中，半夜的时候王强问：你怎么还不走？徐小平说：我想读书。坐在真格基金的会议室里，王强身后的墙上，贴满了真格基金投资的互联网项目的 LOGO。找钢网、大姨吗、nice 等等创业公司风头正健。相映成趣的是，王强掏出他的手机给我看，里面只装了寥寥数个应用程序，除了iPhone自带的之外，第一页里有Uber、谷歌的 Calendar、微信，第二页只有三个：某银行、大众点评和微信企业号。王强意在说明读书让他保持与现实的距离。他相信能量守恒，一个人在此处耗费能量，必然减损其在他处的聚焦，“智慧就存在于你如何有效地调配你的能量。手机应用越用越少，我回过头翻王强的微博，之前也显示过“来自Android”和“iPhone 6 Plus”。王强有早期阿里和京东的股票，但是他说自己从没用过淘宝和京东，因为“没必要”。买书都是助理帮他买，然后他给钱。阅读是通往心灵圣殿的必经之路王强的新书《书蠹牛津消夏记》排版刚刚完成，很快就会面世。这部由海豚出版社出版的作品集结了近年来王强的文章，与他上一部作品《读书毁了我》一脉相承，新书内容还是他寻书、读书、藏书的故事，其中牛津访书记共计两万多字，用日记体的方式，书写他在牛津寻书心得。王强写字慢，海豚出版社社长俞晓群为这部书稿等了三年。他俩也是多年的好友。俞晓群给王强新书写了序，王强对新书的封面设计提出了要求：把牛津高街的画放在封面；封底放乔叟《坎特伯雷故事集》里的彩色小马；用西方的装帧设计。出版社特意从英国进口了剪裁刀，因为王强觉得国内的毛边本做得都不地道。封面油画用烫金工艺制作，烫出层次，手摸上去会有凹凸感，这在国内是第一个。而王强对小马的偏爱，则是因为“牛津八百年的历史，乔叟是一个代表性的起点”，王强想展现的是他对文字以及阅读的朝圣：“一个修士骑在马上，往心灵中的圣殿走”。乔叟的小马1980年代读书热，从内蒙来到北大的王强在读书上如鱼得水。1984年他留校任教，工资是一个月一百多块钱，为了买书，他常找朋友借钱。后来北大图书馆进了两套书，台湾远流出版社的《胡适作品集》和《李敖全集》，放在教师的阅览室出售，定价折合人民币共近两千块。“当时一套《鲁迅文集》也就50块，但看到远流的书我兴奋至极”，王强花了近两年的工资，买了这两套当时罕见的无删节版作品，这是他当年最奢侈的消费。书放在宿舍里别人都羡慕得不得了，但就像《中国合伙人》里出现的镜头那样，王强的书上扉页总是印着章：“书不外借”。1980年代中期北京知识界有三个山头：“走向未来”、“文化：中国与世界”和“中国文化书院”，王强也差点就走上了学术之路。当年他骑着破自行车，和同学刘峰（现在北大博导）一起去甘阳位于东四十条的办公室打杂，靠着自己的英语根底帮甘阳校对稿子。甘阳在当时是旗帜性的人物，他在筹备“文化：中国与世界”编委会，那里汇聚了苏国勋、陈平原、陈嘉映、徐友渔等一批学者。虽然不是哲学专业出身，但由着兴趣，王强曾最早翻译了一部关于解构主义（“deconstruction”）的作品《解构：理论与实践》，为一个名词的翻译经常找甘阳去推敲，最后社科院的大稿纸满满写了几百页。“当时甘阳还策划成立中国文化研究院，对抗汤一介他们主导的中国文化书院。甘阳准备找北大王炜做秘书长，我做副秘书长，地点就在北京的西山，我都准备离开北大了。”王强说。但80年代末风云突变，“一切都像梦一样没有了，烟消云散”。后来甘阳在《八十年代访谈录》里还提到王强，数十年再也没有见面，这也令王强有些感念。《读书毁了我》中很多文字都写于1990年代，书中提到的都是令他茶饭不思的好书。书中还收入了一篇《伊甸园的黑暗——<旧约·创世纪>中的一种女权主义解读》万字论文。