全球治理、国际组织、区域合作和“一带一路”是CCG全球化研究领域的重要组成部分。作为中国最早以全球化命名的智库，CCG创办了“中国与全球化论坛”并设置全球化相关国际议题；在海内外举办了“WTO改革”、“多边治理”、“一带一路”等专题研讨会，把“一带一路”这一主题首次带到国际安全与治理领域的世界高规格会议——慕尼黑安全会议。基于多年对全球化领域的全面研究，CCG发布出版了《“一带一路”的国际合作共赢方案及实现路径》，《全球化与逆全球化》、《全球化向何处去：大变局与中国策》等研究报告和图书，其中Edward Elgar 出版社出版的Handbook on China and Globalization是为数不多的由智库在国际权威学术出版社出版的全英文书籍。CCG提出的两项倡议入选首届巴黎和平论坛，为中国智库更充分参与全球治理与国际合作开拓了崭新模式。此外，CCG与WTO、UN 、经济合作国家组织（OECD）、世界银行、国际货币基金组织（IMF）等众多国际组织、国际智库和相关机构建立了良好的长效合作机制。
-
CCG发布《粤港澳大湾区人才发展报告》，为建设湾区国际人才特区建言献策
CCG报告 点击下载 2018年11月21日，全球化智库（CCG）在广州南沙举办的第五届“中国人才50人论坛”圆桌会议上发布《粤港澳大湾区人才发展报告》。该报告是首个对粤港澳大湾区人才进行系统研究的分析报告。报告全面分析了大湾区人才发展基础及面临的机遇、挑战，在此基础上为粤港澳三地合理打造一体化的人才发展优质环境、建设湾区国际人才特区提出对策建议。全球化智库（CCG）理事长、中国人才研究会副会长王辉耀发布了报告。 推进粤港澳大湾区建设，是党中央作出的重大决策，是新时代推动“一国两制”事业发展的新实践。 习近平总书记一再强调，要坚守“一国”之本，善用“两制”之利，整合优化三地优势，抓住建设粤港澳大湾区的重大机遇，建设富有活力和国际竞争力的一流湾区和世界级城市群。 今年5月，中共中央政治局常委、国务院副总理韩正在广东调研时也指出，粤港澳大湾区建设是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的国家战略。至今，国家为发展粤港澳大湾区已推出了一系列政策，这些政策表明要从中华民族伟大复兴的大视角认识大湾区建设，用改革开放的新举措成就大湾区建设，推进大湾区建设。 在此背景下， CCG发布《粤港澳大湾区人才发展报告》，旨在为粤港澳三地合理打造一体化的人才发展优质环境、建设湾区国际人才特区提出对策建议。报告共分为四个部分：粤港澳大湾区人才发展的优势及机遇、粤港澳大湾区人才发展面临的挑战、著名湾区的对比借鉴和分析以及粤港澳大湾区人才发展的政策与建议。 图：粤港澳大湾区城市2017GDP表现 来源：2017年广东省统计年鉴 报告首先根据目前最新的GDP数据，对粤港澳大湾区城市2017年GDP表现进行了分析，并通过预测模型计算对2022粤港澳大湾区经济总量及增长率进行了预测。报告指出，依托世界级海港群和空港群，2017年粤港澳大湾区的港口集装箱吞吐量、机场旅客量、进出口贸易总额等在全球湾区中独占鳌头， 2022年粤港澳大湾区将超过东京湾区和纽约湾区，在世界四大湾区中GDP总量排名第一。经济基础与完备的产业链为人才发展提供了基础。其次，报告发现湾区内产业优势互补，第三产业比重正逐步增加。报告还指出，粤港澳三地丰富的高校资、粤港澳大湾区集聚的一大批高水平的重点实验室与科研机构、以广深港澳科技走廊为核心形成的产学研合作区等高端创新资源的汇聚为大湾区人才创新、创业创造了环境。此外，大湾区交通规模可观、港口群能力领先、湾区内地医疗机构的“量多质优”以及医疗卫生人才队伍的专业化、优渥的文化教育资源等宜居宜业宜游的特性为人才安居提供了保障。 