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CCG理事长在2019中国公共外交论坛提出五大建议
2019年11月27日，由中国人民大学国家发展与战略研究院与中国互联网新闻中心（中国网）联合主办的“2019中国公共外交论坛”在中国人民大学国学馆如期举行。本次论坛以“2019中国公共外交--合作共赢与中国故事”为主题，邀请中宣部部务会议成员、国务院新闻办公室副主任郭卫民、中国人民大学校长、国家发展与战略研究院院长刘伟、中国外文出版发行事业局副局长高岸明以及来自清华大学、北京大学、中国人民大学、国务院参事室、外交部外交政策咨询委员会等数位相关专家学者，共同探讨如何通过“多元公共外交”推动“合作共赢”和如何通过“媒体公共外交”进一步讲好“中国故事”两大议题，为推进中国公共外交更好发展贡献力量与智慧。 全球化智库(CCG)理事长、国务院参事王辉耀博士出席论坛并参与研讨。在以“多元公共外交与合作共赢”的专题研讨会上，王辉耀博士针对如何提升多元公共外交提出五条建议，以下为具体发言内容。 第一，创新中国对外表达的叙事方式，包括理念和理论创新。中国在参与全球化进程中，应对叙事方式有所创新，着重讲述中国对世界经济繁荣的贡献。不久前，世界银行发布的全球价值链报告指出了全球化对制造业的改变。在上世纪80年代，全球70%至80%的出口产品是在同一个国家生产，而现在全球70%至80%的产品由则由多个国家生产，构成一条全球价值链。现在不是“中国制造”，而是“中国生产，世界制造”。我们统计的中美贸易数据显示，中国有3750亿美元的顺差，但其实出口到美国的近一半产品是由美国公司进行生产，顺差都算到中国很不公平。因此，我们的叙事方式需要进一步创新。西方国家总说中国是国家资本主义，但事实上中国的民营经济占了GDP的60%以上，雇佣了90%的就业人员；外企则撑起了中国10%的GDP以及9000万人的就业。我们可以多向世界讲述民企以及外企对中国经济的贡献，用国际社会普遍接受的表达方式消除他们对中国的误解。 第二，中国应多强调世界的共性和人类的共性，强调人类命运共同体。在国际舞台上，我们不仅要讲中国的特色，还要讲世界特色，还要强调多元文化。在描述中国时，可以强调中国已经成为联合国第二大捐赠国、全球维和第一大常任理事国，是全球130多个国家最大贸易合作伙伴，连续多年为全球GDP的增长贡献超过30%。我们是世界经济发展的稳定器、助推器，是和平和繁荣的加速器。此外，中国通过持续实施“退耕还林”、沙漠治理等政策，对全球气候治理和环境治理做出巨大贡献。我们不仅要讲好“中国故事”，更要讲好“世界故事”。未来，我们应进一步研究怎样在构建人类命运共同体方面做出实质性举措。 第三，中国在推动和创新全球多边体系中还应发挥更多实质性作用。中国在维护、推动和发展全球化方面拥有许多前瞻的理念，但在多边合作实践中还可以承担更多国际责任。目前，中国发起成立的亚洲基础设施投资银行就是多边机构的成功典范，受到了国际社会的广泛认可。我们提出的“一带一路”倡议也提出了一个宏大的发展理念，得到了许多国家的响应。下一步，我们需要深入思考怎样才能在“一带一路”建设中真正做到共商、共建、共享，从主要依靠单边力量及双边合作转化为依靠多边力量和多边合作。我们可以联合联合国、世界银行、国际货币基金组织、WTO、亚洲基础设施投资银行以及各大洲的开发银行等国际机构来推动“一带一路”新发展，进一步将其打造成国际发展的多边机制。“一带一路”的发展理念更加宏大，可以比亚投行做得更多、更好。在此基础上，中国在一些国际问题上也要适当发声，例如中国可以在中东多做一些贡献。我在不久前参加慕尼黑安全会议的国际区域核心会议时，按照会议安排要在埃及开一天，再到多哈开一天。但是由于沙特和卡塔尔两国关系仍处于僵持阶段，飞机从开罗飞到多哈时要绕路才能到达。作为这些国家最大的贸易合作伙伴、最大的石油贸易合作伙伴，中国为什么不能为他们的和解发挥一些调解作用？ 第四，在智库公共外交方面，中国可以做得更好。在巴黎和平论坛上，CCG代表中国智库提出了两个方案，一个是成立中国国际人才组织联合会，另一个是成立电子商务联盟D50，用中国的电子商务发展经验推动全球电商管理发展。 第五，中外要加强民间交流。我最近看到一篇文章里面提到，据统计，中国到美国的留学生人数不仅没有大幅减少反而还在增加，今年六月份赴美留学签证的发放量超过了去年六月份。这说明，不管目前中美关系如何，我们仍然应该鼓励正常的留学和旅游发展。更重要的是，人文交流有利于国际社会加深对中国理解。全球化已经持续多年，一些国家对中国还存在这么多误解很大程度上就是因为来中国的外国人太少了。现在来北京的旅游国际游客人数还停留在十一年前举办奥运会的水平，相比之下，中国出国旅游人数已呈现爆炸式增长。我们为什么不能吸引更多的外国人来中国？许多人只要亲自来中国看一看，就会发现他们对中国的固有印象可能完全是错误的，会对中国的看法产生很大改观。我认为中国可以通过民间外交吸引全球的学生，全球的游客，来到中国，感受中国，甚至逐步出台移民政策来实现他们的“中国梦”。我认为中国有能力在这些方面做得更好。
