葛红艳：产教融合应成为打通科技与人才的系统引擎
2025年8月24日
2025年6月27-28日，由国际人才组织联合会（AGTO）与全球化智库（CCG）主办的2025全球人才峰会在北京城市副中心通州举行。北京匠成教育科技有限公司董事长兼CEO葛红艳在主题论坛三“AI时代的人才需求与培养体系革新”上发表以下观点：
很高兴有这个机会分享匠成科技在人工智能产教融合领域的实践成果。
匠成科技是由三家上市公司重组而成的平台，我本人担任董事长，已经在科技产教融合领域深耕二十余年。长期以来，我始终聚焦一个核心命题：在新的科技发展浪潮下，如何实现人才培养与产业需求的精准适配。我们看到，人工智能的发展和以往的技术迭代一样，在人才需求方面呈现出相似的规律，即技术应用场景快速铺开、产业生态逐渐成熟，但与此同时也暴露出一个突出的问题——高端人才和应用型人才的双重缺口。
在我看来，当前的产教融合已不再是我们传统理解上的技能型人才培养载体，它应当承担起系统打通教育、科技、人才全链条的使命。我的整个职业路径经历了研究创新、自主创业以及资本赋能三个阶段——科研院所时期我们进行产教融合项目的研究和实践，自主创业阶段我们探索了校企合作的新模式，实现科技成果的转化和人才的双向突破。如今，通过上市公司平台整合产业资源，我们推动了产教融合平台的规模化升级，也建立起了对产业融合与人才培养的系统性认知，并具备了落地与推广的能力。
具体而言，我们在两个方面进行了机制性创新。一是构建了政校企三维协同机制，二是打造了“平台+基地”的双轮驱动新范式。我们提供的不仅是培训与实训，更包括考核评价、精准匹配与成果转化，形成从人才到创新应用的全链条解决方案。目前，我们已与北京市通州区政府共建“人工智能产教融合育新基地”。在这一基地内，政策引导形成牵引，我们围绕产业应用需求设定育人内核，并导入了我们投资的头部企业资源，实现了人才培养方向与产业需求的高度对接。
同时，我们也与多所知名高校携手建设产学研创新平台，不仅将科研成果转化为教学资源，也在教育场景中进行了深度应用。例如，我们与浙江大学的一个团队联合推出了人工智能就业实训平台，致力于实现从精准学习到精准就业的全流程闭环。这个平台背后的匹配机制依托于算法驱动，帮助院校与企事业单位实现更高效的人岗匹配。
当然，我们也面临着一些挑战，比如客户认知的差异、技术快速迭代带来的更新压力，以及在大规模人才培养过程中实践资源的不足。我们目前已联合多家头部企业应对这些问题，但也希望借此机会呼吁更多的合作，汇聚各方力量，进一步推动科技创新、人才培养与校企合作的深度融合。
我相信，唯有构建起更加系统和高效的产教融合路径，才能真正提升人工智能时代下的人才培养质量和产业发展能级。
谢谢大家！
本文依据嘉宾在由国际人才组织联合会（AGTO）与全球化智库（CCG）主办的2025全球人才峰会上的发言录音整理，未经本人审阅，转载请注明出处
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