关于粤港澳大湾区人才发展面临的挑战，报告指出，目前大湾区受高等教育人口比例较低，据统计，受高等教育人才占常住人口的比例香港是26.18%，深圳是25.19%，而东莞只有15.74%。其次，大湾区当前科技创新成果转化率较低，具体体现为大湾区创新人才对产业发展贡献支持相对不足以及技术的输出与吸纳能力均存在明显不足。此外，报告表明，粤港澳三地合作不够紧密，抑制了人才流动的积极性。问题包括，一、税制冲突明显，影响湾区人才集聚。因为与港澳税制相比，内地仍属于高税区，这会影响港澳人才北上内地进行创新活动。二、出入境欠便利，影响湾区人才流动。三、公共服务衔接尚未建立，影响人才安居乐业。比如，湾区内地与港澳医疗保障体系和医药准入标准不同，难以长期留住人才。在社会保险方面，三地居民在就业过程中未能享受同等待遇，造成人才在湾区内相互流动不畅。第四、粤港澳科技创新合作不紧密，特别是珠三角地区企业的联系并不够紧密，产学研协同创新有待加强。最后，报告还总结，新一、二线城市“抢人大战”，给湾区人才引育留带来了挑战，尤其是先进省市超越历史力度的引才新政以及各地自由贸易港规划陆续推出，都削弱了湾区人才竞争优势。 报告分析指出，与著名的湾区相比，粤港澳大湾区人才聚集力相对较弱，大湾区接受过高等教育的人口占常住人口的比例仅为17.47%。而旧金山湾区受教育程度为本科及以上的劳动力占全体劳动力的比重达到46%，纽约湾区也达到42%；东京湾区的东京都、神奈川县及琦玉县的大学和研究生院的学生数量在2010年就超过106万人，占全国的比重高达36.7%。其次，大湾区人才国际化程度偏低。根据联合国数据，2014年国际人才占常住人口比重的全球平均水平为3.3%，发达国家高达10%左右。当前深圳作为湾区内地创新及开放程度最高的城市、广州作为湾区发展的核心枢纽城市，其外籍人才占总人口的比例分别仅为0.2%和0.36%。此外，大湾区科技创新投入强度偏低。无论从研发经费投入还是从每万人口PCT国际专利受理数来看，大湾区都落后于世界三大湾区。报告显示，大湾区第三产业占比和高端产业数量都相对较低，并且在全球城市人才竞争力中，广东对全球优秀人才的吸引力还相对较弱。根据数据，目前粤港澳大湾区的航空市场规模领先全球，但对比发现，大湾区发达的航空交通系统并没有吸引到大批海外人才往来。 最后，报告为建设富有活力和国际竞争力的一流湾区和世界级城市群，打造高质量发展的典范，基于对大湾区人才发展的分析，提出了以下建议：建立大湾区人才一体化运行机制；借鉴香港人才社会化、市场化的行业协会认证模式，实行“三地”人才执业资格互认制度；建立粤港澳三地9+2政府组成的大湾区建设发展协调委员会；打造大湾区国际人才自由港，建设人才保税区；建立人才保税区；实施粤港澳三地人才流动计划，增强三地人才资源的交流合作；推动粤港澳三地人才的“社保+医疗+教育”互认互通；.取消“粤港澳”人才三地来往的通行证，实现三地人才来往“无证化“；允许在港澳外籍高层次人才直接申请在华永久居留；借鉴香港的税收政策，降低在大湾区工作的港澳及外籍人才的税负水平；试行30天免签政策；放宽外国留学生在大湾区实习就业限制；放开大湾区大学毕业生在港澳就业的限制，实现人才流动自由化；实施假期工作签证；设立海外华侨华人交流中心，试点对海外华人发放华裔卡；制定和试行大湾区外籍人入籍归化的政策；粤港澳三方合作，共同建设湾区大学；实施全球英才招聘计划（或工程）；打造大湾区全球人才大会品牌，建设“全球人才大会”永久会址；打造大湾区国际金融服务中心；构建高端智库集群促区域软实力建设。 全球化智库（CCG）是中组部人才理论研究基地，长期致力于人才国际化等领域的研究，连续多年出版《中国留学发展报告》、《中国海归发展报告》、《中国国际移民报告》、《海外华人华侨专业人士报告》等多部有影响力的蓝皮书和数十部人才研究著作，奠定了在人才研究领域的领先定位。 