联合国发展系统驻华协调员常启德：没有人应被落下：重塑全球人才治理以实现可持续发展
2025年7月15日
2025年6月27-28日，由国际人才组织联合会（AGTO）与全球化智库（CCG）主办的2025全球人才峰会在北京城市副中心通州举行。联合国发展系统驻华协调员常启德（Siddharth Chatterjee）在以“全球人才流动与北京国际交往中心建设”为主题的开幕圆桌上进行视频致辞，发表以下观点：
我们正处在一个快速变化的时代，这些变化正在重塑全球经济格局，也在重构我们所在社区的结构。在所有挑战中，有一点尤为关键：人才是人类最宝贵的资产。
在一个高度互联的世界中，没有任何一个国家能够独自培养、吸引或留住所有需要的人才，也无法单凭一己之力解决跨国挑战。因此，推动创新、增强韧性、实现可持续发展成为我们共同的任务。
尽管全球对人才的需求前所未有地迫切，现实却是，人才的流动受到诸多限制。从教育到技能培训，相关体系并未跟上快速演变的需求。同时，人口结构的变化也在重塑劳动力市场，加剧了不平等，并对现有人才治理模式构成挑战。这些趋势阻碍了我们实现2030年可持续发展议程的努力。
正是在这样的背景下，国际合作显得至关重要。我们需要建设一个包容性更强、机制更健全的全球系统，以促进国际资本和人才的自由流动。我们必须让更多的利益相关方，尤其是年轻人、女性和边缘群体，有机会发挥自己的潜能，成为增长和创新的驱动力。
为实现这一目标，我们必须构建新的全球伙伴关系，营造多样性、包容性和终身学习的文化氛围。唯有如此，每一个人才能真正发挥其潜能，为社会作出贡献。
联合国始终致力于推动这一进程。通过可持续发展目标（SDGs），我们描绘了一个更加平等、公正和繁荣的未来。在这一愿景下，人人都应获得高质量教育，实现体面就业和持续经济增长，同时确保我们的基础设施具备可持续性。
这些目标不仅关乎教育，也关乎性别平等、经济参与的公平性。通过SDGs，我们强调“一个也不能少”。联合国秘书长也明确提出，我们必须重新思考全球治理架构，确保所有人的声音都被听见，让全球化的红利得到公平分配。
在中国，联合国有幸与国家和地方各级伙伴，特别是北京，建立了良好的合作关系。我们通过推动政策创新、打造更有利的发展环境和促进公私合作，帮助青年、妇女和其他代表性不足的群体获得更多发展机会。此次全球人才峰会正是一个宝贵的平台，为培育未来领袖创造了可能。
但我们也必须清醒地认识到，未来的挑战巨大。教育不应仅仅是学历的堆砌，而应真正聚焦于能力和价值的培养。我们需要的是具备技能、富有道德感、具有全球公民意识和批判性思维能力的人才，他们才能引领世界应对快速变化带来的不确定性，确保增长带来真正的包容性成果。
在接下来的讨论中，我希望大家牢记一个共同使命：推动多元、包容和韧性的全球人才治理体系。只要我们有愿景、有承诺、有协作精神，就没有人会被落下，我们完全可以构建一个充满希望、潜力无限的未来。谢谢大家。
在我们未来两天的讨论当中应该有这样的使命感，应该真正地认识到这个体系最重要的就是多元性和包容性，挑战是巨大的，但只要我们有愿景，有合作，有承诺，就可以让世界上有充足的人才，没有任何人会被落在后面。谢谢！
本文依据嘉宾在由国际人才组织联合会（AGTO）与全球化智库（CCG）主办的2025全球人才峰会上的发言录音整理，未经本人审阅，转载请注明出处
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