2019年11月29日 -
纽带| 美国华美协进社举办2019年 “青云奖”颁奖晚宴
2019年11月25日，美国华美协进社在纽约举办2019年“青云奖”颁奖晚宴，向四位为促进中美文化交流和人民友好做出卓越贡献的杰出人物颁发“青云奖”和华美协进社“终身成就奖”。中国驻纽约总领事黄屏大使和夫人张爱萍应邀出席。
2019年11月25日 -
CCG与欧盟亚洲中心签署战略合作协议 搭建欧亚人文交流平台
2019年11月18日，全球化智库（CCG）与欧盟亚洲中心（EU-Asia Centre）在比利时首都布鲁塞尔签署战略合作协议。欧盟亚洲中心主席Piet Steel、全球化智库副主任兼秘书长苗绿、欧盟亚洲中心中国事务首席代表颜瑞和出席签约仪式。
2019年11月25日 -
WTO副总干事Alan Wolff：中国有领导WTO改革的能力
【视频观看】 2019年11月20日，世界贸易组织副总干事Alan Wolff 来华参加第四次“1+6”圆桌对话会并到访全球化智库（CCG）北京总部发表演讲，参加CCG圆桌研讨会，并与数位专家学者就如何在中美贸易摩擦下恢复世界多边经济体系活力展开了详尽的交流与深入的研讨。CCG理事长王辉耀主持本次会议。 近期，随着贸易保护主义、单边主义抬头，世界经贸组织（WTO）上诉机构的合法性遭到了持续阻挠，而伴随着仍未解决的WTO改革问题，以WTO为核心的多边贸易体制机制发展前路不明。2020年6月，第12届WTO部长级会议（MC12）将于哈萨克斯坦首都阿斯塔纳举行。届时，MC 12 或会为重重阴影笼罩下的WTO找到前行方向。 会上，CCG高级研究员、商务部国际贸易经济合作研究院原院长霍建国，CCG高级研究员、中国驻纽约总领馆前经济商务参赞何伟文，CCG特邀高级研究员、中国社科院美国问题专家吕祥，CCG特邀高级研究员、对外经济贸易大学中国WTO研究院院长屠新泉，CCG特邀高级研究员、上海世界观察研究院创建院长、中国前驻WTO观察员马晓野，对外经济贸易大学国家对外开放研究院高级访问学者、世界贸易组织总干事前高级顾问Tatiana Prazere等专家学者与Alan Wolff就多边贸易体制机制、WTO改革、多边合作以及中国在多边体系中扮演的重要角色等展开深入和热烈探讨。 CCG理事长王辉耀首先对Alan Wolff大使以及各位嘉宾和媒体朋友的到来表示欢迎。他指出，面对全球化发展进程中的多重挑战，多边主义是世界各国在世界经济发展新阶段共同应对这些挑战的最优方法。作为全球治理的多边合作机制，WTO改革也需要通过多边合作实现。王辉耀博士表示，随着中国经济实力的增强和国际影响力的逐步提升，中国在推动WTO改革方面能发挥更多作用，包括在电子商务、海洋微塑料污染治理等方面推动WTO改革多边合作，为全球经济治理做出积极贡献。 Alan Wolff以“促进改善多边贸易体制机制”为主题，从五个方面发表演讲。首先，关于世界贸易体系如何陷入当前危机，Alan Wolff表示，全球正处于 “极端气候”中。中美贸易摩擦愈演愈烈，WTO维护多边贸易体制的重要性受到质疑。对国家安全的考量逐渐成为一些国家用作采取如贸易限制等措施的借口。其次，针对双边协定是否为解决世界贸易问题的答案，Alan Wolff指出，尽管现阶段一些国家已经实现了更深层次的一体化发展，但另外的非协定参与方仍对多边贸易协定的对周边所产生的积极影响存疑。 另外，谈及当前几乎所有国家面临的一个基本问题：多边贸易体系是趋同还是共生，Alan Wolff表示目前WTO是以共生为基础发展。他认为，共生是可以被实现的。所有贸易国都表示高度重视多边贸易体制机制，并致力于维护和改革多边贸易体系。然而现在需要开始用实际行动来实现这些承诺。同时他指出，未来的世界将呈多极化发展，并且，有着广泛愿景的领导力在多边经济体制机制的完善和发展中是必要的。此外，Alan Wolff还列举了WTO成员国目前正在进行的努力，包括为数字经济制定规则，规范渔业补贴等。审视现行体制是现在WTO成员国的责任，这也是一个扩大多边贸易体系对效益的覆盖面以及解决潜在缺陷的机会。 关于中国在推进多边贸易体系方面发挥的作用，Alan Wolff表示，中国政府熟悉规划的概念。