CCG 提倡人才开放发展。致力于人才国际化研究,CCG在国际人才、国际移民、华人华侨、出国留学和回国发展等领域开展并承接重大研究课题,举办系列活动,出版相关图书并发布系列研究报告。 政策影响力。基于扎实且富有创新力的研究成果,CCG提出一系列完善我国人才发展和移民体系建设的政策建议,在推动国家移民管理局成立等重大政策中发挥积极作用。 学术影响力。CCG在社科文献出版社连续出版发布《中国留学发展报告》、《中国国际移民报告》、《中国区域国际人才竞争力报告》等蓝皮书,连续翻译出版国际移民组织(IOM)《世界移民报告》,在施普林格出版社(Springer)出版包括 “China' s Domestic and International Migration Development”在内的多部英文著作,填补了中国国际人才研究领域的空白。 社会影响力。CCG创办了“中国人才 50 人圆桌论坛”、“全球教育 50 人论坛”等品牌论坛,连续多年承办欧美同学会“中国留学人员创新创业论坛”,举办“全球人才流动与国际移民学术研讨会”。CCG 提出的筹建“国际人才组织联合会”倡议得到了国家有关部门和北京市政府的积极评价与支持,成功入选了首届巴黎和平论坛,并在第二届巴黎和平论坛上成功举办了“国际人才组织联盟--国际专家研讨论坛”。
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推动海外华人与留学生回国创业的建议
2005年9月30日,中国留学人员回国创业与发展座谈会在人民大会堂隆重举行。座谈会由中国与全球化智库主任王辉耀主持,全国人大常委会副委员长、欧美 同学会会长韩启德出席会议并发表讲话。与会人的 严望佳、徐昌东、汤敏、赵民、王春岩、毛大庆、陈小悦、徐小平、谢思敏、陈兴动、李兆熙、李雷、喻恒、邹其芳等优秀留学人员代表结合自己的亲身经历,畅谈 留学创业与发展的经验和体会,为留学人员在21世纪如何更好地回国创业与发展一题提出了众多建设性的的构想。现根据会议发言归纳总结为以下几个方面的建议:
2005年9月30日 -
政府需用新思路来为新侨服务
北京作为新侨乡,是全国新归侨与归国留学人员人数最多、发展最快的地区之一。面对新归侨与归国留学人员的工作需求,北京市侨联在2004年初,把新归侨工作确立为市侨联工作的一个重点并对各项工作进行了积极的探索。
2009年12月16日 -
中国到底有多少世界级企业
在英国《金融时报》2008年出炉的世界500强企业榜单当中,美国埃克森美孚(ExxonMobil)依然稳居第一,但最大赢家却是中国,入榜企业从去 年八家一跃增至25家,而且大部分原来入榜的中国企业排名也有所上升。其中,世界前十名的企业,中国占了三席,中石油还升到了第二位,将通用电气挤至第三 位。数字似乎很让人欢喜,但在一年之间,中国企业真的可以变强到如此程度吗?
2010年1月5日 -
金融危机下的企业走出去
最近中国五矿17亿美元现金收购澳矿,不久前中国铝业也宣布通过建立合资公司和认购可转换债券的方式向力拓集团投资195亿美元,从而刷新了中国企业海外 直接投资的纪录,这一事件再次激发了长期以来有关“中国企业走出去”的争议。近年来,中国大型国有企业“海外抄底”多以失败告终,这确实是事实,但这不是 “走出去”的错,而是涉及抄底的对象、时机问题。
2010年2月5日 -
2009年留学意向调查报告
据介绍,1-3月间,以往鲜少来中国直接招生的法国佩皮尼昂国立音乐舞蹈学院、南锡国家音乐学院、鲁昂音乐学院等顶级艺术院校都有计划访华、招生。与国内的教育机制不同,“毕业生就业率”一直是海外院校排名的重要指标之一,因此在扩招保证财政平稳和维持就业率保证学校声誉之间的抉择,往往是一届校长最重要 的决断。
2010年2月19日