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中国组织人事报 | 2025全球人才峰会在北京举办
当前全球人才竞争格局呈现新态势,中国迎来引才黄金窗口期,要以更开放的姿态抢占人才制高点。建议从战略层面加强对国际人才的顶层设计;加快优化签证、工作许可、居留、劳动保护等制度,建立更加包容的人才政策体系;鼓励国际组织和高端人才创新团队在华设立机构,增强制度吸引力。
2025年7月4日 -
楚卡里斯:面对战争与变局,欧洲必须重塑自身DNA
经济与安全、地缘政治的结合正在改变国际关系,经济自身也在转型。对欧洲人来说,这不是一条容易走的路。我们不是单个国家,而是一个需要适应变化世界的联合体,必须保持内部团结,同时努力成长为一个真正成熟的政治体。这条路非常艰难。
2025年7月3日 -
朱锋:中欧不是竞争对手,而是系统性合作体
我对中欧关系持谨慎乐观态度。通过务实协商与战略协调,我们依然有机会共建一个和平、稳定、可持续繁荣的世界秩序。
2025年7月3日 -
神州学人 | “渴才”时代,中国创新土壤如何播种全球智慧
“谁掌握当代科技,谁就可能掌控世界。表面是贸易战,其实质是创新战,而创新靠人才!”在6月28日由国际人才组织联合会(AGTO)主办、全球化智库(CCG)协办的“2025全球人才峰会·中国人才50人论坛”上,国际欧亚科学院中国科学中心常务副主席张景安一针见血地点明当前全球竞争的核心。
2025年7月3日 -
弗朗科·布鲁尼:多边合作的意义,远不止你能从中得到什么
从我的角度看,中国未来最重要的任务之一,就是把更多精力投入到扩大国内消费上。这不仅是应对贸易失衡的策略,更是全球经济可持续性的关键组成部分。
2025年7月1日 -
孙彦红:中欧可以在数字与绿色合作中化竞争为机遇
现在是欧盟企业进入中国市场、扩大存在的好时机。中国政府已宣布将进一步开放服务贸易市场,特别是在医疗和养老等领域。这些正是欧洲企业拥有独特优势的领域。
2025年7月1日 -
哥大知名教授亚当·图兹到访CCG,与王辉耀共议历史视角下的中国绿色转型
2025年6月30日,哥伦比亚大学教授亚当·图兹(Adam Tooze)到访全球化智库(CCG)北京总部,并与CCG创始人兼理事长王辉耀就“历史视角下的全球绿色转型与中国角色”展开高端对话。
2025年6月30日