规划在多边环境中更具挑战性，但非常必要。他认为重新制定多边贸易体制宪章的时机已经成熟，并列举了一些对宪章的制定的要求。中国从入世中获益匪浅，也为全球贸易体系的改革和完善做出了很大贡献。但显然，如果要取得多边进展，中国必须充分参与国际议题，包括近期关于缔结渔业补贴的协定。此外，他认为，2020年6月在哈萨克斯坦努尔苏丹举行的WTO部长级会议将是检验WTO成员领导能力的一个时刻。到那时，很多问题应该会被成功解决。但此后，仍有许多工作要做。在这方面，中国可以帮助制定和实施《WTO 2025》议程。【详细……】 CCG高级研究员、商务部国际贸易经济合作研究院原院长、中国WTO研究会副会长霍建国表示，如今WTO正面临重大危机，WTO改革已迫在眉睫。但中国、美国、日本和欧盟在不同领域有着不同的想法和利益诉求，如果这四方不能达成共识或者更好地互相理解，WTO改革就很难进行下去。他指出，WTO应发布一些清晰阐述改革方法的政策文件来助推WTO改革。他期待在明年于哈萨克斯坦举办的MC12上能够制定出WTO改革的计划。他建议WTO的改革可分为两步：一、首先需解决WTO改革中的原则问题，包括发展中经济体的地位、WTO上诉机构的僵局、透明度原则、非歧视性原则等；二、建立不同工作小组，针对不同问题制定不同规则，包括给电子商务等新兴领域制定新规。 CCG特邀高级研究员、对外经济贸易大学中国WTO研究院院长屠新泉针对美国关于WTO改革的政策提出，一直以来美国都是WTO的重要成员，是多边主义的领导者，但近年来，美国政府开始认为美国作为其中领导者的成本已经大于收益，出现脱离WTO的倾向。但问题的关键是，美国仍是世界最大的经济体，美国仍应是维护多边贸易体系的领头羊。如何在如今变幻多端的国际形势中平衡成本和受益，以及其他国家如何参与到说服美国继续留在多边体系中等是未来十分值得注意的问题。 CCG特邀高级研究员、上海世界观察研究院创建院长、前中国驻WTO观察员马晓野指出，在WTO之外的双边谈判趋势正在改变着WTO的发展方向。他表示，WTO改革不仅要注重自由贸易原则, 还应注重改善涵盖管理贸易的框架。 CCG特邀高级研究、中国社科院美国问题专家员吕祥从国际关系的角度指出，迄今为止，WTO无疑是处理和协调成员国的多边贸易关系的最有效的框架机制。但的确，中美贸易摩擦给WTO带来了一定程度的挑战，他希望中美两国能在今年年底或者明年就贸易问题达成协议，推动WTO变得更健康强大,共同维护多边贸易体制机制。 CCG高级研究员、中国驻旧金山、纽约总领馆前经济商务参赞何伟文表示，WTO改革固然重要，但当前更为迫切的是如何让WTO更好地发挥作用，从而在国际形势巨变的当下“生存”下来。他认为，所有WTO成员应该在MC12上做出努力。具体包括：首先，所有成员需要承诺保持克制，不再实施新的限制措施阻碍贸易往来；第二，所有成员需要重申对多边主义的支持，拥护WTO作为多边贸易体系的核心；第三，各方应在一个广泛的框架下对WTO改革提出倡议，因为各方可能很难在细节上达成共识；第四，针对具体问题的改革，WTO可以建立一些临时工作组，先从简单的问题入手，逐步向更困难的问题扩展。 随后，在问答环节，Alan Wolff和与会嘉宾及媒体朋友们就WTO发展前景、WTO成员国在完善国际治理和维护多边体系的职责及经贸发展中的透明度等话题展开交流。他表示，尽管现在WTO遇到了一些发展与改革上的困难，但其仍对世界发展具有重要意义。贸易规则的运转更多的是依靠参与国的自觉遵守，“闯红灯”是少数人的选择。 他指出，很多国家愿意支持多边主义，但很少有国家做出了有成效的实践。因此，他认为改革应该进行更具有可行性的尝试。现阶段WTO的成员国在促进WTO发挥作用时还有很大的发展空间，各成员国应利用这次机会，推动WTO实现更全面更完善的改革。 他认为增加透明度会对经贸发展起到积极作用，但现行的投资与贸易往来无法做到完全透明。此外，他表示，中国具有领导WTO改革的能力。WTO要想走上正确的发展道路，就应尝试更多的发展可能性，而这个过程离不开中国的协助。 CCG作为领先中国的国际社会智库，致力于国际治理、多边贸易体制机制、WTO改革等国际事务的完善与发展，并提供多边对话的交流平台。CCG举办过多次关于WTO改革的研讨会及其他活动。10月30日，加拿大全球事务部国际经济关系协调人、加拿大总理G20峰会个人代表Jonathan T. Fried出席CCG圆桌研讨会，为推动全球化进程及WTO改革与发展以及现阶段国际经贸发展所面临的问题建言献策。本次圆桌研讨会，CCG再次促成了相关专家学者就WTO相关话题展开探讨，为促进WTO改革和多边合作发挥了积极的智库作用。 