近期发布的《人才战争2.0》一书全面分析了各国人才新政和世界各国人才吸引模式，书中还就如何将国外人才和即将流失的人才留在中国提出了切实可行的建议。公安部2016年初出台的支持北京创新发展的20项出入境新政，CCG全程参与了该项课题的研究，所提出的多项建议被采纳。CCG还常年积极开展多种人才相关活动，包括中国人才50人系列圆桌论坛、2018全球人才流动、移民与移民法研讨会、新时代国家中心城市人才发展论坛、“人才争夺战”座谈会、京津冀人才一体化发展论坛、中国海归创新创业成果发布会暨海归创新创业论坛、大湾区人才发展战略（南沙）峰会、海外华人政策研讨会以及中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛等。 中国人才50人圆桌论坛”是集国内人才理论研究专家，政府人才工作政策制定者和中国企业界精英人才而搭建的国内高层次跨界交流平台。“中国人才50人圆桌论坛”坚持深入探讨实施人才强国战略，聚焦中国人才体制机制改革的重点、热点、难点问题，为提升中国人才理论发展、推动中国人才学的建设，为人才强国战略的不断深化和发展建言献策。该系列论坛自2015年首次举办以来，已在北京、四川和上海成功举办四届。第五届“中国人才50人论坛” 由广州市人才工作领导小组指导，南沙区委区政府、广州市科技创新委员会支持，CCG、南方国际人才研究院等共同主办，政、产、学、研、商精英就“粤港澳大湾区的人才发展优势和愿景——建设广州国际人才港和南沙国际人才特区的机遇和调整”进行了探讨。
2018年11月26日 -
朱光耀：中国应深化改革开放 积极参与全球经济治理
新浪财经讯 11月16日消息，2018年11月16日-17日，由全球化智库（CCG）、中国国际经济合作学会和三亚市政府共同主办，中国美国商会和中国欧盟商会协办，联合国工业与发展组织作为支持单位的第五届中国企业全球化论坛在三亚海棠湾红树林度假酒店举行，财政部原副部长朱光耀出席并发言。 朱光耀表示中国如何在新形势下推动更高层次的改革开放，这是一个关系到中国的发展跟命运极其重大的战略性的课题。我想首先我们有充分的信心，因为改革开放四十年中国经济取得了巨大的发展，中国的综合国力空前的提高。中国人民的生活水平有了翻天覆地的变化。 可以说我们的产业布局现在是全世界最强最完整的制造业部门，所以，这些都是我们有坚定的信心中国经济将进一步的向更高层次发展实现从高速度的增长向高质量的发展转变。 朱光耀认为当今中国确实面临着诸多的错综复杂的国内国外因素的挑战，我想最主要的是首先要把我们自己的事情办好，克服在前进过程当中出现的各种各样的问题。当然，在把中国经济办好，把自己事情办好这个大的前提下，我们要积极的参与全球经济治理。这里就提出了对内我们要深层次的推动改革开放，解决遗留下来的硬骨头，走我们从来没有走过的改革的深水区。 第一个问题就是WTO效率的提高，第二WTO上诉争端机制急迫的要解决，因为按照WTO上诉规则七个法官，八年的任期但是最少不能低于三名法官，但是现在只有三名法官，而其中的两名在明年12月份要到期，这些直接考验着WTO的功能，这个方面中国作为负责任的大国，我想我们要提出我们的改革的方案，在提出改革方案的同时我们自身的改革，特别是结构性改革的任务要坚定的而且药剂师的向前推进，把我们的改革开放提升到一个更高的水平。 文章选自新浪财经，2018年11月16日
2018年11月22日 -
大会论坛三“新时期的人才发展政策和创新环境”