当时女权主义的概念刚刚进入中国，王强读了很多人写的文章都觉得隔靴搔痒，“我觉得文化策略更加深刻，我想用一个方法论——女权究竟要做什么？放在一个具体的文本里，拆解技巧然后拆解文化的抱负。”这篇文章首发于当时刚刚成立不久的香港《二十一世纪》杂志上，责任编辑是林道群，这本严肃的综合性学术杂志至今颇有威望。王强至今还清楚记得，他的名字出现在了导读上，在他之前的是余英时、汪荣祖等大家。“我没法和李泽厚这些泰斗比，但给我开的稿费都是一级，他们不看资历”，王强1990年之后留学美国，房租很大一部分都是靠着这样的稿费。最好的商业是呼唤人性的商业王强坐地铁来办公室，走的有点热，进门就把毛衣脱了。原本给他配了车，但他把车送给了朋友，让司机创业去了。他从书包里拿出两本地铁读物：弗吉尼亚·武尔夫的《普通读者》和霍金《我的简史》。前者是他的挚爱，王强搜集了她所有的作品版本。弗吉尼亚·武尔夫（1882~1941）王强读书并不追求速度，他的习惯是，碰到一个难点或是书中提出的问题，就掩卷而思，“我试图提供我的答案和可能性，把它作为一个案例拆解，最后再看看作者和我差别在哪。书中的大师如此之近，却又如此之远”。“真正成功的企业家如果不追索真正深入人性的东西，在千变万化的现实中很难走下去。”王强曾在红杉基金的培训课程上讲人文课程。每周末一次课，从下午两点讲到晚上，有一个“学生”期期不落的听完，他是美团的王兴。王强读书偏爱文史哲，因为这些带领他探索的是恒定的解构。“阅读给了我思维方式，贯穿到现实投资的观察，你就有审美距离了。”王强说。就像真格基金曾讨论过该不该投资可穿戴设备，听完了辩论，王强说的答案是：不投。他的理由如此简单，“可穿戴”名字本身就不对，这暗含着不一定穿戴，就像近视镜和墨镜的区别。而“从人性说，你在家里，晚上睡觉是脱光了还是穿戴很多设备？不穿是人性，穿是文明和商业，你用一个违反人性的东西，怎么值得投资呢？”王强说，而他和徐小平所致力的在于：最好的商业是呼唤人性的商业，“真格对创造力的兴趣超过了回报率，所以他们要投很多虽然奇葩但商业上呼唤人性的产品。王强也不看好网红，“越快起来的东西消失越快，这是生物规律和物理规律”。那为什么投了papi酱？“我们只投一个papi酱，我不是说不能成功，但如果这是未来趋势，这就完了。这不是引领未来的东西。所以网红得赶紧找到变现的渠道。”读书是件讲究的事，王强收藏了20个版本的《莎士比亚全集》，囊括18世纪中叶至20世纪中这两百年间有代表性的作品。“对比你会发现，你读同一个剧《哈姆雷特》，不同版本，同样的句子会让你产生不同的理解”。所以他基本不太用kindle这样的电子书，除了看一些外语原典资料。他不读传记，“因为那是二手货，要读的话只读自传。”他也反对读畅销书，要读只读一流的书，“这个一流并非思想先进，而在于其纯粹性。比如1911年之前的中国典籍，我认为都是一流的。”他所欣赏的经典作品经过时间的大浪淘沙之后，“即便对解决现实问题没有直接作用，那也要抓这些探讨本质的。而我往往认为畅销书没有时间去呈现本质，这是我的偏见。”外人面前展示出来的王强语速飞快而又不乏幽默，但采访的时候他说自己挺孤僻，好朋友没几个，像徐小平这样的兄弟就更少。王强曾参观过美国联邦造币局，隔着防弹玻璃，参观者可以看见美钞如何从一张白纸变成一张张美金。他留意到墙上写着标语，翻译过来就是：“你离钱如此之近，却又如此遥远”。他把这个道理与自己读书类比起来，“最近的书离你非常远，最远的书反而离你很近。很多人有了现实问题就去读谈现实问题的书，就像你得了癌症再吃药已经晚了，而平日的保养才让你离健康很近。“智是什么？在知的基础上，多了一个日，每天练习重复就是智。