参加本次圆桌研讨会的嘉宾还包括，牙买加常驻联合国日内瓦办事处和各专门机构代表Wayne McCook，法国驻华大使馆贸易和投资专员Camille Bortolini，荷兰大使馆二等秘书Kavish Bisseswar，古巴大使馆商务专员Andro Vazquez Perez，以色列大使馆文化学术及省级事务处主任Michael Schwartz，以色列大使馆文化学术及省级事务处副主任Efrat Shitenberg，古巴大使馆一等秘书William Silva和北京富爱达国际贸易有限公司董事长、CCG常务理事唐浩轩等。 Ambassador Alan Wolff Ambassador Alan Wolff, Deputy Director-General of the World Trade Organization Ambassador Wolff began his four-year term as WTO Deputy Director-General on 1 October 2017. Formerly Senior Counsel at the global law firm Dentons, he is one of the world’s leading international trade lawyers. He has been engaged to resolve some of the largest international trade disputes on record. For the last six years, he has served as the Chairman of the National Foreign Trade Council (NFTC) which today represents hundreds of American companies who employ millions of workers. He is Chairman of the Board of the Institute for Trade and Commercial Diplomacy (ITCD). Ambassador Wolff served as United States Deputy Special Representative for Trade Negotiations in the Carter Administration, General Counsel of the Office in the Ford Administration, and Acting Head of the U.S. Delegation for the Tokyo Round. He was a senior trade negotiator in, and advisor, to both Republican and Democratic administrations. Prior to his service at USTR, he served in the U.S. Treasury as staff attorney for the National Advisory Committee on International Monetary and Financial Policy, participating in the work of the OECD Development Assistance Committee, reviewing lending policies in the IMF and the World Bank, and participating in the drafting of the Articles of Agreement of the African Development Fund. He was director of the Treasury’s Office of Multilateral Trade Negotiations. He has lectured and written extensively on trade topics including the need for a strong, open rules-based multilateral trading system. He holds a J.D. degree from Columbia University and an A.B. degree from Harvard College.”