近年来，越来越多的城市认识到要实现创新发展，就必须更加注重发挥人才的支撑作用。2018年上半年，出现了20余个城市密集出台“揽才新政”的“人才战”。在此背景下，各地应如何优化人才发展政策和创新环境，提升城市人才竞争力？人力资源市场出现了哪些新变化？海归人才创新创业面临哪些机遇和挑战？ 2018年8月19日，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛上，来自政府、企业、创业园区等领域的嘉宾从不同角度就“新时期的人才发展政策和创新环境”提出了许多真知灼见。 大会论坛三“新时期的人才发展政策和创新环境” 全球化智库（CCG）执行秘书长李卫锋：新时期人才发展环境呼唤创新 新时期人才发展环境呼唤创新，需要社会各方的努力。对于政府来说，中央要做好新时期人才发展环境的顶层设计，着力破除人才分布不均衡的问题，地方政府要根据自身资源禀赋、历史传统明确自身的人才需求，营造更好的人才发展环境；对于人力资源企业来说，要发挥企业活力，引入AI等新技术推动人力资本形成新动能，特别是在当前各地都越来越重视人才的背景下，人力资源产业还有很大发展空间；对于海归人才自身来说，也要做好自身定位，加强对国情的了解，积极融入国家发展。 中共中央组织部人才工作局原副巡视员胡建华：人才创新创业最好的时代即将到来 我国人才工作的突破和高速发展，是从改革开放开始的。通过恢复高考、大规模派遣留学生，展现了国家对人才的重视。发展到现在，“人才是第一资源”观念已经深入人心。当前我国面临全面建设小康社会，全面建设社会主义现代化强国的任务，这需要各方面的政策配套。在人才领域，就是中共中央于2016年推出的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。 这是一个里程碑式的改革，根本上就是要建立一个具有国际竞争力的人才制度，将以前阻碍人才发展，抑制人才发挥作用的障碍破除掉。目前各地正在结合当地情况出台具体落实措施。可以预见，人才创新创业最好的时代即将到来。 法政集团总裁副主席王广发 ：人才创新创业“对号入座”很关键 创业选择什么产业，选择什么区域，非常关键。粤港澳大湾区、杭州湾区、京津冀、长江经济带等不同区域需要的人才是不一样的。海归人才要了解自己，了解不同区域的需求，实现“对号入座”。这样你的发展空间才更大，创造的价值也才更大。 此外，国家发展需要人才，而教育是更根本的问题。以国际组织为例，担任高层管理岗位的中国人还不多。这就要求我们的教育需要“走出去”，要与国际接轨，要在培养国际思维、创新意识上突破。而海归人才要融汇中西先进教育理念，推动中国教育“走出去”。 北京科锐国际人力资源股份有限公司创始人兼副董事长王天鹏：要注重人才分布不均衡的问题 科锐是国内第一家人力资源服务上市公司，主要帮助企业找到想要的人，帮助人才找到合适的机会。成立22年以来，累计给企业推荐高层次人才几十万，其中很多是海归人才。我们最初主要是服务企业，但近几年随着规模的做大，也给许多地方政府、产业园区做项目。这在以前是不敢想的，这说明地方政府越来越重视人才。但目前，我们国家人才资源市场的问题是人才总量大，但分布不均衡。这需要国家做好顶层设计，实现经济发展的均衡，人才发展环境的均衡。作为企业来说，我们也愿意尽一份力，比如在地方政府、产业园区的规划上，提供人力资源方面的规划建议，从而更有针对性地吸引人才。 中智财务咨询公司总经理、中智智人信息技术有限公司董事长王咏生 ：央企很多关键岗位都欢迎海归人才 中智是国资委直管的央企中唯一一家专门从事智力服务业的一家集团化的公司。十九大报告首次提到了“在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能”，这对人力资源产业是个重大变化。 央企目前的人才环境相当不错，很多关键岗位都对海归人才敞开怀抱，我本身就是一个例子。我90年代末留学美国，回国后经过一些辗转腾挪，进入了中央企业从事管理岗位。目前，中智就正面向全球公开招聘高管。但我们需要复合型人才，既要有科技、技术、工程等领域的“硬技能”，又要有领导力、沟通力等“软技能”。
2018年8月27日 -
【论坛二】应对世界不平等的挑战