‘慧’得有心，不读进心里，读再多也没用。”王强说，如果一本书跟我们的生命没有真正亲密的交集，不能对我们的生活产生震颤甚至改变，哪怕是再好的书，其实对我们个人来说是没有意义的，但“经典的无用是它的最高意义”。王强的孩子已经18岁，但王强仍会时常回去翻看当年给孩子买的那套苏斯博士的经典童书。这套绘本涵盖了四十多个故事。其中一集《乌龟大王亚特尔》，讲述了一个老龟王为了坐得更高看得更远，招来了许多乌龟叠成罗汉架起龟王。龟王的欲望不断攀升，就不断要求更多的乌龟加入，直到最后底层的小乌龟打了一个嗝，整个龟王的统治轰然倒塌。《乌龟大王亚特尔》“在一个孩子懵懂的时候把这个价值观灌输进去，很有意思”，王强喜欢这些作品背后所反映出的人性，“人性只有一个，没有商界的人性和学界的人性和办公室的人性之分。”王强很少推荐商业方面的书，虽然他之前也说过，读书就像吃饭一样，不能偏食。王强照例拒绝了开书单，“这违背我的思想”。附：王强读书笔记若干王强读《科学革命的解构》“因为托马斯·库恩在这本书里说，科学发展是一种进化论式不断的进步吗？还是什么东西呢？他的关键论点，其实是不能从进化论的角度来看科学的进步，或者科学的突破。因为每一次科学的突变都意味着人们世界观、时空观发生转换了，所以它称之为范式的转型，而不是线性提升。这本书对经营企业非常重要。你哪能天天翻天覆地改变现实、改变世界呢？你让人们的体验维度突然发生不同的变化，这就可能找到企业的出路了。”王强读《如果亚里士多德管理通用》“纯商业的东西我不感兴趣。这是90年代的作品，这是我向大家推荐的。这类还是有永恒性的，方案性的东西我不读。他强调企业成长，他怎么管通用，涉及到领导者的知识解构四个维度。”王强读《巴菲特致股东的信》“这是1965年到2012年他对股东的信，比他自传还厉害。因为它不牵涉到任何虚幻，全是扎扎实实的东西。所以你要成为一个伟大的投资者和经营者，这些是必须读的。”王强读《价值投资》“半个世纪了，仍然是经典。”王强读《波浪理论》“如果要懂股市，这是经典，我读它像读小说一样的，觉得有魅力。”文章选自真格基金，2016年4月29日
2016年5月4日 -
王辉耀：中国需要如何应对TPP带来的机遇和挑战？
文/中国与全球化智库（CCG）主任王辉耀目前TPP的12个参与国GDP之和占全球经济总量的比重达到了40%，中国若加入，这一比重将达到50% 以上，将加大TPP 的影响力。 一、中国加入TPP的有利之处 （一）中国加入TPP将能及时影响其游戏规则的制定 虽然美国、日本和其他十个泛太平洋国家在2015年10月5日就TPP 达成了基本协议。但是，TPP协议要最终在各个成员国的国内通过，还需要完成多个法律程序。尤其是美国国内政治局势复杂，美国民主党内对TPP 的态度出现分歧，TPP在美国国会将继续面临诸多阻力。TPP自达成基本协议以后，一直在对文本内容进行调整。在此形势下，中国在TPP尚未生效时及时申请加入，将会影响TPP 的谈判过程和其规则的制定。目前TPP的12个参与国GDP之和占全球经济总量的比重达到了40%，中国若加入，这一比重将达到50% 以上，将加大TPP 的影响力。 （二）在WTO红利减弱的情况下寻求利用TPP红利 TPP的统一监管标准包括贸易和服务自由、货币自由兑换、保护劳工权益、保护知识产权、保护环境资源等方面。当前中国正在加快发展服务贸易，促进外贸转型升级，并将发展服务贸易作为推进供给侧结构性改革的重要抓手。中国正在实行“走出去”战略，不仅是制造业产能的输出，也是技术和资本的输出。随着“走出去”步伐的加快，中国也必须同时加快人民币国际化进程。