2019年11月25日 -
2019创新论坛闭幕 CCG应邀积极参会发出智库声音
11月21日至22日，由中国国际经济交流中心与彭博共同举办的2019年创新经济论坛在北京举行。中国国家副主席王岐山出席论坛开幕式并致辞。包括国际货币基金组织前总裁克里斯蒂娜拉加德、美国前国务卿亨利基辛格、美国前财政部长亨利·保尔森、微软创始人比尔盖茨等来自全球500余位政府官员、企业高管、科技创新者和专家学者等共聚一堂，针对当前世界面临的重大挑战共商对策，探寻当前全球性重要议题的解决方案。这是论坛首次在中国举办。全球化智库（CCG）理事长王辉耀博士应邀参加论坛多场会议活动，为应对全球挑战共商对策并提出解决方案，为全球经济转型贡献中国智库的力量。
2019年11月25日 -
国际人才发展研讨会在京成功举办 提升北京国际人才竞争优势
2019年11月15日，北京国际人才发展研讨会在北京成功举办。本次会议由北京人才发展战略研究院与北京外企服务集团联合举办，围绕“提升北京城市人才竞争力”为主题，邀请了280余位国内外知名专家学者分享国际先进城市的经验方法，交流展示北京人才发展的最新成果，共同研究提升北京城市人才竞争力的措施建议。北京市人才工作局局长、北京人才发展战略研究院理事会秘书长桂生和北京市国有资产监督管理委员会党委书记、主任张贵林做了开场致辞。CCG主任王辉耀主持了以“如何提升北京城市人才竞争力”为主题的圆桌研讨会。 当前，中国正处于一个关键的发展时期，全球人才在城市发展过程中扮演着越来越重要的角色。近年来，中国各城市纷纷出台各种优惠政策吸引人才，“人才争夺战”不断升级。根据德科集团、欧洲工商管理学院共同发布的《全球人才竞争力指数报告》，2019年北京在114个全球城市中城市人才竞争力排名比2018年排名下降了3位。 在此背景下，为加强国际交流与合作，进一步提升北京城市全球人才竞争，CCG理事长、欧美同学会副会长王辉耀主持了以“如何提升北京城市人才竞争力”为主题的圆桌研讨会，并与欧洲工商管理学院教授、《全球人才竞争力指数报告》负责人布鲁诺·朗万（Bruno Lanvin）、德科集团首席执行官阿兰·德海兹（Alain Dehaze）、北京外企服务集团总经理霍连明和北京人才发展战略研究院执行院长王选华就城市人才竞争力的决定因素、对北京城市人才竞争力的建议以及对北京在全球和区域智力流动与区域人才合作方面的建议等方面展开了充分的交流与讨论。 CCG理事长、欧美同学会副会长王辉耀表示，人才流动越来越成为世界链接的重要方式，伴随经济全球化发展与人才对于经济增长的影响力不断提升，人才培养、吸引、留存对于区域经济发展非常关键。而全球人才竞争力的竞争越来越以城市为中心，城市的工作、基础设施以及人才服务至关重要。城市核心竞争力表现为城市能够吸引、发展并留住人才。 他认为，在北京城市发展过程中，城市营商环境、国际人才环境在各个层面、各类机构的共同努力下都有了很大的提升，国际人才竞争力也随之增强。“短期靠项目、中期靠政策、长期靠环境”的论断对未来的人才政策及其战略趋势都具有重要意义，不仅局限于当下的北京人才竞争力研究。其次，未来人才工作发展的大趋势将体现在加强区域之间、地区之间乃至国家之间的人才合作和智力流动。此外，企业作为促进人才发展与区域发展的重要因素，也会对人才职业发展与人才流动方面产生影响。 他提出，中国经济高速发展四十年，对于人才需求愈发迫切。北京在国际人才竞争力提升方面做出了大量努力，在提升外籍人口比例上有长远的进步，并且注重环境打造、文化融入、合作交流，为北京人才发展环境提升工作提供了很好的方向。但另一方面，北京是世界主要城市中外国人口比例较低的城市之一，相较硅谷，中关村的外籍人口比例仍有巨大的提升空间。未来，北京城市国际人才工作任重道远，还需要继续发挥优势，弥补劣势，广泛学习其他国家和城市的优秀做法，通过政府、企业、服务机构等各个层面的共同努力，打造北京人才发展新生态。 此外，在本次研讨会中，欧洲工商管理学院教授、《全球人才竞争力指数报告》负责人布鲁诺·朗万（Bruno Lanvin），）以“人才竞争力的全球视野”发表主题演讲，从构建独特生态系统、促进北京与全球智慧循环、平衡人才与技术两个要素等方面，为北京出谋划策。 