解局：中美贸易如何解读，究竟怎样才能突破困境，回到世贸组织的初心？ 解局 3月27日，全球化智库（CCG）与中国国际电视台（CGTN）在北京签署战略合作协议并举办高端论坛，近日升级的中美贸易摩擦成为论坛上热议焦点。特朗普贸易战背后的原因，世界对中国有怎样的期待，中国当前最好的应对是什么，CCG为您呈现论坛上精彩纷呈的“唇枪舌剑”！ CCG特邀高级研究员、中国国际问题研究院欧洲研究所所长、研究员崔洪建 “特朗普政府想利用这种单边行动来代替现行的多边主义的合作与协商。对于中国来讲，我想要认识到，我们要不断地去尝试找到解决方法，找到一个经济上的手段来走出现在的困境。” 请输入标题 abcdefg CCG高级研究员、商务部欧洲司原司长孙永福 “美国总是想攻击那些跟他最贴近的竞争者，而中国确实从经济上来说非常靠近美国.因为有这样的一个贸易赤字存在，就成为了一个借口。” 请输入标题 abcdefg 前世界银行官员、美国财政部驻华特使、布鲁金斯学会高级研究员David Dollar “整体来说，美国是支持人民币国际化过程的，因为支持这些方案和政策。但是在贸易上有很多不可确定的因素，这种贸易平衡可能不是受贸易政策的影响。” CCG特邀高级研究员，清华大学苏世民书院常务副院长潘庆中 “跨太平洋的贸易关系有这样一个东亚内部贸易不平衡及不公平的问题。我们更应该关心的是现实的生产端，整个东亚地区的生产链条都是牵扯进来的。” CCG特邀高级研究员、中国国际问题研究院美国研究所所长兼军控与国际安全研究中心主任滕建群 “在这一轮贸易摩擦之后，两国关系会发生什么变化，中国对待美国会有什么新观点，双方关系会发生什么样的变化，这才是两国面临和需要思考的挑战。” 专 家 对 话 ❇ 贸易赤字是美国维护世界领导地位的借口，贸易战可以用和平方式解决，两国都需做一定让步和行动，从而实现世贸组织自由化和互惠性贸易的真实原则。 杨 锐 特朗普总统签署了六百亿美金贸易增税的计划，对中国的投资也宣布了一些限制计划，以保证美国在世界上的领导地位。特朗普总统总想把美国放在第一位，但是不平等的差距并没有弥合。这种第一大经济体和第二大经济体之间的地缘政治竞争，是否会引发一场让全世界都遭受损失的贸易战？ 孙永福 我认为不会发生贸易战，龙永图先生也讲到他不喜欢贸易战的提法。贸易摩擦是有的，美国对中国贸易逆差也是现实存在的，但这个贸易赤字并没有造成美国就业的丧失。他们指责我们操控汇率，然后窃取美国的就业机会，这样说是因为，中国是第二大经济体，自然会成为美国人攻击的对象，就像之前俄罗斯一样。如果人民币是仅次于美元的第二大货币的话，我们自然会受到攻击。比如在2008年期间，欧洲的欧元也受到很多诟病。美国总是想攻击那些跟他最贴近的竞争者，而中国确实从经济上来说非常靠近美国，所以我觉得这是个自然而然的问题。因为有这样的一个贸易赤字存在，就成为了一个借口。通过谈判其实能解决中美两国之间的贸易摩擦，所以我们还是要用一些时间来进行更多的贸易谈判，相信谈判与合作可以实现双赢。 崔洪建 很不幸，短期内我觉得未来还是会面临一定的贸易摩擦，可能是以战争的名义，可能我们还会受到一定的不确定性的困扰，美国政府或者是一些右翼的政府势力，他们可能采取一些保守政策，带来一定影响，但这也是一个重新思考的好时机。我们可以思考一下我们的初心是什么，我们最初的目的是什么。如果我们看一下世贸组织的成立，当时整个国际社会都发现，我们应该有一种经济的解决方式来应对所有的贸易摩擦问题，我们要找到一个通用性的解决方案来应对所有的贸易冲突。那现在呢？我们也需要找到一条道路，现在有三大主要任务。