中国若加入TPP，则可以在这些方面利用TPP 红利。15 年来中国从WTO 受益巨大。目前，在WTO红利减弱的背景下，中国应积极寻求利用TPP红利。 （三）中国加入TPP可作为欢迎美、日等国加入亚投行的友好示意 中国对亚洲基础设施投资银行（亚投行）持开放、包容的态度，欢迎各国加入亚投行。目前美国、日本等国尚未加入亚投行。中国若加入TPP，可作为友好示意，欢迎美、日等TPP 成员国加入亚投行，共同参与推动亚太经济新的发展。美国总统奥巴马也曾表示，中国未来有可能加入跨太平洋战略经济伙伴关系协议。 （四）TPP将是中国参与国际经贸合作的新平台 中国加入WTO之时，在中国的经济结构中第三产业占比还比较低。WTO 也主要是极大地推动了中国的货物进出口贸易。以汽车产业来看，入世后第三年，中国汽车销量就突破了500 万辆大关；入世后第八年，汽车产销量第一次超越美国，成为世界第一汽车产销大国。据中国汽车工业协会统计，2015 年中国汽车产销量均超过2400 万辆，分别达到了2450.33 万辆和2459.76 万辆。现在中国第三产业的占比已经上升到了50% 以上，中国应加大服务业方面的贸易能力，进行外贸转型升级。而TPP 主要就是关于服务贸易和知识产权等软实力方面的协议，会成为继WTO 之后中国参与国际经贸合作的新平台。 （五）TPP的主要成员国都是中国贸易对方国家，中国加入将从中受益 TPP 的12个成员国中的主要国家，如美国、日本、加拿大和澳大利亚等，都是中国的贸易对方国家，与中国的贸易关系极其紧密，相互之间贸易量很大。TPP 的贸易开放程度很高，因而，中国应该抱着开放的态度，用长期战略的眼光来积极加入TPP，实现与主要贸易对方国家进行更广泛深入的合作。 二、中国加入TPP 的时间窗口和路径 （一）中国加入TPP 要把握最佳的时间点 除奥巴马表示中国可能加入TPP 之后，日本首相安倍晋三称，如果中国加入，TPP将有更加重大的战略意义。美、日对中国加入TPP都表示了欢迎的态度。中国加入TPP要把握最佳的时间点。TPP 目前尚未在美国国会通过，根据相关分析，在2016年11月的美国总统大选前TPP在国会通过的可能性不大。中国应该抓住有利时机，在TPP尚未在美国国会通过的时间段争取加入。 （二）中国加入TPP 的路径 中国主导建立的亚投行现在还缺美、日等国的参与，中国可在寻求美国、日本加入亚投行的同时，作为对等，加入美、日主导建立的TPP。中国应积极主动申请加入TPP。中国可寻求澳大利亚和新加坡、文莱、马来西亚等东盟国家的支持，这些国家已在TPP之内，可在中国加入TPP的过程中发挥一定作用。文章选自《中国与全球化智库》2016年4月刊总57期，作者为CCG编辑部，转载请注明出处。
2016年5月4日 -
【北京晚报】创业者说找个靠谱孵化器并不容易
创业现在是个炙热的词儿，与创业企业相伴的各种孵化器和众创空间也在汹涌生长。在遭遇了去年的资本寒冬后，孵化器的喧嚣就更加明显，有创业企业开玩笑地说，如今孵化器比需要孵化的创业企业还多。业内人士也预测，孵化器将迎来一轮“洗牌”。找个靠谱孵化器不易 上个月，牛大坊的创始人邓毓博，带着他的创业团队从传统的写字楼搬到了中关村的一个创业孵化器。 “那种一个个格子间的模式，不太适合创业者，我们需要一种能够交流的文化氛围。”在他的设想中，这样的文化氛围里，要有青春的创业同道者、潜在的互联网商业伙伴、寻找标的的投资机构，以及能分享成功经验的创业大咖们。“用个流行的词儿，就是圈层。” 创业类孵化器，是如今很多公司选择的第一落脚点，也被视为一个圈层文化最活跃的地儿。