北京市人才工作局局长、北京人才发展战略研究院理事会秘书长桂生以“‘聚天下英才而用之’的北京实践“为主题，介绍了北京人才工作成果和创新创业的发展情况，强调“要牢固树立人人皆可成才的理念、积极搭建人才发展平台、打造创新创业良好生态、加强海内外深度交流合作”。 中国澳大利亚商会主席冯栢文（Vaughn Barber）以及北京外企服务集团党委书记、董事长王一谔分别以“国际人才流动趋势”和“立足首都竞争优势，服务国际人才发展“为主题发表演讲，立足首都竞争优势，探讨国际人才流动趋势，提出服务国际人才的有效举措。 2013年开始，德科集团、欧洲工商管理学院等机构每年会在“达沃斯”世界经济论坛上联合发布《全球人才竞争力指数报告》（以下称《报告》），对全球主要国家和城市人才竞争力水平进行评价排名。目前，已有125个国家、114个城市参与排名。该《报告》在一定程度上反映了北京人才在全球城市中的实际水平，为下一步改进人才工作能提供了一定借鉴与参考。基于此，本次北京国际人才发展研讨会邀请了《报告》项目负责人布鲁诺·朗万、德科集团首席执行官阿兰·德海兹等外国专家前来参加会议，与国内相关领域的相关专家学者分享其最新研究成果，双方就相关话题展开研讨，旨在为提升北京全球人才竞争力建言献策。 作为国内领先的国际化智库，CCG一直致力于国际人才、全球化、全球治理等方面的研究，自成立以来，在人才全球化领域持续深耕，不断拓展相关研究，在出国留学、海归发展、来华留学、国际移民、出入境旅游、华侨华人和国际教育等领域取得丰富研究成果。自2012年起，CCG在社科文献出版社连续出版“国际人才蓝皮书系列”丛书，旨在推动我国“人口红利”转化为“人才红利”。 在本次研讨会中，CCG再次为加强国际交流与合作，进一步提升北京城市全球人才竞争，不断深化人才强国战略充分发挥了智库的积极作用。
2019年11月22日 -
首届未来教育创新成果颁奖典礼隆重举行 CCG荣获最有影响力智库奖
2019年11月16日，由人民网·人民视讯和中国教育智库网·白丁智库共同举办的第四届中国教育智库年会暨首届未来教育创新成果颁奖典礼在京举行，近三百位教育界人士出席了此次颁奖典礼。全球化智库（CCG）荣获最具影响力智库奖， CCG副秘书长刘宇应邀出席本次颁奖典礼。中国教育智库网总负责人郑德林，人民网·人民视讯总编辑杨晓军为获奖单位颁奖。 最具影响力智库奖项评选了具有独立思想、专业性、传播力的优秀智库，为智库进一推动教育创新发展、探索新时期智库发展特色道路提供了宝贵的经验。 人民网·人民视讯总编辑杨晓军在致辞中表示，本届未来教育创新成果颁奖典礼旨在将过去一年在教育现代化、信息化、教育创新领域有突出特色的学校、机构、企业成果进行一次集中展示，为新中国成立七十周年献礼，为新时代背景下未来教育创新发展凝聚力量。中国教育智库网总编辑、中国教育智库联盟秘书长安飞也强调，此次评选初衷就是向教育创新者致敬，引领并创造未来教育，不负教育变革的时代。 作为连续跻身世界百强的中国社会智库，CCG始终重视人才教育、创新发展等领域的研究。自2012 年起，CCG国际人才蓝皮书系列丛书《中国留学发展报告》连年由社科院社科文献出版社出版并向社会发布，奠定了CCG 在国际人才、海归创业、出国留学和国际移民等研究领域的权威地位。作为社会智库的创办者和实践者，CCG创始人兼理事长王辉耀博士和CCG创始人兼秘书长苗绿博士出版的聚焦智库发展与创新探索的著作--《大国背后的“第四力量”》，创造性地提出了智库建设的“五力”模型，标志着中国智库人在智库理论探索方面的成熟与发展。 本次CCG荣获最有影响力智库奖，既是对CCG多年来在人才创新发展、智库创新、教育及人才国际化等领域研究的研究成果的肯定，也是对未来国际关系复杂多变、国际格局充满不确定性的环境下，CCG进一步推动中国智库国际化发展、探索智库独具特色的创新发展道路的激励。
2019年11月22日
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