首先要建立自信，我们要重拾自信，尤其是对于这种多边贸易的自信，而且要确保这种多边以及双边关系中的一个处理模式；第二个是我们要建立一个体制机制，也就是说要实现一个全新的WTO，现在有许多标准、问题和行动是在贸易摩擦发生之前就应该到位的；第三个是我们现在要处在一个做事情的过程中，中国曾高调宣布要鼓励自由贸易，那我们就要实现自由贸易和所谓的互惠性贸易之间的平衡，因为这两个观念都是非常重要的原则，也是世贸组织真实的原则。 滕建群 关于所谓的贸易战，可以用和平方式解决，可能两国都需要做一定让步。我觉得美中两国都不愿意接受这样一个战争，他们都承担不起，因为两国之间相互依赖程度很高，我们确实应该仔细处理好两国关系。我并不是特别关心这一轮的贸易摩擦，而比较关心的是未来两国的关系。在这一轮贸易摩擦之后，两国关系会发生什么样的变化，中国对待美国是会有什么样新的观点，双方关系会发生什么样的变化，这才是两国要面临和思考的挑战。近期我也参加过其他场合的对话，有来自厦门和华盛顿的教授，我在他们的对话过程中就感受到，两国之间存在的误解是根深蒂固的，甚至是学者之间也存在这种误解。这种观念上的差距是存在的，我们应该通过一些方式找到新的解决方案，来消除这种摩擦。 ❇ 贸易战有其国内问题，但也要从国际视角考虑。特朗普的单边行动可能是一个政治作秀，其实是保护“日落产业”。中国发展面临很多陷阱，要找到经济手段来走出现在的中美贸易困境。 杨 锐 合作而不是对峙，这才是两国之间的长久之计。说到贸易摩擦，无论有什么样的定义，怎么预测我们接下来的前景？ 崔洪建 我们要看一下最近发生的情况和趋势，比如说所谓的贸易战有一些国内的问题，其实从国际上来看是有不同视角的。特朗普先生签署了这样一个贸易限制还有增税计划，其实是一个非常不好的信号，对我们来说是一个重要挑战。他们想利用这种单边行动来代替现行的多边主义的合作与协商。我们看一下目前情况的话，对于中国来讲，我想要认识到，我们要不断地去尝试找到解决方法，找到一个经济上的手段来走出现在的困境。我们不应该重蹈其他国家的覆辙，比如说利用这种政治经济，然后贸易投资方面的借口，来处理国际关系。从华盛顿角度来讲，美国有时候说他们想跟中国进行继续谈判。我觉得其实对于特朗普来讲，可能是一个政治作秀，因为他是一个商人，他应该能够理解发生所谓的贸易战会产生什么样的后果。 杨 锐 很多国际研究的知名专家说到中国前景的时候，会讲到我们在国内有一个中等收入陷阱，在国外有一个修昔底德陷阱，其实应对这两个陷阱是不容易的。还有一个就是数字陷阱，有一个国际杂志说到，中美两国之间正在争夺数字化的一个霸主地位，也就是说到底中美两国哪个会在数字争夺战中赢得这种世界的领导地位？我们可以看一下贸易摩擦的清单，美国在数字竞争方面其实是有一些担心的，觉得中国在数字化这方面其实发展得非常地快，比如说我们有最快的计算机和数据方面的优势。 David Dollar 我不想把问题过于简单化，如果我们来看一下美国不同的贸易行为，其实它这个政策前后是不一致的，比如说对于钢铁和铝是有一些关税，我相信这些传统的行业不会赢得更多的就业机会，他其实是在保护这些“日落产业”。当然，他非常关心贸易不平衡的问题。其实从我自己角度来讲，我觉得这是一个宏观经济的现象，跟贸易政策没有什么关系，跟中国的高科技政策也没有什么关系。如果只是看到这个问题的话可能保护不了美国的产业。但是，美国的这些高科技企业还是比较担忧的，尤其是担忧对中国的政策，美国的这些高科技公司非常怕以后不能在中国投资和运营。所以从美国角度来说，他们每个人都是有自己目的的，有时候政策上没有一致性。 杨 锐 我听到了关于美国和中国之间差距的这种消极声音，这些消极的声音可能是来自于这样一个现实，即美国拒绝出口一些高科技产品，他们说两国之间的贸易逆差大概是3700亿美金。如果美国向我们销售一些比如说炸弹等这些军工产品的话，那么可能就很容易让美国去弥合这种贸易逆差了。 