邓毓博也把目光集中在了这里，只是对于选择哪里，不熟悉北京的他最初感觉有点儿摸不着北。 “求推荐一个不贵、靠谱的孵化器。”去年底，他尝试着在微信上发了一个求助的朋友圈，结果，不到几分钟，在底下留言的朋友就给推荐了十几个孵化器，位于不同的地方，有着不同的调性。“那一刻，我觉得北京的孵化器可真不少。” 数量多，孵化器和孵化器之间的竞争自然不小。名气高的，会有一套严格的申请审核机制；名气低的，则对初创企业的类型和入驻一路开“绿灯”。就邓毓博所接触的几个中，有的孵化器甚至主动表示只要入驻就可以在租金上给予优惠，最高的一家，能达到报价的8.5折。 “也许是稳定的创业项目不好找吧。”伴随着经济大环境的走低，2016年也被创业者们称为“资本寒冬年”，仿佛一夜间，“钱多人傻”的投资机构就消失了，曾盛极一时的O2O项目也成了最难融到资的创业类型。邓毓博同样也感受到了这股寒意，因为每一家他能接触到的投资机构，都不再轻易报数。在创业界，融不到资，也就等于丢了继续玩下去的筹码。“不隐瞒地说，这七八个月间，我所知道的创业项目中有一半都挂掉了，身边的小伙伴们有的转做其他项目，有的转了行，有的甚至离开了北京。”邓毓博半开玩笑地说，考虑到成功的概率，寻找靠谱的孵化企业，对创业者来说也是“大海捞针”。想有个提供健康餐的馆子 4月26日下午，朝阳门银河SOHO C座中庭，一片人声鼎沸。这里，正在举行着一场名为“N+X”的超级路演，数十家创业团队要在短短的几分钟内介绍自己的项目，期望得到被邀请到场坐镇的投资方的青睐。 中庭旁边，两家创业公司正在银河SOHO的3Q空间内静静地办公，完全没被玻璃门之外的这场喧嚣所动摇。3Q是潘石屹新创办的共享空间，目前来到这里的，基本全都是创业团队。与此同时，相隔200米的 A座一家名为“unique coffee”的咖啡馆里，同时有3个创业团队，正在咖啡桌上向对面的倾听者谈论着自己的项目。每一处的空气中，都弥漫着一股叫“创业”的味道。 每天，在北京城的许多角落，类似的故事都在上演。当越来越多的人加入到创业大军，各种各样以创业者为服务目标的空间场所也次第诞生。这些场所中，有的叫孵化器，有的叫众创空间，有的叫共享空间，名称不同，但本质都相似——为孵化创业者而生，乃至于在创业界中流传着这么一句笑话：孵化器比需要孵化的创业企业还多。 越来越多的选择下，目标客群——创业者们也从最初的便宜就好，渐渐变得越来越“有想法”。不久前在银河SOHO的3Q空间内租下工位的创业者宋国仑就告诉记者，他喜欢3Q这种可以精确到工位数、自如收缩的租赁模式，7.5元/平方米的租金也算是高性价比，加上24小时的安保系统，他呆得很愉快。不过，他觉得这儿的活动不够多，尤其是缺少“一对一”的相亲活动。而且，这里也没有一个能专门提供健康饮食的餐厅，能让他每天吃到低热量的健康套餐。“您说的相亲活动，我们会考虑。”对于他的话，运营方认真地记了下来。 “过去，创业者可能只是希望你提供一个办公空间，现在他们希望得到更多，从办公注册、投资融资，到法律支援、商务合作，甚至是吃饭相亲、健身交友……”一位孵化器的运营者告诉记者。众创空间海淀朝阳扎堆 2010年10月1日的上海新车间，是中国的第一个众创空间。“双创”的热潮下，究竟诞生了多少众创空间或孵化器？截至目前，这个数字没有官方的统计。 一周前，一份由中国与全球化智库（CCG）、北京众创空间联盟、优客工场商学院等机构联合发布的《中国众创空间发展蓝皮书》中统计，至 2015年，各地的众创空间数量至少已达500多家，其中已有近100家众创空间纳入了国家级科技企业孵化器的管理服务体系。从地域分布来看，浙江、广东、湖北、上海、北京等创新创业氛围较为活跃的地区，众创空间数量居全国前列，北京和上海还成立了众创空间的联盟组织。 来自北京市科委2月份的数据则显示，目前北京市共有众创空间近200家，各类孵化器、大学科技园等服务机构150余家，服务企业和团队超过1.3万家；众创空间集聚区在北京市相关区初步形成，全市14个区有众创空间分布，海淀、朝阳比较集中。 比如，最著名的北京中关村创业大街，200米的距离内，就聚集了数十家创业孵化器。李开复创办的“创新工场”，接纳草根创业者的“车库咖啡”，刘强东带着奶茶妹妹开的京东奶茶馆，清华经管学院做的清华经管创业者加速器，都在这条街上。 这些众创空间或者说孵化平台，有的专注于为初创企业提供社交网络、专业技术服务平台等服务；有的专注于做培训辅导；有的专注于做企业宣传；有的专注于设立资本平台；也有的是包罗万象，打造一种联合办公体系。而孵化平台的创办者，也是身份多样，从投资机构、高校到开发商、企业家。有些孵化器仍在空置 “创新、创业的热情催生了大量小微创业企业的办公需求。这类创新企业，需要一个能够激发商业灵感、整合上下游合作链条的创业生态。这正是共享办公需求得以快速增长的市场基础。”《蓝皮书》中对于众创空间的蓬勃发展，给出了积极的解释。 然而，蓬勃昂扬的态势并不能掩盖其中存在的问题。《蓝皮书》就指出，概念化的“一拥而上”、缺乏明确可行的行业标准、运营主体专业素质和能力良莠不齐等，都是约束其继续发展的因素。“有的只是租个厂房，摆几十张桌子；有的拿到政府补贴后就解散了。” 记者在调查中发现，“一拥而上”的同质化，是北京的孵化器存在的问题之一。沿着亦庄区域科创十三街、科创十四街转一圈，几乎每条街上都能找到两到三家以为初创企业孵化为名的孵化器。可走进去问到底能为企业孵化什么，却几乎没有满意的答案。 一家名为“嘉捷企业汇”的办公空间，说是孵化器，可却对记者表示连企业注册办公都不提供。而在一家自称2011年就投入使用的名为“汇龙森”的园区，工作人员说是以为初创企业孵化为主，但连起步阶段的办公注册服务都不提供，唯一的便利是园区内有一家能办理注册的公司。 浮躁的概念带来的是空置的尴尬。“嘉捷企业汇”至今仍在对外招租，二楼二单元，空了近一半。而在“汇龙森”，尽管工作人员号称基本满租，可在园区的一层，整整四栋楼，除了一家华联超市、一个正在建设中的农业银行自助服务和经营者自己在建的创业体验店外，其他全部都是空置状态。随后，记者又沿着B栋3层、5层、8层转了一圈，下午5点的上班时间，每一层都至少有3到5间办公间的大门紧闭，而且门口也没有任何企业名牌。 业内人士预测，今年将会是孵化器的分化年，一些缺少差异化和自身特色的孵化平台，恐怕将遭遇关闭的风险，孵化器行业也将变成“好的越好，差的越差”。（记者：赵莹莹）文章选自《北京晚报》，2016年4月28日
2016年5月3日 -
沈南鹏：成长为伟大的公司应具备5个方面的职业精神
沈南鹏，红杉中国基金创始及执行合伙人，中国与全球化智库（CCG）副主席。 著名投资人沈南鹏在中欧国际工商学院2013级EMBA/FMBA毕业典礼上，发表了题为《专业精神与创业》的演讲。沈南鹏认为，创业家精神很重要，但是很多人忽略了“职业精神”的重要性。沈南鹏认为职业精神主要体现在以下5个方面： ①专业的知识和能力：管理者、领导者知识应该是多方面的； ②团队精神：团队之间建立信任、尊重以及体谅； ③价值观：善待家人、善待同事，这也是我们价值观当中非常重要的一点； ④责任心：每个人对自己所从事的工作，每个细小的工作，都要有最佳完成任务的责任心。 ⑤解决问题的能力：在巨大的时间压力下创造性地解决问题以下为沈南鹏的演讲整理： 各位领导、各位老师、各位同学大家下午好。 