David Dollar 是美国自己不愿意销售，我觉得这是没有办法弥合贸易逆差的，假设一下，中国突然预定了这些数以几十亿、几百亿计的高科技产品的话，它会带来一些非直接的影响，美国的消费量可能会有所下降，它并不只是针对国外的市场，并不是简单地说中国购买了更多产品就能够改变美中之间的贸易平衡关系，它并不会是这样的运作方式。 ❇ 贸易保护主义并不能解决贸易逆差问题，反而会让很多国家利益受到损害。解决中美贸易问题需要从现实的生产链、人民币国际化和国内改革等多角度寻找突破口。 杨 锐 关于这个贸易战有很多的担忧，请嘉宾请对中美关系以及中美贸易关系做一个预判。 孙永福 我个人非常相信自由贸易，许多国家能够从全球自由化的贸易中获利，我不相信这种贸易保护主义是能够成为解决方案，来解决贸易逆差问题的。我觉得贸易摩擦需要认真地去解决，尤其是对于中美两国来说，因为两国是最主要的贸易伙伴。如果不能够有效解决这个问题，不仅仅是中国和美国会从这种经济关系恶化中受到伤害，还有很多其它的国家也会受苦受难，因为贸易是存在一定的转让效用的。如果不能够以一种正确的方式解决，我们之间的合作关系可能会受到影响。对于贸易摩擦来说还是需要合作。 杨 锐 对于自由贸易的黄金期已经过去，现在是时候重新思考一下公平的贸易，苏教授您对此怎么看？ 苏 浩 是的，我认为公平贸易非常重要，但是我的观点并不是针对特朗普所关心的。从中国角度来说，跨太平洋的贸易关系有这样一个东亚内部的一种贸易的不平衡以及不公平的问题，这是一个现实了。这些产品可能不仅是中国制造的产品，也可能是东亚制造的产品，这些产品的贸易问题确实涉及到不公平的问题。我们现在有各种生产上的分配，所有东亚地区的经济体都牵扯到了这种生产要素的分配。有一些负责某些产品零部件，然后中国进口这些零部件进行再加工，这些零部件引入到中国之后再进行中国制造，形成了这种所谓中国制造的产品，然后再出口到美国，所以这是牵扯到整个东亚的问题。谈到中美之间的贸易逆差，他们对于中国已经采取了一些行为来抵制这些所谓中国制造的产品，而不管中美之间不管关系是不是平等。我们更应该关心的是现实的生产端，整个东亚地区的生产链条都是牵扯进来的，所以我还是比较担忧整个经济的现实。 杨 锐 有观点认为，中国是从廉价劳动力中获利的，我们的净利润也因此得到了提升，但是美国国民觉得这样的利润是分配不公平的。 杨 锐 20世纪70年代制定了一个黄金标准，可以看到美元起到了一个主导作用。在石油市场甚至上海的石油市场都已经发出了一个强烈信号，那就是这种人民币的国际化能够帮助我们消除美元主导造成的这种差距。在贸易保护主义还有特朗普执政以后所带来的变化的情况下，相不相信“石油美元”能够更多受到人民币国际化的影响,尤其是在一些大的石油市场上，人民币国际化是不是会带来很快的影响？ David Dollar 我觉得美元的地位现在还是OK的，我们有一定的美元计价的外汇储备，这已经是固定的了，短期内这些国家的外汇储备可能不会发生很大的变化。我们是非常认可人民币的，非常认可人民币的国际化，也认可人民币加入特别提款权（SDR）货币篮子。对于世界来说，让中国的人民币作为一种国际货币是非常好的现象，因为人民币国际化之后就能够做很多金融方面的改革，进一步扩大对外开放，这是要花很长时间的。可是整体来说，美国是支持这个过程的，因为支持这些方案和政策。但是在贸易上是很不确定的，有很多不可确定的因素。这种贸易平衡可能不是受贸易政策的影响，而它是否会受到人民币国际化的影响现在还很难回答。 所以我觉得我会跳出这个关于美中之间的贸易平衡关系的探讨，我会关注其它更具体的领域。比如说中国金融领域的改革，未来市场的开放，还有你谈到的人民币和石油市场，这些都是非常重要的改革领域。 （本文根据3月27日首届CGTN-CCG高端论坛第二场论坛“应对世界不平等的挑战”的发言整理，未经本人审阅，转载请注明出处）
2018年4月2日 -
【论坛一】2018年中国新政策信号
中美贸易竞争？特朗普只是在寻求一个“替罪羊”
2018年4月2日