今天来中欧的毕业典礼和大家交流，我内心蛮紧张的。每次名校毕业典礼上的演讲，不管大小，同学们都很期待。两周前，我在红杉中国十周年庆典上的演讲是脱稿的，但今天我比那个时候紧张，所以把重要内容写在了小纸条上面。 我是上海交通大学毕业的，跟中欧国际工商学院多少有些渊源。而且一年多前，很高兴受到中欧的邀请参加CEO班，很遗憾时间没安排过来，没有机会与各位成为校友，是一个遗憾。 今天大家比较期待听到的话题可能是风险投资，创业的下一个风口在哪里？资本市场如何？其实这些话题有很多专家、媒体都讲得很详尽了。我今天想讲的是另一话题——职业精神。一家企业能够成功最关键的因素是什么？我们显然需要“Entrepreneurship”——“创业家精神”，“创业家精神”是过去一段时间里国内媒体上出现频率最高的词汇之一，在这个词外，还有一个词也非常重要，那就是“Professionalism”——“职业精神”。 昨天我查了一下字典，解释是“the conduct, aim and quality that characterize or mark of a profession or a professional person”，发现语言好像转了一圈，可还是没有答案。那么这个词到底意味着什么？相信大家的脑子里都会有一个基本印象，什么样的行为可以被称作“Professionalism”。可能大家说“创业家精神”太多了，往往忽略了同样重要的“职业精神”。 大量的创业公司最后没能长大，没能成为预想中的“伟大”的公司，原因有很多，但最主要的原因恐怕还是企业没有很强的执行力和团队文化。这一点对初创期企业适用，对大公司也适用；对跨国公司适用，对民企也适用。那么，怎样才能建立很强的执行力和优秀的团队文化呢？强调Professionalism是核心之一。 Professionalism涵盖很多方面，有些是表现在细节上的。比如，1992年我研究生毕业找到华尔街工作的时候，朋友们告诉我作为华尔街的Professional，首先要把着装改一改，耶鲁学生时代穿的衣服不适合了，投行标准的服装是白衬衫、领带和深色的西装，还得加袖扣。但其实外表的东西不是最重要的，更重要的是职业的行为，这些大家在中欧校园里应该学了不少。一、专业的知识和能力 必须在你所在的行业里面成为专家，但这对于一位有志成为管理者、领导者的人来讲，知识应该是多方面的。如果你是学工程的，当走到一个中高层管理位置的时候，可能也要了解财务，这就是为什么今天我们需要参加EMBA、FMBA这样的课程，因为这里给大家提供了一个全方位了解企业管理、提升领导力等的学习交流平台。二、团队精神 在中欧，大家一定做过团队精神训练，这是非常重要的。我们需要在团队之间建立信任、尊重以及体谅。体谅这个词非常重要，尽管它放在最后。当你的同事因为种种原因没能达到大家期望值时，你要给他一些理解，同时给他尊重和鼓励，能够让他把落后的地方补起来。三、价值观 现在我们经常在说正能量。你对待客户、合作伙伴的态度是怎样的？你对周围的朋友、家人是怎样的？善待家人、善待同事，这也是我们价值观当中非常重要的一点。如果过度营销或欺骗客户，尽管可能在短期内能够达到某些目标，但这些最终都会损害公司和你自己。四、责任心 每个人对自己所从事的工作，每个细小的工作，都要有最佳完成任务的责任心。因为团队成员期待你最佳地完成这项任务。我给大家讲一个小故事，想起我1998年在香港的德意志银行工作，为一家大公司做融资计划书，周一要去做演讲pitch，周末我的老板打来电话提到市场和竞争对手的基本数据仅更新到上一年的年底，建议我把当年第一季度的数据涵盖进来。看起来是个小事但我决定马上修改这个内容。 当时我们在香港的新世界大厦办公。接近夏天，香港的天气已经比较热了，那个礼拜天正好还是个节假日，楼里面没有空调，几个小时大汗淋漓地工作。改完数据以后发现对图表的颜色也不太满意，一张彩页图上的蓝色和绿色好像对比不是特别鲜明。 我又花了一些时间改颜色，也没让助理帮忙，因为还是我自己最知道哪些是重要的，改起来效率最高。很遗憾，后来在北京的pitch，我们并没有成功，但即使没有拿到项目，我感觉在周末假期的那几个小时里，在大汗淋漓下把材料做的尽善尽美是应该的。客户可能注意到，也可能没有注意到，但做为一家投资银行的专业人士，必须把最好的内容和形式呈现给客户，这是职业精神的一部分吧。五、解决问题的能力 商业社会中的很多问题会比书本上的复杂很多，你必须要想出创造性的方法解决问题，因为没有现成的答案，书本上不会教你，你的老板不会教你，你的同事也没有答案，这也是考验一个人的专业能力。你需要有能力创造性地解决问题，并且解决问题往往是在巨大的时间压力下完成的，这是商业社会中经常碰到的。 Professionalism说说容易，做起来并不容易，因为大家有很多习惯不是那么容易改变的。再举个例子，在红杉，每周都会接待几位来访的创业者，我们把周一的时间留出来跟他们见面。我们希望做到在跟每位创业者交流的那段时间里，不接打电话，不看微信，不管来访的是“大”公司还是“小”公司。 这个细节听起来很小，但是我们认为，这表现出对创业者的尊重。如果你参加了会议，就必须集中精力地与创业者探讨，因为他是全身心投入的，而且可能准备了好几天来和我们讨论。这样的职业态度恰恰展示出一个公司的风貌和文化，是非常重要的。 有时候理解Professionalism不太直观，因为社会上每份工作都不同，比较难以量化。其实观察医生这个职业可以发现，我刚刚讲到的这几点，在他们的行为中可以有很好的对标。专业能力、团队精神、责任心、解决问题的能力、价值观在医生对待病人的过程当中，每一点都表现得淋漓尽致。不管时间长短，你都可以非常清楚地体会Professionalism在医生那里有没有得到很好的体现。今天如果更多的企业按照Professionalism来要求员工和团队，相信公司文化和执行力就会大大提升。 看到今天的毕业典礼，想起了1994年我在耶鲁大学毕业时的情况。当时耶鲁管理学院的学位叫Master of Public and Private Management，MPPM跟全美很多商学院是不一样的，强调公共管理的教育，包括非赢利机构的管理人才培养。今天国内大量的优秀人才进入那些最“热”的创业行业，这可以理解。但是除了新兴蓬勃的互联网、医疗等创新行业，还有不少行业也在大量需要人才，特别是专业管理人才。其中特别值得关注的是非赢利组织，它们对社会的良性发展非常重要，然而那些机构的人才相对匮乏。今天优秀的毕业生们如果能够考虑这样的职业方向是很好的选择。 创业创新有风险，商业成功中可能六、七成来自创业者的努力，另外三、四成靠的是运气。过去三十年，整个行业环境非常好，出现了新经济的许多风口，但是商业永远有风险。 作为一个优秀的中欧毕业生，应该有多种选择，去创业固然很好，去做个成功的Professional也非常好。如果你未来十年、二十年的职业生涯，是伴随着一家优秀公司的成长，充分发挥职业精神，你可能不是严格意义上的创业，但同样能在这样的状况下做出优秀的成绩，实现社会和自身价值。 祝福大家在毕业以后大展宏图，成为社会发展的栋梁。 文章选自东方财富网，2016年4月27日
2016年5月3日